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Category: Technology
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Episodes: 123
Description
Engineering ManagerによるEngineering ManagerのためのPodcast
メインパーソナリティ: ひろき(@hiroki_daichi)、ゆのん(@yunon_phys)、さとう(@ma3tk)
| Episode | Date |
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Lesson.14+ 4人のEMが語る1on1スタイル論、他 あらたまさんと雑談回
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May 10, 2026 |
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Lesson.14 あらたまさんに学ぶ 「誰でも歓迎」では足りなかった─EMConfがDE&Iに本気で向き合った舞台裏
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May 02, 2026 |
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Lesson.13+ 「全部自分で作る」から「協調して育てる」OSS活動、他 Songmu さんと雑談回
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Apr 19, 2026 |
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Lesson.13 Songmuさんに学ぶ 成長を止めない、技術者のキャリアの広げ方
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Apr 02, 2026 |
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Lesson.12+ 「会社ではなく業界に属する」という働き方 赤川さんと雑談回
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Feb 18, 2026 |
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Lesson.12 赤川さんに学ぶ 転職で年収が上がる「バグ」の正体とは
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Feb 01, 2026 |
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Lesson.11+ エンジニアを支える仕事の価値と「幹事力」 櫛井さんと雑談回
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Jan 18, 2026 |
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Lesson.11 櫛井さんに学ぶ エンジニアをエンパワーする“裏方”の哲学
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Jan 12, 2026 |
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Lesson.10+ 100人1on1の極意 ― 人をつなぐ仕事術とは？他 井原さんと雑談回
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Dec 21, 2025 |
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Lesson.10 井原氏に学ぶ 世界最強の行政DXチームを作るGovTech東京の挑戦
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Dec 14, 2025 |
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Lesson.8+ 人の心よりも仕組みを動かせ ーバイアスを超える構造的アプローチー 他、咸氏と雑談回
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Nov 09, 2025 |
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Lesson.9+ "AIエージェント 人類と協働する機械" 広木さんによる新著紹介②
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Oct 28, 2025 |
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Lesson.9 "AIエージェント 人類と協働する機械" 広木さんによる新著紹介
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Oct 25, 2025 |
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Lesson.8 咸氏に学ぶ リーダーが語る孤独と覚悟のハードシングス
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Oct 13, 2025 |
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Lesson.7+ 世界に広がるオタク文化とVTuberの進化、他 島田氏と雑談回
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Oct 05, 2025 |
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Lesson.7 島田氏に学ぶ 2度のバイアウトから学んだ起業家のリアル
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Sep 07, 2025 |
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Lesson.6+ AI疲れの時代に、人間が持つべき「感性」とは？他 葛岡氏と雑談回
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Aug 17, 2025 |
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Lesson.6 葛岡氏に学ぶ AI時代のエンジニア採用 スキル可視化の最前線
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Aug 03, 2025 |
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Lesson.5+ 農業の歴史からソフトウェアの行方を考える、他 白氏と雑談回
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Jul 21, 2025 |
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Lesson.5 白氏に学ぶ 爆速成長する音声AI Agentスタートアップの挑戦
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Jul 13, 2025 |
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Lesson.4+ 尖り続けるキャリアの原点、他 原永氏と雑談回
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Jul 06, 2025 |
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Lesson.4 原永氏に学ぶ 人を伸ばす対話と変化を加速させるキャリア支援
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Jun 15, 2025 |
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Lesson.3+ 生成AI時代のマインドセット、他 秋葉氏と雑談回
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Jun 08, 2025 |
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Lesson.3 秋葉氏に学ぶ AI 研究の最前線から見るこれまでとこれから
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May 12, 2025 |
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Lesson.2+ 生成AI時代の“飛び込み力”、空想未来、他 武藤氏と雑談会
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Apr 20, 2025 |
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Lesson.2 武藤氏に学ぶ 技術コアの組織とビジネス
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Apr 11, 2025 |
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Lesson.1+ 発信することのメリット、他 こにふぁー氏と雑談回
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Mar 30, 2025 |
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Lesson.1 こにふぁー氏に学ぶ ブログ活用術
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Mar 13, 2025 |
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Re.45 AI 活用はもっと気楽に
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Mar 04, 2025 |
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Re.44 プロジェクトマネジメント、タスクから見るかリスクから見るか
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Feb 04, 2025 |
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Re.43 僕たちのヒストリーとこれから
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Dec 29, 2024 |
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Re.42 利害関係の無い関係の重要さについて
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Dec 15, 2024 |
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Re.41 オンボーディングのあれこれ
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Nov 19, 2024 |
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Re.40 自動運転タクシー乗ってきた
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Oct 29, 2024 |
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Re.39 思考停止ワード
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Oct 15, 2024 |
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Re.38 「拾う」言語化、「捨てる」言語化
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Oct 08, 2024 |
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Re.37 役割を演じることについて
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Aug 19, 2024 |
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Re.36 数値評価は本当にハックされるのか
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Jul 16, 2024 |
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Re.35 EM の役割を明確にする事の大事さ
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Jul 07, 2024 |
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Re.34 圧倒的なエンジニアとの出会い
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Apr 23, 2024 |
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Re.33 「技術力」って何？
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Apr 05, 2024 |
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Re.32 アウトプットの増やし方 他雑談回
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Jan 26, 2024 |
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Re.31 ゆめみの「弱者の技術広報戦略」
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Dec 25, 2023 |
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Re.30 いつ、どれくらい、褒めるか
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Dec 14, 2023 |
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Re.29 適切なフィードバック
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Oct 19, 2023 |
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Re.28 自分たちはどんなエンジニアだったか
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Sep 14, 2023 |
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Re.27 エンジニアはどんな人なのか
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Aug 31, 2023 |
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Re.26 AIに仕事を奪ってもらいたい
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Jun 22, 2023 |
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Re.25 エンジニアはどうやったら給料が上がるのか
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Jun 15, 2023 |
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Re.24 大規模言語モデルで変わる世界
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Jun 09, 2023 |
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Re.23 LLM のパタンランゲージ
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May 20, 2023 |
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Re.22 ChatGPT 旋風のワクワク感
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Apr 07, 2023 |
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Re21. 1 on 1 って難しくないですか？
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Mar 31, 2023 |
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Re20. 何故そのUXを難しいと感じるのか
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Feb 20, 2023 |
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Re19. EM の next キャリア
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Feb 03, 2023 |
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Re18. 開発者体験とフェイルファスト
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Dec 26, 2022 |
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Re17. 変化する雇用形態と理想的な関係性
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Dec 12, 2022 |
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Re16. うまくいっている会社に学ぶ、採用におけるEMと人事採用担当の役割分担
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Nov 11, 2022 |
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Re15. 激動の世界と、日本の「変化しない力」
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Oct 28, 2022 |
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Re14. 心理的安全性を考える
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Oct 14, 2022 |
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Re. 13 合理的な意思決定という呪い
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Sep 30, 2022 |
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Re12. 良い意思決定とは何か
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Sep 10, 2022 |
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Re11. KDDI障害から考える、責任者と発信者のあり方
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Aug 13, 2022 |
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Re10. DevOps指標について考えてみる
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Jul 30, 2022 |
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Re9.散歩っていいよね 他雑談回
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Jul 08, 2022 |
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Re8. 本当に意味のある目標設定
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Jul 01, 2022 |
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Re7. そのビジョンはなぜ伝わらないのか
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Jun 10, 2022 |
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Re6. なぜEMになることを迷うのか
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May 27, 2022 |
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Re5. 「孫のお絵かきNFT」を買う日
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May 13, 2022 |
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Re4. マネージャー、いつまでコード書くの？書くべきなの？問題
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Apr 29, 2022 |
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Re3. EMFMリブートにあたり
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Apr 14, 2022 |
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Re2. エンジニアの生産性の測り方
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Mar 31, 2022 |
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Re1. エンジニアの生産性
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Mar 17, 2022 |
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lv12. ユニークなキャリアは代替ができない
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Apr 21, 2021 |
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lv11. 「自分で考える」ことの脆弱性
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Feb 10, 2021 |
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lv10. 『EMが必要だからやる』から『EMになりたい』へ
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Jan 05, 2021 |
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lv9. エンジニアリングの本質は名前をつけること
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Dec 25, 2020 |
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lv8. 事業のわかるエンジニアとは
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Nov 12, 2020 |
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lv7. コミュニケーションの失敗を恐れない ゲスト: @iwashi86さん
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Sep 15, 2020 |
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lv6. 組織に必要だが、他者からスキルを言語化されづらい人の評価
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Aug 11, 2020 |
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lv5. エンジニアはどのように技術を学べばいいのか
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Jul 11, 2020 |
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lv4. 急激な変化に対応できるITの力とは ゲスト: 粕谷大輔(@daiksy)さん
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Jul 03, 2020 |
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lv3. EMだってメンタルケアして欲しい
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Jun 26, 2020 |
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lv2. 未来の「わからなさ」に真摯に向き合うとは ゲスト:藤本 真樹さん（@masaki_fujimoto）、小賀昌法(@makoga)さん
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Jun 18, 2020 |
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lv.1 アップデートされる世界で、エンジニアリングができること
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Jun 11, 2020 |
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ep26. [EOF2019公開収録] EMに最も必要・大切なスキルとは ゲスト: 松岡 剛志(@matsutakegohan1)さん
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Nov 14, 2019 |
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ep25. 時事ネタから学ぶマネージメントの課題
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Aug 25, 2019 |
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as12. Pixel3から考える未来のUI ゲスト: 藤川真一(@fshin2000)さん
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Aug 01, 2019 |
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ep24. コミットメントは考え続けることの宣言 ゲスト: 藤川真一(@fshin2000)さん
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Jul 03, 2019 |
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as11. 子ども向け玩具がプログラマブルになる時代
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Jun 13, 2019 |
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ep23. EMに求められる3つのスキルとは
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May 29, 2019 |
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ep22. 甘えに屈しないエンジニアの評価方法とは？
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May 13, 2019 |
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as10. あんちぽさんの有名な画像、ラップ、本を読むこと、あるいはtiktokについて ゲスト: 栗林健太郎(@kentaro)さん
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Apr 25, 2019 |
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ep21. 技術的負債という言葉を使わない理由 ゲスト: 栗林健太郎(@kentaro)さん
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Apr 17, 2019 |
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ep20. 社会人になったとき何を思ったか？
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Apr 10, 2019 |
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as9. ブロックチェーンは何が新しかったのか ゲスト: 松本勇気(@y_matsuwitter)さん
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Apr 08, 2019 |
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ep19. CTO/VPoE/VPoP体制はベストプラクティスではない? ゲスト: 松本勇気(@y_matsuwitter)さん
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Mar 27, 2019 |
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ep18. VR空間で働くこと、あるいは目的と愛の話 ゲスト: 松本勇気(@y_matsuwitter)さん
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Mar 20, 2019 |
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as8. 寄生獣からわかる組織マネージメント ゲスト: 高山温(@edvakf)さん
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Mar 08, 2019 |
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ep17. 組織と生命の不思議な関係性とは ゲスト: 高山温(@edvakf)さん
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Feb 27, 2019 |
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ep16. アジャイルという価値観が未来の日本社会にどう影響していくか ゲスト: 横道稔(@ykmc09)さん、三浦伸明(@miuranobuak)さん
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Feb 20, 2019 |
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ep15. [EMFMM第1回公開収録]メルカリのエンジニア組織体制の秘密 ゲスト: 名村卓(@snamura)さん、是澤太志(@sak0620)さん
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Feb 13, 2019 |
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as7. マネージャーがAIになる時代はやってくるのか ゲスト: 竹迫良範(@takesako)さん
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Feb 06, 2019 |
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ep14. スペシャリストとプロフェッショナリストの違いとは ゲスト: 竹迫良範(@takesako)さん
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Jan 27, 2019 |
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ep13. 人事制度の制約は悪なのか？ ゲスト: 竹迫良範(@takesako)さん
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Jan 16, 2019 |
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as6. 広木流バズる記事の書き方
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Jan 15, 2019 |
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ep12. 2019年のEMFMの抱負
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Jan 02, 2019 |
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ep11. Engineering Manager界隈の2018年を振り返る
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Dec 26, 2018 |
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as5. ボルダリングもエンジニアリング ゲスト: 小賀昌法(@makoga)さん
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Dec 20, 2018 |
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ep10. 小賀さんは1on1をどう活用しているか ゲスト: 小賀昌法(@makoga)さん
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Dec 12, 2018 |
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ep9. VOYAGE GROUPのエンジニア評価の飽くなき探究 ゲスト: 小賀昌法(@makoga)さん
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Dec 05, 2018 |
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as4. 及川さんがニコファーレでギターを弾いていた！？ ゲスト: 及川卓也(@takoratta)さん
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Nov 30, 2018 |
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ep8. CTOとVPoE体制の組織課題とは？ ゲスト: 及川卓也(@takoratta)さん
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Nov 24, 2018 |
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ep7. 及川さん直伝！Engineering Managementの秘訣 ゲスト: 及川卓也(@takoratta)さん
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Nov 17, 2018 |
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as3. 共通言語はコミュニケーションを加速する
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Nov 14, 2018 |
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ep6. Managementは「管理」ではない
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Nov 10, 2018 |
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ep5. 技術広報は新たなエンジニアの役割になるか？
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Nov 05, 2018 |
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as2. マンガでわかるEngineering Management ゲスト: 大庭直人(@ohbarye)さん
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Oct 28, 2018 |
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ep4. @ohbaryeさんとジュニアなメンバーとは何かを語る ゲスト: 大庭直人(@ohbarye)さん
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Oct 22, 2018 |
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ep3. @ohbaryeさんがEngineering Manager Meetupを始めたワケ ゲスト: 大庭直人(@ohbarye)さん
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Oct 15, 2018 |
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ep2. Engineering Managerをスーパーマンだと思わないで
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Oct 07, 2018 |
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as1. 同人誌を作るムーブメントについて
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Oct 02, 2018 |
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ep1. Engineering Managerの魅力
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Oct 01, 2018 |