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Klimarevolution: Mit Science-Based Targets zum Pariser 1,5-Grad-Ziel?!
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Mar 19, 2024 |
New Work für alle!?
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Jan 31, 2024 |
Empathie und KI: Die neue Rolle von Führungskräften
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Jan 15, 2024 |
Die Kraft der Unterschiede: Wie Diversität Technologie besser macht
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Nov 29, 2023 |
Diversität in der Krise – Ponyhof oder Performancefaktor?
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Nov 15, 2023 |
Liveshopping - It's Showtime im E-Commerce
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Sep 27, 2023 |
Logistik der Zukunft: Wenn der Roboter-Hund durch die Lagerhalle streunt
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Sep 11, 2023 |
Nähen mit Nullen und Einsen: Wie Mode digital entwickelt wird
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Aug 16, 2023 |
Was macht Roboter intelligent, Peter Chen?
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Aug 02, 2023 |
Mensch-Roboter-Teams revolutionieren die Logistik
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Aug 02, 2023 |
Innovation in der Krise!?
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Jul 19, 2023 |
Faire Lieferketten: Besuch in Bangladesch und Pakistan
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Apr 19, 2023 |
Was kommt nach der "Klimaneutralität"?
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Apr 05, 2023 |
Ohne Kreislauf keine Wirtschaft?
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Mar 22, 2023 |
Nachhaltigkeit in der Krise?
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Mar 08, 2023 |
Handeln. Folge 2: New New Work
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May 19, 2022 |
Handeln. Folge 1: Nachhaltigkeit und Klimaschutz
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Mar 09, 2022 |
og #39: „Corona hat den ethischen Konsum nicht erfunden“│Mit Trendforscher Prof. Wippermann
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Jan 26, 2021 |
og #38: „Wir haben einen der kreativsten Jobs im Konzern“ │ Der Kulturwandel und seine (agilen) Kinder
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Dec 29, 2020 |
og #37: „Corona zeigt mit der Keule, was zu lange aufgeschoben wurde“
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Dec 16, 2020 |
Deep Dive Diversity #3: Frauennetzwerke – zwischen Vorurteilen und Empowerment
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Dec 11, 2020 |
Deep Dive Diversity #2: Vielfalt der Generationen – (k)eine Frage des Alters
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Oct 19, 2020 |
Deep Dive Diversity #1: Wo stehen wir in Sachen Vielfalt im Job?
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Oct 08, 2020 |
og #36: Wenn der Purpose "Überleben" heißt │ New Work im Krisenmodus
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Aug 25, 2020 |
og #35: Wie collectAI das Mahnwesen ins digitale Zeitalter überführt
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Aug 13, 2020 |
og #34: LGBTIQ am Arbeitsplatz
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Jul 29, 2020 |
og #33: Erfolg im Marketing: Jetzt erst recht!
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May 14, 2020 |
og #32: Zeitreise 4.0 – Zu Besuch im Archiv der Otto Group
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Apr 30, 2020 |
og #31: „Vertrauen hat nicht auf Corona gewartet“
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Apr 27, 2020 |
og #30: Was macht eigentlich ein Feel Good Manager?
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Feb 26, 2020 |
og #29: IT – ein Eldorado für Quereinsteiger*innen?
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Feb 21, 2020 |
og #28: Der Weg der Otto Group zur Klimaneutralität
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Feb 18, 2020 |
og #27: Der neue Wert der Werte
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Nov 28, 2019 |
og #26: Kann Musik die Welt retten?
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Nov 13, 2019 |
og #25: Der Einfluss von Purpose auf die Handlungsvarianz von Organisationen
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Oct 24, 2019 |
og #24: Ist Teilen das bessere Kaufen?
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Oct 04, 2019 |
og #23: Blockchain-Update: Das passiert gerade in der Otto Group
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Aug 16, 2019 |
og #22: Wie ein Hamburger Fintech Online-Betrügern das Handwerk legt
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Jul 11, 2019 |
og #21: Über das Potenzial von Retail Media
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Jul 01, 2019 |
og #20: Digitaler Wandel menschlich gesehen
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May 20, 2019 |
og #19: Die digitale Zukunft ist weiblich
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May 14, 2019 |
og #18: New Work und die Generationenfrage
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Mar 15, 2019 |
og #17: Frauen in der Digitalwirtschaft – die unterschätzte Größe!
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Mar 07, 2019 |
og #16: eSports – mehr als nur ein Spiel
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Dec 19, 2018 |
og #15: Wenn Tankerkapitäne Schnellboot fahren
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Dec 04, 2018 |
og #14: Wo stehen wir beim Thema Chancengleichheit?
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Nov 29, 2018 |
og #13: (Fast) Alles über Conversational Commerce
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Oct 29, 2018 |
og #12: Hinter den Kulissen des Weihnachtsgeschäfts
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Sep 21, 2018 |
og #11: „Wir alle sind Co-Piloten unserer Zukunft“
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Aug 22, 2018 |
og #10: Von Null auf Coder – Das Prinzip Bootcamp
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Jul 18, 2018 |
og #9: Virtual Collaboration statt Präsenzkultur
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Jul 05, 2018 |
og #8: Miet-Konzepte im E-Commerce - Hinter den Kulissen von OTTO NOW
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Jun 04, 2018 |
og #7: Ameisen, die unter Elefanten tanzen
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Apr 24, 2018 |
og #6: Beyond Bitcoin – Was ist die Blockchain?
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Jan 29, 2018 |
og #5: Nachhaltigkeit in einer digitalen Welt
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Jan 16, 2018 |
og #4: Über die Zukunft der (Büro)Arbeit
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Nov 03, 2017 |
og #3: Wie CollectAI das Mahnwesen revolutioniert
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Oct 24, 2017 |
og #2: So treibt Hermes Innovationen voran
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Oct 09, 2017 |
og #1: Warum Trusted Shops auf Künstliche Intelligenz setzt
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Sep 18, 2017 |