Mitarbeiter führen

By Kai Boyd

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Category: Careers

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Description

Mitarbeiterführung ist eine Herausforderung, der sich viele Führungskräfte tagtäglich stellen müssen. Du bist gerade in dieser Situation? Du hast ein neues Team übernommen und dein Chef hat hohe Erwartungen an dich? Doch bisher läuft es nicht so, wie du es dir vorgestellt hast? Ich kann genau nachvollziehen, wie du dich fühlst. Schließlich bin ich seit über 30 Jahren selbst als Führungskraft tätig und wurde auch schon in meiner Karriere geführt. Die Fragen, mit denen du konfrontiert bist, sind keine Seltenheit: Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern um? Wie schaffe ich es, dass Meetings endlich produktiv sind? Warum arbeitet mein Team scheinbar gegeneinander? Es ergibt doch keinen Sinn, oder? Diese Fragen haben auch meine ehemaligen Mitarbeiter gestellt. Ich habe ihnen dann von meiner Erfahrung erzählt und ihnen die Theorie hinter den Antworten nähergebracht. Doch was sie wirklich gebraucht haben, waren Praxisbeispiele und konkrete Tipps. Und da kam mir die Idee: Vielleicht interessieren sich auch andere dafür?Deshalb habe ich diesen Podcast gestartet. Denn als vielbeschäftigte Führungskraft hast du oft wenig Zeit. Aber du kannst diesen Podcast beim Autofahren, in der Bahn, beim Fliegen oder beim Joggen hören. So kannst du dir wertvolle Impulse und Inspiration für deine Mitarbeiterführung holen, wann immer es dir passt.In meinem Podcast teile ich meine Erfahrungen, gebe praktische Ratschläge und zeige dir, wie du mit den Herausforderungen der Mitarbeiterführung umgehen kannst. Egal, ob es um schwierige Situationen, effektive Kommunikation oder den Aufbau eines motivierten Teams geht – hier findest du wertvolle Insights und hilfreiche Strategien, die dir in deinem Führungsalltag weiterhelfen werden.Also schalte ein und lass dich von meinen Geschichten und Tipps inspirieren. Denn gemeinsam können wir an deiner Führungskompetenz arbeiten und erfolgreichere Teams aufbauen. ➡ Meine Webseite: https://www.mitarbeiterfuehren.com

Episode Date
Wie du vermeidest, die falsche Person einzustellen
Apr 26, 2024
Prokrastination - Aufschieberitis besiegen
Apr 19, 2024
Führen über Generationen: Brücken bauen mit Gen Y und Z
Apr 12, 2024
Freiraum statt Fesseln: Wege aus dem Mikromanagement
Apr 05, 2024
Emotionen führen: Das Geheimnis einer authentischer Führungskraft
Mar 29, 2024
Warum mangelnde Wertschätzung dich Mitarbeiter kostet
Mar 21, 2024
5 Wege wie man seine Mitarbeiter falsch führt
Mar 15, 2024
Fünf Schlüsselwerkzeuge für gutes Entscheiden
Mar 08, 2024
Von Kollegen zu Kapitänen: Navigieren durch den Führungswechsel
Mar 01, 2024
Gegen die Uhr: Wie du mehr in deine Tag packst
Feb 23, 2024
Von Führung zu Führung: Die Kunst, Teams zum Erfolg zu führen
Feb 16, 2024
Hinter deinem Rücken: Klatsch als Führungstool
Feb 09, 2024
Umgang mit Gehaltserhöhungen, wenn die Budgets knapp sind
Feb 02, 2024
Vom Streit zur Stärke: Meistere Konflikte, schmiede starke Teams
Jan 26, 2024
Die Kunst des Vorgesprächs: Rekrutierung meistern
Jan 19, 2024
Die ideale Frequenz für Mitarbeitergespräche - was sagt die Forschung
Jan 12, 2024
Ziele setzen, führen, erreichen: Dein Karriereplan zum Erfolg
Jan 05, 2024
Vom Teammitglied zur Führungskraft: Der entscheidende Sprung
Dec 29, 2023
Berlin 2023: Von Start-ups und Menschlichkeit
Dec 22, 2023
Führen unterm Tannenbaum: Dos und Don'ts für Chefs auf der Weihnachtsfeier
Dec 15, 2023
Neuanfang mit Plan:
Dec 08, 2023
Visionäre Führung: Der Schlüssel zu außergewöhnlichen Zielen
Dec 01, 2023
Kommunikationsfähigkeit aufpolieren mit AI: Ein Leitfaden für Führungskräfte
Nov 24, 2023
Der Interview-Tanz: Den richtigen Partner finden.
Nov 17, 2023
Zwischen den Zeilen: Interviews schärfer führe
Nov 10, 2023
Fehlzeiten: Team im Domino-Taumel
Nov 03, 2023
Interviews: Richtig oder teuer!
Oct 27, 2023
Arbeitsspaß - Mythos oder machbar?
Oct 20, 2023
Der Sprung zur Führungskraft
Oct 13, 2023
Wer trägt eigentlich die Verantwortung
Oct 06, 2023
Wie man vor einem Vorstand präsentiert
Sep 29, 2023
Das Beste Tool für Führungskräfte
Sep 22, 2023
Feedback Tips von jemandem der das nicht konnte
Sep 15, 2023
Vom Kollegen zur Führungskraft: So meisterst du den Wechsel!
Sep 08, 2023
Entscheiden: Ein Handwerk, das du meistern kannst
Sep 01, 2023
Mentoren-Magie: Entfaltung durch Begleitung
Aug 25, 2023
Die Navigationshaltung erfolgreicher Führungskräfte
Aug 18, 2023
Wie trifft dein Team Entscheidungen?
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Wie dirigiert der emotionale Taktstock deine Arbeit?
Aug 04, 2023
Hast du das Zeug zur Führungskraft
Jul 28, 2023
Wie Autonomie und Führung Hand in Hand gehen
Jul 21, 2023
Autonomie als Katalysator für motivierte Teams
Jul 14, 2023
Die Kraft der Autonomie: Wie du als Manager dein Team stärkst
Jul 07, 2023
Führungsrolle: Der Fluch oder Segen deiner Karriere?
Jun 30, 2023
Uber's Fiasko: Wie mangelnder Respekt fast ein Technik-Gigant zum Einsturz brachte
Jun 23, 2023
Respektloses Verhalten am Arbeitsplatz:
Jun 16, 2023
R.E.S.P.E.K.T - Die unterschätzte Währung der Führung:
Jun 09, 2023
Das Domino der Respektlosigkeit: Wie ein Führungsstil ein Team zerstörte
Jun 02, 2023
Fehlerkultur: Wie das Eingestehen von Fehlern dich zur besseren Führungskraft macht
May 26, 2023
Führungskraft werden? Erfahre hier, ob es der richtige Schritt für dich ist
May 19, 2023
Diese Führungskraft hat ihren Laden im Griff
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Effektive Kommunikation
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Erfolgreich Führen wie Sanna Marin: Lektionen von der jüngsten Premierministerin der Welt
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Transparenz - Teufelszeug für Führungskräfte
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Hybrides Arbeiten: Vorteile, Nachteile, Tipps und Tricks
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Kollegen sind keine Freunde
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Remote tot! Wirklich?
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Drei einfache Zeitmanagement Hacks
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Stell so ein, wie du eine IKEA Couch aufbaust
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Bewerbungsgespräche richtig führen
Mar 10, 2023
Wie aus einem Top Mitarbeiter eine schlechte Führungskraft wird
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Warum diese 5 Tipps beachten musste, wenn du deinem Chef schreibst
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Mikromanagement: Warum es totaler Quatsch ist
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Perfekte Meetings sind fast unmöglich
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Mitarbeiter beurteilen: Definition, Vor- und Nachteile und eine kostenlose Vorlage!
Feb 03, 2023
Wie kannst du Fehler bei der Leistungsbeurteilung vermeiden?
Jan 27, 2023
Die 9 häufigsten Fehler bei der Leistungsbeurteilung
Jan 20, 2023
Zielvereinbarungsgepräche in 2023 richtig vereinbaren
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So hat mein Kunde eine schlechte Beurteilung gut rübergebracht
Jan 06, 2023
Jahresrückblick mal richtig gemacht
Dec 30, 2022
Weihnachten für Führungskräfte
Dec 23, 2022
Es kommt darauf an, was du sagst und wie du es sagst.
Dec 16, 2022
Ohne Umwege zu einem guten Mitarbeitergespräch
Dec 09, 2022
Drei wichtige Kompetenzen für Kommunikation
Dec 02, 2022
Setze dir große Ziele mit deinem Team
Nov 25, 2022
Während eines Konfliktes Ruhe bewahren
Nov 18, 2022
Wie man mehr Zeit schafft, wenn sie nicht vorhanden ist
Nov 11, 2022
Führen an der Basis
Nov 04, 2022
Was man gegen Mikro-Aggressionen am Arbeitsplatz tun kann
Oct 28, 2022
Wie du als Führungskraft mit Frust und Ärger umgehst
Oct 24, 2022
Das Home-Office macht dein Team kaputt
Oct 14, 2022
Warum du nie Zeit hast
Oct 07, 2022
Was ist ein schwieriger Mitarbeiter
Sep 30, 2022
Das habe ich echt versemmelt
Sep 23, 2022
Wie man mit schwierigen Kollegen umgeht und trotzdem professionell bleibt
Sep 16, 2022
Wie Bullshit dein Team kaputt macht
Sep 09, 2022
Jemanden zu motivieren ist Quatsch
Sep 02, 2022
Warum gibt es schlechte Führungskräfte
Aug 26, 2022
Wie man eine gute Entscheidung trifft
Aug 19, 2022
Wie man eine Führungskraft wird, der man folgt
Aug 12, 2022
Mitarbeiterführung sollte deine oberste Priorität sein
Aug 05, 2022
Was du bisher über Führung dachtest, ist falsch
Jul 29, 2022
5 sinnvolle Strategien zum Umgang mit Low Performance
Jul 22, 2022
Es muss sich was gendern
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Frauenquote ja oder nein? Ich habe eine Meinung!
Jul 08, 2022
Was ich in meiner Abwesenheitsnachricht schreiben soll
Jul 01, 2022
Der wahrscheinlich beste Tipp für Fokus
Jun 24, 2022
Ist dein Team eine Kreuzung oder ein Kreisverkehr
Jun 17, 2022
Endlich Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen
Jun 10, 2022
Warum gehts immer über schwierige Mitarbeiter?
Jun 03, 2022
Alles Geisterfahrer
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Konflikte: Alle sind wieder im Büro. Was du tun musst
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Wie du den richtigen Mitarbeiter einstellst
May 13, 2022
Weggelobt - was hier falsch läuft (auch bei dir?!)
May 06, 2022
Ziele perfekt und richtig setzen
Apr 29, 2022
Diversity- und Inclusion. So scheiterst du nicht
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Diesen Fehler beim Feedback geben vermeiden
Apr 15, 2022
Was hat eine Präsentation mit einer Packung Reis gemeinsam?
Apr 08, 2022
So nützen dir Konflikte im Team
Apr 01, 2022
Dein Team arbeitet nicht zusammen? Vielleicht machst du das Falsche
Mar 25, 2022
Wieviel Mitarbeiter kann man max. führen? Sieben ist es nicht
Mar 18, 2022
Muss man ältere Menschen respektieren?
Mar 11, 2022
Wie man mit Ausreden von Mitarbeitern umgeht
Mar 04, 2022
Der ultimative Meeting Guide für Führungskräfte
Feb 25, 2022
Nur so macht dir und deinem Team Arbeiten Spaß
Feb 18, 2022
Reverse Engineering - fürs Team
Feb 11, 2022
Antworte, reagiere nicht!
Feb 04, 2022
Die 5 Ansätze zum Umgang mit Konflikten bei der Arbeit
Jan 28, 2022
Wie du virtuell eine Kultur einführst
Jan 21, 2022
Das hier hilft um ein perfektes Meeting zu machen
Jan 14, 2022
Wichtige Fragen für wirksame Mitarbeitergespräche
Jan 07, 2022
Nur so klappt es mit den guten Vorsätzen für 2022
Dec 31, 2021
Dein Geschenk auf Amazon von mir
Dec 24, 2021
Du bist auf Mute
Dec 17, 2021
Inhouse Schulungen reichen völlig
Dec 10, 2021
Warum du als Führungskraft Verantwortung übernehmen musst
Dec 03, 2021
Nur so gelingt ein one on one
Nov 26, 2021
Warum Kommunikation für Führungskräfte so wichtig ist
Nov 19, 2021
Führungskräfte kommunizieren auch mit Handlungen und Einstellungen
Nov 12, 2021
3 Gründe, warum gute Führungspersönlichkeiten flexibel und anpassungsfähig sein müssen
Nov 05, 2021
Führen durch Vorbild
Oct 29, 2021
Die Freuden des Delegierens: Warum Alleingänge nicht funktionieren
Oct 22, 2021
Was soll delegiert werden und was nicht?
Oct 15, 2021
Welche Delegationsfehler können effektive Teamarbeit verhindern?
Oct 08, 2021
Warum ist Delegieren so wichtig?
Oct 01, 2021
Warum, wann und wie man delegiert: Ein Leitfaden für Führungskräfte
Sep 24, 2021
Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz
Sep 17, 2021
Tipps für den Umgang mit Konflikten mit deinem Kollegen / deiner Kollegin
Sep 10, 2021
Wie du den Chef bei Konflikten auf der Arbeit ansprichst
Sep 03, 2021
Wie du einen Konflikt zwischen Mitarbeitern löst
Aug 27, 2021
Ein schwieriges Gespräch führen
Aug 20, 2021
Prokrastination: Die besten Tipps gegen Aufschieberitis
Aug 13, 2021
Emails an Team schreiben, die gelesen werden
Aug 06, 2021
Warum du nicht immer ansprechbar sein darfst
Jul 30, 2021
Warum die Schlauen die Abwesenheitsnotiz strategisch einsetzen
Jul 23, 2021
Was ist emotionale Intelligenz und wer braucht das überhaupt!?
Jul 16, 2021
Schritt für Schritt Anleitung wie man jemanden entlässt
Jul 09, 2021
Wie managt man einen Mitarbeiter, dessen Leistung nicht gut sind
Jul 02, 2021
Was, wenn deine Führungskraft dich ignoriert
Jun 25, 2021
Wie man einem Micromanager managed
Jun 18, 2021
Wie man seinen Vorteil aus einem inkompetenten Chef zieht
Jun 11, 2021
Sieben Tipps, wie man mit einem toxischen Chef umgeht
Jun 04, 2021
Wie man seinen Chef führt
May 28, 2021
Wie Dringend zur neuen Arbeitsnorm wurde und wie du das änderst
May 21, 2021
Warum und wie du ein Gespräch designen kannst
May 14, 2021
Wie du deine Zeit optimierst
May 07, 2021
Welche Impulse du an das Team senden musst
Apr 30, 2021
Die Bedeutung einer gesunden Arbeitsplatzkultur
Apr 23, 2021
Powerpoint: auf den Punkt kommunizieren
Apr 16, 2021
Ist das Meeting notwendig?
Apr 09, 2021
Mehr führen, weniger Ausführen - Aufgaben delegieren
Apr 02, 2021
Nur so erzielen Meetings Ergebnisse
Mar 26, 2021
Zeitmanagement-Methoden, Denkweisen und Ansätze
Mar 19, 2021
Warum du dein Team zu deiner höchsten Priorität machen solltest
Mar 12, 2021
Warum du in dein Team investieren musst
Mar 05, 2021
Wie du effektiv kommunizierst
Feb 26, 2021
So wichtig ist Spaß bei der Arbeit
Feb 19, 2021
Wie du Wertschätzung & Anerkennung zeigst
Feb 12, 2021
Beziehung aufbauen
Feb 05, 2021
Gib deinen Mitarbeitern mehr Autonomie
Jan 29, 2021
Wie du eine Kultur des Respekts einführst
Jan 22, 2021
Führen mit Vorsatz
Jan 15, 2021
Bist du eine mittelmäßige Führungskraft?
Jan 08, 2021
Führungskräfte Trends in 2020 - was ist eingetreten?
Jan 01, 2021
When - richtiges Timing für Führungskräfte
Dec 25, 2020
Charles Dickens Weihnachtsgeschichte für Führungkräfte
Dec 18, 2020
Das unendliche Spiel
Dec 11, 2020
Wie du die 5 Dysfunktionen eines Teams überwindest
Dec 04, 2020
Virtuelle Teams führen
Nov 27, 2020
Führungkräfte virtuell onboarden
Nov 20, 2020
Virtuelles onboarding - garantiert erfolgreich
Nov 13, 2020
Wie du Erlerntes in drei Phasen optimal aktiv einsetzt
Nov 06, 2020
Coach die Person und nicht das Problem
Oct 30, 2020
Wie du dein eigener Coach wirst
Oct 23, 2020
Wie du Respektlosigkeit am Arbeitsplatz abstellst
Oct 16, 2020
In fünf Schritte zur besseren Team-Kultur
Oct 09, 2020
Wie du die Zusammenarbeit deines Teams neu gestaltest
Oct 02, 2020
In 4 Schritten zum Feedback
Sep 25, 2020
Zoom – 8 Tipps, wie du die Müdigkeit besiegst
Sep 18, 2020
Was du gegen eine Verschwörungstheorie tun kannst
Sep 11, 2020
SMART(e) Ziele - Wie du deine Ziele erreichbar machst
Sep 04, 2020
Warum radikale Transparenz Teams effektiver macht
Aug 28, 2020
Mitarbeiter entwickeln, aber richtig
Aug 21, 2020
Remote Work: Wie du in der neuen Welt des Arbeitens Erfolg hat
Aug 14, 2020
Drei Gespräche, die jede Führungskraft mit ihren Mitarbeitern führen sollte
Aug 07, 2020
Wie du ein All-In-Team baust
Jul 31, 2020
Wie du ein virtuelles Team leitest
Jul 24, 2020
Wie Du ein virtuelles Team aufbaust
Jul 17, 2020
Die Vor- und Nachteile von virtuellen Teams
Jul 10, 2020
Wie du deine Mitarbeiter effektiv coachst
Jul 03, 2020
Checklisten - warum sie so nützlich sind
Jun 26, 2020
Coaching als Methode für moderne Mitarbeiterführung
Jun 19, 2020
Was bedeutet es modern zu führen?
Jun 12, 2020
Führung in der Krise
Jun 05, 2020
Sich selbst verstehen
May 29, 2020
Veränderung in Unternehmenskultur verankern
May 22, 2020
Erfolge konsolidieren und weitere Veränderungen ableiten
May 15, 2020
Kurzfristige Ziele festsetzen
May 08, 2020
Hindernisse aus dem Weg räumen
May 01, 2020
Home-Office: Kann das die Zukunft sein
Apr 24, 2020
Home-Office: Wie man den Lagerkoller vermeidet
Apr 17, 2020
Home-Office: Warum es wichtig ist, die Arbeitszeit festzulegen
Apr 10, 2020
Wie man im Home-Office überlebt und arbeitet
Apr 03, 2020
Entscheidungsmeetings und Breakoutsessions im Homeoffice
Mar 27, 2020
Homeoffice: wie ein Meeting gelingt
Mar 20, 2020
Führen in der Quarantäne
Mar 13, 2020
Eine Vision des Wandels entwicklen und kommunizieren
Mar 06, 2020
Eine Führungskoalition aufbauen
Feb 28, 2020
Wie Du ein Gefühl der Dringlichkeit erzeugst
Feb 21, 2020
Respekt - warum das als Führungskraft wichtig ist
Feb 14, 2020
Wie erfolgreiche Firmen Werte vermitteln
Feb 07, 2020
Werte: Die Steuerung für deinen Motor!
Jan 31, 2020
Leitbild: Wie wir hier die Dinge erledigen!
Jan 24, 2020
Vision: Der beste Weg Menschen zu begeistern
Jan 17, 2020
Kick-Off: der einzige Weg zum Erfolg
Jan 10, 2020
Wie du dem Meeting-Wahnsinn mit Struktur begegnest
Jan 03, 2020
Das Weekly: Die Königin der Meetings
Dec 27, 2019
Daily Huddle - wie das im Management hilft!
Dec 20, 2019
Am Anfang richtig anfangen!
Dec 13, 2019
Dein Team! Deine Pflicht!
Dec 03, 2019