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Category: Technology

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Episodes: 84

Description

Engineering ManagerによるEngineering ManagerのためのPodcast メインパーソナリティ: ひろき(@hiroki_daichi)、ゆのん(@yunon_phys)、さとう(@ma3tk)

Episode Date
Re.34 圧倒的なエンジニアとの出会い
Apr 23, 2024
Re.33 「技術力」って何?
Apr 05, 2024
Re.32 アウトプットの増やし方 他雑談回
Jan 26, 2024
Re.31 ゆめみの「弱者の技術広報戦略」
Dec 25, 2023
Re.30 いつ、どれくらい、褒めるか
Dec 14, 2023
Re.29 適切なフィードバック
Oct 19, 2023
Re.28 自分たちはどんなエンジニアだったか
Sep 14, 2023
Re.27 エンジニアはどんな人なのか
Aug 31, 2023
Re.26 AIに仕事を奪ってもらいたい
Jun 22, 2023
Re.25 エンジニアはどうやったら給料が上がるのか
Jun 15, 2023
Re.24 大規模言語モデルで変わる世界
Jun 09, 2023
Re.23 LLM のパタンランゲージ
May 20, 2023
Re.22 ChatGPT 旋風のワクワク感
Apr 07, 2023
Re21. 1 on 1 って難しくないですか?
Mar 31, 2023
Re20. 何故そのUXを難しいと感じるのか
Feb 20, 2023
Re19. EM の next キャリア
Feb 03, 2023
Re18. 開発者体験とフェイルファスト
Dec 26, 2022
Re17. 変化する雇用形態と理想的な関係性
Dec 12, 2022
Re16. うまくいっている会社に学ぶ、採用におけるEMと人事採用担当の役割分担
Nov 11, 2022
Re15. 激動の世界と、日本の「変化しない力」
Oct 28, 2022
Re14. 心理的安全性を考える
Oct 14, 2022
Re. 13 合理的な意思決定という呪い
Sep 30, 2022
Re12. 良い意思決定とは何か
Sep 10, 2022
Re11. KDDI障害から考える、責任者と発信者のあり方
Aug 13, 2022
Re10. DevOps指標について考えてみる
Jul 30, 2022
Re9.散歩っていいよね 他雑談回
Jul 08, 2022
Re8. 本当に意味のある目標設定
Jul 01, 2022
Re7. そのビジョンはなぜ伝わらないのか
Jun 10, 2022
Re6. なぜEMになることを迷うのか
May 27, 2022
Re5. 「孫のお絵かきNFT」を買う日
May 13, 2022
Re4. マネージャー、いつまでコード書くの?書くべきなの?問題
Apr 29, 2022
Re3. EMFMリブートにあたり
Apr 14, 2022
Re2. エンジニアの生産性の測り方
Mar 31, 2022
Re1. エンジニアの生産性
Mar 17, 2022
lv12. ユニークなキャリアは代替ができない
Apr 21, 2021
lv11. 「自分で考える」ことの脆弱性
Feb 10, 2021
lv10. 『EMが必要だからやる』から『EMになりたい』へ
Jan 05, 2021
lv9. エンジニアリングの本質は名前をつけること
Dec 25, 2020
lv8. 事業のわかるエンジニアとは
Nov 12, 2020
lv7. コミュニケーションの失敗を恐れない ゲスト: @iwashi86さん
Sep 15, 2020
lv6. 組織に必要だが、他者からスキルを言語化されづらい人の評価
Aug 11, 2020
lv5. エンジニアはどのように技術を学べばいいのか
Jul 11, 2020
lv4. 急激な変化に対応できるITの力とは ゲスト: 粕谷大輔(@daiksy)さん
Jul 03, 2020
lv3. EMだってメンタルケアして欲しい
Jun 26, 2020
lv2. 未来の「わからなさ」に真摯に向き合うとは ゲスト:藤本 真樹さん(@masaki_fujimoto)、小賀昌法(@makoga)さん
Jun 18, 2020
lv.1 アップデートされる世界で、エンジニアリングができること
Jun 11, 2020
ep26. [EOF2019公開収録] EMに最も必要・大切なスキルとは ゲスト: 松岡 剛志(@matsutakegohan1)さん
Nov 14, 2019
ep25. 時事ネタから学ぶマネージメントの課題
Aug 25, 2019
as12. Pixel3から考える未来のUI ゲスト: 藤川真一(@fshin2000)さん
Aug 01, 2019
ep24. コミットメントは考え続けることの宣言 ゲスト: 藤川真一(@fshin2000)さん
Jul 03, 2019
as11. 子ども向け玩具がプログラマブルになる時代
Jun 13, 2019
ep23. EMに求められる3つのスキルとは
May 29, 2019
ep22. 甘えに屈しないエンジニアの評価方法とは?
May 13, 2019
as10. あんちぽさんの有名な画像、ラップ、本を読むこと、あるいはtiktokについて ゲスト: 栗林健太郎(@kentaro)さん
Apr 25, 2019
ep21. 技術的負債という言葉を使わない理由 ゲスト: 栗林健太郎(@kentaro)さん
Apr 17, 2019
ep20. 社会人になったとき何を思ったか?
Apr 10, 2019
as9. ブロックチェーンは何が新しかったのか ゲスト: 松本勇気(@y_matsuwitter)さん
Apr 08, 2019
ep19. CTO/VPoE/VPoP体制はベストプラクティスではない? ゲスト: 松本勇気(@y_matsuwitter)さん
Mar 27, 2019
ep18. VR空間で働くこと、あるいは目的と愛の話 ゲスト: 松本勇気(@y_matsuwitter)さん
Mar 20, 2019
as8. 寄生獣からわかる組織マネージメント ゲスト: 高山温(@edvakf)さん
Mar 08, 2019
ep17. 組織と生命の不思議な関係性とは ゲスト: 高山温(@edvakf)さん
Feb 27, 2019
ep16. アジャイルという価値観が未来の日本社会にどう影響していくか ゲスト: 横道稔(@ykmc09)さん、三浦伸明(@miuranobuak)さん
Feb 20, 2019
ep15. [EMFMM第1回公開収録]メルカリのエンジニア組織体制の秘密 ゲスト: 名村卓(@snamura)さん、是澤太志(@sak0620)さん
Feb 13, 2019
as7. マネージャーがAIになる時代はやってくるのか ゲスト: 竹迫良範(@takesako)さん
Feb 06, 2019
ep14. スペシャリストとプロフェッショナリストの違いとは ゲスト: 竹迫良範(@takesako)さん
Jan 27, 2019
ep13. 人事制度の制約は悪なのか? ゲスト: 竹迫良範(@takesako)さん
Jan 16, 2019
as6. 広木流バズる記事の書き方
Jan 15, 2019
ep12. 2019年のEMFMの抱負
Jan 02, 2019
ep11. Engineering Manager界隈の2018年を振り返る
Dec 26, 2018
as5. ボルダリングもエンジニアリング ゲスト: 小賀昌法(@makoga)さん
Dec 20, 2018
ep10. 小賀さんは1on1をどう活用しているか ゲスト: 小賀昌法(@makoga)さん
Dec 12, 2018
ep9. VOYAGE GROUPのエンジニア評価の飽くなき探究 ゲスト: 小賀昌法(@makoga)さん
Dec 05, 2018
as4. 及川さんがニコファーレでギターを弾いていた!? ゲスト: 及川卓也(@takoratta)さん
Nov 30, 2018
ep8. CTOとVPoE体制の組織課題とは? ゲスト: 及川卓也(@takoratta)さん
Nov 24, 2018
ep7. 及川さん直伝!Engineering Managementの秘訣 ゲスト: 及川卓也(@takoratta)さん
Nov 17, 2018
as3. 共通言語はコミュニケーションを加速する
Nov 14, 2018
ep6. Managementは「管理」ではない
Nov 10, 2018
ep5. 技術広報は新たなエンジニアの役割になるか?
Nov 05, 2018
as2. マンガでわかるEngineering Management ゲスト: 大庭直人(@ohbarye)さん
Oct 28, 2018
ep4. @ohbaryeさんとジュニアなメンバーとは何かを語る ゲスト: 大庭直人(@ohbarye)さん
Oct 22, 2018
ep3. @ohbaryeさんがEngineering Manager Meetupを始めたワケ ゲスト: 大庭直人(@ohbarye)さん
Oct 15, 2018
ep2. Engineering Managerをスーパーマンだと思わないで
Oct 07, 2018
as1. 同人誌を作るムーブメントについて
Oct 02, 2018
ep1. Engineering Managerの魅力
Oct 01, 2018