労働新聞ニュース
By 株式会社労働新聞社
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Category: Marketing
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Description
労働新聞社は中立的な立場から人事、労務、経営、労働・社会保険、労働法、労働行政、安全衛生に関する情報を提供する専門新聞社です。「労働新聞電子版」が配信する、働き方改革やハラスメントほか労働に関するフラッシュニュースをお届けします。
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「臨検でない」と強調 “支援班”による訪問事業 千葉労働局
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Oct 05, 2026 |
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10人を乗せて転倒 フォーク用途外で送検 北九州東労基署
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Oct 04, 2026 |
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60時間超の割合４倍 裁量労働制で残業調査 連合
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Oct 04, 2026 |
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７割超が法令違反 「特定技能」の使用事業場 厚労省
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Oct 04, 2026 |
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過重労働防止の通知を改正 厚労省
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Oct 04, 2026 |
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未然防止が主な目的 小規模のストレス検査 福島労働局・セミナー
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Oct 02, 2026 |
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過半数代表へ緩和を 企画業務型導入手続きで 新経連
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Oct 01, 2026 |
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４割弱で違法残業に 長時間労働是正へ監督 厚労省
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Oct 01, 2026 |
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部署横断業務に手当 管理職層で最大月12万円 高知信金
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Oct 01, 2026 |
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デジタル払い 「６営業日以内弁済」維持へ 移動業者の要件で 労政審労働条件分科会
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Sep 30, 2026 |
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労働時間 半年の記録基に推定できず ２年半残業代請求で 東京地裁
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Sep 30, 2026 |
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第２新卒含む採用枠を新設 入社３カ月で昇格も ミスミグループ本社
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Sep 30, 2026 |
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令和７年度監督結果 労働時間違反が最多 発動手続き漏れなど 三田労基署
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Sep 30, 2026 |
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育児・介護休業法 是正指導が５倍超に 法改正受け徴収強化 大阪労働局・７年度法施行状況
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Sep 30, 2026 |
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高齢者雇用で表彰 障害者とペア就労実施の警備業者が大臣賞に 厚労省・ＪＥＥＤ
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Sep 30, 2026 |
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スニーカー通勤 推奨企業を募集 新潟県
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Sep 29, 2026 |
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介護の相談窓口開設 社労士が両立支援策助言 東京都
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Sep 29, 2026 |
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女性100人に週１で体操指南 武蔵野銀行
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Sep 29, 2026 |
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高卒採用 サービス職で求人が15％減 広島労働局
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Sep 28, 2026 |
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社労士や産業医 専門領域守り３職種連携を 広島・イベント
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Sep 28, 2026 |
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ベビーシッター利用で優遇措置 厚労省・税制要望
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Sep 28, 2026 |
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大手企業の夏季賞与支給額 前年比３％増の97.6万円 厚労省集計
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Sep 28, 2026 |
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月121時間残業で送検 特別条項適用回数違反も 松阪労基署
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Sep 27, 2026 |
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比較賃金水準を決定 派遣の同一労働同一賃金 厚労省
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Sep 27, 2026 |
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ＡＩの代替に対応 リスキル支援へ新会社 ＮＥＣ
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Sep 27, 2026 |
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“副担当制”などの導入で勤務体制を柔軟にして総理大臣賞 介護分野の働きやすさで表彰 厚労省
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Sep 25, 2026 |
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所定内給与が４％以上増加 厚労省・７月毎勤
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Sep 24, 2026 |
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警告音は中低音に 高齢者の死亡災害防止へ 栃木労働局
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Sep 24, 2026 |
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育成ノウハウ共有へ 電エネ分野３社と協定 ＪＥＥＤ
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Sep 23, 2026 |
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日本語使用を推奨 外国人同士の会話も 埼玉・合同パト
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Sep 23, 2026 |