HR Talks

By Prakal Pantapalangkura

Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.


Category: Business

Open in Apple Podcasts


Open RSS feed


Open Website


Rate for this podcast

Subscribers: 12
Reviews: 0
Episodes: 500

Description

We deliver HR knowledge directly to your place.

Episode Date
EP. 1158 ปัจจัยสำคัญในการสร้างแรงดึงดูดคนเก่งรุ่น Millennials และ Gen Z
Apr 30, 2024
EP. 1157 พฤติกรรมอะไรบ้างของพนักงานในองค์กร ที่คนส่วนใหญ่รับไม่ได้
Apr 26, 2024
EP. 1156 พฤติกรรมหลัก 5 ประการของคนที่มี ความฉลาดทางอารมณ์
Apr 25, 2024
EP. 1155 สาเหตุ 4 ประการ ที่ทำให้ผู้จัดการล้มเหลวในการบริหารงาน และคน
Apr 24, 2024
EP. 1154 พฤติกรรมแบบไหนที่เข้าข่าย Toxic Productivity และมีวิธีการแก้ไขอย่างไร
Apr 22, 2024
EP. 1153 หลายคนสงสัยว่า ความสำเร็จของธุรกิจ อยู่ที่ทรัพยากรบุคคลจริงหรือ
Apr 18, 2024
EP. 1152 HR ในองค์กรเราเป็น HR แบบไหน และสามารถขับเคลื่อนองค์กรให้สำเร็จได้หรือไม่
Apr 17, 2024
EP 1151 วางแผนธุรกิจอย่างดีแล้ว อย่าลืมแผนทรัพยากรบุคคลด้วย
Apr 11, 2024
EP. 1150 คุณเป็นผู้จัดการแบบ Micromanager หรือเปล่า
Apr 10, 2024
EP. 1149 ส่งพนักงานไปฝึกอบรมแล้ว กลับมาจะต้องทำอย่างไรต่อ เพื่อให้ได้ผลคุ้มค่า
Apr 04, 2024
EP. 1148 ทีมงานที่มีประสิทธิผลสูง มีคุณลักษณะอย่างไรบ้าง
Apr 02, 2024
EP. 1147 ระบบบริหารค่าตอบแทนขององค์กร เราควรสื่อสารให้พนักงานทราบ หรือไม่
Mar 29, 2024
EP. 1146 แล้วพื้นฐานของกลยุทธ์ในการเก็บรักษาพนักงาน ต้องมีเรื่องอะไรบ้าง
Mar 28, 2024
EP. 1145 การเก็บรักษาพนักงาน เรื่องที่ดูเหมือนจะมีความยากมากขึ้นเรื่อย ๆ
Mar 27, 2024
EP. 1144 แนวโน้มของ AI ที่จะเข้ามากระทบต่อการทำงานของเรา มีอะไรบ้าง
Mar 25, 2024
EP. 1143 FOSO คืออะไร อาการเป็นอย่างไร และมีผลเสียต่อชีวิตเราอย่างไร
Mar 19, 2024
EP. 1142 ผู้นำแบบไหนที่คุณอยากเป็น หรือ อยากให้องค์กรเรามีผู้นำแบบไหน
Mar 18, 2024
EP. 1141 ความคิดแบบนี้ อย่าคิดดีกว่า มันเสียเวลาในชีวิตโดยเปล่าประโยชน์
Mar 15, 2024
EP. 1140 การสื่อสารภายในองค์กร ประเด็นที่ไม่ควรมองข้าม
Mar 13, 2024
EP. 1139 พนักงานที่เป็น Key Talent ตัวจริง เขามีวิธีคิด วิธีทำงานอย่างไร
Mar 12, 2024
EP. 1138 AI เข้ามาช่วยการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการได้อย่างไร
Mar 06, 2024
EP. 1137 เมื่อได้เป็นผู้นำแล้ว อย่าได้ก้าวสู่ด้านมืดของการเป็นผู้นำอย่างเด็ดขาด
Mar 05, 2024
EP. 1136 ลองใช้แนวทางกำหนดเป้าหมายแบบ O-KPI ดู แล้วการตั้งเป้าหมายของเราจะชัดเจนมากขึ้น
Mar 04, 2024
EP. 1135 แผนงาน HR ของเรา เป็นแผนกลยุทธ์ HR หรือเป็นแค่แผนงาน HR ในแต่ละปีเท่านั้น
Mar 01, 2024
EP. 1134 แผนกลยุทธ์ HR 5 ด้านสำคัญ ที่ต้องปรับเปลี่ยนตามแผนกลยุทธ์ขององค์กร
Feb 28, 2024
EP. 1133 เมื่อมีการนำเอา AI มาใช้ อย่าลืมเตรียมความพร้อมเรื่องคนด้วย
Feb 27, 2024
EP. 1132 AI เข้ามาในการทำธุรกิจอย่างแน่นอน เราเตรียมความพร้อมเรื่องคน แล้วหรือยัง
Feb 23, 2024
EP. 1131 พนักงานคนเก่ง Key Talent ชอบทำงานกับหัวหน้างานแบบไหน
Feb 22, 2024
EP. 1130 ผู้จัดการ/หัวหน้างาน แบบไหนที่คนเก่ง ไม่ชอบทำงานด้วย
Feb 21, 2024
EP. 1129 อะไรคือสิ่งที่ Key Talent ต้องการมากกว่าแค่การขึ้นเงินเดือนประจำปี
Feb 20, 2024
EP. 1128 พฤติกรรมอะไรบ้างของหัวหน้า ที่ลูกน้องอยากเห็นทุกวัน
Feb 16, 2024
EP. 1127 ประเด็นที่ผู้จัดการมักเข้าใจผิดในเรื่องของการ Coaching
Feb 15, 2024
EP. 1126 วัฒนธรรมองค์กรแบบไหน ที่ทำลายระบบบริหารผลงานในองค์กร
Feb 14, 2024
EP. 1125 ถ้าเรามี Deadwood เราจะบริหารจัดการเขาอย่างไรได้บ้าง
Feb 13, 2024
EP. 1124 Deadwood ตัวจริงเสียงจริง มีคุณลักษณะอย่างไร
Feb 07, 2024
EP. 1123 กำหนด KPI ก็เพื่อให้วัดผลงานได้ แต่ทำไม KPI ที่มีอยู่กลับวัดผลงานไม่ได้เลย
Feb 06, 2024
EP. 1122 ทำไมการทำระบบ Coaching ในองค์กร ถึงสำเร็จได้ยากเหลือเกิน
Feb 05, 2024
EP. 1121 เมื่อเพื่อนร่วมงานบางคนทำตัวเป็นหัวหน้าเสียเอง แล้วหัวหน้าตัวจริงควรทำอย่างไร
Feb 01, 2024
EP. 1120 แนวโน้มสำคัญที่จะเข้ามาเปลี่ยนวิธีคิด วิธีการทำงาน ของพนักงานในองค์กรในอนาคต
Jan 31, 2024
EP. 1119 เคล็ดลับ 10 ประการ ถ้าองค์กรต้องการเก็บรักษาคนเก่งฝีมือดีไว้ให้ได้
Jan 30, 2024
EP. 1118: 5 สาเหตุหลักที่ทำให้พนักงานถูก Layoff จากองค์กร
Jan 29, 2024
EP. 1117 วิธีการจัดการกับภาวะ Burnout ให้อยู่หมัด และได้ผลดี
Jan 26, 2024
EP. 1116: มี Career Path ชัดเจนแล้ว แต่ทำไมพนักงานไม่อยากโตในองค์กร
Jan 25, 2024
EP. 1115 การวิเคราะห์อัตราการลาออกของพนักงาน มีข้อพึงระวังอะไรบ้าง
Jan 24, 2024
EP. 1114 น้ำหนักตัวกับความลำเอียงในการบริหารคน (Weight Bias)
Jan 23, 2024
EP. 1113 เลื่อนตำแหน่งให้คนใน หรือ หาคนนอกเข้ามาแทน อันไหนดีกว่ากัน
Jan 22, 2024
EP. 1112 Burnout ภาวะหมดไฟในการทำงาน กับแนวทางแก้ไขให้ถูกจุด
Jan 19, 2024
EP. 1111 พฤติกรรมอะไรบ้างของผู้จัดการที่พนักงานร้องยี้
Jan 18, 2024
EP. 1110 Leadership Competency ที่ขาดไม่ได้ของผู้นำในยุคใหม่
Jan 17, 2024
EP. 1109: พนักงานของท่าน มีมุมมองแบบไหนต่อการฝึกอบรมที่องค์กรจัดให้
Jan 16, 2024
EP. 1108: สุขภาพจิตพนักงานในการทำงาน ประเด็นสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม
Jan 15, 2024
EP. 1107 แนวโน้ม HR Policy ที่ควรให้ความสำคัญในปี 2024 มีอะไรบ้าง
Jan 12, 2024
EP. 1106 สุขภาพจิตของพนักงานในการทำงาน มีความสำคัญอย่างไร
Jan 10, 2024
EP. 1105: หัวหน้างาน มีผลต่อแรงจูงใจพนักงานมากน้อยแค่ไหน แล้วท่านเป็นหัวหน้าแบบใด
Jan 09, 2024
EP. 1104: มีปัจจัยอะไรบ้าง ที่สามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงานได้จริง
Jan 08, 2024
EP. 1103: ผู้สมัครตอบรับเข้าทำงานกับเรา แต่ถึงวันเริ่มงาน กลับไม่มา สาเหตุมาจากอะไร
Jan 05, 2024
EP. 1102: ที่ลูกน้องไม่มีแรงจูงใจในการทำงาน สาเหตุมาจากเงินเดือนน้อยไป แค่นั้นจริงหรือ
Jan 04, 2024
EP. 1101: "จงทำงานให้มากกว่าเงินเดือนที่ได้รับ" คำสอนนี้ยังใช้ได้อยู่หรือเปล่า
Jan 03, 2024
EP. 1100: พนักงานคนไหนทำงานแบบ Fake work หรือ Real work เราจะรู้ได้อย่างไร
Dec 28, 2023
EP. 1099: ข้อมูลที่ผู้สมัครงานให้เรามานั้น มีความจริงอยู่มากน้อยแค่ไหน
Dec 27, 2023
EP. 1098: 5 อุปนิสัย ที่ควรมีติดตัวไว้ เพื่อความสำเร็จในชีวิตและการทำงาน
Dec 26, 2023
EP. 1097: อยากให้พนักงานรักองค์กร องค์กรก็ต้องทำให้พนักงานรักด้วยเช่นกัน
Dec 15, 2023
EP. 1096: พนักงานใหม่ช่วงทดลองงาน จะผ่านทดลองงานหรือไม่ ควรพิจารณาจากอะไรบ้าง
Dec 14, 2023
EP. 1095: เด็กอะไรเอ่ย ทำไมบริหารยากจัง
Dec 13, 2023
EP. 1094: จะเอาชนะในสงครามการบริหารคนเก่งได้อย่างไร (How to win the talent war)
Dec 12, 2023
EP. 1093: ระหว่างพนักงาน กับ เครื่องจักร เราดูแลอะไรได้ดีมากกว่ากัน
Dec 11, 2023
EP. 1092: พนักงานที่เป็น Key Talent ตัวจริง ต้องมีคุณลักษณะอย่างไรบ้าง
Dec 08, 2023
EP. 1091: HRBP กับ HR Generalist มีความแตกต่างกันอย่างไร
Dec 06, 2023
EP. 1090: ความเสี่ยงด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่สำคัญในยุคนี้มีอะไรบ้าง
Dec 04, 2023
EP. 1089: ประชุมอย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี และไม่ใช้เวลามากเกินไป
Dec 01, 2023
EP. 1088: โบนัส จะเป็นกี่เดือนนั้น เขามีที่มาที่ไปอย่างไรกันบ้าง
Nov 30, 2023
EP. 1087: จะกำหนดงบประมาณการขึ้นเงินเดือนกี่เปอร์เซ็นต์ จะมีวิธีคิดอย่างไร
Nov 29, 2023
EP. 1086: เหตุผลที่บางองค์กรไม่ต้องการคนเก่ง ๆ เข้ามาทำงาน
Nov 27, 2023
EP. 1085: ความเชื่อและมุมมองที่ต่างกันเรื่อง Engagement ของผู้บริหารรุ่นเก่า กับพนักงานรุ่นใหม่
Nov 23, 2023
EP. 1084: โบนัสคืออะไรกันแน่ แล้วเราควรจะจ่ายเท่าไหร่ดี
Nov 22, 2023
EP. 1083: อยากได้คนดี คนเก่ง เข้ามาทำงาน แต่กลับไม่กล้าลงทุน
Nov 20, 2023
EP. 1082: อย่าเพิ่งลุยปรับเปลี่ยนระบบ ถ้ายังไม่ได้ศึกษารากเหง้าของปัญหาที่เกิดขึ้น
Nov 16, 2023
EP. 1081: สาเหตุที่ทำให้พนักงานไม่อยากพูดความจริงกับผู้จัดการ
Nov 14, 2023
EP. 1080: องค์กรของเราต้องการพนักงานแบบไหน ในการขับเคลื่อนธุรกิจ
Nov 13, 2023
EP. 1079: มากำหนดกลยุทธ์ในการดึงดูด เก็บรักษา และจูงใจคนเก่งในองค์กรกันเถอะ
Nov 10, 2023
EP. 1078: ไหนว่า Feedback มีประโยชน์ แต่ทำไมให้ Feedback แล้ว ผลงานพนักงานไม่เห็นดีขึ้นเลย
Nov 09, 2023
EP. 1077: ความเชื่อใจ (Trust) พื้นฐานของความสำเร็จระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
Nov 07, 2023
EP. 1076: 8 ชั่วโมงเท่ากัน แต่ทำไมผลงานออกมาแตกต่างกันอย่างชัดเจน
Nov 06, 2023
EP. 1075: สาเหตุสำคัญที่บริษัทกลับมาใช้นโยบายให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศทำงาน 100%
Nov 03, 2023
EP. 1074: ความสำคัญของ Feedback ในการบริหารผลงาน
Nov 02, 2023
EP. 1073: ใช้เงินเดือนอย่างเดียว ในการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ได้ผลจริงหรือ
Nov 01, 2023
EP. 1072: พนักงานที่เป็น Key Talent เมื่อเจอตัวแล้ว ต้องบริหารให้ดี
Oct 31, 2023
EP. 1071: ผู้จัดการจะสร้าง Engagement ให้เกิดกับทีมงานของตนได้อย่างไร
Oct 30, 2023
EP. 1070: การ Coaching จะได้ผลดี ต้องเลือกวิธีการ Coach ให้เหมาะสมกับพนักงาน
Oct 27, 2023
EP. 1069: G-R-O-W เทคนิคการ coach โดยการใช้คำถาม
Oct 26, 2023
EP. 1068: Coaching ทักษะสำคัญของผู้จัดการในยุคปัจจุบัน ทำอย่างไรจึงจะได้ผลดี
Oct 25, 2023
EP. 1067: การสอนงานเพื่อพัฒนาผลงาน เขาทำกันอย่างไร
Oct 16, 2023
EP. 1066: ผู้บริหารระดับสูงของบางองค์กร เป็นได้ถึงเพียงนี้เลยหรือ
Oct 12, 2023
EP. 1065: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน : ระเบียบวินัยพนักงาน
Oct 10, 2023
EP. 1064: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน : การสร้างความผูกพัน
Oct 06, 2023
EP. 1063: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน: การบริหารค่าตอบแทน
Oct 05, 2023
EP. 1062: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน: การบริหารผลงาน
Oct 03, 2023
EP. 1061: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน: การพัฒนาพนักงาน
Sep 29, 2023
EP. 1060: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน:การสรรหาคัดเลือก
Sep 28, 2023
EP. 1059: การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการสายงาน ทำไมต้องรู้เรื่องนี้ด้วย
Sep 27, 2023
EP. 1058: การสรรหาคัดเลือกผู้สมัครไม่ใช่หาแค่จำนวนคน ต้องไม่ลืมเรื่องคุณภาพคนด้วย
Sep 25, 2023
EP. 1057: Reskill and Upskill ควรจะต้องบรรจุเป็นกลยุทธ์หลักขององค์กรได้แล้ว
Sep 22, 2023
EP. 1056: อยากนำ KPI มาใช้ในองค์กรให้เกิดผลดี ต้องระวังอย่าให้สิ่งต่อไปนี้เกิดขึ้น
Sep 21, 2023
EP. 1055: สร้างค่านิยมองค์กรแล้ว จะทำอย่างไรให้ใช้งานได้จริง
Sep 20, 2023
EP. 1054: หัวหน้างานแบบไหนที่พนักงานไม่อยากได้
Sep 19, 2023
EP. 1053: ภาพลักษณ์ใหม่ขององค์กรกำหนดไว้อย่างสวยงาม แต่สุดท้ายไปไม่ถึงดวงดาว เพราะอะไร
Sep 18, 2023
EP. 1052: นโยบายสวยหรูทันต่อโลกยุคใหม่ แต่ผู้จัดการและพนักงานยังคิดและทำแบบ 20 ปีที่แล้ว
Sep 15, 2023
EP. 1051: มาอบรมการประเมินผลงาน ก่อนประเมินผล 1 เดือน จะได้ผลจริงหรือ
Sep 14, 2023
EP. 1050: มาเป็น HR ที่พนักงานกด Like และ Love กันดีกว่า
Sep 13, 2023
EP. 1049: ก่อนจะไป HR Advance ลองย้อนกลับมาดูว่า HR Basic ขององค์กรเราแน่นพอหรือยัง
Sep 11, 2023
EP. 1048: มาเป็นหัวหน้างานที่ลูกน้องรัก และให้การยอมรับกันดีกว่า
Sep 08, 2023
EP. 1047: สาเหตุที่พนักงานไปฝึกอบรมกลับมาแล้ว ไม่ได้ผลลัพธ์อะไรเลย
Sep 07, 2023
EP. 1046: แผนกลยุทธ์ธุรกิจ กับแผนกลยุทธ์ด้าน HR ของเราไปด้วยกันหรือไม่
Sep 06, 2023
EP. 1045: สาเหตุที่ทำให้ ปัญหาด้าน HR กลายเป็นปัญหาที่หาทางออกไม่เจอ
Sep 05, 2023
EP. 1044: มี Career Path แล้ว ถ้าไม่บริหารให้ดี ก็ไม่มีประโยชน์อยู่ดี
Sep 04, 2023
EP. 1043: ความรุ่งเรืองของบริษัท กับการบริหารค่าตอบแทนพนักงาน
Sep 01, 2023
EP. 1042: อนาคตของบริษัท จะรุ่ง หรือจะร่วง อยู่ที่การพัฒนาพนักงานด้วยเช่นกัน
Aug 31, 2023
EP. 1041: อนาคตของบริษัท จะรุ่งหรือจะร่วง อยู่ที่การสรรหาคัดเลือกคนแบบไหนเข้าทำงาน
Aug 30, 2023
EP. 1040: นอกจากรางวัลที่เป็นตัวเงินแล้ว พนักงานต้องการอะไรเพื่อสร้างพลังในการทำงาน
Aug 29, 2023
EP. 1039: อะไรบ้างที่เป็นสาเหตุหลัก ที่เริ่มทำให้ขวัญกำลังใจพนักงานลดลง
Aug 28, 2023
EP. 1038: จะเอาระบบ Feedback มาใช้กันจริงจัง ทำอย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี
Aug 25, 2023
EP. 1037: ถ้าอยากให้ผลงานพนักงานดีขึ้นจริง ๆ ด่านแรกที่ต้องทำก็คือ การให้ Feedback
Aug 24, 2023
EP. 1036: อยากประสบความสำเร็จในชีวิต ลองใช้สมการแห่งความสำเร็จนี้ดู
Aug 23, 2023
EP. 1035: อยากมีชีวิตที่ดีขึ้น เป็น Coach ให้ตัวเองบ้างก็ได้
Aug 22, 2023
EP. 1034: สัญญาณอะไรบ้างที่บอกว่า เรากำลังเริ่มเหนื่อยล้าจากการทำงานหนักเกินไป (Burnout)
Aug 21, 2023
EP. 1033: ผู้บริหารองค์กร / HR/ และคนทำงาน ไปกันคนละทาง องค์กรแบบนี้จะเป็นที่ 1 ได้อีกนานเท่าไหร่
Aug 18, 2023
EP. 1032: 5 คำถามที่ผู้จัดการทุกคนควรถามลูกน้องของตนเอง ตอนทำ Performance Review
Aug 17, 2023
EP. 1031: ผู้จัดการกับกลยุทธ์ในการเก็บรักษาพนักงานในทีมงานของตน
Aug 16, 2023
EP. 1030: การบริหารคนให้ดี ไม่ว่าจะตำหนิ หรือ ชม ก็ต้องทำให้ถูกวิธี ตอนที่ 2
Aug 15, 2023
EP. 1029: การจะบริหารคนให้ดี ไม่ว่าจะตำหนิ หรือ จะชมพนักงาน ก็ต้องทำอย่างถูกวิธี (ตอนที่1)
Aug 11, 2023
EP. 1028: ทำไมบางองค์กรถึงไม่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Aug 10, 2023
EP. 1027: พนักงานดาวรุ่ง ทำไมกลายเป็นดาวร่วงไปได้
Aug 09, 2023
EP. 1026: อยากให้ชีวิตดีขึ้น ลองใช้แนวทางเหล่านี้ดู ชีวิตจะดีขึ้นทั้งเรื่องงาน และเรื่องส่วนตัว
Aug 08, 2023
EP. 1025: อยากเป็นคนที่มีประสิทธิผลในการทำงาน (Productive)ลองแนวทางเหล่านี้ดู
Aug 07, 2023
EP. 1024: ลูกน้อง 4 แบบ กับแนวทางในการบริหารจัดการที่แตกต่างกันไป
Aug 04, 2023
EP. 1023: พนักงานที่มีพฤติกรรมที่ไม่ดี เรามีวิธีการบริหารจัดการเขาอย่างไรกันบ้าง
Aug 03, 2023
EP. 1022: ลองพิจารณาให้ดีว่าข้อมูลที่ได้จาก Exit Interview มีประโยชน์จริงหรือ
Jul 27, 2023
EP. 1021 สาเหตุที่ทำให้พนักงานใหม่ตัดสินใจลาออก ทั้ง ๆ ที่เพิ่งได้งาน
Jul 25, 2023
EP. 1020: คุณสมบัติของผู้นำที่ดี ที่ทำให้ผู้อื่นมั่นใจ และเชื่อใจได้
Jul 24, 2023
EP. 1019: การเขียนนิยามของ competency ปัญหาด่านแรกของการนำไปใช้
Jul 21, 2023
EP. 1018: อยากนำ Competency มาใช้ให้สำเร็จ ต้องทำอย่างไรบ้าง
Jul 20, 2023
EP. 1017: Competency มันคืออะไรกันแน่ ใช้ทำอะไร แล้วทำไมมันเยอะจัง
Jul 19, 2023
EP. 1016: พนักงานแบบไหนที่องค์กรควรจะให้การดูแล และเก็บรักษาไว้ให้ดี
Jul 18, 2023
EP. 1015: พนักงานที่เข้าข่ายเป็น Key Talent ตัวจริง ต้องมีคุณสมบัติอย่างไรกันแน่
Jul 17, 2023
EP. 1014: คุณสมบัติสำคัญ 5 ประการของผู้นำแบบ Growth Mindset Leader
Jul 14, 2023
EP. 1013: ถ้ายังเอาระบบบริหารผลงาน มาแก้ไขระบบประเมินผลงาน ยังไงก็ไม่ได้ผล
Jul 13, 2023
EP. 1012: ระบบโบนัสที่ดี ควรมีองค์ประกอบอะไรบ้าง
Jul 12, 2023
EP. 1011: โบนัสที่ให้พนักงาน เราให้เพราะต้องให้ หรือ ให้เพื่อจูงใจผลงาน กันแน่
Jul 11, 2023
EP. 1010: ผลงานที่แท้จริงของพนักงาน จะดีหรือไม่ดี ขึ้นอยู่กับปัจจัยอะไรบ้าง
Jul 10, 2023
EP. 1009: ต้องรอให้มีปัญหาเรื่องคนก่อน ถึงจะให้ความสำคัญกับคนหรือ
Jul 06, 2023
EP. 1008: เลื่อนตำแหน่งให้กับคนที่ยังไม่พร้อม มักสร้างปัญหาให้เรามากกว่า
Jul 05, 2023
EP. 1007: ความเชื่อ แนวคิด และมุมมองของคนรุ่นใหม่ ที่มีต่อการทำงาน
Jul 04, 2023
EP. 1006: อยากวางกลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทน จะต้องพิจารณาอะไรเป็นองค์ประกอบบ้าง
Jul 03, 2023
EP. 1005: สร้าง Key Talent มาแล้ว อย่าลืมดูแล และเก็บรักษาไว้ให้ดี
Jun 30, 2023
EP. 1004: องค์กรที่พนักงานทำงานกันอย่างมีความสุข เขามีเคล็ดลับอะไร
Jun 29, 2023
EP. 1003: ลึก ๆ แล้ว พนักงานต้องการอะไร ที่จะสร้างแรงจูงใจในการทำงานได้
Jun 27, 2023
EP. 1002: มาลองกลับด้านสลับมุม ในการสอนงาน และการเป็นพี่เลี้ยง จะดีมั้ย
Jun 26, 2023
EP. 1001: พนักงานมีมุมมอง และความรู้สึกต่อผู้จัดการของตนเองอย่างไรกันบ้าง
Jun 23, 2023
EP. 1000: สัญญาณอะไรบ้าง ที่กำลังบอกเราว่า ผู้นำองค์กรของเรากำลังมีปัญหา
Jun 22, 2023
EP. 999: เส้นทางลัด (Fast Track) ที่ไม่ถูกต้อง ในการเติบโตของพนักงาน
Jun 21, 2023
EP. 998: พนักงานในบริษัทเรา มองโบนัสกับผลงาน เชื่อมโยงกันหรือไม่
Jun 20, 2023
EP. 997: ระบบบริหารคนที่ไม่ดีพอ อาจจะทำให้องค์กรเราต้องปิดตัวลง ก็เป็นได้
Jun 16, 2023
EP. 996: ใช้ซอฟแวร์ หรือ Platform ด้าน HR แล้ว ระบบ HR ทุกอย่างจะดีขึ้นไปด้วย จริงหรือ
Jun 15, 2023
EP. 995: ผู้จัดการของเรากำลังสร้างแรงจูงใจให้พนักงานในทางที่ผิดหรือเปล่า
Jun 14, 2023
EP. 994: ผู้บริหารมองพนักงานแย่ ทำงานไม่ดี พนักงานมองผู้บริหารแย่ บริหารไม่เป็น แล้วงานจะเป็นอย่างร
Jun 13, 2023
EP. 993: เสนอชื่อลูกน้องมาเพื่อเลื่อนตำแหน่ง ถามหน่อยว่า มีการพัฒนากันก่อนหรือไม่
Jun 12, 2023
EP. 992: มุมมองของพนักงาน ต่อการแจ้งผลงานตอนปลายปี เขาคิดอย่างไรกับเรื่องนี้กันบ้าง
Jun 09, 2023
EP. 991: สิ่งดี ๆ ในการประเมินผลงาน แต่กลับไม่ได้รับการปฏิบัติในบางองค์กร
Jun 08, 2023
EP. 990: Onboarding อย่างไรที่จะช่วยให้พนักงานใหม่ ประสบความสำเร็จในการทำงานได้เร็ว
Jun 07, 2023
EP. 989: ถ้าลูกน้องผลงานออกมาไม่ดี สาเหตุมาจากไหน และจะโทษใครดี
Jun 06, 2023
EP. 988: เคล็ดลับการให้คำชมแก่พนักงานอย่างได้ผล
Jun 05, 2023
EP. 987 ทัศนคติ ทักษะและความสามารถ ควรเลือกอะไรก่อนหลัง เวลาคัดเลือกพนักงาน
May 31, 2023
EP. 986: เงื่อนไขที่จะทำให้นโยบายทำงานจากที่บ้านของพนักงาน ได้ผลงานจริง ๆ
May 29, 2023
EP. 985: องค์ประกอบของการวางแผนกำลังคนที่ดี ต้องพิจารณาปัจจัยอะไรบ้าง
May 26, 2023
EP. 984: บริษัทควรบอกอะไร และอะไรเป็นความลับ เกี่ยวกับงาน HR ของบริษัท
May 25, 2023
EP. 983: ระบบบริหารผลงานที่ยังมีปัญหา การประเมินผลงานที่ยังไม่ชัดเจน สาเหตุมาจากตรงนี้นี่เอง
May 24, 2023
EP. 982: สิ่งที่ผู้บริหารคิด กับสิ่งที่พนักงานพบเจอ เกี่ยวกับระบบบริหารผลงาน มันไปคนละทาง
May 23, 2023
EP. 981: ข้อมูลอะไรบ้างใน Resume ที่ผู้สมัครมักจะโกหก หรือเกินจริงไป
May 22, 2023
EP. 980: ทักษะ 3 ประการที่องค์กรต้องการจากพนักงานในยุคนี้
May 19, 2023
EP. 979: ก่อนจะมีระบบ Talent Management ที่ดี ระบบ HR พื้นฐานต้องแน่นก่อน
May 18, 2023
EP. 978: อย่าคิดว่า KPI จะช่วยแก้ไขปัญหาการประเมินผลงานได้ทั้งหมด
May 17, 2023
EP. 977: สิ่งที่ผู้จัดการบอกว่ารู้แล้ว แต่ไม่เคยเห็นว่าจะลงมือทำสักที
May 15, 2023
EP. 976: เทคนิคง่าย ๆ ที่มักถูกมองข้าม ในการสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน
May 12, 2023
EP. 975: ถ้าอยากให้พนักงานมีผลงานที่ดี ผู้จัดการจะต้องทำอย่างไรบ้าง
May 11, 2023
EP. 974: การเก็บรักษาไว้ซึ่งพนักงานเก่ง ๆ เป็นหน้าที่ของใครกันแน่
May 10, 2023
EP. 973: ทักษะสำคัญ 5 ประการที่ต้องถูกพัฒนา ถ้าอยากเป็นผู้นำยุคใหม่
May 09, 2023
EP. 972: รางวัลผลงานของบริษัทเรา ตอบแทนผลงานจริง ๆ หรือ
May 08, 2023
EP. 971: เมื่อพนักงานผลงานออกมาไม่ดี ท่านมีวิธีการบริหารจัดการอย่างไรบ้าง
May 05, 2023
EP. 970: การบริหารค่าตอบแทนแบบ ใครใคร่ขอ ขอ อยากให้ ก็ให้ ไม่มีระบบอะไรเลย
May 04, 2023
EP. 969: มุมมองของพนักงานที่มีต่อผู้บริหารแและการบริหารงาน ที่ควรรับฟังไว้
May 03, 2023
EP. 968: คนที่ประสบความสำเร็จ เขามีพฤติกรรมสำคัญอะไรบ้าง
Apr 27, 2023
EP. 967: CEO แบบมองใกล้ กับ CEO แบบมองไกล เพื่อความยั่งยืนขององค์กร
Apr 26, 2023
EP. 966: อยากให้ผลงานพนักงานออกมาดี อย่าลืมทำสิ่งต่อไปนี้
Apr 20, 2023
EP. 965: อุปนิสัยธรรมชาติของมนุษย์ในทางลบ ที่ดึงเราออกจากความสำเร็จ
Apr 19, 2023
EP. 964: การโอนย้าย หมุนเวียนเปลี่ยนงาน เครื่องมือพัฒนาพนักงานที่มักถูกใช้ในทางที่ผิด
Apr 11, 2023
EP. 963: สัญญาณอะไรบ้างที่บอกว่า เราเริ่ม Burnout แล้ว
Apr 07, 2023
EP. 962: ไม่ใช่เรื่องของเวลา แต่เป็นเรื่องของการรักษาสัญญามากกว่า
Apr 05, 2023
EP. 961: พนักงานรักองค์กรจริง ๆ หรือ ไม่ที่ไหนก็ไม่มีใครรับกันแน่
Apr 04, 2023
EP. 960: ผลงานพนักงานจะดี ไม่ดี อยู่ที่พนักงานคนนั้นเป็นคนของใคร (จริงหรือ)
Apr 03, 2023
EP. 959: การสร้างแรงจูงใจ โดยใช้เงินค่าตอบแทนเพียงอย่างเดียว ได้ผลจริงหรือ
Mar 31, 2023
EP. 958: สาเหตุที่ทำให้พนักงานไม่อยากพูดความจริงกับหัวหน้าของตนเอง
Mar 29, 2023
EP. 957: สัมภาษณ์ผู้สมัครเข้าทำงานในยุคนี้ ต้องเตรียมตัวล่วงหน้าอะไรบ้าง
Mar 28, 2023
EP. 956: พฤติกรรมง่ายๆ ที่ทำให้คุณเป็นคนมีความน่าเชื่อถือมากขึ้น
Mar 27, 2023
EP. 955: ความสุขในการทำงาน ถ้ามีมากเกินไป อาจจะเสียสมดุลในการสร้างผลงานที่ดีได้
Mar 22, 2023
EP. 954: พนักงานที่รักองค์กรจริง ๆ มักจะแสดงพฤติกรรมเหล่านี้ในการทำงาน
Mar 21, 2023
EP. 953: ระบบ Incentive จะออกแบบอย่างไรให้จูงใจผลงานพนักงานได้จริง
Mar 20, 2023
EP. 952: ระบบประเมินผลงานก็ดี บริหารผลงานก็ดี เมื่อไหร่มันจะดีอย่างที่ว่าสักที
Mar 17, 2023
EP. 951: Reward Management ไม่ใช่แค่เรื่องเงินแต่เพียงอย่างเดียว
Mar 16, 2023
EP. 950: การเก็บรักษาพนักงานที่มีฝีมือ เป็นเรื่องที่คุ้มค่าแก่การลงทุน
Mar 15, 2023
EP. 949: เรารับกับความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นได้หรือไม่ ถ้าเราไม่ทำระบบบริหารทรัพยากรบุคคลให้ดี
Mar 14, 2023
EP. 948: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน มาทำความรู้จักกับ ILO กัน
Mar 10, 2023
EP. 947: องค์กรจะเดินหน้า จะอยู่กับที่ หรือ ถอยหลังล้วนอยู่ที่ผู้นำองค์กร
Mar 07, 2023
EP. 946: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การเกษียณและการจ้างงานหลังเกษียณ
Mar 03, 2023
EP. 945: Onboarding Program ถ้าไม่ทำให้ดี จะมีผลต่อพนักงานใหม่อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
Mar 02, 2023
EP. 944: ระบบ Career Path ที่ได้ผล จะต้องมีระบบ HR ด้านอื่น ๆ ที่ดีด้วย
Mar 01, 2023
EP. 943: หลายครั้งที่ผู้บริหารระดับสูงเป็นสาเหตุทำให้ระบบ HR หมดความศักดิ์สิทธิ์
Feb 28, 2023
EP. 942: ถ้าอยากให้พนักงานเติบโตในองค์กรของเรา อย่าลืมวางระบบเหล่านี้ให้แข็งแรงก่อน
Feb 27, 2023
EP. 941: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การจัดการวันลาทำหมัน ลาเพื่อการเรียกพล และลาฝึกอบรม
Feb 24, 2023
EP. 940: เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าแล้ว แต่ไม่เคยทำหน้าที่ของหัวหน้า
Feb 23, 2023
EP. 939: อยากเป็นหัวหน้า หรือผู้จัดการแบบไหน ถูกจดจำ หรือ ถูกลืม
Feb 22, 2023
EP. 938: โบนัส กับความเข้าใจที่ยังไม่ถูกต้องนัก ของพนักงาน
Feb 21, 2023
EP. 937: คุยกฎหมายกับ อ. มยุรี ตอน การจัดการวันลาคลอดของลูกจ้างหญิง
Feb 17, 2023
EP. 936: คนที่ประสบความสำเร็จ เขาไม่มัวแต่พูด แต่ลงมือทำมากกว่า
Feb 16, 2023
EP. 935: แต่ละ Gen มีความต่างกันก็จริง แต่ก็มีความต้องการพื้นฐานที่เหมือนกัน
Feb 15, 2023
EP. 934: ในยุคนี้มีสาเหตุหลักอะไรบ้าง ที่ทำให้พนักงานลาออกจากบริษัท
Feb 14, 2023
EP. 933: Pay กับ Performance เมื่อไหร่ถึงจะไปด้วยกันได้สักที
Feb 13, 2023
EP. 932: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การจัดการวันลากิจของลูกจ้างตามมาตรา 34 และ 57/1
Feb 10, 2023
EP. 931: เขียนนโยบายสวยหรู แต่ไม่คิดจะทำ มันก็ไร้ประโยชน์
Feb 08, 2023
EP. 930: พฤติกรรมแบบไหนที่เรียกว่า มีความทุ่มเททำงานให้กับองค์กร
Feb 07, 2023
EP. 929: ถ้าจะทำระบบ Incentive จะต้องพิจารณาประเด็นเหล่านี้ให้ดีก่อน
Feb 06, 2023
EP. 928: คำพิพากษาฎีกาเกี่ยวกับวันลาป่วยของลูกจ้าง
Feb 03, 2023
EP. 927: ธุรกิจขนาดเล็ก ไม่จำเป็นต้องสนใจเรื่อง Employee Engagement จริงหรือ
Feb 02, 2023
EP. 926: Employee Engagement ตกลงใครเป็นคนรับผิดชอบกันแน่
Feb 01, 2023
EP. 925: ฝึกอบรมแบบไหนดี สายฮา หรือ สายแข็ง
Jan 31, 2023
EP. 924: คนเก่ง (Talent) กับระบบบริหารค่าตอบแทน เป็นสิ่งที่แยกออกจากกันไม่ได้
Jan 30, 2023
EP. 923: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การจัดการวันลาป่วยของลูกจ้างตามมาตรา 32 และ 57
Jan 27, 2023
EP. 922: ปัญหาเหล่านี้ในการบริหารคน มันเป็นเรื่องธรรมดาที่เกิดขึ้น จริง ๆ หรือ
Jan 25, 2023
EP. 921: มีไหม ที่คะแนนความผูกพันสูง แต่พนักงานไม่สร้างผลงานอะไรเลย
Jan 24, 2023
EP. 920: อยาก Coach ลูกน้องให้ได้ผล ไม่ยาก ถ้าเข้าใจผู้เรียน
Jan 23, 2023
EP. 919: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรีตอน ลาป่วยเท็จ ภาระพิสูจน์เป็นของนายจ้าง
Jan 20, 2023
EP. 918: Pay for Performance คืออะไรกันแน่
Jan 19, 2023
EP. 917: อยากให้พนักงานรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของ จะต้องทำอย่างไรบ้าง
Jan 18, 2023
EP. 916: นโยบาย Employee First นั้น ในทางปฏิบัติเป็นไปตามนั้นหรือไม่
Jan 17, 2023
EP. 915: ทักษะ 3 ประการที่สำคัญของผู้นำ ที่ทำให้ได้ทั้งใจ และได้ทั้งงาน
Jan 16, 2023
EP. 914: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอนทำไมต้องจัดให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์ให้ลูกจ้าง
Jan 13, 2023
EP. 913: ธุรกิจ ไม่ใช่มูลนิธิ หรือ บ้านพักคนชรา ที่จะเลี้ยงคนไปเรื่อยๆ โดยไม่สร้างมูลค่าเพิ่ม
Jan 12, 2023
EP. 912: ทำไมพนักงานยอดแย่จึงยังคงอยู่ทำงานในองค์กรได้ โดยไม่ถูกไล่ออก
Jan 11, 2023
EP. 911: พนักงานที่มีความสุขในการทำงาน จะแสดงพฤติกรรมอะไรให้เราเห็นบ้าง
Jan 10, 2023
EP. 910: เรื่องของ Career Path ก็ยังมีผู้บริหารที่เข้าใจผิดอยู่
Jan 09, 2023
EP. 909: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การจัดการวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้ลูกจ้าง
Jan 06, 2023
EP. 908: ทักษะสำคัญที่ต้องเตรียมความพร้อมก่อนที่จะเลื่อนตำแหน่งคนเก่ง ให้เป็นผู้จัดการ
Jan 05, 2023
EP. 907: ส่งพนักงานไปฝึกอบรม ทำอย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี
Jan 04, 2023
EP. 906: ส่งความสุขให้กับพนักงานด้วยแนวคิดของ Well-Being
Jan 03, 2023
EP. 905: HR จากปีเก่า สู่ปีใหม่ ต้องเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง
Dec 27, 2022
EP. 904: จะผู้จัดการสักกี่คน ที่วางแผนพัฒนาลูกน้องของตนเองอย่างจริงจัง
Dec 26, 2022
EP. 902: Copy แบบฟอร์มประเมินผลงานมาใช้แล้ว จะทำให้ระบบประเมินผลงานดีขึ้นจริงหรือ
Dec 19, 2022
EP. 903: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน ประกาศชดเชยวันหยุดประเพณีไม่ถูกต้อง เท่ากับประกาศไม่ครบ 13 วัน
Dec 16, 2022
EP. 901: ถ้าหัวหน้าทำงานของลูกน้อง แล้วลูกน้องจะไปทำงานของใคร
Dec 15, 2022
EP. 900: จะเป็นผู้นำที่ดี เป็นได้ไม่ยาก แค่เพียงทำสิ่งต่อไปนี้ให้ได้
Dec 14, 2022
EP. 899: ทำไมการทำ Competency ขององค์กรถึงใช้งานไม่ค่อยได้จริง
Dec 13, 2022
EP. 898: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน งานที่ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา
Dec 09, 2022
EP. 897: ความเชื่อในการบริหารคนที่ต้องเปลี่ยนแปลง ถ้าต้องการบริหารคนอย่างทันสมัย
Dec 08, 2022
EP. 896: ผู้นำเป็นอย่างไร ก็จะสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นอย่างนั้น
Dec 07, 2022
EP. 895: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน สาระสำคัญของการทำงานล่วงเวลา
Dec 02, 2022
EP. 894: หรือจะเป็นผู้นำองค์กร ที่เป็นสาเหตุของปัญหาในองค์กร
Dec 01, 2022
EP. 893: สาเหตุหลักที่ทำให้องค์กรของเราเป็นโรงเรียนฝึกพนักงานให้กับองค์กรอื่น
Nov 30, 2022
EP. 892: ระบบบริหารผลงานที่แท้จริง จะต้องทำให้ผลงานพนักงานดีขึ้นได้
Nov 29, 2022
EP. 891: การขยายขอบเขตงานให้กว้างขึ้น (Enlargement) ต้องทำอย่างรอบคอบ
Nov 28, 2022
EP. 890: คุยกฎหมายกับอ.มยุรี ตอน คำพิพากษาที่น่าสนใจเกี่ยวกับ อะไรที่เป็นค่าจ้าง
Nov 25, 2022
EP. 889: เกณฑ์ปกติสำหรับการพิจารณาการเลื่อนตำแหน่ง ที่ต้องมีความชัดเจน
Nov 24, 2022
EP. 888: มาตรฐานระบบ HR ที่ดี ขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กรจริงหรือ
Nov 23, 2022
EP. 887: อัตราการลาออกของพนักงาน ยิ่งน้อยยิ่งดีจริงหรือ
Nov 22, 2022
EP. 886: ปัญหาหลักของการบริหารคนของ SME ที่จำเป็นต้องปรับปรุงให้ดีขึ้น
Nov 21, 2022
EP. 885: คุยกฎหมายกับอ.มยุร ตอน การจ่ายเงินต่าง ๆ ด้วยวัตถุประสงค์ไม่ให้เป็นค่าจ้าง
Nov 18, 2022
EP. 884: สาเหตุหลักที่ทำให้ผู้จัดการไม่ค่อยมอบหมายงานให้ลูกน้อง
Nov 17, 2022
EP. 883: ผู้จัดการที่ดี กับ ผู้นำที่ดี มีอะไรที่แตกต่างกัน
Nov 16, 2022
EP. 882: ใครกันแน่ที่เป็นคนทำลาย Engagement ในองค์กร
Nov 15, 2022
EP. 881: พนักงานจะทำงานอย่างมีความสุขได้ ถ้ามีสิ่งต่อไปนี้ในองค์กร
Nov 14, 2022
EP. 880: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน องค์ประกอบของค่าจ้างมีอะไรบ้าง
Nov 11, 2022
EP. 879: เทคนิคการสร้างความน่าเชื่อถือง่าย ๆ แค่เพียงฟังผู้อื่นให้เข้าใจมากขึ้น
Nov 10, 2022
EP. 878: คุณลักษณะยอดแย่ของผู้บริหารที่เราไม่ควรเอาเป็นเยี่ยงอย่าง
Nov 09, 2022
EP. 877: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน สัญญาอื่นที่ควรทำพร้อมกับสัญญาจ้างแรงงาน
Nov 04, 2022
EP. 876: จะเลื่อนตำแหน่งให้เหมาะสม ต้องทำอย่างไรเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาตามมา
Nov 03, 2022
EP. 875: สรรหา คัดเลือก พนักงานอย่างไร ให้ได้คนที่ใช่
Nov 02, 2022
EP. 874: พนักงานที่มีผลงานแย่มาก ควรจะได้รับการขึ้นเงินเดือนหรือไม่
Nov 01, 2022
EP. 873: อยากให้ลูกค้ามีความสุข ต้องทำให้พนักงานมีความสุขก่อน
Oct 31, 2022
EP. 872: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การเกิดขึ้นของสัญญาจ้างแรงงาน
Oct 28, 2022
EP. 871: หน้าที่สำคัญของนักบริหารค่าจ้างเงินเดือน และสวัสดิการ มืออาชีพ มีอะไรบ้าง
Oct 27, 2022
EP. 870: งาน HR เป็นงานที่มีคุณค่ากับองค์กรจริงหรือ (มุมมอง ผจก.สายงานบางคน)
Oct 26, 2022
EP. 869: ทำไมพนักงานได้ขึ้นเงินเดือน แล้วยังร้องยี้
Oct 20, 2022
EP. 868: อยากเป็นนายที่ดี ต้องมี 7 คุณลักษณะนี้ติดตัว
Oct 19, 2022
EP. 867: ถ้าพนักงานมี Engagement จะส่งผลดีต่อองค์กรอย่างคาดไม่ถึง
Oct 18, 2022
EP. 866: ปัญหาคลาสสิคของการบริหารคน ไม่ว่าจะอยู่ในยุคไหนก็ตาม (แนวทางการแก้ไข)
Oct 17, 2022
EP. 865: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรีตอน พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ไม่ได้ใช้กับลูกจ้างทุกองค์กรเสมอไป
Oct 14, 2022
EP. 864: ปัญหาคลาสสิคของการบริหารคน ไม่ว่าจะอยู่ในยุคไหนก็ตาม
Oct 13, 2022
EP. 863: สาเหตุที่ทำให้ระบบบริหารผลงานไม่ประสบความสำเร็จสักที
Oct 12, 2022
EP. 862: แม้จะเป็น SME แต่ก็ควรให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
Oct 10, 2022
EP. 861: คุยกฎหมายกับอ.มยุรีตอน Service charge เป็นค่าจ้างหรือเงินจูงใจ
Oct 07, 2022
EP. 860: องค์กรที่เน้นการสร้างคนเก่ง ต้องไม่ลืมสร้างระบบ HR ที่แข็งแกร่งด้วย
Oct 06, 2022
EP. 859: วิธีง่าย ๆ ในการทำให้ผู้อื่นรู้สึกว่าเขามีความสำคัญกับเรา
Oct 04, 2022
EP. 858: สัญญาณอะไรบ้างที่บอกว่า พนักงานเริ่มไม่มีความสุขในการทำงาน
Oct 03, 2022
EP. 857: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรีตอนจ้างงานแบบ project base ตอนจบสัญญา ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่
Sep 30, 2022
EP. 856: สิ่งที่ผู้สมัครงานตอบเวลาสัมภาษณ์ เป็นเรื่องจริง หรือเรื่องแต่ง
Sep 29, 2022
EP. 855: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ถ้าบริหารให้ดี สามารถสร้างมูลค่าเพิ่มให้ธุรกิจได้
Sep 28, 2022
EP. 854: CEO นอกจากเป็น Chief Executive Officer แล้ว ต้องเป็น Chief Empathy Officer ด้วย
Sep 27, 2022
EP. 853: 4 พื้นฐานสำคัญที่ต้องมี เพื่อพัฒนาสู่หัวหน้างานและผู้จัดการที่ดี
Sep 26, 2022
EP. 852: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน โควิด19 เปลี่ยนเป็นโรคเฝ้าระวัง องค์กรควรเก็บผล ATK อีกหรือไม่
Sep 23, 2022
EP. 851: จะเกิดอะไรขึ้นกับพนักงานบ้าง ถ้าต้องทำงานกับหัวหน้าแย่ ๆ ตลอดเวลา
Sep 22, 2022
EP. 850: หัวหน้าอยากให้ลูกน้องเก่ง แต่ทำไมไม่ค่อยสอน ตอนที่ 2 (สอนอย่างไรดี)
Sep 21, 2022
EP. 849: หัวหน้าอยากให้ลูกน้องเก่ง แต่ทำไมไม่ค่อยสอน ตอนที่ 1
Sep 20, 2022
EP. 848: ทักษะสำคัญ 10 ประการ ที่คนทำงานยุคใหม่ต้องมีติดตัว เพื่อความสำเร็จในอนาคต
Sep 19, 2022
EP. 847: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน ลูกจ้างทำผิด จะลงโทษอย่างไร
Sep 16, 2022
EP. 846: ไม่ว่าจะเป็นยุคไหน สมัยไหน แรงจูงใจก็ยังคงสำคัญสำหรับการทำงาน
Sep 15, 2022
EP. 845: ดึงดูดคนเก่งก็ไม่ได้ ที่ได้มาก็ลาออกไปหมด ที่เหลืออยู่ผลงานก็ไม่มี
Sep 14, 2022
EP. 844: ปัญหาในการประเมินผลงาน แก้ไขได้ไม่ยาก ตอนที่ 3 อย่าลืมผู้ถูกประเมิน
Sep 13, 2022
EP. 843: ปัญหาในการประเมินผลงาน แก้ไขได้ไม่ยาก ตอนที่ 2 พัฒนาผู้ประเมิน
Sep 12, 2022
EP. 842: คุยกฎหมาย กับ อ.มุยรี ตอน ดอกเบี้ยในคดีแรงงานที่ HR ต้องรู้
Sep 09, 2022
EP. 841: ปัญหาในการประเมินผลงาน แก้ไขได้ไม่ยาก ตอนที่ 1 ระบบประเมินผลงาน
Sep 08, 2022
EP. 840: องค์กรแห่งความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี แต่การประเมินผลงานกลับไม่มีการพัฒนา
Sep 07, 2022
EP. 839: องค์กรของท่าน ยังเก็บรักษาพนักงานลักษณะเหล่านี้ไว้หรือไม่
Sep 06, 2022
EP. 838: ถ้าต้องการความสำเร็จอย่างยั่งยืน จงให้ความสำคัญกับการบริหารคน
Sep 05, 2022
EP. 837: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การเรียกรับหลักประกันการทำงานจากลูกจ้าง
Sep 02, 2022
EP. 836: ระบบบริหารผลงานจะดีแค่ไหน ถ้าจะลำเอียง มันก็ลำเอียงวันยันค่ำ
Sep 01, 2022
EP. 835: วิธีการที่จะทำให้พนักงานรู้สึกว่าเขามีคุณค่าต่อหน่วยงาน และองค์กร
Aug 31, 2022
EP. 834: คำถามจากผู้สมัครที่เป็น Talent ที่ผู้สัมภาษณ์ต้องตอบให้ช้ดเจน
Aug 30, 2022
EP. 833: การสร้างความกลัว หรือ การให้ความชื่นชน อันไหนได้ผลกว่ากันในการสร้างแรงจูงใจ
Aug 28, 2022
EP. 832: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การนับวันตามกฎหมายแรงงาน
Aug 26, 2022
EP. 831: ตวาด ขึ้นเสียง ใช้อารมณ์รุนแรงกับลูกน้อง ไม่เคยส่งผลดีต่อการบริหารคนเลย
Aug 25, 2022
EP. 830: บทบาทที่ดีของผู้จัดการในการบริหารพนักงานในทีมของตนเอง
Aug 24, 2022
EP. 829: Succession Plan คือสิ่งสำคัญ อย่าทำแบบเล่น ๆ
Aug 23, 2022
EP. 828: พฤติกรรมที่ไม่ควรเกิดขึ้น ถ้าเป็นผู้บริหารมืออาชีพตัวจริง
Aug 22, 2022
EP. 827: คุยกฎหมายกับ อ.มุยรีตอน การทำงานของ HR กับการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ตอนที่ 2
Aug 19, 2022
EP. 826: เคยได้ยินพนักงานบ่นแบบนี้หรือไม่ "ถ้าจะให้สวัสดิการแบบนี้้ อย่าให้ดีกว่า"
Aug 18, 2022
EP. 825: พนักงาน 4 แบบ องค์กรเรามีแบบไหนมากกว่ากัน
Aug 17, 2022
EP. 824: แค่คำชื่นชมพนักงานเมื่อทำงานได้ดี ทำไมหัวหน้าถึงพูดยากจัง
Aug 16, 2022
EP. 823: การสื่อสาร ปัญหาคลาสสิค ที่ต้องการความใส่ใจของผู้บริหารทุกระดับขององค์กร
Aug 15, 2022
EP. 822: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การทำงานของ HR กับการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
Aug 12, 2022
EP. 821: เก็บรักษา Deadwood ไว้ เพื่อใช้เป็นฐานให้พนักงานอื่นมีผลงานดี แบบนี้ก็มีด้วย
Aug 11, 2022
EP. 820: อย่าปล่อยให้ใครก็ได้มาทำหน้าที่สัมภาษณ์ผู้สมัคร เราอาจจะสูญเสียผู้สมัครมือดีไป
Aug 10, 2022
EP. 819: เคยสงสัยมั้ยว่า ทำไมพนักงานถึงไม่ทำในสิ่งที่พนักงานที่ดีควรจะทำ
Aug 09, 2022
EP. 818: โครงสร้างเงินเดือน กับความเข้าใจผิดของพนักงานและผู้จัดการ
Aug 08, 2022
EP. 817: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน ไม่ผ่านทดลองงาน ควรมีแบบประเมินด้วย
Aug 05, 2022
EP. 816: 5 อุปนิสัยที่ควรหลีกเลี่ยงตลอดกาล ถ้าอยากเป็น HR ที่ดี
Aug 04, 2022
EP. 815: พฤติกรรมด้านมืดของผู้นำที่ต้องพึงระวัง
Aug 03, 2022
EP. 814: แม้เทคโนโลยีจะก้าวหน้าแค่ไหน Recognition ก็ยังสำคัญต่อแรงจูงใจพนักงาน
Aug 02, 2022
EP.813: ทำไมผลงานของพนักงาน กับผลงานขององค์กรถึงไปกันคนละทาง
Jul 26, 2022
EP.812: คุยกฎหมายกับอ.มยุรี ตอน การสแกนลายนิ้วมือเข้าออกงาน กับ PDPA
Jul 22, 2022
EP.811: ความเชื่อที่ไม่ถูกต้องนัก ในการบริหารค่าจ้างเงินเดือน ซึ่งส่งผลต่อการบริหารคนได้
Jul 21, 2022
EP.810: เวลาพนักงานทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง หัหวน้าควรมีวิธีการบริหารจัดการอย่างไร
Jul 20, 2022
EP.809: Non-Financial Reward ก็ยังคงมีความสำคัญต่อการบริหารคนขององค์กร
Jul 18, 2022
EP. 808: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรีตอน การร้องเรียน การฝ่าฝืนกฎหมาย PDPA
Jul 15, 2022
EP.807: แนวโน้มที่เปลี่ยนแปลงไป ของการทำงานในโลกยุคใหม่
Jul 14, 2022
EP.806: พนักงานในองค์กรของเรา ทราบ และมองเห็นเป้าหมายองค์กรไปในทางเดียวกันหรือไม่
Jul 12, 2022
EP. 805: 5 อุปนิสัยที่ควรหลีกเลี่ยง ถ้าตอ้งการเป็น HR มืออาชีพ
Jul 11, 2022
EP.804: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน เลิกจ้างเพราะปิดกิจการ มนุษย์เงินเดือนควรรู้อะไร
Jul 08, 2022
EP.803: ถึงเวลาสำหรับการยกเครื่องปรับปรุง ระบบบริหารค่าจ้างเงินเดือน และสวัสดิการของบริษัทแล้ว
Jul 07, 2022
EP.802: ควรทำอย่างไรดี เมื่อรู้ว่าลูกน้องของเราผลงานออกมาไม่ได้ตามที่กำหนด
Jul 06, 2022
EP.801: การบริหารค่าจ้างเงินเดือน เราควรมองเป็นค่าใช้จ่าย หรือการลงทุน
Jul 05, 2022
EP.800: หาคนเก่งที่สุด หรือ คนที่เหมาะสมที่สุด แบบไหนดีกว่ากัน
Jul 04, 2022
EP.799: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน มาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยตาม PDPA
Jul 01, 2022
EP. 798: ค่าครองชีพสูงขึ้น เราจะช่วยเหลือพนักงานที่มีปัญหาเรื่องนี้อย่างไรดี
Jun 30, 2022
EP.797: พนักงานที่มีศักยภาพ เขาดูจากอะไรที่ทำให้เรารู้ว่าใครมีศักยภาพกันแน่
Jun 29, 2022
EP.796: หัวหน้างาน กับการสร้างแรงจูงใจ และการให้ Recognition
Jun 28, 2022
EP.795: อยากสร้าง Wellbeing ที่ดีในองค์กร ต้องเป็นหน้าที่ของใครกันแน่
Jun 27, 2022
คุยกฎหมายกับ อ.มยุรีตอน SME ที่ไม่ได้รับการยกเว้นการจัดทำ RoPA
Jun 24, 2022
EP.793: Well-Being ที่ดีประกอบด้วยอะไรบ้าง และมีผลกับผลงานของพนักงานอย่างไร
Jun 23, 2022
EP.792: พื้นฐานสำคัญ 4 ประการ ที่จะทำให้เราเป็นผู้นำที่น่าเชื่อถือ และมีประสิทธิผลสูง
Jun 22, 2022
EP.791: ความสำเร็จขององค์กร และระบบ HR ไม่ได้มาจากการ copy and paste
Jun 21, 2022
EP.790: ลูกน้องจะประเมินหัวหน้าของตนเอง ได้จริงหรือ
Jun 20, 2022
EP.789: พนักงานกังวลเรื่องอะไรบ้าง เวลาที่บริษัทจะทำโครงสร้างเงินเดือน
Jun 17, 2022
EP.788: เคล็ดลับในการทำให้พนักงานรักและทุ่มเทในการทำงาน (ตอนที่ 2)
Jun 16, 2022
EP.787: เคล็ดลับการทำให้พนักงาน รักและทุ่มเทในการทำงาน ตอนที่ 1
Jun 15, 2022
EP.786: หัวหน้ากับลูกน้อง ใช่อยู่บนโลกคู่ขนาน ที่ไม่มีทางมาบรรจบกันหรือเปล่า
Jun 14, 2022
EP.785: ทำไมสื่อสารแล้วไม่เข้าใจกันสักที สาเหตุคืออะไรกันแน่
Jun 13, 2022
EP.784: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน PDPA การขอความยินยอมไม่ถูกต้อง ถือว่าบังคับใช้ไม่ได้
Jun 10, 2022
EP.783: จะเป็นผู้นำที่ดี มากไปก็ไม่ได้ น้อยไปก็ไม่ดี
Jun 09, 2022
EP.782: ผู้นำที่ดีต้องมี 5 สร้าง
Jun 08, 2022
EP.781: เมื่อมีโครงสร้างเงินเดือนแล้ว กลับปล่อยทิ้ง ๆ ขว้าง ๆ ทำไมไม่บริหารให้ดี
Jun 07, 2022
EP.780: พฤติกรรมสำคัญ 5 ประการ ที่ผู้นำที่ดีเขาไม่ทำกัน
Jun 06, 2022
EP.779: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน PDPA กับการใช้ภาพถ่ายใน 4 กลุ่ม
Jun 03, 2022
EP.778: อยากให้ลูกน้องเชื่อถือเรา (Trust) เทคนิค 5 ประการนี้ ช่วยได้
Jun 02, 2022
EP.777: เป็นผู้นำได้ เพราะชื่อตำแหน่ง หรือ เป็นผู้นำที่แท้จริง
Jun 01, 2022
EP.776: อาจจะต้องคิดใหม่ เกี่ยวกับการบริหารจัดการพื้นที่ทำงานในออฟฟิศ
May 31, 2022
EP.775: คำพูดที่พูดไม่ยากอะไร แต่ทำไมยากที่จะออกจากปากหัวหน้า
May 30, 2022
EP.774: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน PDPA สำคัญที่กระบวนการคุ้มครองข้อมูล มากกว่าแค่มีเอกสาร
May 27, 2022
EP.773: C-A-R-E เทคนิคง่าย ๆ ที่สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับลูกน้อง และเพื่อนร่วมงาน
May 26, 2022
EP.772: Recognition กับการสร้างแรงจูงใจ และพลังในการทำงานให้กับพนักงาน
May 25, 2022
EP.771: ประเด็นที่ผู้บริหารมักจะเข้าใจผิด เกี่ยวกับระบบบริหารค่าจ้างเงินเดือน
May 24, 2022
EP.770: 3 เหตุผลหลัก ขององค์กรที่เริ่มใช้นโยบาย Flexible Working
May 23, 2022
EP.769: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน ข้อมูลส่วนบุคคลไม่ต้องขอความยินยอมทุกรายการ
May 20, 2022
EP.768: Trust ความน่าเชื่อถือ และการยอมรับจากลูกน้อง คือ พื้นฐานความสำเร็จในการเป็นหัวหน้า
May 19, 2022
EP.767: เมื่อรู้ว่าพนักงานมีผลงานไม่ดี ผู้จัดการที่ดีควรจะต้องทำอย่างไร
May 18, 2022
EP.766: Coaching วิธีการพัฒนาพนักงานที่ดี แต่จะได้ผลหรือไม่ ต้องพิจารณาสิ่งเหล่านี้
May 17, 2022
EP.765: "เราให้รางวัลกับความมุ่งมั่นพยายามให้งานสำเร็จ มากกว่าผลลัพธ์ที่ได้มา"
May 16, 2022
EP.764: คุยกฎหมาย กับ อ.มยุรี ตอน ร่างรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับ พรบ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
May 13, 2022
EP.763: แนวโน้มสำคัญที่เกิดขึ้น ในการทำงาน แบบ Flexible Working
May 12, 2022
EP.762: เทคนิคที่จะทำให้พนักงานสามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ตอนที่ 3
May 11, 2022
EP.761: เทคนิคที่จะทำให้พนักงานสามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด (ตอนที่2)
May 10, 2022
EP.760: เทคนิคที่จะทำให้พนักงานสามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ตอนที่ 1
May 09, 2022
EP.759 การเลื่อนตำแหน่งและการเติบโตตามสายอาชีพ ต้องมั่นใจว่าเลื่อนขึ้นไปแล้ว ทำงานที่ยากขึ้นได้จริง
May 05, 2022
EP.758: การมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ช่วยให้เกิดความรู้สึกผูกพันได้มากกว่า
May 04, 2022
EP.757: โลกการทำงานยุคใหม่ ยังไงก็หนีความยืดหยุ่นไม่พ้น
May 03, 2022
EP.756 คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน PDPA กับการหา Data Inventory ในองค์กร
Apr 29, 2022
EP.755: อยากสร้างแรงจูงใจให้พนักงานอย่างได้ผล ต้องไม่ลืมหลักการต่อไปนี้
Apr 28, 2022
EP.754: สาเหตุที่ระบบบริหารผลงาน ไม่สามารถพัฒนาผลงานพนักงานได้
Apr 27, 2022
EP.753: ถ้าอยากให้ระบบประเมินผลงานประสบความสำเร็จ ต้องเปลี่ยนสิ่งต่อไปนี้ให้ชัดเจนมากขึ้น
Apr 26, 2022
EP.752: การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นทุกวัน แต่ทำไมเราถึงไม่ค่อยยอมเปลี่ยน
Apr 25, 2022
EP.751: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรีตอน software ติดตามพนักงานกับการปฏิบัติให้ถูกตาม PDPA
Apr 22, 2022
EP.750: ข้อดี และข้อจำกัด ของการจ้างพนักงานที่มีคุณสมบัติสูงกว่าที่กำหนด
Apr 21, 2022
EP.749: สิ่งที่ผู้บริหารระดับสูงยังคงเข้าใจผิด ในเรื่อง “การบริหารผลงาน”
Apr 20, 2022
EP.748: องค์ประกอบสำคัญ ที่ยังคงทำให้องค์กรเรา เป็นที่ที่น่าทำงานด้วยมากที่สุด
Apr 19, 2022
EP.747: อยากให้พนักงาน Engage กับองค์กร จงรับฟังพนักงาน และอย่าคิดไปเอง
Apr 18, 2022
EP.746: จะสร้างความรู้สึกผูกพัน และภักดี ให้เกิดขึ้นกับพนักงานยุคนี้ได้อย่างไร
Apr 11, 2022
EP.745: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน พ.ร.บ. ข้อมูลข่าวสารราชการ ปฐมบทของ PDPA ที่กำลังมีผลบังคับใช้
Apr 08, 2022
EP.744: อยากให้ลูกน้องเชื่อถือ และไว้ใจ ไม่ยาก แค่ปฏิบัติดังต่อไปนี้
Apr 07, 2022
EP.743: ปัญหาไม่รู้จบ ของการนำเอาตัวชี้วัดผลงานมาใช้
Apr 06, 2022
EP.742: ผู้บริหารของเรา เป็นผู้ทำลายความเป็นธรรมของระบบบริหารค่าตอบแทนของบริษัทเราเองหรือเปล่า
Apr 05, 2022
Podcast HR Talk Ep741: ความเชื่อใจ สร้างยาก แต่ถูกทำลายได้ง่ายกว่า
Apr 04, 2022
EP.740: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน หลักเกณฑ์และแนวทางปฎิบัติในการบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคล PDPA
Apr 04, 2022
EP.739: การไม่บอก ไม่คุย เรื่องผลงานของพนักงาน ส่งผลต่อการทำงานมากกว่าที่คิด
Mar 31, 2022
EP.738: ทักษะการบริหารคนที่ต้องเปลี่ยนแปลง ถ้าเราต้องการทำงานแบบ Remote Workplce
Mar 30, 2022
EP.737: กฎพื้นฐานสำคัญในการ Coach พนักงาน เพื่อเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการทำงาน
Mar 29, 2022
EP.736: 3 สิ่งที่ผู้จัดการยุคใหม่ต้องเปลี่ยนแปลง ก่อนที่จะสายเกินไป
Mar 28, 2022
EP.735 คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี: DPO เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล อาชีพที่เป็นที่ต้องการในอนาคต
Mar 25, 2022
EP.734: ระวังระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ที่โบราณ จะทำให้องค์กรเติบโตช้ากว่าที่ควรจะเป็น
Mar 24, 2022
EP.733: เคยเจอมั้ย พนักงานที่ทำงานดี และพฤติกรรมแย่ บริหารยาก เราควรทำอย่างไรดี
Mar 23, 2022
EP.732: ผลกระทบของพนักงาน Wrong Fit ที่มีต่อองค์กร โดยที่เราอาจจะไม่รู้ตัว
Mar 22, 2022
EP.731: อย่าเข้าใจผิดว่า STAR คือ พนักงานที่ทำผิดระเบียบได้
Mar 21, 2022
EP.730: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี: ขอให้แสดงผล ATK ต้องขอความยินยอมตามกฎหมาย PDPA หรือไม่
Mar 18, 2022
EP.729: แนวทางในการดูแลและเก็บรักษาพนักงานที่เป็น Star Talents ในยุคใหม่
Mar 17, 2022
EP.728: ส่งพนักงานไปฝึกอบรมอย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี
Mar 16, 2022
EP.727: พนักงานรุ่นใหม่ ไม่ได้ต้องการแค่เพียงค่าจ้าง และสวัสดิการ
Mar 15, 2022
EP.726: คุณสมบัติอะไรบ้างของพนักงาน ที่องค์กรสมัยใหม่ต้องการตัว
Mar 14, 2022
EP. 725: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน บัตรประชาชนกับการคุ้มครองตาม PDPA
Mar 11, 2022
EP.724: อย่าปล่อยปละละเลย พนักงานที่ไม่เหมาะสมกับองค์กร ให้อยู่ทำงานต่อไปเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น
Mar 10, 2022
EP.723: สัญญาณที่บ่งบอกว่า พนักงานคนนี้ ไม่เหมาะสมกับบริษัทของเรา
Mar 09, 2022
EP.722: อยากให้พนักงานประเมินผู้จัดการของตนเองบ้าง จะต้องประเมินอะไร อย่างไรดี
Mar 08, 2022
EP.721: สาเหตุท่ทำให้ทีมไม่เป็นทีม เป็นได้แค่คนทำงานร่วมกันเท่านั้น
Mar 07, 2022
EP.720 คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การโอนข้อมูลส่วนบุคคลระหว่างประเทศ
Mar 04, 2022
EP.719: เทคนิคการพัฒนาผู้จัดการที่ดี สู่ ผู้นำที่ยอดเยี่ยม
Mar 03, 2022
EP.718: 3 เทคนิคง่าย ๆ ในการสร้าง Trust ให้เกิดขึ้นในใจลูกน้อง
Mar 02, 2022
EP.717: จะมีวิธีการอย่างไรในการบริหารจัดการพนักงานที่มีผลงานไม่ดี
Mar 01, 2022
EP.716: เคล็ดลับในการบริหาร Star Talent ให้อยู่ทำงานกับเราไปนาน ๆ
Feb 28, 2022
EP. 715: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน ทำไมข้อมูล”เชื้อชาติ”ต้องขอความยินยอมตาม กฎหมายPDPA
Feb 25, 2022
EP.714: Star ตัวจริงเสียงจริง แค่บอกเป้าหมาย เขาก็สร้างผลลัพธ์ได้ดี
Feb 24, 2022
EP.713: รางวัลตอบแทนที่สร้างแรงจูงใจได้ดี สำหรับพนักงานที่เป็น Star Talent
Feb 23, 2022
EP.712: เป็น Star ของใครกันแน่ ของผม ของคุณ หรือ ขององค์กร
Feb 22, 2022
EP.711: บริษัทต้องการพัฒนาพนักงานทุกคน แต่พนักงานบางคนอาจไม่ต้องการพัฒนาตนเอง
Feb 21, 2022
EP.710: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน แหล่งอ้างอิงGuidelines ในการเริ่มทำ PDPA
Feb 18, 2022
EP.709: พัฒนาก็แล้ว Coaching ก็แล้ว ทำไมพนักงานไม่เปลี่ยนแปลงดีขึ้นอย่างที่คาดหวัง
Feb 17, 2022
EP.708: อย่าลืมตรวจสอบระบบการบริหารค่าตอบแทน ก่อนที่ทุกอย่างจะสายเกินไป
Feb 15, 2022
EP.707: บทบาทหลัก 3 ประการของผู้จัดการ ในการบริหารทีมงานให้เกิดผลงานที่ดี
Feb 14, 2022
EP.706: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การตรวจสารเสพติดในพนักงาน กับ กฎหมาย PDPA
Feb 11, 2022
EP.705: ผู้นำกับนโยบายการบริหารคนในองค์กร สำคัญอย่างไร
Feb 10, 2022
EP.704: 5 วิธีง่าย ๆ ที่จะได้มาซึ่ง Core Competency ที่เหมาะสมกับองค์กร
Feb 09, 2022
EP.703: 7 คุณลักษณะของพนักงานที่เป็น STAR ตัวจริง มีอะไรบ้าง
Feb 08, 2022
EP.702: ความแตกต่างระหว่างพนักงานที่ดี กับพนักงานที่มีปัญหาในการทำงานกับองค์กร
Feb 07, 2022
EP.701: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน ถอดบทเรียนข้อมูลส่วนบุคคลของนักเรียนรั่วไหล
Feb 04, 2022
EP.700: 4 คำถามง่าย ๆ เพื่อพิสูจน์ว่า พนักงานคนนี้คือ STAR ของเราหรือไม่
Feb 03, 2022
EP.699: คุณลักษณะสำคัญของ People Manager ในยุค Hybrid Working
Feb 02, 2022
EP.698: พนักงานต้องการทำงานกับผู้นำที่มีคุณลักษณะอย่างไร
Feb 01, 2022
EP.697: ปัจจัยที่จะช่วยดึงดูด และเก็บรักษาคนเก่ง ในยุคหลังโควิด
Jan 31, 2022
EP.696: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน เลิกจ้างเพราะไม่ผ่านทดลองงาน อาจเป็นเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้
Jan 28, 2022
EP.695: ใครคือผู้รับผิดชอบในการสร้าง Employee Branding ให้องค์กร
Jan 27, 2022
EP.694: วงจรชีวิตการทำงานของพนักงานในองค์กร กับการวางระบบ HR
Jan 26, 2022
EP.693: Talent Strategy คืออะไร และมีรูปแบบอย่างไรบ้าง
Jan 25, 2022
EP.692: สวัสดิการเพื่อการเก็บรักษาพนักงานให้อยู่ทำงานนาน ๆ มีอะไรบ้าง
Jan 24, 2022
EP.691: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี สัญญาประนีประนอมยอมความ ในทางแรงงาน
Jan 21, 2022
EP.690: คำถามสำคัญที่ HRBP ต้องตอบ CEO ให้ได้
Jan 20, 2022
Ep.689: เรียนรู้ให้เร็วตามหลัก Ultralearning ทำอย่างไร
Jan 19, 2022
EP.688: อุปนิสัยที่สร้างผลงานชั้นเลิศได้
Jan 18, 2022
EP.687: สวัสดิการอะไรบ้างที่ควรจัดเพิ่มเติมให้กับพนักงานในยุคนี้
Jan 17, 2022
EP.686: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน พนักงานถึงแก่กรรม สิทธิประโยชน์ต่างๆ จะจ่ายให้ใคร
Jan 14, 2022
EP.685: สาเหตุที่พนักงาน Burnout เกิดจากตัวพนักงานเองจริงหรือ
Jan 13, 2022
EP.684: People Manager กับการสร้างความน่าเชื่อถือให้กับทีมงาน
Jan 12, 2022
EP.683: จาก HR สู่ HRBP ขออย่าให้เป็นแค่การเปลี่ยนชื่อแต่เพียงอย่างเดียว
Jan 11, 2022
EP.682: ก่อนจะไปถึง Digital HR อย่าลืมตรวจสอบสิ่งเหล่านี้ ให้พร้อมเสียก่อน
Jan 10, 2022
EP.681: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน เอกสาร คร.11 ที่ นายจ้างต้องยื่น สำคัญอย่างไร
Jan 07, 2022
EP.680: สิ่งที่ผู้บริหารต้องตระหนัก เมื่อเราใช้นโยบายการทำงานแบบ Hybrid Working
Jan 06, 2022
EP.679: จะ Reward และให้ค่าตอบแทนพนักงาน Gen Z อย่างไรดี
Jan 05, 2022
EP.678: อย่าเป็น HR ที่ไม่เข้าใจแผนธุรกิจขององค์กร
Jan 04, 2022
EP.677 คุยกฎหมายกับ อ.มยุรีตอน คำสั่งให้ลูกจ้างทุกคนต้องฉีดวัคซีนโควิด ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ (ตอนที่ 2)
Dec 31, 2021
สวัสดีปีใหม่ Happy New Year 2565
Dec 30, 2021
EP.676: ถ้าอยากประสบความสำเร็จในชีวิต จงอย่ามีข้ออ้างเหล่านี้
Dec 29, 2021
EP.675: แผนฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน เรามาจากที่ไหนได้บ้าง
Dec 27, 2021
EP.674 คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี: คำสั่งให้ลูกจ้างทุกคนต้องฉีดวัคซีนโควิด ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ (ตอนที่ 1)
Dec 24, 2021
EP.673: เราทำงานกันแบบ Copy and Paste หรือเปล่า
Dec 23, 2021
EP.672: Feedback จะเป็นประโยชน์ในการพัฒนาพนักงานก็ต่อเมื่อมีสิ่งเหล่านี้
Dec 22, 2021
EP.671: คุณเป็นผู้จัดการที่มีสไตล์ และวิธีการบริหารผลงานแบบไหน
Dec 21, 2021
EP.670: แล้วจะมีวิธีบริหารจัดการพนักงานที่มีผลงานไม่ดี อย่างไรได้บ้าง
Dec 20, 2021
EP. 669: คุยกฎหมายกับ อ. มยุรี ตอน นายจ้างเลิกจ้างได้แต่ต้องเป็นธรรมกับลูกจ้างด้วย
Dec 16, 2021
EP.668: มีวิธีบริหารจัดการพนักงานที่มีผลงานดีอย่างไรได้บ้าง
Dec 16, 2021
EP.667: คำถามง่ายๆ เพื่อตรวจสอบระบบบริหารค่าตอบแทนของบริษัท
Dec 15, 2021
EP.666:สัญญาณอะไรบ้าง ที่กำลังบอกว่า พนักงานคนเก่งของเรากำลังจะลาออก
Dec 14, 2021
EP.665: ระบบค่าตอบแทนขององค์กร ตอบโจทย์สิ่งเหล่านี้ได้มากน้อยแค่ไหน
Dec 13, 2021
EP.664: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน เลิกจ้างเพราะทำงานไม่มีประสิทธิภาพ ควรมีเอกสารอะไรบ้าง
Dec 10, 2021
EP.663: ตอบได้หรือไม่ ว่าค่าตอบแทนแต่ละตัวที่เราให้พนักงานนั้น ให้เพื่ออะไร
Dec 09, 2021
EP.662: HR Future Trend ที่น่าสนใจสำหรับแผนทรัพยากรบุคคลในอนาคต
Dec 08, 2021
EP.661: อย่าลืมวางแผนปรับปรุงระบบพื้นฐาน HR ให้ดีก่อน ที่จะใช้ระบบ Advanced HR
Dec 07, 2021
EP.660: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรีตอน โบนัสเป็นทั้งเงินพิเศษ และเป็นเหตุแห่งคดีแรงงาน
Dec 03, 2021