HR Talks
By Prakal Pantapalangkura
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Prakal Pantapalangkura
Category: Business
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 14
Reviews: 0
Episodes: 500
Description
We deliver HR knowledge directly to your place.
| Episode | Date |
|---|---|
|
EP. 1436 การประเมินค่างาน และจัดระดับงาน สรุปแล้วมันคืออะไรกันแน่
|
Jun 29, 2026 |
|
EP. 1435 เส้นทางเติบโตสายผู้เชี่ยวชาญ หรือ สายปลอบใจกันแน่
|
Jun 08, 2026 |
|
EP. 1434 ทำไมทุกคนทำ KPI ได้เป้า แต่องค์กรกลับไปไม่ถึงเป้าหมาย (ปัญหาการตั้ง KPI ผิดทาง)
|
Jun 02, 2026 |
|
EP. 1433 5 วิธีรับมือกับ Toxic Boss เพื่อรักษาสุขภาพใจของเราไว้
|
May 29, 2026 |
|
EP. 1432 องค์กรไม่ได้ขาดคนเก่ง แต่อาจขาดผู้นำที่มองเห็นความเป็นมนุษย์ของคน
|
May 28, 2026 |
|
EP. 1431 ใส่หูฟังทำงาน ไม่ได้แปลว่าไม่ตั้งใจทำงานเสมอไป
|
May 27, 2026 |
|
EP. 1430 PMS-Performance Management System ไม่ใช่ยาแก้ปวดหัวเรื่องการประเมินผลงาน
|
May 26, 2026 |
|
EP. 1429 The Gap: นโยบายเขียนไว้อย่าง แต่ทำไมเงินเดือนที่ได้จริงถึงเป็นอีกอย่าง?
|
May 21, 2026 |
|
EP. 1428 5 คำถามที่ต้องตอบ ก่อนออกแบบระบบบริหารค่าตอบแทน (Pay Philosophy)
|
May 19, 2026 |
|
EP. 1427 สาเหตุที่ระบบ Hybrid working ไม่ประสบความสำเร็จอย่างที่ต้องการ
|
May 18, 2026 |
|
podcast EP 1426 ผู้จัดการจำยอม หรือ ผู้จัดการตัวจริง องค์กรเราเป็นแบบไหนมากกว่ากัน
|
May 15, 2026 |
|
EP. 1425 OKR กับ KPI ต่างกันตรงไหน ถ้าตัวเลขมันเหมือนกันทุกตัว
|
Apr 28, 2026 |
|
EP. 1424 Manager กับ Supermanager แตกต่างกันอย่างไร ในยุคนี้
|
Apr 22, 2026 |
|
EP. 1423 อย่าเพิ่งวิ่งตาม AI โดยไม่ดูว่าระบบ HR ของเราพร้อมแล้วหรือยัง
|
Mar 31, 2026 |
|
EP. 1422 เมื่อตำแหน่งไม่ใช่คำตอบ ถึงเวลาคิดใหม่เรื่อง Skills-Based Organization
|
Mar 19, 2026 |
|
EP. 1421 10 สัญญาณเตือน หัวหน้าเป็นพิษ และวิธีเอาตัวรอด ก่อนสุขภาพจิตจะพัง
|
Mar 17, 2026 |
|
EP. 1420 Well-Being ที่แท้จริง ไม่ได้อยู่แค่ในแคตตาล็อคสวัสดิการ
|
Mar 10, 2026 |
|
EP. 1419 ลงทุนพนักงานคนอย่างถูกต้อง ให้ผลคุ้มค่าถึงสองเด้ง
|
Mar 09, 2026 |
|
EP. 1418 Workslop: เมื่องานที่ AI ทำให้ กำลังทำลายองค์กรของคุณอยู่เงียบๆ
|
Mar 06, 2026 |
|
EP. 1417 เมื่อผู้บริหารประกาศกลยุทธ์ HR สวยหรู แต่ระบบพื้นฐานกลับไม่เคยหันไปมองว่ารองรับหรือไม่
|
Feb 25, 2026 |
|
EP. 1416 AI หรือ คนทำงานกันแน่ ที่ผลิตงานขยะออกมาให้ปวดหัว
|
Feb 24, 2026 |
|
EP. 1415 เมื่อเทคโนโลยี AI ทำให้เราเหนื่อยกว่าเดิม ทั้งที่ควรจะสบายขึ้น
|
Feb 18, 2026 |
|
EP. 1414 AI กับ ใจ ของคนทำงาน เรื่องใหญ่ที่หลายองค์กรกำลังมองข้าม
|
Feb 16, 2026 |
|
EP. 1413 เมื่อ AI คุยกับ AI แล้ว ความเป็นคนในการสรรหาคัดเลือกหายไปไหน
|
Feb 12, 2026 |
|
EP. 1412 ทำไม รางวัล ถึงย้อนกลับมาทำลาย แรงจูงใจของคนทำงาน
|
Feb 10, 2026 |
|
EP. 1411 ไล่บี้เอาผลงานจากลูกน้อง โดยที่ลูกน้องยังรัก ทำได้อย่างไร
|
Feb 09, 2026 |
|
EP. 1410 การพัฒนาพนักงานจะสำเร็จได้ จุดเริ่มต้นที่สำคัญที่สุดคือ หัวหน้างาน
|
Feb 05, 2026 |
|
EP. 1409 ถ้าหัวหน้าไม่ผูกพัน ก็อย่าหวังว่าลูกน้องจะผูกพันกับองค์กร
|
Feb 03, 2026 |
|
EP. 1408 3 ทักษะที่ Gen Z มักขาด แต่ตลาดกลับต้องการอย่างมาก
|
Jan 29, 2026 |
|
EP. 1407 ได้คนเก่งมาแล้ว จะรักษาเขาไว้อย่างไร ไม่ให้ถูกดึงตัวไปเสียก่อน
|
Jan 28, 2026 |
|
EP. 1406 เมื่อใบปริญญาไม่ใช่คำตอบสุดท้าย ก้าวสู่ยุค Skills-First Organization อย่างเต็มตัว
|
Jan 26, 2026 |
|
EP. 1405 เมื่อคนเก่งถึงวัยเกษียณ ทำอย่างไรให้อยู่ต่อแบบ Happy ทั้งคนและบริษัท
|
Jan 21, 2026 |
|
EP. 1404 สร้างทีมให้กล้าพูด กล้าลอง เพื่อผลงานที่ยอดเยี่ยม (Psychological Safety)
|
Jan 20, 2026 |
|
EP. 1403 เมื่อความวิตกกังวล บุกออฟฟิศ ผลที่ตามมาน่ากลัวกว่าที่คิด
|
Jan 19, 2026 |
|
EP. 1402 ปรับกลยุทธ์ค่าจ้าง ยุคขาดแคลนเด็กจบใหม่ และคนเก่าทยอยเกษียณ
|
Jan 14, 2026 |
|
EP. 1401 เก่งแบบยั่งยืน 5 กุญแจจิตวิทยา ที่ช่วยให้คุณทำงานได้ยอดเยี่ยม โดยไม่สูญเสียตัวตน
|
Jan 13, 2026 |
|
EP. 1400 ควรทำตัวอย่างไรดี ถ้าต้องทำงานกับคนที่เราไม่ชอบหน้า
|
Jan 12, 2026 |
|
EP. 1399 เงินเดือนต่ำกว่าตลาด แล้วไง ก็ไม่เห็นเป็นไรนี่นา
|
Jan 09, 2026 |
|
EP. 1398 ทำไมการให้รางวัลแบบเดิม ๆ ถึงอาจจะใช้ไม่ได้ผลกับมนุษย์
|
Jan 08, 2026 |
|
EP. 1397 คุณกำลังบริหารคน หรือ กำลังฝึกนกพิราบ
|
Jan 07, 2026 |
|
EP. 1396 กลยุทธ์ในการเก็บรักษาคนเก่งในยุค Aging Society
|
Jan 06, 2026 |
|
EP. 1395 ปี 2569 เมื่อโลกการทำงานเจอวิกฤต 'คนขาด ทักษะไม่ถึง' เราจะรับมืออย่างไร
|
Jan 05, 2026 |
|
EP. 1394 ผู้นำแบบนี้ ยังเรียกว่าผู้นำที่ดีหรือเปล่า
|
Dec 18, 2025 |
|
EP. 1393 อย่าเพิ่งกลัวถูกแทนที่ หากคุณยังมี 6 จุดแข็งที่ AI เลียนแบบไม่ได้
|
Dec 17, 2025 |
|
EP. 1392 วิธีสร้างบรรยากาศการทำงาน ที่ช่วยให้พนักงานมีกำลังใจ และไฟแรงอยู่เสมอ
|
Dec 16, 2025 |
|
EP. 1391 อยากชนะ AI ต้องเลิกพฤติกรรมการทำงานแบบนี้
|
Dec 04, 2025 |
|
EP. 1390 ผู้บริหารคิดว่า พนักงานตื่นเต้นกับ AI แต่ความจริงอาจตรงกันข้าม
|
Nov 28, 2025 |
|
EP. 1389 Onboarding กุญแจสำคัญที่ชี้ชะตา พนักงานใหม่ จะอยู่ต่อหรือไปดีกว่า
|
Nov 24, 2025 |
|
EP. 1388 ถึงเวลาคิดใหม่ทำใหม่ เรื่องการเก็บรักษาพนักงานคนเก่งของเรากันแล้ว
|
Nov 21, 2025 |
|
EP. 1387 4 สาเหตุหลักที่ทำให้คนตัดสินใจลาออก และเปลี่ยนงาน (ในยุคนี้)
|
Nov 18, 2025 |
|
EP. 1386 อย่าเพิ่งพูดถึง ความยั่งยืน ถ้าบริษัทยังบริหารค่าตอบแทนพนักงานแบบนี้
|
Nov 17, 2025 |
|
EP. 1385 อย่าเพิ่งพูดถึง ความยั่งยืน ถ้าบริษัทยังมีระบบประเมินผลงานแบบนี้
|
Nov 14, 2025 |
|
EP. 1384 อย่าเพิ่งพูดถึง “ความยั่งยืน” ถ้าองค์กรยังไม่มี “ระบบ Coaching ที่ถูกต้อง”
|
Nov 13, 2025 |
|
EP. 1383 เมื่อมีพนักงานต้องเข้า PIP ต้องเริ่มต้นอย่างไร และทำอย่างไรบ้าง
|
Nov 11, 2025 |
|
EP. 1382 Performance Improvement Plan (PIP) เครื่องมือในการพัฒนาผลงาน ไม่ใช่เครื่องมือบีบให้ออก
|
Nov 06, 2025 |
|
EP. 1381 ความกล้าหาญ 6 ประการ ที่ผู้นำที่ดีจะต้องมีติดตัวไว้
|
Nov 03, 2025 |
|
EP. 1380 ทำไมผู้จัดการถึงไม่กล้า ประเมินผลงานลูกน้องอย่างตรงไปตรงมา
|
Oct 31, 2025 |
|
EP. 1379 "ไม่สงสารเขาบ้างหรือ?" คำถามสะท้อนเส้นบาง ๆ ระหว่างความเห็นใจ กับความเป็นธรรมด้านผลงาน
|
Oct 20, 2025 |
|
EP. 1378 งานของคุณยังมีความหมายอยู่ไหม คำถามง่าย ๆ ที่ทำให้เราเห็นคุณค่าของงาน
|
Oct 08, 2025 |
|
EP. 1377 คำพูดเล็ก ๆ ที่ทำลาย “ความปลอดภัยทางจิตใจ” ในที่ทำงาน
|
Oct 03, 2025 |
|
EP. 1376 Stereotype Bias เมื่อการเหมารวมปิดกั้นศักยภาพคนทำงาน
|
Oct 01, 2025 |
|
EP. 1375 Conformity Bias เมื่อเสียงส่วนใหญ่ทำให้เราเอนเอียง
|
Sep 30, 2025 |
|
EP. 1374 Unconscious Bias ความลำเอียงในแบบที่เราไม่รู้ตัว : Confirmation Bias
|
Sep 26, 2025 |
|
EP. 1373 Psychological Safety ทีมที่คุณกล้าพูด กล้าฟัง และกล้าลองทำ
|
Sep 25, 2025 |
|
EP. 1372 สัญญาณเตือนว่า “ทีมของคุณ” อาจยังไม่ปลอดภัยทางจิตใจพอ
|
Sep 23, 2025 |
|
EP. 1371 ทำไมโครงสร้างเงินเดือนต้องมี “เพดานเงินเดือน”
|
Sep 22, 2025 |
|
EP. 1370 โครงสร้างเงินเดือนออกแบบให้ดีแค่ไหน ก็ใช้ไม่ได้ ถ้าผู้บริหารมีพฤติกรรมเหล่านี้
|
Sep 17, 2025 |
|
EP. 1369 ความเหงาในการทำงาน กำลังเข้ามาเปลี่ยนโฉมที่ทำงานของคุณอยู่หรือเปล่า
|
Sep 16, 2025 |
|
EP. 1368 องค์กรของท่านเป็น Pay for Performance จริงหรือ?
|
Sep 11, 2025 |
|
EP. 1367 บทบาทของผู้จัดการ กับการบริหารค่าตอบแทนพนักงาน
|
Sep 10, 2025 |
|
EP. 1366 การสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงานยุคใหม่ ที่หลายองค์กรยังมองข้าม
|
Sep 09, 2025 |
|
EP. 1365 ยุคนี้ ถ้าจะให้ Remote and Hybrid work ได้ผล ต้องทำอย่างไร
|
Sep 05, 2025 |
|
EP. 1364 ปัญหาสำคัญของ Remote และ Hybrid Working ที่ต้องพึงระวัง
|
Sep 04, 2025 |
|
EP. 1363 ความกล้าหาญ 6 ประการของผู้นำ 6. ความกล้าทางกายภาพ
|
Sep 02, 2025 |
|
EP. 1362 ความกล้าประการที่ 5 ของผู้นำที่ดี ความกล้าทางความคิดสร้างสรรค์
|
Aug 25, 2025 |
|
EP. 1361 ความกล้า 6 ประการที่ผู้นำต้องมี 4. ความกล้าทางปัญญา
|
Aug 22, 2025 |
|
EP. 1360 ความกล้า 6 ประการที่ผู้นำต้องมี 3.ความกล้าทางอารมณ์
|
Aug 21, 2025 |
|
EP. 1359 ความกล้า 6 ประการที่ผู้นำต้องมี 2. ความกล้าทางสังคม
|
Aug 20, 2025 |
|
EP. 1358 ความกล้าหาญ 6 ประการของผู้นำที่ดี - 1. ความกล้าทางจริยธรรม
|
Aug 19, 2025 |
|
EP. 1357 4 ความกลัวที่ผู้นำมือใหม่ต้องเอาชนะให้ได้ด้วย Growth Mindset
|
Aug 18, 2025 |
|
EP. 1356 เทคนิคในการบริหารลูกน้องที่อายุคราวแม่
|
Aug 15, 2025 |
|
EP. 1355 4 กับดักที่ต้องหลีกเลี่ยงให้ได้ ในการให้ Feedback แก่ลูกน้องอย่างได้ผล
|
Aug 14, 2025 |
|
EP. 1354 4 กลยุทธ์สำหรับผู้นำ ในการให้ Feedback อย่างมั่นใจ สร้างทีมอย่างมีพลัง
|
Aug 13, 2025 |
|
EP. 1353 ความสำคัญของ Mindfulness (สติ) ในโลกการทำงานยุคปัจจุบัน
|
Aug 07, 2025 |
|
EP. 1352 วางแผนพัฒนาพนักงานในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำอย่างไรให้คุ้มค่าและได้ผลจริง
|
Aug 05, 2025 |
|
EP. 1351 การบริหารค่าตอบแทนในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ สมดุลระหว่างต้นทุนและแรงจูงใจ
|
Jul 31, 2025 |
|
EP. 1350 การบริหารการสรรหาคัดเลือกในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ คัดคนที่ใช่ เพื่อสร้างผลงานให้เกิดผลจริง
|
Jul 23, 2025 |
|
EP. 1349 จะพัฒนาคนเก่า หรือ หาคนใหม่เข้ามา ดี
|
Jul 22, 2025 |
|
EP. 1348 เชื่อหรือไม่ว่า คุณมีความหมายมากกว่าที่คุณคิด
|
Jul 15, 2025 |
|
EP. 1347 คิดอย่างไรกับการที่พนักงานป่วยแค่ไหน แต่ก็ยังพยายามมาทำงานให้ได้
|
Jul 08, 2025 |
|
EP. 1346 ฟังให้ลึก เห็นให้จริง ทักษะของหัวหน้าที่สร้างแรงจูงใจ และผลลัพธ์
|
Jul 02, 2025 |
|
EP. 1345 ชมให้ได้ใจพนักงาน ต้องชมแบบ Affirming
|
Jun 30, 2025 |
|
EP. 1344 อยากให้พนักงานมี Engagement ต้องเริ่มต้นจากสิ่งนี้
|
Jun 26, 2025 |
|
EP. 1343 ต้นทุนที่คาดไม่ถึงของการไม่เห็นคุณค่า และไม่ใส่ใจพนักงาน
|
Jun 24, 2025 |
|
EP. 1342 Playfulness ความเบิกบานใจ พลังใจในโลกของการทำงาน
|
Jun 23, 2025 |
|
EP. 1341 Communication พื้นฐานของความสัมพันธ์และประสิทธิภาพในการทำงาน
|
Jun 19, 2025 |
|
EP. 1340 Empathy หัวใจของการเข้าใจตนเอง และเข้าใจผู้อื่น
|
Jun 18, 2025 |
|
EP. 1339 Resilience การสร้างความแข็งแกร่งทางใจให้กับพนักงาน เพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน
|
Jun 17, 2025 |
|
EP. 1338 Self-Awareness การรู้จักตัวเองให้ลึกซึ้ง จะช่วยสร้างพลังใจในการทำงานได้
|
Jun 13, 2025 |
|
EP. 1337 ความใฝ่รู้ในตนเอง (Curiosity) ทักษะสำคัญ เพื่อการเติบโตของคนทำงานยุคใหม่
|
Jun 11, 2025 |
|
EP. 1336 Mindfulness ทักษะพื้นฐานของคนทำงานยุคใหม่ ที่องค์กรไม่ควรมองข้าม
|
Jun 10, 2025 |
|
EP. 1335 ทำไม คนเก่ง ถึงหมดไฟเร็ว ยุคแห่งการดูแลจิตใจของพนักงาน
|
Jun 06, 2025 |
|
EP. 1334 3 มิติสำคัญที่ต้องพัฒนา จากพนักงานคนเก่ง สู่หัวหน้างานคนใหม่
|
Jun 05, 2025 |
|
EP. 1333 จาก Group Executive สู่ Enterprise Leader ผู้นำองค์กรทั้งระบบ
|
Jun 04, 2025 |
|
EP. 1332 จาก Business Leader สู่ Group Executive ผู้นำที่ต้องดูแลมากกว่า 1 ธุรกิจในมือ
|
May 29, 2025 |
|
EP. 1331 จาก Leading a Function สู่ Leading a Business ผู้นำที่ต้องมองภาพรวมธุรกิจให้ได้
|
May 28, 2025 |
|
EP. 1330 จาก Leading Managers สู่ Leading Function สู่ผู้นำสายงาน
|
May 27, 2025 |
|
EP. 1329 จาก Leading Others สู่ Leading Managers ผู้จัดการของผู้จัดการความยากอีกขั้นที่ต้องพัฒนา
|
May 26, 2025 |
|
EP. 1328 จาก Leading Self สู่ Leading Others ก้าวแรกของการเป็นผู้นำ
|
May 22, 2025 |
|
EP. 1327 เมื่อ AI ทำงาน และคิดแทนได้ แล้วคนทำงานจะเป็นอย่างไร
|
May 21, 2025 |
|
EP. 1326 เลื่อนแล้วล้ม เมื่อผู้นำยังไม่พร้อม
|
May 19, 2025 |
|
EP. 1325 เมื่อทีมไม่ใช่ทีม เมื่อคนในทีมไม่แน่ใจว่าตัวเองอยู่ในทีม
|
May 16, 2025 |
|
EP. 1324 การดูแลสุขภาพจิตในที่ทำงาน ต้องออกแบบให้ต่างกันไปในแต่ละ Gen
|
May 14, 2025 |
|
EP. 1323 การเตรียมความพร้อมพนักงานก่อนเลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้า ก้าวแรกของผู้นำที่ยั่งยืน
|
May 13, 2025 |
|
EP. 1322 ทักษะการฟัง ปัญหาสำคัญของผู้นำยุคใหม่
|
May 07, 2025 |
|
EP. 1321 สิ่งที่คนเข้าใจผิดเกี่ยวกับ ความปลอดภัยทางจิตวิทยา
|
May 06, 2025 |
|
EP. 1320 เข้าใจความวิตกกังวล เมื่อไหร่ที่มันเป็นเรื่องปกติ และเมื่อไหร่ที่ควรกังวล
|
May 02, 2025 |
|
EP. 1319 ความวิตกกังวลของคนในยุคปัจจุบัน เมื่อความคิดกลายเป็นกับดักของตัวเอง
|
Apr 30, 2025 |
|
EP. 1318 การวัดความสุขในการทำงานของพนักงาน กุญแจสู่ความสำเร็จขององค์กร
|
Apr 29, 2025 |
|
EP. 1317 เมื่อพนักงานรู้สึกไร้คุณค่า สาเหตุมาจากใคร หรืออะไรกันแน่
|
Apr 28, 2025 |
|
EP. 1316 “Anti-Mattering” เมื่อพนักงานรู้สึกว่า…ไม่มีใครแคร์
|
Apr 23, 2025 |
|
EP. 1315 มุมมองของการบริหารค่าตอบแทน จุดบอดที่ผู้นำองค์กรมักมองข้าม
|
Apr 22, 2025 |
|
EP. 1314 เจาะลึกเส้นทางสายอาชีพ Specialist เติบโตอย่างผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง
|
Apr 21, 2025 |
|
EP.2 Organizational Career Paths_ A Necessity for Growth
|
Apr 08, 2025 |
|
EP.1 Leadership Blind Spots in Compensation Management
|
Apr 07, 2025 |
|
EP. 1313 การออกแบบเส้นทางสายอาชีพสายบริหาร รากฐานสำคัญของการพัฒนาผู้นำในองค์กร
|
Apr 03, 2025 |
|
EP. 1312 เส้นทางสายอาชีพในองค์กร สิ่งจำเป็นที่ทุกองค์กรควรมี
|
Apr 01, 2025 |
|
EP. 1311 Performance Pipeline ขับเคลื่อนผลงานขององค์กรอย่างไร ให้สำเร็จตามเป้าหมาย
|
Mar 25, 2025 |
|
EP. 1310 Feedback เพื่อการบริหารผลงาน ทำไมในชีวิตจริงถึงไม่ค่อยได้ผล
|
Mar 24, 2025 |
|
EP. 1309 ทำไม Coaching เพื่อการบริหารผลงานจึงเกิดขึ้นยากในชีวิตจริงของการทำงาน
|
Mar 21, 2025 |
|
EP. 1308 ถ้าเชื่อมโยงผลงานขององค์กร กับผลงานพนักงานไม่ได้ ก็ประสบความสำเร็จได้ยาก
|
Mar 18, 2025 |
|
EP. 1307 ความไม่พร้อมของผู้บริหาร และ ฝ่าย HR ที่ส่งผลกระทบต่อระบบ PMS ขององค์กร
|
Mar 17, 2025 |
|
EP. 1306 ควรพัฒนาทักษะหลักให้แน่น หรือพัฒนาตามเทรนด์ใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้น
|
Mar 06, 2025 |
|
EP. 1305 EVP-Employee Value Proposition มันคืออะไร และจะออกแบบอย่างไรให้ตรงกับความต้องการของพนักงาน
|
Mar 05, 2025 |
|
EP. 1304 Specialist Career Path ของเรา เป็นแค่เพียงโครงสร้างตำแหน่ง หรือ เป็นสายอาชีพจริง ๆ
|
Mar 04, 2025 |
|
EP. 1303 วิธีคิด 4 แบบ ที่ผู้นำต้องฝึก และถ่ายทอดให้ทีม
|
Mar 03, 2025 |
|
EP. 1302 อนาคตของการทำงาน ทักษะสำคัญกว่าปริญญาจริงหรือ?
|
Feb 28, 2025 |
|
EP. 1301 การวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงาน ในโลกการทำงานยุคใหม่
|
Feb 25, 2025 |
|
EP. 1300 แนวคิดการเติบโตตามสายอาชีพสมัยใหม่ อยู่รอดและเติบโตในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง
|
Feb 24, 2025 |
|
EP. 1299 ทักษะไม่เปลี่ยน องค์กรเสี่ยงดับ วิเคราะห์การฝึกอบรมให้ทันยุคดิจิทัล
|
Feb 21, 2025 |
|
EP. 1298 6ประเภทเพื่อนร่วมงานที่ทำให้คุณหมดไฟ (Burnout) โดยไม่รู้ตัว
|
Feb 20, 2025 |
|
EP. 1297 6 สัญญาณเตือน "วัฒนธรรมที่ทำให้พนักงานหมดไฟ" ที่อาจทำลายชีวิตการทำงานของคุณ
|
Feb 19, 2025 |
|
EP. 1296 ผลกระทบของการมีหัวหน้าที่เป็นพิษ และสาเหตุที่ทำให้หัวหน้ามีพฤติกรรมที่เป็นพิษ
|
Feb 13, 2025 |
|
EP. 1295 10 สัญญาณเตือน เพื่อให้เรารู้ตัวว่ากำลังเจอกับหัวหน้างานที่เป็นพิษ
|
Feb 11, 2025 |
|
EP. 1294 เส้นทางสายอาชีพของผู้เชี่ยวชาญ ไม่ใช่แค่ตำแหน่ง แต่คือบทบาทที่เปลียนไป
|
Feb 10, 2025 |
|
EP. 1293 เส้นทางสายผู้เชี่ยวชาญของแท้ ที่มากกว่าแค่ "โครงสร้างตำแหน่งงาน"
|
Feb 07, 2025 |
|
EP. 1292 คนบ้างาน (Workaholic) ด้านลบที่ซ่อนอยู่แม้จะรักงานมากเพียงใดก็ตาม
|
Feb 06, 2025 |
|
EP. 1291 3 รูปแบบเส้นทางการเติบโตของ Specialist ในการออกแบบ Career Path ในองค์กร
|
Feb 04, 2025 |
|
EP. 1290 Specialist ของเราเป็นแค่โครงสร้างตำแหน่ง หรือ เป็นการเติบโตตามความเชี่ยวชาญจริง ๆ
|
Feb 03, 2025 |
|
EP. 1289 การออกแบบเส้นทางการเติบโต ของ Specialist ควรมีกี่ระดับ
|
Jan 31, 2025 |
|
EP. 1288 สร้างโอกาสก้าวหน้าใหม่ให้ Specialist อนาคตที่ไม่ได้จำกัดแค่บทบาทบริหาร
|
Jan 29, 2025 |
|
EP. 1287 สร้าง Specialist Pipeline เสริมพลังผู้เชี่ยวชาญ เพื่อความสำเร็จขององค์กร
|
Jan 28, 2025 |
|
EP. 1286 Workaholism กับผลกระทบทางอารมณ์ และความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลง
|
Jan 27, 2025 |
|
EP. 1285 หลักสำคัญ 4 ข้อสำหรับผู้นำ เพื่อความสำเร็จในธุรกิจยุคใหม่
|
Jan 23, 2025 |
|
EP. 1284 ผู้จัดการที่ดี เขาสร้างความผูกพันให้เกิดขึ้นกับพนักงานได้อย่างไร
|
Jan 21, 2025 |
|
EP. 1283 ผู้จัดการ จุดเชื่อมต่อสำคัญในการสื่อสาร จากผู้บริหารสู่พนักงาน
|
Jan 17, 2025 |
|
EP. 1282 5 สาเหตุที่ทำให้พนักงาน เป็นโรควิตกกังวลมากขึ้น ในโลกการทำงานยุคปัจจุบัน
|
Jan 16, 2025 |
|
EP. 1281 5 ข้อผิดพลาดที่ผู้จัดการมักกระทำ เมื่อต้องให้ Feedback เชิงลบ
|
Jan 15, 2025 |
|
EP. 1280 หกขั้นตอนในการสร้างความสุขให้กับพนักงานในที่ทำงาน
|
Jan 14, 2025 |
|
EP. 1279 จากผู้จัดการ เป็น Coach ทำไมเป็นไปได้ยากในทางปฏิบัติ
|
Jan 13, 2025 |
|
EP. 1278 จะเชื่อมโยงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กับ แผนกลยุทธ์องค์กรได้อย่างไร
|
Jan 09, 2025 |
|
EP. 1277 ความสำคัญของโครงสร้างเงินเดือน ทำไมธุรกิจจำเป็นต้องมีโครงสร้างเงินเดือน
|
Jan 07, 2025 |
|
EP 1276 ทำไมเราทำงานหนักเกินไป และวิธีรับมือ เพื่อสมดุลแห่งชีวิต
|
Jan 06, 2025 |
|
EP. 1275 เมื่อคำอนุมัติไม่มาพร้อมคำอธิบาย จุดเริ่มต้นของความวุ่นวายในทีม
|
Dec 26, 2024 |
|
EP. 1274 คำขอบคุณอย่าคิดว่าไม่สำคัญ เคล็ดลับการสร้างทีมแกร่ง ด้วยคำขอบคุณ
|
Dec 20, 2024 |
|
EP. 1273 เมื่อผู้นำไม่แฟร์เสียเอง ผลกระทบจากการเลื่อนตำแหน่งพนักงานที่ไม่เหมาะสม
|
Dec 19, 2024 |
|
EP. 1272 ผู้นำแบบเดี๋ยวดี เดี๋ยวร้าย ตบหัวแล้วลูบหลัง มีผลลบต่อขวัญกำลังใจพนักงาน
|
Dec 17, 2024 |
|
EP. 1271 Anti-Mattering คืออะไร และมีความสำคัญต่อการบริหารคนอย่างไร
|
Dec 16, 2024 |
|
EP. 1270 ปลดล็อกการเก็บรักษาพนักงานด้วยการพัฒนาผู้จัดการของเราก่อน
|
Dec 12, 2024 |
|
EP. 1269 ระบบค่าตอบแทนที่ใช่ พลังขับเคลื่อนองค์กรในยุคใหม่
|
Dec 09, 2024 |
|
EP. 1268 ผลกระทบแบบพลิกโฉม ของ Generative AI ต่อตลาดแรงงาน
|
Dec 06, 2024 |
|
EP. 1267 ผู้นำที่ดี ต้องมี ความฉลาดทางอารมณ์ และความแข็งแกร่งทางจิตใจ
|
Dec 03, 2024 |
|
EP. 1266 การสื่อสารเพื่อ M&A หน้าที่ใครกันแน่ ระหว่าง CEO ของบริษัท กับที่ปรึกษาภายนอก
|
Dec 02, 2024 |
|
EP. 1265 พนักงานพอใจกับ นโยบาย Well-Being ของบริษัทมากน้อยแค่ไหน
|
Nov 29, 2024 |
|
EP. 1264 ทุกวันนี้ คุณกำลังทำงานหนักเกินไปหรือเปล่า
|
Nov 28, 2024 |
|
EP 1263 พนักงานของเราทำงานด้วยความเหงา และโดดเดี่ยวหรือเปล่า
|
Nov 26, 2024 |
|
ูEP. 1262 ผู้นำองค์กรของเรา มี Integrity มากน้อยแค่ไหน
|
Nov 25, 2024 |
|
EP. 1261 สาเหตุของการลาออกของพนักงานเก่งๆ ในยุคดิจิทัล
|
Nov 21, 2024 |
|
EP. 1260 เคล็ดลับ 3 ประการ ทำให้พนักงานรู้สึกผูกพันกับงาน และองค์กร
|
Nov 20, 2024 |
|
EP. 1259 สาเหตุของ Toxic ในที่ทำงาน และแนวทางในการแก้ไข
|
Nov 19, 2024 |
|
EP. 1258 ปากก็บอกว่า ให้ความสำคัญเรื่องคน แต่การกระทำกลับตรงกันข้าม
|
Nov 18, 2024 |
|
EP. 1257 ทางเลือกในการสร้างแรงจูงใจยุคใหม่ เมื่อการขึ้นเงินเดือนมีแนวโน้มลดลง
|
Nov 15, 2024 |
|
EP. 1256 ทัศนคติเชิงบวก สู่การเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ
|
Nov 13, 2024 |
|
EP. 1255 แผนพัฒนาผลงาน PIP ควรใช้อย่างไรให้ได้ผล
|
Nov 11, 2024 |
|
EP. 1254 Coaching พูดกันเยอะ แต่ทำไมถึงไม่ประสบความสำเร็จอย่างที่ต้องการ
|
Nov 08, 2024 |
|
EP. 1253 ทำอย่างไรให้การพูดคุยเรื่องผลงาน ไม่น่ากลัวอย่างที่เคยเป็น
|
Nov 07, 2024 |
|
EP. 1252 อย่าละเลย และเพิกเฉยต่อการดูแลพนักงานคนเก่งของเรา
|
Nov 05, 2024 |
|
EP. 1251 วิธีเป็นผู้จัดการที่ดี ทำยังไงให้ทีมรัก และอยากทำงานด้วย
|
Nov 04, 2024 |
|
EP. 1250 การสร้างทีมงานที่แข็งแกร่งด้วยความปลอดภัยทางจิตใจ สร้างอย่างไรดี
|
Nov 01, 2024 |
|
EP. 1249 การสร้างความปลอดภัยทางจิตใจในที่ทำงาน คืออะไรกันแน่
|
Oct 30, 2024 |
|
EP. 1248 ผู้นำที่ดี กับความฉลาดทางอารมณ์ เป็นสิ่งที่ขาดกันไม่ได้
|
Oct 29, 2024 |
|
EP. 1247 ก่อนจะทำระบบ Pay for Performance ต้องมั่นใจว่า ระบบประเมินผลงานของเราโปร่งใสจริง
|
Oct 28, 2024 |
|
EP. 1246 การเฝ้าระวังพนักงาน ทำลายความเชื่อใจในการทำงานของพนักงานอย่างรุนแรง
|
Oct 22, 2024 |
|
EP. 1245 พฤติกรรมของผู้บริหารที่ทำลายความเชื่อมั่นของพนักงานได้อย่างสิ้นเชิง
|
Oct 21, 2024 |
|
EP. 1244 กฎข้อที่ 18 ธรรมชาติของมนุษย์ มักจะปฏิเสธความตาย
|
Oct 08, 2024 |
|
EP. 1243 ธรรมชาติของมนุษย์ข้อที่ 17 การมองสั้น ของคนแต่ละรุ่น
|
Oct 07, 2024 |
|
Ep1242 ธรรมชาติของมนุษย์ กฎข้อที่ 16 มองเห็นความเป็นศัตรูที่ซ่อนอยู่หลังหน้ากากมิตรภาพ
|
Oct 03, 2024 |
|
EP. 1241 กฎธรรมชาติของมนุษย์ข้อ 15 มนุษย์มีอารมณ์ขึ้นลงเร็ว เดี๋ยวรักเดี๋ยวเกลียด
|
Oct 02, 2024 |
|
EP. 1240 ธรรมชาตของมนุษย์ ข้อ14 เรามักกลัวการถูกปฏิเสธจากกลุ่ม จนไม่เป็นตัวเอง
|
Oct 01, 2024 |
|
EP. 1239 กฎธรรมชาติของมนุษย์ ข้อที่ 13 มนุษย์ต้องมีเป้าหมายเพื่อให้ชีวิตมีคุณค่าในทุกวัน
|
Sep 30, 2024 |
|
EP 1238 ธรรมชาติของมนุษย์ ข้อที่ 12 ผสมผสานความเป็นชาย และหญิงในตัวเราให้ได้ประโยชน์สูงสุด
|
Sep 26, 2024 |
|
EP. 1237 กฎธรรมชาติของมนุษย์ ข้อ 11 เมื่อประสบความสำเร็จ จะมั่นใจในตัวเองมากเกินไป
|
Sep 25, 2024 |
|
EP. 1236 กฎธรรมชาติของมนุษย์ ข้อที่ 10 กฎแห่งความอิจฉาริษยา
|
Sep 24, 2024 |
|
EP. 1235 กฎธรรมชาติของมนุษย์ ข้อที่ 9 ทุกคนมีด้านมืดของตนเอง
|
Sep 20, 2024 |
|
EP. 1234 กฎธรรมชาติของมนุษย์ ข้อที่ 8 กฎแห่งการทำลายตัวเอง
|
Sep 19, 2024 |
|
EP. 1233 กฎธรรมชาติของมนุษย์ ข้อ7 กฎแห่งการปกป้องตนเอง
|
Sep 18, 2024 |
|
EP. 1232 กฎธรรมชาติของมนุษย์ ข้อที่ 6 กฎแห่งการมองประโยชน์ระยะสั้น
|
Sep 17, 2024 |
|
EP. 1231 กฎธรรมชาติของมนุษย์ ข้อที่ 5 กฎแห่งความอยากได้ของมนุษย์
|
Sep 16, 2024 |
|
EP. 1230 กฎข้อที่ 4 ของธรรมชาติมนุษย์: เข้าใจตัวตนที่แท้จริงของมนุษย์
|
Sep 12, 2024 |
|
EP. 1229 กฎธรรมชาติของมนุษย์ ข้อที่ 3 มองทะลุผ่านหน้ากากของผู้อื่น
|
Sep 11, 2024 |
|
EP. 1228 กฎข้อที่ 2 ของธรรมชาติมนุษย์ กฎแห่งความหลงตัวเอง
|
Sep 10, 2024 |
|
EP. 1227 กฎธรรมชาติของมนุษย์ ข้อที่ 1 กฎแห่งความไร้เหตุผล
|
Sep 09, 2024 |
|
EP. 1226 การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ สมดุลย์ชีวิต หรือ แค่อยากสบาย
|
Sep 06, 2024 |
|
EP. 1225 ทักษะที่จำเป็นมาก ๆ ถ้าเราต้องการใช้งาน Generative AI อย่างได้ผล
|
Sep 05, 2024 |
|
EP. 1224 ต้องระวังอย่าให้ความปลอดภัยทางจิตวิทยาของพนักงานใหม่ลดลง
|
Sep 04, 2024 |
|
EP. 1223 เคล็ดลับในการสร้างทีมงานที่ยอดเยี่ยม ต้องมีสิ่งนี้
|
Sep 03, 2024 |
|
EP. 1222 6 สไตล์ภาวะผู้นำ ปรับใช้อย่างไรให้เวิร์คในชีวิตจริง
|
Sep 02, 2024 |
|
EP. 1221 ทุกคนมีด้านมืดในตัวเอง ตระหนักรู้ และใช้มันให้เป็นประโยชน์ได้อย่างไร
|
Aug 30, 2024 |
|
EP. 1220 Conviction Bias คืออะไร มีผลต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างไร
|
Aug 29, 2024 |
|
EP. 1219 พฤติกรรมของคนหลงตัวเอง มีผลต่อการบริหารคนอย่างไรบ้าง
|
Aug 27, 2024 |
|
EP. 1218 Psychological Safety คืออะไร มีประโยชน์อย่างไร และสร้างได้อย่างไร
|
Aug 26, 2024 |
|
EP. 1217 เครื่องมือที่่ช่วยจัดการอารมณ์ และเสริมความเข้มแข็งทางจิตใจ
|
Aug 23, 2024 |
|
EP. 1216 Confirmation Bias คืออะไร และมีผลต่อการบริหารคนอย่างไร
|
Aug 20, 2024 |
|
EP. 1215 การพัฒนาศักยภาพในการเติบโตในสายอาชีพ กุญแจสำคัญในการเก็บรักษาพนักงานรุ่นใหม่
|
Aug 19, 2024 |
|
EP. 1214 ภัยเงียบในออฟฟิศที่มีผลต่อสุขภาพจิตของพนักงานแบบไม่รู้ตัว
|
Aug 15, 2024 |
|
EP. 1213 การเก็บรักษาพนักงานที่มีความสามารถสูง ในยุค AI กลยุทธ์สำหรับองค์กรยุคใหม่
|
Aug 14, 2024 |
|
EP. 1212 รูปแบบความคิดแบบไหนบ้าง ที่ทำให้เราจิตตกได้ทันที
|
Aug 13, 2024 |
|
EP. 1211 พนักงานจะรู้สึกไม่ดี มีแรงจูงใจ หรือ หมดแรงจูงใจ ผู้จัดการมีส่วนอย่างมาก
|
Aug 09, 2024 |
|
EP. 1210 Dry Promotion เลื่อนตำแหน่งแล้ว แต่พนักงานรู้สึกแห้งเหี่ยว
|
Aug 07, 2024 |
|
EP. 1209 บ่นตลอดว่าพนักงานไม่ทำงาน แต่ไม่จัดการอะไรเลย แล้วจะดีขึ้นได้อย่างไร
|
Aug 06, 2024 |
|
EP. 1208 เทคนิคในการปลดล็อกศักยภาพในการสร้างสรรค์ของตัวเรา
|
Aug 05, 2024 |
|
EP. 1207 จัดการบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพด้วยหลักการสำคัญ 4 ประการ
|
Aug 02, 2024 |
|
EP. 1206 การบริหารความยืดหยุ่นของเวลาทำงาน ความลับสู่ความสุขในการทำงานยุคใหม่
|
Aug 01, 2024 |
|
EP. 1205 AI กำลังจะเข้ามาทดแทนงาน HR ในแบบที่หลายคนกังวลอยู่ จริงหรือ
|
Jul 30, 2024 |
|
EP. 1204 วิธีสร้างทีมที่กล้าคิด กล้าทำ และไว้ใจกัน
|
Jul 26, 2024 |
|
EP. 1203 ต้องระวังด้านมืดของการสร้างความผูกพันของพนักงาน
|
Jul 23, 2024 |
|
EP. 1202 จะสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความผูกพันของพนักงานได้อย่างไร
|
Jul 19, 2024 |
|
EP. 1201 เราจะรู้ได้อย่างไรว่าพนักงานคนไหน รู้สึกผูกพันกับงานและองค์กร
|
Jul 18, 2024 |
|
EP. 1200 พนักงานกลัว และต่อต้าน การทำ Generative AI มาใช้ ควรทำอย่างไรดี
|
Jul 12, 2024 |
|
EP. 1199 ถ้าจะเอา Generative AI มาใช้กับการทำงานในบริษัท ควรเริ่มต้นอย่างไรดี
|
Jul 11, 2024 |
|
EP. 1198 มีระบบ HR ทุกอย่าง แต่ทำไมเหมือนไม่มีระบบอะไรเลย
|
Jul 10, 2024 |
|
EP. 1197 5 คุณลักษณะสำคัญของคนที่รับมือกับความเครียดได้ดี
|
Jul 09, 2024 |
|
EP. 1196 Software ด้าน HR ถ้าจะใช้อย่างได้ผล เราต้องมีระบบ HR ที่ชัดเจนก่อน
|
Jul 08, 2024 |
|
EP. 1195 แนวโน้มสวัสดิการพนักงานในยุคปัจจุบัน มีอะไรเปลี่ยนแปลงไปบ้าง
|
Jul 05, 2024 |
|
EP. 1194 คุณเป็นผู้จัดการที่มีความลำเอียง ใช่หรือไม่
|
Jul 03, 2024 |
|
EP. 1193 สาเหตุที่ทำให้ระบบ Feedback เกิดยากในองค์กร และแนวทางแก้ไข
|
Jul 02, 2024 |
|
EP. 1192 ระบบบริหารผลงาน ไม่เท่ากับ ระบบประเมินผลงาน ใช้แทนกันไม่ได้ทั้งหมด
|
Jul 01, 2024 |
|
EP. 1191 การใช้ AI ในที่ทำงาน ทำให้พนักงานรู้สึกเหงา และสุขภาพแย่ลง
|
Jun 27, 2024 |
|
EP. 1190 เพิ่มความสุขในการทำงานให้พนักงาน ด้วย Generative AI
|
Jun 26, 2024 |
|
EP. 1189 การนำ AI มาใช้ในการจัดการค่าตอบแทน เป็นโอกาส หรือ ภัยคุกคาม
|
Jun 24, 2024 |
|
EP. 1188 เทคนิคการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับผู้จัดการทุกระดับ
|
Jun 20, 2024 |
|
EP. 1187 ผู้จัดการที่เป็นพิษ พิษภัยต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
|
Jun 19, 2024 |
|
EP. 1186 ลักษณะของพนักงานที่เป็นพิษต่อองค์กร และแนวทางในการจัดการ
|
Jun 18, 2024 |
|
EP. 1185 ชีวิตดี งานเยี่ยม แนวทางสร้างสมดุล ชีวิตส่วนตัว และการทำงาน เพื่อความสุขในที่ทำงานยุคใหม่
|
Jun 17, 2024 |
|
EP. 1184 เทคนิดง่าย ๆ ถ้าอยากเป็นผู้จัดการที่ได้ใจลูกน้อง
|
Jun 13, 2024 |
|
EP. 1183 การแก้ไขภาวะหมดไฟในการทำงานให้พนักงาน ด้วยบทบาทของการเป็นผู้จัดการที่ดี
|
Jun 12, 2024 |
|
EP. 1182 องค์ประกอบและสาเหตุของภาวะหมดไฟในการทำงาน ที่ไม่ควรมองข้าม
|
Jun 11, 2024 |
|
EP. 1181 คุณสมบัติ 8 ประการ ของสุดยอดผู้นำ
|
Jun 10, 2024 |
|
EP. 1180 ค่าตอบแทนผันแปร (Variable Pay) เคล็ดลับดึงดูด และเก็บรักษาบุคลากร
|
Jun 06, 2024 |
|
EP. 1179 Think Total Rewards กลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทนแบบครบวงจร
|
Jun 05, 2024 |
|
EP. 1178 เทคนิคในการเป็นหัวหน้างานที่ยอดเยี่ยม ในสายตาของพนักงาน
|
Jun 04, 2024 |
|
EP. 1177 Pay Equity ประเด็นที่ต้องดูแลให้ดี เพื่อสร้างความเป็นธรรมในการจ่ายค่าตอบแทน
|
May 31, 2024 |
|
EP. 1176 อยากพัฒนาพนักงานให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี ผู้จัดการต้องมีส่วนร่วมที่ดีด้วย
|
May 30, 2024 |
|
EP. 1175 ระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ ต้องคิดออกนอกกรอบมากขึ้น เพื่อตอบความต้องการที่แตกต่าง
|
May 29, 2024 |
|
EP. 1174 Career Wellbeing อีกหนึ่งของ Wellbeing ที่หลายองค์กรมองข้าม
|
May 28, 2024 |
|
EP. 1173 ความสำคัญของ Social Wellbeing ในการทำงานยุคดิจิตอล
|
May 27, 2024 |
|
EP. 1172 Financial Wellbeing อีกหนึ่งเรื่องที่ต้องดูแลให้ดี
|
May 24, 2024 |
|
EP. 1171 อย่ามองข้ามความสำคัญของ Mental Wellbeing ในการทำงานยุค Digital
|
May 23, 2024 |
|
EP. 1170 Physical Wellbeing ใช่แค่สวัสดิการการรักษาพยาบาลอย่างเดียวหรือไม่
|
May 21, 2024 |
|
EP. 1169 เหตุผลที่องค์กรควรจะต้องใส่ใจ เรื่อง Wellbeing ของพนักงาน
|
May 20, 2024 |
|
EP. 1168 สัญญาณสำคัญอะไรบ้าง ที่บอกเราว่า พนักงานเริ่มไม่ผูกพันกับองค์กร
|
May 17, 2024 |
|
EP. 1167 จะเปลี่ยนแปลงอะไรสักอย่าง ทำไมถึงได้ยากนัก
|
May 15, 2024 |
|
EP. 1166 บริษัทไม่มีแผนกลยุทธ์ของบริษัท แล้ว HR จะวางแผนกลยุทธ์ด้าน HR ได้หรือไม่
|
May 15, 2024 |
|
EP. 1165 KPI ถ้าทำให้ดี และเต็มรูปแบบ เราจะได้ประโยชน์จากมันมากกว่าที่คิด
|
May 14, 2024 |
|
EP. 1164 4 รูปแบบความขัดแย้งในทีมงานที่พบบ่อย พร้อมวิธีการจัดการอย่างตรงจุด
|
May 13, 2024 |
|
EP. 1163 ความย้อนแย้งบางประการของการบริหารค่าจ้างเงินเดือน
|
May 10, 2024 |
|
EP. 1162 มาทำความเข้าใจเรื่องค่าตอบแทนผันแปร และการบริหารผลงานกันดีกว่า
|
May 09, 2024 |
|
EP. 1161 แค่ผู้บริหาร Walk the Talk ก็สามารถสร้างสุขภาพจิตที่ดีให้กับพนักงานได้
|
May 08, 2024 |
|
EP. 1160 5 กลยุทธ์เพื่อการปรับปรุงสุขภาพจิตของพนักงานในองค์กร
|
May 07, 2024 |
|
EP. 1159 ออฟฟิศที่ดูสวยงาม ดูดี น่านั่ง ถือเป็นแรงดึงดูด Gen Z และคนรุ่นใหม่จริงหรือ
|
May 03, 2024 |
|
EP. 1158 ปัจจัยสำคัญในการสร้างแรงดึงดูดคนเก่งรุ่น Millennials และ Gen Z
|
Apr 30, 2024 |
|
EP. 1157 พฤติกรรมอะไรบ้างของพนักงานในองค์กร ที่คนส่วนใหญ่รับไม่ได้
|
Apr 26, 2024 |
|
EP. 1156 พฤติกรรมหลัก 5 ประการของคนที่มี ความฉลาดทางอารมณ์
|
Apr 25, 2024 |
|
EP. 1155 สาเหตุ 4 ประการ ที่ทำให้ผู้จัดการล้มเหลวในการบริหารงาน และคน
|
Apr 24, 2024 |
|
EP. 1154 พฤติกรรมแบบไหนที่เข้าข่าย Toxic Productivity และมีวิธีการแก้ไขอย่างไร
|
Apr 22, 2024 |
|
EP. 1153 หลายคนสงสัยว่า ความสำเร็จของธุรกิจ อยู่ที่ทรัพยากรบุคคลจริงหรือ
|
Apr 18, 2024 |
|
EP. 1152 HR ในองค์กรเราเป็น HR แบบไหน และสามารถขับเคลื่อนองค์กรให้สำเร็จได้หรือไม่
|
Apr 17, 2024 |
|
EP 1151 วางแผนธุรกิจอย่างดีแล้ว อย่าลืมแผนทรัพยากรบุคคลด้วย
|
Apr 11, 2024 |
|
EP. 1150 คุณเป็นผู้จัดการแบบ Micromanager หรือเปล่า
|
Apr 10, 2024 |
|
EP. 1149 ส่งพนักงานไปฝึกอบรมแล้ว กลับมาจะต้องทำอย่างไรต่อ เพื่อให้ได้ผลคุ้มค่า
|
Apr 04, 2024 |
|
EP. 1148 ทีมงานที่มีประสิทธิผลสูง มีคุณลักษณะอย่างไรบ้าง
|
Apr 02, 2024 |
|
EP. 1147 ระบบบริหารค่าตอบแทนขององค์กร เราควรสื่อสารให้พนักงานทราบ หรือไม่
|
Mar 29, 2024 |
|
EP. 1146 แล้วพื้นฐานของกลยุทธ์ในการเก็บรักษาพนักงาน ต้องมีเรื่องอะไรบ้าง
|
Mar 28, 2024 |
|
EP. 1145 การเก็บรักษาพนักงาน เรื่องที่ดูเหมือนจะมีความยากมากขึ้นเรื่อย ๆ
|
Mar 27, 2024 |
|
EP. 1144 แนวโน้มของ AI ที่จะเข้ามากระทบต่อการทำงานของเรา มีอะไรบ้าง
|
Mar 25, 2024 |
|
EP. 1143 FOSO คืออะไร อาการเป็นอย่างไร และมีผลเสียต่อชีวิตเราอย่างไร
|
Mar 19, 2024 |
|
EP. 1142 ผู้นำแบบไหนที่คุณอยากเป็น หรือ อยากให้องค์กรเรามีผู้นำแบบไหน
|
Mar 18, 2024 |
|
EP. 1141 ความคิดแบบนี้ อย่าคิดดีกว่า มันเสียเวลาในชีวิตโดยเปล่าประโยชน์
|
Mar 15, 2024 |
|
EP. 1140 การสื่อสารภายในองค์กร ประเด็นที่ไม่ควรมองข้าม
|
Mar 13, 2024 |
|
EP. 1139 พนักงานที่เป็น Key Talent ตัวจริง เขามีวิธีคิด วิธีทำงานอย่างไร
|
Mar 12, 2024 |
|
EP. 1138 AI เข้ามาช่วยการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการได้อย่างไร
|
Mar 06, 2024 |
|
EP. 1137 เมื่อได้เป็นผู้นำแล้ว อย่าได้ก้าวสู่ด้านมืดของการเป็นผู้นำอย่างเด็ดขาด
|
Mar 05, 2024 |
|
EP. 1136 ลองใช้แนวทางกำหนดเป้าหมายแบบ O-KPI ดู แล้วการตั้งเป้าหมายของเราจะชัดเจนมากขึ้น
|
Mar 04, 2024 |
|
EP. 1135 แผนงาน HR ของเรา เป็นแผนกลยุทธ์ HR หรือเป็นแค่แผนงาน HR ในแต่ละปีเท่านั้น
|
Mar 01, 2024 |
|
EP. 1134 แผนกลยุทธ์ HR 5 ด้านสำคัญ ที่ต้องปรับเปลี่ยนตามแผนกลยุทธ์ขององค์กร
|
Feb 28, 2024 |
|
EP. 1133 เมื่อมีการนำเอา AI มาใช้ อย่าลืมเตรียมความพร้อมเรื่องคนด้วย
|
Feb 27, 2024 |
|
EP. 1132 AI เข้ามาในการทำธุรกิจอย่างแน่นอน เราเตรียมความพร้อมเรื่องคน แล้วหรือยัง
|
Feb 23, 2024 |
|
EP. 1131 พนักงานคนเก่ง Key Talent ชอบทำงานกับหัวหน้างานแบบไหน
|
Feb 22, 2024 |
|
EP. 1130 ผู้จัดการ/หัวหน้างาน แบบไหนที่คนเก่ง ไม่ชอบทำงานด้วย
|
Feb 21, 2024 |
|
EP. 1129 อะไรคือสิ่งที่ Key Talent ต้องการมากกว่าแค่การขึ้นเงินเดือนประจำปี
|
Feb 20, 2024 |
|
EP. 1128 พฤติกรรมอะไรบ้างของหัวหน้า ที่ลูกน้องอยากเห็นทุกวัน
|
Feb 16, 2024 |
|
EP. 1127 ประเด็นที่ผู้จัดการมักเข้าใจผิดในเรื่องของการ Coaching
|
Feb 15, 2024 |
|
EP. 1126 วัฒนธรรมองค์กรแบบไหน ที่ทำลายระบบบริหารผลงานในองค์กร
|
Feb 14, 2024 |
|
EP. 1125 ถ้าเรามี Deadwood เราจะบริหารจัดการเขาอย่างไรได้บ้าง
|
Feb 13, 2024 |
|
EP. 1124 Deadwood ตัวจริงเสียงจริง มีคุณลักษณะอย่างไร
|
Feb 07, 2024 |
|
EP. 1123 กำหนด KPI ก็เพื่อให้วัดผลงานได้ แต่ทำไม KPI ที่มีอยู่กลับวัดผลงานไม่ได้เลย
|
Feb 06, 2024 |
|
EP. 1122 ทำไมการทำระบบ Coaching ในองค์กร ถึงสำเร็จได้ยากเหลือเกิน
|
Feb 05, 2024 |
|
EP. 1121 เมื่อเพื่อนร่วมงานบางคนทำตัวเป็นหัวหน้าเสียเอง แล้วหัวหน้าตัวจริงควรทำอย่างไร
|
Feb 01, 2024 |
|
EP. 1120 แนวโน้มสำคัญที่จะเข้ามาเปลี่ยนวิธีคิด วิธีการทำงาน ของพนักงานในองค์กรในอนาคต
|
Jan 31, 2024 |
|
EP. 1119 เคล็ดลับ 10 ประการ ถ้าองค์กรต้องการเก็บรักษาคนเก่งฝีมือดีไว้ให้ได้
|
Jan 30, 2024 |
|
EP. 1118: 5 สาเหตุหลักที่ทำให้พนักงานถูก Layoff จากองค์กร
|
Jan 29, 2024 |
|
EP. 1117 วิธีการจัดการกับภาวะ Burnout ให้อยู่หมัด และได้ผลดี
|
Jan 26, 2024 |
|
EP. 1116: มี Career Path ชัดเจนแล้ว แต่ทำไมพนักงานไม่อยากโตในองค์กร
|
Jan 25, 2024 |
|
EP. 1115 การวิเคราะห์อัตราการลาออกของพนักงาน มีข้อพึงระวังอะไรบ้าง
|
Jan 24, 2024 |
|
EP. 1114 น้ำหนักตัวกับความลำเอียงในการบริหารคน (Weight Bias)
|
Jan 23, 2024 |
|
EP. 1113 เลื่อนตำแหน่งให้คนใน หรือ หาคนนอกเข้ามาแทน อันไหนดีกว่ากัน
|
Jan 22, 2024 |
|
EP. 1112 Burnout ภาวะหมดไฟในการทำงาน กับแนวทางแก้ไขให้ถูกจุด
|
Jan 19, 2024 |
|
EP. 1111 พฤติกรรมอะไรบ้างของผู้จัดการที่พนักงานร้องยี้
|
Jan 18, 2024 |
|
EP. 1110 Leadership Competency ที่ขาดไม่ได้ของผู้นำในยุคใหม่
|
Jan 17, 2024 |
|
EP. 1109: พนักงานของท่าน มีมุมมองแบบไหนต่อการฝึกอบรมที่องค์กรจัดให้
|
Jan 16, 2024 |
|
EP. 1108: สุขภาพจิตพนักงานในการทำงาน ประเด็นสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม
|
Jan 15, 2024 |
|
EP. 1107 แนวโน้ม HR Policy ที่ควรให้ความสำคัญในปี 2024 มีอะไรบ้าง
|
Jan 12, 2024 |
|
EP. 1106 สุขภาพจิตของพนักงานในการทำงาน มีความสำคัญอย่างไร
|
Jan 10, 2024 |
|
EP. 1105: หัวหน้างาน มีผลต่อแรงจูงใจพนักงานมากน้อยแค่ไหน แล้วท่านเป็นหัวหน้าแบบใด
|
Jan 09, 2024 |
|
EP. 1104: มีปัจจัยอะไรบ้าง ที่สามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงานได้จริง
|
Jan 08, 2024 |
|
EP. 1103: ผู้สมัครตอบรับเข้าทำงานกับเรา แต่ถึงวันเริ่มงาน กลับไม่มา สาเหตุมาจากอะไร
|
Jan 05, 2024 |
|
EP. 1102: ที่ลูกน้องไม่มีแรงจูงใจในการทำงาน สาเหตุมาจากเงินเดือนน้อยไป แค่นั้นจริงหรือ
|
Jan 04, 2024 |
|
EP. 1101: "จงทำงานให้มากกว่าเงินเดือนที่ได้รับ" คำสอนนี้ยังใช้ได้อยู่หรือเปล่า
|
Jan 03, 2024 |
|
EP. 1100: พนักงานคนไหนทำงานแบบ Fake work หรือ Real work เราจะรู้ได้อย่างไร
|
Dec 28, 2023 |
|
EP. 1099: ข้อมูลที่ผู้สมัครงานให้เรามานั้น มีความจริงอยู่มากน้อยแค่ไหน
|
Dec 27, 2023 |
|
EP. 1098: 5 อุปนิสัย ที่ควรมีติดตัวไว้ เพื่อความสำเร็จในชีวิตและการทำงาน
|
Dec 26, 2023 |
|
EP. 1097: อยากให้พนักงานรักองค์กร องค์กรก็ต้องทำให้พนักงานรักด้วยเช่นกัน
|
Dec 15, 2023 |
|
EP. 1096: พนักงานใหม่ช่วงทดลองงาน จะผ่านทดลองงานหรือไม่ ควรพิจารณาจากอะไรบ้าง
|
Dec 14, 2023 |
|
EP. 1095: เด็กอะไรเอ่ย ทำไมบริหารยากจัง
|
Dec 13, 2023 |
|
EP. 1094: จะเอาชนะในสงครามการบริหารคนเก่งได้อย่างไร (How to win the talent war)
|
Dec 12, 2023 |
|
EP. 1093: ระหว่างพนักงาน กับ เครื่องจักร เราดูแลอะไรได้ดีมากกว่ากัน
|
Dec 11, 2023 |
|
EP. 1092: พนักงานที่เป็น Key Talent ตัวจริง ต้องมีคุณลักษณะอย่างไรบ้าง
|
Dec 08, 2023 |
|
EP. 1091: HRBP กับ HR Generalist มีความแตกต่างกันอย่างไร
|
Dec 06, 2023 |
|
EP. 1090: ความเสี่ยงด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่สำคัญในยุคนี้มีอะไรบ้าง
|
Dec 04, 2023 |
|
EP. 1089: ประชุมอย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี และไม่ใช้เวลามากเกินไป
|
Dec 01, 2023 |
|
EP. 1088: โบนัส จะเป็นกี่เดือนนั้น เขามีที่มาที่ไปอย่างไรกันบ้าง
|
Nov 30, 2023 |
|
EP. 1087: จะกำหนดงบประมาณการขึ้นเงินเดือนกี่เปอร์เซ็นต์ จะมีวิธีคิดอย่างไร
|
Nov 29, 2023 |
|
EP. 1086: เหตุผลที่บางองค์กรไม่ต้องการคนเก่ง ๆ เข้ามาทำงาน
|
Nov 27, 2023 |
|
EP. 1085: ความเชื่อและมุมมองที่ต่างกันเรื่อง Engagement ของผู้บริหารรุ่นเก่า กับพนักงานรุ่นใหม่
|
Nov 23, 2023 |
|
EP. 1084: โบนัสคืออะไรกันแน่ แล้วเราควรจะจ่ายเท่าไหร่ดี
|
Nov 22, 2023 |
|
EP. 1083: อยากได้คนดี คนเก่ง เข้ามาทำงาน แต่กลับไม่กล้าลงทุน
|
Nov 20, 2023 |
|
EP. 1082: อย่าเพิ่งลุยปรับเปลี่ยนระบบ ถ้ายังไม่ได้ศึกษารากเหง้าของปัญหาที่เกิดขึ้น
|
Nov 16, 2023 |
|
EP. 1081: สาเหตุที่ทำให้พนักงานไม่อยากพูดความจริงกับผู้จัดการ
|
Nov 14, 2023 |
|
EP. 1080: องค์กรของเราต้องการพนักงานแบบไหน ในการขับเคลื่อนธุรกิจ
|
Nov 13, 2023 |
|
EP. 1079: มากำหนดกลยุทธ์ในการดึงดูด เก็บรักษา และจูงใจคนเก่งในองค์กรกันเถอะ
|
Nov 10, 2023 |
|
EP. 1078: ไหนว่า Feedback มีประโยชน์ แต่ทำไมให้ Feedback แล้ว ผลงานพนักงานไม่เห็นดีขึ้นเลย
|
Nov 09, 2023 |
|
EP. 1077: ความเชื่อใจ (Trust) พื้นฐานของความสำเร็จระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
|
Nov 07, 2023 |
|
EP. 1076: 8 ชั่วโมงเท่ากัน แต่ทำไมผลงานออกมาแตกต่างกันอย่างชัดเจน
|
Nov 06, 2023 |
|
EP. 1075: สาเหตุสำคัญที่บริษัทกลับมาใช้นโยบายให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศทำงาน 100%
|
Nov 03, 2023 |
|
EP. 1074: ความสำคัญของ Feedback ในการบริหารผลงาน
|
Nov 02, 2023 |
|
EP. 1073: ใช้เงินเดือนอย่างเดียว ในการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ได้ผลจริงหรือ
|
Nov 01, 2023 |
|
EP. 1072: พนักงานที่เป็น Key Talent เมื่อเจอตัวแล้ว ต้องบริหารให้ดี
|
Oct 31, 2023 |
|
EP. 1071: ผู้จัดการจะสร้าง Engagement ให้เกิดกับทีมงานของตนได้อย่างไร
|
Oct 30, 2023 |
|
EP. 1070: การ Coaching จะได้ผลดี ต้องเลือกวิธีการ Coach ให้เหมาะสมกับพนักงาน
|
Oct 27, 2023 |
|
EP. 1069: G-R-O-W เทคนิคการ coach โดยการใช้คำถาม
|
Oct 26, 2023 |
|
EP. 1068: Coaching ทักษะสำคัญของผู้จัดการในยุคปัจจุบัน ทำอย่างไรจึงจะได้ผลดี
|
Oct 25, 2023 |
|
EP. 1067: การสอนงานเพื่อพัฒนาผลงาน เขาทำกันอย่างไร
|
Oct 16, 2023 |
|
EP. 1066: ผู้บริหารระดับสูงของบางองค์กร เป็นได้ถึงเพียงนี้เลยหรือ
|
Oct 12, 2023 |
|
EP. 1065: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน : ระเบียบวินัยพนักงาน
|
Oct 10, 2023 |
|
EP. 1064: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน : การสร้างความผูกพัน
|
Oct 06, 2023 |
|
EP. 1063: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน: การบริหารค่าตอบแทน
|
Oct 05, 2023 |
|
EP. 1062: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน: การบริหารผลงาน
|
Oct 03, 2023 |
|
EP. 1061: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน: การพัฒนาพนักงาน
|
Sep 29, 2023 |
|
EP. 1060: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน:การสรรหาคัดเลือก
|
Sep 28, 2023 |
|
EP. 1059: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน ทำไมต้องรู้เรื่องนี้ด้วย
|
Sep 27, 2023 |
|
EP. 1058: การสรรหาคัดเลือกผู้สมัครไม่ใช่หาแค่จำนวนคน ต้องไม่ลืมเรื่องคุณภาพคนด้วย
|
Sep 25, 2023 |
|
EP. 1057: Reskill and Upskill ควรจะต้องบรรจุเป็นกลยุทธ์หลักขององค์กรได้แล้ว
|
Sep 22, 2023 |
|
EP. 1056: อยากนำ KPI มาใช้ในองค์กรให้เกิดผลดี ต้องระวังอย่าให้สิ่งต่อไปนี้เกิดขึ้น
|
Sep 21, 2023 |
|
EP. 1055: สร้างค่านิยมองค์กรแล้ว จะทำอย่างไรให้ใช้งานได้จริง
|
Sep 20, 2023 |
|
EP. 1054: หัวหน้างานแบบไหนที่พนักงานไม่อยากได้
|
Sep 19, 2023 |
|
EP. 1053: ภาพลักษณ์ใหม่ขององค์กรกำหนดไว้อย่างสวยงาม แต่สุดท้ายไปไม่ถึงดวงดาว เพราะอะไร
|
Sep 18, 2023 |
|
EP. 1052: นโยบายสวยหรูทันต่อโลกยุคใหม่ แต่ผู้จัดการและพนักงานยังคิดและทำแบบ 20 ปีที่แล้ว
|
Sep 15, 2023 |
|
EP. 1051: มาอบรมการประเมินผลงาน ก่อนประเมินผล 1 เดือน จะได้ผลจริงหรือ
|
Sep 14, 2023 |
|
EP. 1050: มาเป็น HR ที่พนักงานกด Like และ Love กันดีกว่า
|
Sep 13, 2023 |
|
EP. 1049: ก่อนจะไป HR Advance ลองย้อนกลับมาดูว่า HR Basic ขององค์กรเราแน่นพอหรือยัง
|
Sep 11, 2023 |
|
EP. 1048: มาเป็นหัวหน้างานที่ลูกน้องรัก และให้การยอมรับกันดีกว่า
|
Sep 08, 2023 |
|
EP. 1047: สาเหตุที่พนักงานไปฝึกอบรมกลับมาแล้ว ไม่ได้ผลลัพธ์อะไรเลย
|
Sep 07, 2023 |
|
EP. 1046: แผนกลยุทธ์ธุรกิจ กับแผนกลยุทธ์ด้าน HR ของเราไปด้วยกันหรือไม่
|
Sep 06, 2023 |
|
EP. 1045: สาเหตุที่ทำให้ ปัญหาด้าน HR กลายเป็นปัญหาที่หาทางออกไม่เจอ
|
Sep 05, 2023 |
|
EP. 1044: มี Career Path แล้ว ถ้าไม่บริหารให้ดี ก็ไม่มีประโยชน์อยู่ดี
|
Sep 04, 2023 |
|
EP. 1043: ความรุ่งเรืองของบริษัท กับการบริหารค่าตอบแทนพนักงาน
|
Sep 01, 2023 |
|
EP. 1042: อนาคตของบริษัท จะรุ่ง หรือจะร่วง อยู่ที่การพัฒนาพนักงานด้วยเช่นกัน
|
Aug 31, 2023 |
|
EP. 1041: อนาคตของบริษัท จะรุ่งหรือจะร่วง อยู่ที่การสรรหาคัดเลือกคนแบบไหนเข้าทำงาน
|
Aug 30, 2023 |
|
EP. 1040: นอกจากรางวัลที่เป็นตัวเงินแล้ว พนักงานต้องการอะไรเพื่อสร้างพลังในการทำงาน
|
Aug 29, 2023 |
|
EP. 1039: อะไรบ้างที่เป็นสาเหตุหลัก ที่เริ่มทำให้ขวัญกำลังใจพนักงานลดลง
|
Aug 28, 2023 |
|
EP. 1038: จะเอาระบบ Feedback มาใช้กันจริงจัง ทำอย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี
|
Aug 25, 2023 |
|
EP. 1037: ถ้าอยากให้ผลงานพนักงานดีขึ้นจริง ๆ ด่านแรกที่ต้องทำก็คือ การให้ Feedback
|
Aug 24, 2023 |
|
EP. 1036: อยากประสบความสำเร็จในชีวิต ลองใช้สมการแห่งความสำเร็จนี้ดู
|
Aug 23, 2023 |
|
EP. 1035: อยากมีชีวิตที่ดีขึ้น เป็น Coach ให้ตัวเองบ้างก็ได้
|
Aug 22, 2023 |
|
EP. 1034: สัญญาณอะไรบ้างที่บอกว่า เรากำลังเริ่มเหนื่อยล้าจากการทำงานหนักเกินไป (Burnout)
|
Aug 21, 2023 |
|
EP. 1033: ผู้บริหารองค์กร / HR/ และคนทำงาน ไปกันคนละทาง องค์กรแบบนี้จะเป็นที่ 1 ได้อีกนานเท่าไหร่
|
Aug 18, 2023 |
|
EP. 1032: 5 คำถามที่ผู้จัดการทุกคนควรถามลูกน้องของตนเอง ตอนทำ Performance Review
|
Aug 17, 2023 |
|
EP. 1031: ผู้จัดการกับกลยุทธ์ในการเก็บรักษาพนักงานในทีมงานของตน
|
Aug 16, 2023 |
|
EP. 1030: การบริหารคนให้ดี ไม่ว่าจะตำหนิ หรือ ชม ก็ต้องทำให้ถูกวิธี ตอนที่ 2
|
Aug 15, 2023 |
|
EP. 1029: การจะบริหารคนให้ดี ไม่ว่าจะตำหนิ หรือ จะชมพนักงาน ก็ต้องทำอย่างถูกวิธี (ตอนที่1)
|
Aug 11, 2023 |
|
EP. 1028: ทำไมบางองค์กรถึงไม่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
Aug 10, 2023 |
|
EP. 1027: พนักงานดาวรุ่ง ทำไมกลายเป็นดาวร่วงไปได้
|
Aug 09, 2023 |
|
EP. 1026: อยากให้ชีวิตดีขึ้น ลองใช้แนวทางเหล่านี้ดู ชีวิตจะดีขึ้นทั้งเรื่องงาน และเรื่องส่วนตัว
|
Aug 08, 2023 |
|
EP. 1025: อยากเป็นคนที่มีประสิทธิผลในการทำงาน (Productive)ลองแนวทางเหล่านี้ดู
|
Aug 07, 2023 |
|
EP. 1024: ลูกน้อง 4 แบบ กับแนวทางในการบริหารจัดการที่แตกต่างกันไป
|
Aug 04, 2023 |
|
EP. 1023: พนักงานที่มีพฤติกรรมที่ไม่ดี เรามีวิธีการบริหารจัดการเขาอย่างไรกันบ้าง
|
Aug 03, 2023 |
|
EP. 1022: ลองพิจารณาให้ดีว่าข้อมูลที่ได้จาก Exit Interview มีประโยชน์จริงหรือ
|
Jul 27, 2023 |
|
EP. 1021 สาเหตุที่ทำให้พนักงานใหม่ตัดสินใจลาออก ทั้ง ๆ ที่เพิ่งได้งาน
|
Jul 25, 2023 |
|
EP. 1020: คุณสมบัติของผู้นำที่ดี ที่ทำให้ผู้อื่นมั่นใจ และเชื่อใจได้
|
Jul 24, 2023 |
|
EP. 1019: การเขียนนิยามของ competency ปัญหาด่านแรกของการนำไปใช้
|
Jul 21, 2023 |
|
EP. 1018: อยากนำ Competency มาใช้ให้สำเร็จ ต้องทำอย่างไรบ้าง
|
Jul 20, 2023 |
|
EP. 1017: Competency มันคืออะไรกันแน่ ใช้ทำอะไร แล้วทำไมมันเยอะจัง
|
Jul 19, 2023 |
|
EP. 1016: พนักงานแบบไหนที่องค์กรควรจะให้การดูแล และเก็บรักษาไว้ให้ดี
|
Jul 18, 2023 |
|
EP. 1015: พนักงานที่เข้าข่ายเป็น Key Talent ตัวจริง ต้องมีคุณสมบัติอย่างไรกันแน่
|
Jul 17, 2023 |
|
EP. 1014: คุณสมบัติสำคัญ 5 ประการของผู้นำแบบ Growth Mindset Leader
|
Jul 14, 2023 |
|
EP. 1013: ถ้ายังเอาระบบบริหารผลงาน มาแก้ไขระบบประเมินผลงาน ยังไงก็ไม่ได้ผล
|
Jul 13, 2023 |
|
EP. 1012: ระบบโบนัสที่ดี ควรมีองค์ประกอบอะไรบ้าง
|
Jul 12, 2023 |
|
EP. 1011: โบนัสที่ให้พนักงาน เราให้เพราะต้องให้ หรือ ให้เพื่อจูงใจผลงาน กันแน่
|
Jul 11, 2023 |
|
EP. 1010: ผลงานที่แท้จริงของพนักงาน จะดีหรือไม่ดี ขึ้นอยู่กับปัจจัยอะไรบ้าง
|
Jul 10, 2023 |
|
EP. 1009: ต้องรอให้มีปัญหาเรื่องคนก่อน ถึงจะให้ความสำคัญกับคนหรือ
|
Jul 06, 2023 |
|
EP. 1008: เลื่อนตำแหน่งให้กับคนที่ยังไม่พร้อม มักสร้างปัญหาให้เรามากกว่า
|
Jul 05, 2023 |
|
EP. 1007: ความเชื่อ แนวคิด และมุมมองของคนรุ่นใหม่ ที่มีต่อการทำงาน
|
Jul 04, 2023 |
|
EP. 1006: อยากวางกลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทน จะต้องพิจารณาอะไรเป็นองค์ประกอบบ้าง
|
Jul 03, 2023 |
|
EP. 1005: สร้าง Key Talent มาแล้ว อย่าลืมดูแล และเก็บรักษาไว้ให้ดี
|
Jun 30, 2023 |
|
EP. 1004: องค์กรที่พนักงานทำงานกันอย่างมีความสุข เขามีเคล็ดลับอะไร
|
Jun 29, 2023 |
|
EP. 1003: ลึก ๆ แล้ว พนักงานต้องการอะไร ที่จะสร้างแรงจูงใจในการทำงานได้
|
Jun 27, 2023 |
|
EP. 1002: มาลองกลับด้านสลับมุม ในการสอนงาน และการเป็นพี่เลี้ยง จะดีมั้ย
|
Jun 26, 2023 |
|
EP. 1001: พนักงานมีมุมมอง และความรู้สึกต่อผู้จัดการของตนเองอย่างไรกันบ้าง
|
Jun 23, 2023 |
|
EP. 1000: สัญญาณอะไรบ้าง ที่กำลังบอกเราว่า ผู้นำองค์กรของเรากำลังมีปัญหา
|
Jun 22, 2023 |
|
EP. 999: เส้นทางลัด (Fast Track) ที่ไม่ถูกต้อง ในการเติบโตของพนักงาน
|
Jun 21, 2023 |
|
EP. 998: พนักงานในบริษัทเรา มองโบนัสกับผลงาน เชื่อมโยงกันหรือไม่
|
Jun 20, 2023 |
|
EP. 997: ระบบบริหารคนที่ไม่ดีพอ อาจจะทำให้องค์กรเราต้องปิดตัวลง ก็เป็นได้
|
Jun 16, 2023 |
|
EP. 996: ใช้ซอฟแวร์ หรือ Platform ด้าน HR แล้ว ระบบ HR ทุกอย่างจะดีขึ้นไปด้วย จริงหรือ
|
Jun 15, 2023 |
|
EP. 995: ผู้จัดการของเรากำลังสร้างแรงจูงใจให้พนักงานในทางที่ผิดหรือเปล่า
|
Jun 14, 2023 |
|
EP. 994: ผู้บริหารมองพนักงานแย่ ทำงานไม่ดี พนักงานมองผู้บริหารแย่ บริหารไม่เป็น แล้วงานจะเป็นอย่างร
|
Jun 13, 2023 |
|
EP. 993: เสนอชื่อลูกน้องมาเพื่อเลื่อนตำแหน่ง ถามหน่อยว่า มีการพัฒนากันก่อนหรือไม่
|
Jun 12, 2023 |
|
EP. 992: มุมมองของพนักงาน ต่อการแจ้งผลงานตอนปลายปี เขาคิดอย่างไรกับเรื่องนี้กันบ้าง
|
Jun 09, 2023 |
|
EP. 991: สิ่งดี ๆ ในการประเมินผลงาน แต่กลับไม่ได้รับการปฏิบัติในบางองค์กร
|
Jun 08, 2023 |
|
EP. 990: Onboarding อย่างไรที่จะช่วยให้พนักงานใหม่ ประสบความสำเร็จในการทำงานได้เร็ว
|
Jun 07, 2023 |
|
EP. 989: ถ้าลูกน้องผลงานออกมาไม่ดี สาเหตุมาจากไหน และจะโทษใครดี
|
Jun 06, 2023 |
|
EP. 988: เคล็ดลับการให้คำชมแก่พนักงานอย่างได้ผล
|
Jun 05, 2023 |
|
EP. 987 ทัศนคติ ทักษะและความสามารถ ควรเลือกอะไรก่อนหลัง เวลาคัดเลือกพนักงาน
|
May 31, 2023 |
|
EP. 986: เงื่อนไขที่จะทำให้นโยบายทำงานจากที่บ้านของพนักงาน ได้ผลงานจริง ๆ
|
May 29, 2023 |
|
EP. 985: องค์ประกอบของการวางแผนกำลังคนที่ดี ต้องพิจารณาปัจจัยอะไรบ้าง
|
May 26, 2023 |
|
EP. 984: บริษัทควรบอกอะไร และอะไรเป็นความลับ เกี่ยวกับงาน HR ของบริษัท
|
May 25, 2023 |
|
EP. 983: ระบบบริหารผลงานที่ยังมีปัญหา การประเมินผลงานที่ยังไม่ชัดเจน สาเหตุมาจากตรงนี้นี่เอง
|
May 24, 2023 |
|
EP. 982: สิ่งที่ผู้บริหารคิด กับสิ่งที่พนักงานพบเจอ เกี่ยวกับระบบบริหารผลงาน มันไปคนละทาง
|
May 23, 2023 |
|
EP. 981: ข้อมูลอะไรบ้างใน Resume ที่ผู้สมัครมักจะโกหก หรือเกินจริงไป
|
May 22, 2023 |
|
EP. 980: ทักษะ 3 ประการที่องค์กรต้องการจากพนักงานในยุคนี้
|
May 19, 2023 |
|
EP. 979: ก่อนจะมีระบบ Talent Management ที่ดี ระบบ HR พื้นฐานต้องแน่นก่อน
|
May 18, 2023 |
|
EP. 978: อย่าคิดว่า KPI จะช่วยแก้ไขปัญหาการประเมินผลงานได้ทั้งหมด
|
May 17, 2023 |
|
EP. 977: สิ่งที่ผู้จัดการบอกว่ารู้แล้ว แต่ไม่เคยเห็นว่าจะลงมือทำสักที
|
May 15, 2023 |
|
EP. 976: เทคนิคง่าย ๆ ที่มักถูกมองข้าม ในการสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน
|
May 12, 2023 |
|
EP. 975: ถ้าอยากให้พนักงานมีผลงานที่ดี ผู้จัดการจะต้องทำอย่างไรบ้าง
|
May 11, 2023 |
|
EP. 974: การเก็บรักษาไว้ซึ่งพนักงานเก่ง ๆ เป็นหน้าที่ของใครกันแน่
|
May 10, 2023 |
|
EP. 973: ทักษะสำคัญ 5 ประการที่ต้องถูกพัฒนา ถ้าอยากเป็นผู้นำยุคใหม่
|
May 09, 2023 |
|
EP. 972: รางวัลผลงานของบริษัทเรา ตอบแทนผลงานจริง ๆ หรือ
|
May 08, 2023 |
|
EP. 971: เมื่อพนักงานผลงานออกมาไม่ดี ท่านมีวิธีการบริหารจัดการอย่างไรบ้าง
|
May 05, 2023 |
|
EP. 970: การบริหารค่าตอบแทนแบบ ใครใคร่ขอ ขอ อยากให้ ก็ให้ ไม่มีระบบอะไรเลย
|
May 04, 2023 |
|
EP. 969: มุมมองของพนักงานที่มีต่อผู้บริหารแและการบริหารงาน ที่ควรรับฟังไว้
|
May 03, 2023 |
|
EP. 968: คนที่ประสบความสำเร็จ เขามีพฤติกรรมสำคัญอะไรบ้าง
|
Apr 27, 2023 |
|
EP. 967: CEO แบบมองใกล้ กับ CEO แบบมองไกล เพื่อความยั่งยืนขององค์กร
|
Apr 26, 2023 |
|
EP. 966: อยากให้ผลงานพนักงานออกมาดี อย่าลืมทำสิ่งต่อไปนี้
|
Apr 20, 2023 |
|
EP. 965: อุปนิสัยธรรมชาติของมนุษย์ในทางลบ ที่ดึงเราออกจากความสำเร็จ
|
Apr 19, 2023 |
|
EP. 964: การโอนย้าย หมุนเวียนเปลี่ยนงาน เครื่องมือพัฒนาพนักงานที่มักถูกใช้ในทางที่ผิด
|
Apr 11, 2023 |
|
EP. 963: สัญญาณอะไรบ้างที่บอกว่า เราเริ่ม Burnout แล้ว
|
Apr 07, 2023 |
|
EP. 962: ไม่ใช่เรื่องของเวลา แต่เป็นเรื่องของการรักษาสัญญามากกว่า
|
Apr 05, 2023 |
|
EP. 961: พนักงานรักองค์กรจริง ๆ หรือ ไม่ที่ไหนก็ไม่มีใครรับกันแน่
|
Apr 04, 2023 |
|
EP. 960: ผลงานพนักงานจะดี ไม่ดี อยู่ที่พนักงานคนนั้นเป็นคนของใคร (จริงหรือ)
|
Apr 03, 2023 |
|
EP. 959: การสร้างแรงจูงใจ โดยใช้เงินค่าตอบแทนเพียงอย่างเดียว ได้ผลจริงหรือ
|
Mar 31, 2023 |
|
EP. 958: สาเหตุที่ทำให้พนักงานไม่อยากพูดความจริงกับหัวหน้าของตนเอง
|
Mar 29, 2023 |
|
EP. 957: สัมภาษณ์ผู้สมัครเข้าทำงานในยุคนี้ ต้องเตรียมตัวล่วงหน้าอะไรบ้าง
|
Mar 28, 2023 |
|
EP. 956: พฤติกรรมง่ายๆ ที่ทำให้คุณเป็นคนมีความน่าเชื่อถือมากขึ้น
|
Mar 27, 2023 |
|
EP. 955: ความสุขในการทำงาน ถ้ามีมากเกินไป อาจจะเสียสมดุลในการสร้างผลงานที่ดีได้
|
Mar 22, 2023 |
|
EP. 954: พนักงานที่รักองค์กรจริง ๆ มักจะแสดงพฤติกรรมเหล่านี้ในการทำงาน
|
Mar 21, 2023 |
|
EP. 953: ระบบ Incentive จะออกแบบอย่างไรให้จูงใจผลงานพนักงานได้จริง
|
Mar 20, 2023 |
|
EP. 952: ระบบประเมินผลงานก็ดี บริหารผลงานก็ดี เมื่อไหร่มันจะดีอย่างที่ว่าสักที
|
Mar 17, 2023 |
|
EP. 951: Reward Management ไม่ใช่แค่เรื่องเงินแต่เพียงอย่างเดียว
|
Mar 16, 2023 |
|
EP. 950: การเก็บรักษาพนักงานที่มีฝีมือ เป็นเรื่องที่คุ้มค่าแก่การลงทุน
|
Mar 15, 2023 |
|
EP. 949: เรารับกับความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นได้หรือไม่ ถ้าเราไม่ทำระบบบริหารทรัพยากรบุคคลให้ดี
|
Mar 14, 2023 |
|
EP. 948: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน มาทำความรู้จักกับ ILO กัน
|
Mar 10, 2023 |
|
EP. 947: องค์กรจะเดินหน้า จะอยู่กับที่ หรือ ถอยหลังล้วนอยู่ที่ผู้นำองค์กร
|
Mar 07, 2023 |
|
EP. 946: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การเกษียณและการจ้างงานหลังเกษียณ
|
Mar 03, 2023 |
|
EP. 945: Onboarding Program ถ้าไม่ทำให้ดี จะมีผลต่อพนักงานใหม่อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
|
Mar 02, 2023 |
|
EP. 944: ระบบ Career Path ที่ได้ผล จะต้องมีระบบ HR ด้านอื่น ๆ ที่ดีด้วย
|
Mar 01, 2023 |
|
EP. 943: หลายครั้งที่ผู้บริหารระดับสูงเป็นสาเหตุทำให้ระบบ HR หมดความศักดิ์สิทธิ์
|
Feb 28, 2023 |
|
EP. 942: ถ้าอยากให้พนักงานเติบโตในองค์กรของเรา อย่าลืมวางระบบเหล่านี้ให้แข็งแรงก่อน
|
Feb 27, 2023 |
|
EP. 941: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การจัดการวันลาทำหมัน ลาเพื่อการเรียกพล และลาฝึกอบรม
|
Feb 24, 2023 |
|
EP. 940: เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าแล้ว แต่ไม่เคยทำหน้าที่ของหัวหน้า
|
Feb 23, 2023 |
|
EP. 939: อยากเป็นหัวหน้า หรือผู้จัดการแบบไหน ถูกจดจำ หรือ ถูกลืม
|
Feb 22, 2023 |