Arbetsrättspodden
By Advokatfirman Vinge
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Advokatfirman Vinge
Category: Business
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 5
Reviews: 0
Episodes: 116
Description
Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR‑ och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
| Episode | Date |
|---|---|
|
# 115 Arbetshindrande bisysslor
|
Dec 03, 2025 |
|
# 114 Beviskrav vid påstående om förfalskning av uppsägningshandling.
|
Nov 19, 2025 |
|
# 113 Varsel till Arbetsförmedlingen
|
Nov 05, 2025 |
|
# 112 Är nya arbetsuppgifter efter föräldraledighet ett missgynnande?
|
Oct 22, 2025 |
|
# 111 Fackliga förtroendemän
|
Oct 08, 2025 |
|
# 110 Följ processen och inget krav på en ursäkt
|
Sep 24, 2025 |
|
#109 När anses ett missförhållande vara av allmänintresse?
|
Sep 10, 2025 |
|
# 108 När omfattas konsultbolag av uthyrningslagen?
|
Aug 27, 2025 |
|
# 107 Polisen som avskedades efter dataintrång
|
Jun 18, 2025 |
|
# 106 Stridsåtgärder på arbetsmarknaden
|
Jun 04, 2025 |
|
# 105 AI-förordningen
|
May 14, 2025 |
|
#104 Tidig hemgång ledde till uppsägning
|
Apr 30, 2025 |
|
# 103 Brottmålsdomar i databaser – rättsfall från HD
|
Apr 09, 2025 |
|
# 102 Arbetstillstånd i omorganisationen
|
Mar 26, 2025 |
|
# 101 Lönetransparensdirektivet
|
Mar 12, 2025 |
|
# 100 En mix av förhandlingsskyldighet, omplacering och arbetsmiljö
|
Feb 26, 2025 |
|
# 99 Diskriminering pga. funktionsnedsättning?
|
Feb 12, 2025 |
|
# 98 Tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning?
|
Jan 29, 2025 |
|
# 97 Erinran vid visselblåsning
|
Dec 18, 2024 |
|
# 96 Omställningstid och föräldraledighet
|
Dec 04, 2024 |
|
# 95 Sakliga skäl för uppsägning enligt nya LAS – den första domen
|
Nov 20, 2024 |
|
# 94 Föreningsrättskränkning eller sakliga skäl?
|
Nov 06, 2024 |
|
# 93 Rollen som dataskyddsombud – vilka roller kan den kombineras med?
|
Oct 23, 2024 |
|
# 92 Totalförsvarspliktens påverkan på anställningsförhållandet
|
Oct 09, 2024 |
|
# 91 Drogtester på arbetsplatsen
|
Sep 18, 2024 |
|
#90 24-månadersregeln
|
Sep 04, 2024 |
|
# 89 Nytt och klargörande rättsfall om verksamhetsövergång – AD 2024 nr 40
|
Jun 19, 2024 |
|
# 88 Kan en neutralitetspolicy innebära diskriminering?
|
May 22, 2024 |
|
# 87 Bakgrundskontroller
|
May 08, 2024 |
|
# 86 Företagshemligheter
|
Apr 24, 2024 |
|
# 85 Uppsägning när arbetstagaren är sjuk
|
Apr 10, 2024 |
|
# 84 Tillgång till arbetstagares e-postkonton
|
Mar 27, 2024 |
|
# 83 Policys på arbetsplatsen
|
Mar 15, 2024 |
|
# 82 Vaccinationskrav
|
Feb 28, 2024 |
|
# 81 Att ansöka om arbetstillstånd
|
Dec 20, 2023 |
|
# 80 Myter om norsk arbetsrätt
|
Dec 06, 2023 |
|
# 79 Interna rapporteringskanaler – en repetition inför den 17 december
|
Nov 22, 2023 |
|
# 78 Förhandlingsprotokoll
|
Nov 09, 2023 |
|
# 77 Meddelarskyddet och repressalier
|
Oct 27, 2023 |
|
# 76 Föreningsrätten
|
Oct 11, 2023 |
|
# 75 Nya LAS – en ögonblicksbild från AD
|
Sep 27, 2023 |
|
# 74 Riskanalys
|
Sep 13, 2023 |
|
Snart är Arbetsrättspodden tillbaka!
|
Aug 30, 2023 |
|
# 73 Förfalskad uppsägningshandling?
|
Jun 14, 2023 |
|
# 72 Arbetsskada eller inte?
|
May 31, 2023 |
|
# 71 Företrädesrätt till återanställning
|
May 17, 2023 |
|
# 70 - Vem omfattas av LAS?
|
May 03, 2023 |
|
# 69 GDPR och arbetsrätt - en nyhetsuppdatering!
|
Apr 19, 2023 |
|
# 68 Rätten till arbetstagares resultat – nyheter i upphovsrättslagen
|
Mar 22, 2023 |
|
# 67 Att ingå ett avtal
|
Mar 08, 2023 |
|
# 66 Intressanta rättsfall från 2022 - del 2
|
Feb 22, 2023 |
|
# 65 Intressanta rättsfall från 2022 – Del 1
|
Feb 08, 2023 |
|
#64 Nedslag i lagen om uthyrning av arbetstagare
|
Jan 25, 2023 |
|
#63 Det nya omställningsstödet – vad är det?
|
Nov 30, 2022 |
|
# 62 - Nya LAS - Höjda skadestånd och anställning som inte består vid tvist
|
Nov 16, 2022 |
|
# 61 - Nya LAS – Undantag från turordningen och hyvling
|
Nov 02, 2022 |
|
# 60 Nya LAS - Särskild visstidsanställning
|
Oct 19, 2022 |
|
# 59 Nya LAS – Saklig grund blir sakliga skäl
|
Oct 05, 2022 |
|
# 58 Nya LAS - en överblick
|
Sep 21, 2022 |
|
# 57 Mer information till arbetstagaren
|
Jun 15, 2022 |
|
# 56 Visselblåsarkanaler
|
Jun 01, 2022 |
|
# 55 Arbetstagares bisysslor
|
May 18, 2022 |
|
# 54 Personuppgiftsansvaret i en konsultrelation
|
Apr 20, 2022 |
|
# 53 Ledighet för hemvärnsutbildning
|
Apr 06, 2022 |
|
# 52 Omplacering och AD 2022 nr 7
|
Mar 23, 2022 |
|
# 51 Gig-economy
|
Mar 09, 2022 |
|
# 50 Egenanställningar - vad är det?
|
Feb 16, 2022 |
|
# 49 Vad är ett kollektivavtal?
|
Feb 02, 2022 |
|
# 48 Skadestånd vid felaktig uppsägning
|
Jan 19, 2022 |
|
# 47 Missgynnande av föräldralediga
|
Dec 08, 2021 |
|
# 46 Sexuella Trakasserier
|
Nov 24, 2021 |
|
# 45 Förhandlingsframställan
|
Nov 10, 2021 |
|
# 44 Vaccinationskrav på arbetsplatsen
|
Oct 27, 2021 |
|
# 43 Ny lag om visselblåsning
|
Oct 13, 2021 |
|
# 42 Kvittning
|
Sep 29, 2021 |
|
# 41 Start-ups och dess medarbetare
|
Jun 16, 2021 |
|
# 40 Uppsägningsbeskedet
|
Jun 02, 2021 |
|
# 39 Anställningsavtalets viktigaste punkter
|
May 20, 2021 |
|
# 38 Distansarbete
|
Apr 21, 2021 |
|
# 37 Verksamhetsövergång
|
Mar 25, 2021 |
|
# 36 Företagshemlig information
|
Mar 10, 2021 |
|
# 35 Utredning vid brott inom anställningen
|
Feb 17, 2021 |
|
# 34 VD – en nyckelspelare
|
Feb 03, 2021 |
|
# 33 Vikten av utredning innan uppsägning
|
Jan 20, 2021 |
|
# 32 Konkurrensklausuler
|
Dec 16, 2020 |
|
# 31 Right-sizing
|
Dec 02, 2020 |
|
# 30 Anställd eller konsult?
|
Nov 18, 2020 |
|
# 29 Livepodd – språkkrav, semester och hantering av en ’poor performer' – publikfrågor från Malmö Näringslivsdag
|
Nov 05, 2020 |
|
# 28 Livepodd - hemarbete, policies och årets vanligaste arbetsrättsliga frågor
|
Nov 05, 2020 |
|
# 27 Sant eller falskt – arbetsrättsliga myter
|
Oct 20, 2020 |
|
# 26 Arbetsmiljö vid hemarbete
|
Sep 30, 2020 |
|
# 25 Provanställning
|
Sep 16, 2020 |
|
# 24 När är det läge att avskeda?
|
Sep 02, 2020 |
|
# 23 Den ovanliga (corona)våren 2020
|
Jun 24, 2020 |
|
# 22 Den kontroversiella LAS-utredningen
|
Jun 24, 2020 |
|
# 21 Immateriella rättigheter
|
Jun 10, 2020 |
|
# 20 GDPR – att behandla anställdas personuppgifter
|
May 13, 2020 |
|
# 19 Korttidsarbete
|
Apr 29, 2020 |
|
# 18 Diskriminering
|
Apr 15, 2020 |
|
# 17 Upphovsrätt i Arbetsdomstolen
|
Mar 25, 2020 |
|
#16 Corona ur ett arbetsgivarperspektiv
|
Mar 12, 2020 |
|
#15 Semester
|
Mar 04, 2020 |
|
#14 Policies i praktiken
|
Feb 12, 2020 |
|
#13 Arbetsmiljö och arbetsgivarens ansvar
|
Jan 29, 2020 |
|
#12 Värvningsförbud - förbud att plocka med sig medarbetare
|
Jan 16, 2020 |
|
#11 Termination due to personal reasons
|
Dec 11, 2019 |
|
#10 Termination due to redundancy
|
Nov 27, 2019 |
|
#9 Arbetsgivares skyldighet att agera vid misskötsamhet
|
Nov 13, 2019 |
|
#8 Rehabilitering
|
Oct 30, 2019 |
|
#7 Uppsägningstid för VD
|
Oct 16, 2019 |
|
#6 Underprestation - hur hanterar man en 'poor performer'?
|
Oct 02, 2019 |
|
#5 Omplacering – den nödvändiga huvudvärken
|
Sep 18, 2019 |
|
#4 Vad innebär arbetsbrist?
|
Sep 04, 2019 |
|
#3 Metoo och arbetsgivarens skyldigheter
|
Jul 05, 2019 |
|
#2 Att förhandla eller icke förhandla?
|
Jun 17, 2019 |
|
#1 Arbetsgivarens förhandlingsskyldighet
|
May 27, 2019 |