Leadership Every Day PODCAST
By Leadership with Kant
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Leadership with Kant
Category: Self-Improvement
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 243
Description
เพราะผู้นำที่ดีสามารถเปลี่ยนชีวิตคนรอบข้างได้
กันต์ ศรีทันดร | ที่ปรึกษาพัฒนาผู้นำ และองค์กร
👤 หลักสูตรผู้นำ • 🌱 พัฒนาบุคลากร • 🔧 พัฒนาองค์กร
Line: @withkant
FB: leadwithkant
Youtube: @Leadwithkant
Tiktok: @withkant
ขอบคุณครับ 🙇♂️
| Episode | Date |
|---|---|
|
ความแตกต่างระหว่าง KPI และ KRI?
|
Mar 11, 2026 |
|
5 ปัญหาตั้ง KPI ของฝ่ายขาย
|
Mar 10, 2026 |
|
Leading และ Lagging KPIs
|
Mar 09, 2026 |
|
10 ข้อ KPI อย่าหาทำ
|
Mar 08, 2026 |
|
การบริหารผลการปฏิบัติงาน สมัยใหม่
|
Mar 07, 2026 |
|
ประเมินผลการปฏิบัติงาน ทำให้ทีมพัง
|
Mar 06, 2026 |
|
เคล็ดลับ ประเมินการปฏิบัติงาน ให้ได้ผล!
|
Mar 05, 2026 |
|
ปกติวัด Employer Branding กันยังไง ?
|
Mar 04, 2026 |
|
ใช้ NPS กับพนักงานในบริษัท ?
|
Mar 03, 2026 |
|
4 KPI การเงิน อยากให้ทุกบริษัทมี
|
Mar 02, 2026 |
|
5 สัญญาณ หัวหน้าแย่ๆ
|
Mar 01, 2026 |
|
7 วิธี รับมือหัวหน้า แย่ๆ
|
Feb 28, 2026 |
|
11 วิธี ผู้จัดการ "จัดการความโกรธ" ที่ทำงาน
|
Feb 27, 2026 |
|
7 วิธีจัดการคน "น่ารำคาญ" ในที่ทำงาน
|
Feb 26, 2026 |
|
บริหารผลการปฏิบัติงาน 4 ขั้นตอน
|
Feb 25, 2026 |
|
ให้ Positive Feedback ทรงพลังมากกว่าที่คิด
|
Feb 24, 2026 |
|
กรอบเวลา ประเมิน ผลการปฏิบัติงาน
|
Feb 23, 2026 |
|
3 กลยุทธ์สร้าง Personal Brand
|
Feb 22, 2026 |
|
สิ่งที่ควรทำ และไม่ควรทำ ระหว่างประเมิน ผลการปฏิบัติงาน
|
Feb 21, 2026 |
|
เตรียมตัว ก่อน และหลัง ประเมิน ผลการปฏิบัติงาน
|
Feb 20, 2026 |
|
4 วิธี ช่วยให้สนุกกับงาน
|
Feb 19, 2026 |
|
อยากเพิ่มเงินเดือน ทำ 3 วิธีนี้
|
Feb 18, 2026 |
|
10 วิธีขอขึ้นเงินเดือน
|
Feb 17, 2026 |
|
ขั้นตอนที่สี่ของการ สร้างนิสัยใหม่
|
Feb 16, 2026 |
|
Soft skills ที่คุณต้องมีใน Resume ปี 2026
|
Feb 15, 2026 |
|
วิธีรับ Feedback จากคนอื่น
|
Feb 14, 2026 |
|
ให้ Feedback คน ตอนคุณอารมณ์ร้อนนนน
|
Feb 13, 2026 |
|
อะไรคือ Key Performance Questions
|
Feb 12, 2026 |
|
ตัวอย่างทำ Template KPI ไล่ไปทีละข้อ
|
Feb 11, 2026 |
|
ขั้นตอนที่สามของการ สร้างนิสัยใหม่
|
Feb 10, 2026 |
|
10 ข้อผิดพลาด การทำ KPI
|
Feb 09, 2026 |
|
ขั้นตอนที่สองของการ สร้างนิสัยใหม่
|
Feb 08, 2026 |
|
การบริหารผลการปฏิบัติงาน สมัยใหม่
|
Feb 07, 2026 |
|
ตั้งเป้าหมายด้วย OKRs ยังไง ?
|
Feb 07, 2026 |
|
บทสรุป ตอนสุดท้าย หนังสือ ปล่อยเขา Let Them
|
Feb 06, 2026 |
|
ขั้นตอนแรก สร้างนิสัยใหม่
|
Feb 05, 2026 |
|
10 ขั้นตอน สร้าง KPI ให้ได้ดี
|
Feb 04, 2026 |
|
OKR กับ KPI เอาอะไรดี?
|
Feb 03, 2026 |
|
7 บทเรียนการให้ Feedback
|
Feb 02, 2026 |
|
20 บทเรียน การให้ Feedback
|
Feb 01, 2026 |
|
แยกความแตกต่างระหว่าง Feedback Coaching และ Performance Appraisal
|
Jan 31, 2026 |
|
เมื่อไหร่ควร โค้ช ฟีดแบค ประเมิน Performance
|
Jan 30, 2026 |
|
7 ข้อกับดักเงินเดือน 3 ขั้นหลุดจากกับดัก
|
Jan 29, 2026 |
|
เราตกอยู่ใน กับดักเงินเดือน ได้อย่างไร
|
Jan 28, 2026 |
|
เลิกตั้งเป้าหมาย อ้าววว แล้วทำไงงะะะะ
|
Jan 27, 2026 |
|
ปล่อยเขา Let Them (3)
|
Jan 26, 2026 |
|
ปีนี้ คุณผิดพลาดไปเลย เพราะ...
|
Jan 25, 2026 |
|
วิธีเดียว ที่จะรับมือกับ ความล้มเหลว
|
Jan 24, 2026 |
|
ทำความเข้าใจ แรงจูงใจภายใน
|
Jan 23, 2026 |
|
เปลี่ยนแปลงปีนี้ของคุณ อย่างสิ้นเชิง ฟังคลิปนี้
|
Jan 22, 2026 |
|
10 เทคนิคสร้าง Growth Mindset ปี 2026
|
Jan 21, 2026 |
|
ปล่อยเขา Let Them (2)
|
Jan 20, 2026 |
|
ปล่อยเขา Let Them (1)
|
Jan 19, 2026 |
|
5 เรื่องจริง ผู้นำ ห่วย
|
Jan 17, 2026 |
|
3 วิธี รับมือ ความล้มเหลว
|
Jan 17, 2026 |
|
วิธียอมรับ และก้าวข้าม ความล้มเหลว
|
Jan 16, 2026 |
|
ไปทำงาน และวิจารณ์คนอื่น โดย...
|
Jan 15, 2026 |
|
ให้เลิกทำ TO-DO-LIST แล้วทำตามนี้
|
Jan 14, 2026 |
|
เรา (จำเป็น) ต้องจัดการอีเมล์ให้หมด มั้ย?
|
Jan 12, 2026 |
|
14 ข้อทำลาย Team Building อย่าหาทำ!
|
Jan 12, 2026 |
|
ทำ Team Building เลิกทำเรื่องพวกนี้เถอะ!
|
Jan 11, 2026 |
|
5 ข้อเข้าใจผิด ตอนไปทำ Team Building
|
Jan 10, 2026 |
|
อยากเป็นผู้นำ เริ่มที่กิจวัตร
|
Jan 09, 2026 |
|
ให้คุณนับ 1 ถึง 5 แล้วจะเป็นผู้นำทันที
|
Jan 07, 2026 |
|
ผู้นำ นำ Wellbeing มาให้พนักงาน ด้วย 6 ข้อนี้
|
Jan 07, 2026 |
|
ผู้นำที่ Resilient 8 วิธี ทำเลย
|
Jan 06, 2026 |
|
กล่าว 'ขอบคุณ' แล้วจะเป็นผู้นำที่คนอื่นยกย่อง เพราะ?
|
Jan 05, 2026 |
|
2026 ตั้งเป้าหมาย Career Development แบบนี้เถอะ
|
Jan 04, 2026 |
|
Leader ตั้งเป้าต้นปี ด้วยอันนี้ยยย...
|
Jan 03, 2026 |
|
10 เป้าหมาย Leadership คุณจะตั้งเป้าอันไหน?
|
Jan 02, 2026 |
|
Framework ตั้งเป้าแบบ CEO 2026
|
Jan 01, 2026 |
|
สร้างความมั่นคงทางอาชีพด้วย Career Resilience
|
Dec 26, 2025 |
|
โมเดล ABC ของ A.Ellis ในทฤษฎี CBT
|
Dec 25, 2025 |
|
เลิกยึดติดงานประจำเต็มเวลา ให้หางานแบบ Porfolio
|
Dec 24, 2025 |
|
5 ประเภทการโค้ช (เผื่อคุณเอาไปใช้)
|
Dec 22, 2025 |
|
8 ขั้น สร้างความปลอดภัยทางจิตใจ ในที่ทำงาน
|
Dec 20, 2025 |
|
เหตุผลที่ผู้บริหารระดับสูง ไม่ซื่อสัตย์?
|
Dec 19, 2025 |
|
โลกต่อจากนี้ไม่มีอะไรแน่นอน ขอผู้นำ มีสองสิ่งนี้ก่อนเลย
|
Dec 05, 2025 |
|
ในภาวะวิกฤตผู้นำ ต้องสร้างความชัดเจน (Clarity) และมีความมั่นใจ (Confidence)
|
Dec 04, 2025 |
|
ผู้นำ จะรับมือกับความไม่แน่นอน อย่างไร
|
Dec 03, 2025 |
|
โน้มน้าวใจคนอื่นได้ โดย...
|
Dec 01, 2025 |
|
ผู้นำสร้างความร่วมมือข้ามหน่วยงาน
|
Nov 29, 2025 |
|
เป็นผู้นำที่นึกถึงคนอื่นอย่างแท้จริง
|
Nov 28, 2025 |
|
เป็นผู้นำที่มี Learning Agility ได้ 4 วิธีนี้
|
Nov 27, 2025 |
|
6 เทคนิค ให้คุณเป็นผู้นำ Active Listening
|
Nov 26, 2025 |
|
ผู้นำ ที่ขับเคลื่อนผู้อื่นได้ ด้วยเป้าหมายของเขาเอง?
|
Nov 25, 2025 |
|
ผู้นำ ที่มี "เมตตา" หมายถึง ยังไง?
|
Nov 20, 2025 |
|
ผู้นำ สร้างวัฒนธรรม "Respect" ยังไง?
|
Nov 19, 2025 |
|
สร้าง Self-Awareness ในตัวคุณ
|
Nov 18, 2025 |
|
วิธีช่วยทีม เรื่อง Career Development
|
Nov 13, 2025 |
|
Leadership กับ Project Management
|
Nov 12, 2025 |
|
3 องค์ประกอบ ของการสร้าง Trust!
|
Nov 11, 2025 |
|
พลังของผู้นำที่ถ่อมตน Humble Leadership
|
Nov 08, 2025 |
|
ความสมบูรณ์แบบ เป็นกำแพงของความคิดสร้างสรรค์
|
Nov 07, 2025 |
|
ผู้นำ Burnout!
|
Nov 06, 2025 |
|
หนึ่งคนที่ผู้นำ ควรรู้จัก!
|
Nov 05, 2025 |
|
ผู้นำต้องบริหารเวลา ❌ ผู้นำต้องบริหาร Energy ✅️
|
Nov 04, 2025 |
|
ฉลาดทางอารมณ์ แต่จริงใจหรือเปล่า?
|
Nov 03, 2025 |
|
ทำไมผู้นำจึง "พูดเยอะ" แล้วจะแก้อย่างไร?
|
Nov 01, 2025 |
|
อะไรที่ทำให้หัวหน้าคนหนึ่ง เป็นคนที่ยอดเยี่ยม!
|
Oct 31, 2025 |
|
เปลี่ยน AI ให้เป็นโอกาส ด้วยการศึกษา
|
Oct 30, 2025 |
|
ผู้นำ ทำให้ AI เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรได้ โดย....
|
Oct 29, 2025 |
|
แรงงานล้น ทักษะขาดเพราะ AI แล้วผู้นำต้องทำอย่างไร?
|
Oct 28, 2025 |
|
5 ข้อที่ผู้นำต้องทำ เพื่อสื่อสารเมื่อเปลี่ยนแปลง
|
Oct 27, 2025 |
|
4 บทเรียนผู้นำ จาก น้องวิน ภาสวินท์
|
Oct 25, 2025 |
|
คำถามที่ผู้นำ ใช้ถามตัวเอง เพื่อผลักดัน AI
|
Oct 24, 2025 |
|
6 ปัจจัยความสำเร็จของ Tech-Business Transformation
|
Oct 23, 2025 |
|
อุปสรรคที่ทำให้ 'องค์กร' นำ AI ไปใช้ ได้อย่างล่าช้า
|
Oct 22, 2025 |
|
ผู้นำ ต้องรู้จักกล่าว 'ขอบคุณ'
|
Oct 21, 2025 |
|
คุณจะใช้ Gen AI ที่ไหน และอย่างไร กับองค์กรของคุณ? (2)
|
Oct 20, 2025 |
|
คุณจะใช้ Gen AI ที่ไหน และอย่างไร กับองค์กรของคุณ? (1)
|
Oct 18, 2025 |
|
5 มิติผู้นำที่ดี มิติที่ 5 Invest yourself
|
Oct 17, 2025 |
|
5 มิติผู้นำที่ดีกับมิติที่ 4 Build the Next Generation
|
Oct 16, 2025 |
|
5 มิติผู้นำที่ดี มิติที่ 3 Engage Today's Talent
|
Oct 15, 2025 |
|
5 มิติผู้นำที่ดี มิติที่ 2 Make Things Happen
|
Oct 14, 2025 |
|
5 มิติผู้นำที่ดี มิติที่ 1 Shape the Future
|
Oct 13, 2025 |
|
ถอดรหัส 5 ปัจจัยของการเป็นผู้นำที่ดี
|
Oct 11, 2025 |
|
ผู้นำ มักจะคิดไปข้างหน้า ท็อป จิรายุส ยอด ชินสุภัคกุล
|
Oct 10, 2025 |
|
ผู้นำคือคนที่รับผิดชอบตัวเอง CK Cheong
|
Oct 09, 2025 |
|
คุณสมบัติของผู้นำ: ต๊อบ เถ้าแก่น้อย & คมสันต์ ลี
|
Oct 07, 2025 |
|
Ep 123: "ทำไมคนทำงานหมดไฟทั้งโลก? แล้วเราจะแก้ยังไง?"
|
May 06, 2025 |
|
Ep 122: สื่อสารเก่ง ทำงานได้สำเร็จ
|
May 04, 2025 |
|
Ep 121: ค้นพบ Core Values และเลือกงานที่เหมาะสมกับคุณ
|
May 01, 2025 |
|
Ep 120: วิธีตอบสัมภาษณ์งาน (จาก LinkedIn และจากใจของผม)
|
Apr 29, 2025 |
|
EP 119: สร้างอาชีพเสริม ที่สอดคล้องกับ Passion ของตนเอง (ตอนที่ 2)
|
Apr 27, 2025 |
|
Ep 118: สร้างอาชีพเสริม จาก Passion ของตนเเองเอง ตอนที่ 1
|
Feb 03, 2025 |
|
Ep 117: เทรนด์อาชีพในอนาคต แล้วเราจะเอาตัวรอดอย่างไร?
|
Jan 28, 2025 |
|
Ep 116: เลือกอาชีพ ด้วยทฤษฎีของฮอลแลนด์ (Holland's Theory of Vocational TYPE)
|
Oct 11, 2024 |
|
Ep 115: เริ่มต้นทำ Project Management 10 ขั้นตอนนี้
|
Oct 08, 2024 |
|
Ep 114: 3 กิจกรรมเพื่อค้นหาจุดแข็ง ในตัวเอง
|
Oct 03, 2024 |
|
Ep 113: เราจะ Elevator Pitch เพื่อแนะนำตัวเองอย่างไร?
|
Oct 01, 2024 |
|
Ep 112: เมื่อโดนถามคำถามเกี่ยวกับ Career Aspiration เราจะตอบอย่างไร
|
Apr 11, 2024 |
|
Ep 111: 5 ขั้นตอน เพื่อเตรียมเปลี่ยนงาน เนื้อหาจาก coursera
|
Apr 01, 2024 |
|
Ep 110: อะไรคือ Transferable Skills แล้วมันจะช่วยให้คุณได้งาน ได้อย่างไร
|
Mar 25, 2024 |
|
Ep 109: 6 วิธี พัฒนา Career ได้ด้วยมือของคุณเอง
|
Mar 20, 2024 |
|
Ep 108: สร้างกลยุทธ์ "ชีวิต" ของคุณเอง ด้วยวิธีคิดแบบ Strategic Planning ของบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำ
|
Mar 13, 2024 |
|
Ep 107: นำเสนอ 5 ขั้นตอน Career Development ด้วยตนเอง
|
Mar 05, 2024 |
|
Ep 106: พัฒนา Career Development ให้ตัวเองได้ทันที เมื่อฟังตอนนี้!
|
Feb 23, 2024 |
|
Ep 105: 4 ความท้าทายหลักของการพัฒนา Career Development
|
Feb 21, 2024 |
|
Ep 104: 8 เช็คลิสต์ เพื่อให้การตัดสินใจของคุณดี และเร็ว
|
Jan 24, 2024 |
|
Ep 103: Communities of Practice สร้างแรงจูงใจได้
|
Jan 19, 2024 |
|
Ep 102: 5 ปัจจัยสร้าง Communities of Practice ให้ยั่งยืน
|
Jan 16, 2024 |
|
Ep 101: สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้าง Communities of Practice
|
Jan 11, 2024 |
|
Ep 100: Communities of Practice สร้างการเปลี่ยนแปลงให้องค์กรได้ แต่มันคืออะไร
|
Jan 09, 2024 |
|
Ep 99: เป็นคน Assertive จริงๆแล้วเป็นผลดี แต่ต้องเป็นอย่างไร
|
Jan 09, 2024 |
|
Ep 98: จะเล่าเรื่องอย่างไร ให้คนฟังเข้าใจ และคุณเองก็ไม่ตื่นเต้น
|
Jan 08, 2024 |
|
Ep 97: อะไรคือ Strategic Workforce Planning การวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์
|
Jan 05, 2024 |
|
Ep 96: วัดผลการทำ Training ด้วย ROI
|
Jan 04, 2024 |
|
Ep 95: Employee Engagement กับ Employee Satisfaction ไม่เหมือนกัน
|
Dec 28, 2023 |
|
Ep 94: อะไรห้ามพูด ตอนประเมิน Performance Review
|
Dec 27, 2023 |
|
Ep 93: World Work Trends ปี 2024
|
Dec 26, 2023 |
|
Ep 92: 8 เหตุผลที่คุณไม่ได้รับการโปรโมท
|
Nov 08, 2022 |
|
Ep 91: อยากมั่งคั่ง แต่ความมั่งคั่ง มาจากอะไร
|
Sep 21, 2022 |
|
Ep 90: คุณจะมีชีวิตที่ดี ถ้าคุณสื่อสารแบบนี้
|
Sep 20, 2022 |
|
Ep 89: การบริหารหัวหน้างานสไตล์ที่ 4 หัวหน้างาน Evaluator
|
Sep 19, 2022 |
|
Ep 88: บริหารหัวหน้างานสไตล์ที่ 3 หัวหน้างาน Harmonizers
|
Sep 16, 2022 |
|
Ep 87: บริหารหัวหน้า สไตล์ที่ 2 หัวหน้างาน Influencer
|
Sep 15, 2022 |
|
Ep 86: บริหารหัวหน้างานสไตล์ที่ 1 กับหัวหน้างาน Advancer
|
Sep 14, 2022 |
|
Ep 85 การโค้ชที่ดี ต้องมีวัตถุประสงค์
|
Aug 10, 2022 |
|
Ep 84 มารู้จักกลยุทธ์การโค้ชสองแบบ ที่ใช้ไม่เหมือนกัน
|
Aug 04, 2022 |
|
Ep 83 รู้จัก 3 คำ เปลี่ยนแปลงตัวเองได้ทันที
|
Jul 04, 2022 |
|
Ep 82 วิธีสื่อสารให้ได้ใจคน
|
Jun 30, 2022 |
|
Ep 81 กลยุทธ์การสื่อสาร เพื่อให้คุณสื่อสารได้อย่างประสบความสำเร็จ
|
Jun 28, 2022 |
|
Ep 80 2 ภาษาใน การสื่อสารอย่างสันติ
|
Jun 27, 2022 |
|
Ep 79 4 องค์ประกอบของการสื่อสารอย่างสันติ non violent communication
|
Jun 24, 2022 |
|
Ep 78 สัมภาษณ์ยังไง ให้เขารับ คุณจะจัดการกับคำถามที่ว่า "คุณมีคำถามอะไรไหม" อย่างไร
|
Jun 23, 2022 |
|
Ep 77 สัมภาษณ์งานยังไง ให้เขารับ Can you explain your employment gap?
|
Jun 22, 2022 |
|
Ep 76: สัมภาษณ์งานยังไง ให้เขารับ กับคำถาม เห็นตัวคุณเองทำอะไรอยู่ ในอีก 5 ปีข้างหน้า?
|
Jun 21, 2022 |
|
Ep 75 สัมภาษณ์งานยังไง ให้เขารับ กับคำถาม "ช่วยเล่างานที่คุณทำสำเร็จ และภูมิใจ"
|
Jun 20, 2022 |
|
Ep 74: สัมภาษณ์ยังไง ให้เขารับ "ทำไมคุณถึงอยากมาทำงานตำแหน่งนี้ ที่บริษัทของเรา?"
|
Jun 17, 2022 |
|
Ep 73: สัมภาษณ์งานยังไงให้เขารับกับคำถาม "เพื่อนร่วมงานจะพูดถึงคุณ ว่าอย่างไร"
|
Jun 16, 2022 |
|
Ep 72: สัมภาษณ์ยังไง ให้เขารับ กับคำถาม " ทำไมคุณถึงจะออก จากงานปัจจุบัน"
|
Jun 15, 2022 |
|
Ep 71: สัมภาษณ์ยังไง ให้เขารับ กับคำถาม " Tell me about yourself"
|
Jun 14, 2022 |
|
Ep 70: จะสื่อสารให้ทั่วถึงนึกถึง 3 ช่องทางนี้
|
Jun 09, 2022 |
|
Ep 69: 5 องค์ประกอบที่ทำให้คุณสื่อสารได้อย่างปังงงง
|
Jun 08, 2022 |
|
Ep 68: Live ไร้ปัญญา ตอนที่ 5 เขียน Resume ยังไงให้ HR อ่าน!"
|
Mar 14, 2022 |
|
Ep 67: Live ไร้ปัญญา ตอนที่ 4: 5 ประเด็นน่ารู้จากหนังสือ The Bitcoin Standard
|
Feb 10, 2022 |
|
Ep 66: Live ไร้ปัญญา ตอนที่ 3 Diversity, Equity And Inclusion สำคัญต่อองค์กร!
|
Feb 10, 2022 |
|
Ep 65: Live ไร้ปัญญา ตอนที่ 2 เหตุผลหลักที่คนอยากลาออกจากงาน
|
Feb 10, 2022 |
|
Ep 64: Live ไร้ปัญญา ตอนที่ 1 "ข้าวของแพง!! ไปทำงานอะไร จะได้รวยๆ"
|
Feb 10, 2022 |
|
Ep 63: อะไรที่เราควรคาดหวังจากผู้นำ และ ผู้นำควรทำอะไรได้ในภาวะ "วิกฤต"
|
Nov 02, 2021 |
|
Ep 62: มารู้จักกับการแบ่งบทบาทการทำของคน ด้วย Belbin team roles
|
Oct 24, 2021 |
|
Ep 61: เทคนิคการจำนั้นสำคัญ แต่จำอะไรเข้าไปนั้นสำคัญกว่า
|
Oct 19, 2021 |
|
Ep 60: วิเคราะห์องค์กรด้วย PEST analysis อย่าลืมวิเคราะห์ตนเอง
|
Oct 14, 2021 |
|
Ep 59: การทำงานของสมองสามระบบ รู้แล้วไงต่อ?
|
Oct 13, 2021 |
|
Ep 58: หลักการตลาด 3Cs ที่นำไปใช้กำหนดเส้นทางอาชีพของตนเองได้
|
Oct 12, 2021 |
|
Ep 57: 3 สิ่งที่ทำให้คุณรู้ว่า ตนเองมีศักยภาพในเรื่องอะไร
|
Sep 05, 2021 |
|
Ep 56: รู้จัก Imposter syndrome และวิธีพัฒนาตนเองจากเรื่องนี้
|
Sep 04, 2021 |
|
Ep 55: 8 ขั้นตอนที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร
|
Aug 18, 2021 |
|
Ep 54: มอบหมายงานคนอื่น แบบ Empowerment
|
Aug 13, 2021 |
|
Ep 53: ว่าด้วยเรื่อง Information disorder และการสื่อสารในองค์กร
|
Aug 04, 2021 |
|
Ep 52: วิธีการทำงาน 1 อย่าง ที่ ทำให้ทีมได้แรงจูงใจ และผลลัพธ์การทำงานเพิ่มขึ้น 3 เท่า
|
Jul 06, 2021 |
|
Ep 51: หนึ่งนิสัย ที่คุณต้องมี หากคุณต้องการเป็น CEO
|
Jul 05, 2021 |
|
Ep 50: อยากสร้างสตาร์ทอัพให้สำเร็จ ต้องผ่านแบบทดสอบแปรงสีฟัน
|
Jul 04, 2021 |
|
Ep 49: สรุปสาระสำคัญจาก หนังสือ กลยุทธ์โน้มน้าวและจูงใจคน INFLUENCE The Psychology of Persuasion (2)
|
Jul 02, 2021 |
|
Ep 48: แนวคิด และวิธีการโน้มน้าว และจูงใจคน จากหนังสือ INFLUENCE
|
Jun 28, 2021 |
|
Ep 47: เล่าบทสรุป เรื่องการต่อรองจาก หนังสือ International Bestseller: Getting To Yes
|
Jun 15, 2021 |
|
Ep 46: เทคนิคการต่อรองจากหนังสือ Getting To Yes (1)
|
Jun 14, 2021 |
|
Ep 45: อะไรคือ Inclusive Leadership
|
Jun 08, 2021 |
|
Ep 44: ทำยังไงไม่ให้ขี้เกียจ และผลัดวันประกันพรุ่ง
|
Jun 07, 2021 |
|
Ep 43: "พัฒนาตนเอง ด้วย Feedback”
|
Jun 01, 2021 |
|
Ep 42: รู้จัก DISC และการนำไปใช้ เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน
|
May 31, 2021 |
|
Ep 41: ทำให้คนเชื่อถือ และไว้วางใจคุณในที่ทำงาน
|
May 25, 2021 |
|
Ep 40: "อคติ (Bias) ในการทำงาน"
|
May 24, 2021 |
|
Ep39: วิธีการพัฒนา Self-Awareness ให้ตนเอง
|
May 18, 2021 |
|
Ep38: เราพัฒนาคนในองค์กรอย่างไร
|
May 17, 2021 |
|
Ep37: วิธีการทำให้ตัวเองโชคดี
|
May 10, 2021 |
|
Ep36: แนวคำถาม ที่เอาไว้ใช้เพื่อคุย 1:1 (ตอนที่ 4)
|
May 07, 2021 |
|
Ep35: แนวคำถาม ที่เอาไว้ใช้เพื่อคุย 1:1 (ตอนที่ 3)
|
May 06, 2021 |
|
Ep34: แนวคำถาม ที่เอาไว้ใช้เพื่อคุย 1:1 (ตอนที่ 2)
|
May 05, 2021 |
|
Ep33: แนวคำถาม ที่เอาไว้ใช้เพื่อคุย 1:1 (ตอนที่ 1)
|
Apr 30, 2021 |
|
Ep32: เทคนิคในการทำให้เราโฟกัส งานที่มันยากๆ
|
Apr 26, 2021 |
|
Ep31: การสื่อสารของผู้นำในองค์กรยามวิกฤต
|
Apr 22, 2021 |
|
Ep30: วาดเล่นก็เป็นประโยชน์นะครับ
|
Apr 19, 2021 |
|
Ep29: เราควรสื่อสารอย่างไรกับพนักงาน ในภาวะวิกฤต
|
Apr 09, 2021 |
|
Ep28: เรียนรู้แบบผสมผสาน จะช่วยพัฒนาได้ในระยะยาว
|
Apr 08, 2021 |
|
Ep27: ทำหลายอย่างในเวลาเดียวไม่ใช่แค่ไม่ดี แต่มันทำลายสมองคุณด้วย!
|
Apr 07, 2021 |
|
Ep26: เราจะสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงานได้อย่างไร
|
Apr 02, 2021 |
|
Ep25: ภาพรวมประสบการณ์การทำงานของพนักงาน จากผลสำรวจคนทำงานทั่วโลก
|
Apr 01, 2021 |
|
Ep24: แนะนำวิธีแก้ไข ไม่ให้คุณเป็นคนผลัดวันประกันพรุ่ง ด้วยเทคนิค Pomodoro
|
Mar 31, 2021 |
|
Ep 23: คุณจะได้ทำงานเดิมต่อไปหรือไม่ หลังจากภาวะโรคระบาด เริ่มคงที่?
|
Mar 30, 2021 |
|
Ep 22: คุณจะเริ่ม Recruit คนเข้าองค์กรของคุณอย่างไร?
|
Mar 29, 2021 |
|
Ep 21: การสำรวจ และการสร้าง Engagement ของพนักงาน
|
Mar 26, 2021 |
|
Ep 20: คุณวัดผลการฝึกอบรมพนักงานอย่างไร?
|
Mar 25, 2021 |
|
Ep 19: วิเคราะห์งานของพนักงาน เพื่อนำไปใช้พัฒนาการทำงาน ทำอย่างไร?
|
Mar 24, 2021 |
|
Ep 18: คิดเชิงกลยุทธ์ เพื่อพัฒนาพนักงานของคุณ ทำอย่างไร?
|
Mar 23, 2021 |
|
Ep 17: วิธีการพัฒนา Growth Mindset ให้ตัวคุณเอง
|
Mar 08, 2021 |
|
Ep 16: มี Emotional Intelligence ไม่ใช่ดูแค่คุณเข้าสังคมได้ดี แต่ต้องมีถึง 12 competencies
|
Mar 03, 2021 |
|
Ep 15: วิธีการแก้ burn out จากการทำงานที่บ้าน
|
Feb 28, 2021 |
|
Ep14: เมื่อทำงานที่บ้าน การสร้างข้อตกลงในการทำงาน จะช่วยคุณให้ทำงานประสบความสำเร็จ
|
Feb 22, 2021 |
|
Ep13: วิธีการพูดมีผลต่อการทำงานมากกว่าการปฏิบัติ
|
Feb 17, 2021 |
|
Ep 12: สร้าง Growth Mindset ให้กับตัวเองอย่างไร?
|
Feb 14, 2021 |
|
Ep 11: วัฒนธรรมองค์กรแบบไหนเหมาะกับการทำงานระยะไกล
|
Feb 11, 2021 |
|
Ep 10: วัฒนธรรมองค์กรขององค์กรคุณเป็นแบบไหน?
|
Feb 10, 2021 |
|
Ep 9: 9 tips การสร้าง Trust กับทีม ผ่านการทำงานระยะไกล
|
Feb 01, 2021 |
|
Ep 8: 9 tips การสร้าง Trust กับทีม ผ่านการทำงานระยะไกล
|
Jan 31, 2021 |
|
Ep 7: 4 ความรับผิดชอบของผู้นำทีมทำงานระยะไกล หนึ่งในนั้นคือการสร้างสัมพันธ์กันภายในระหว่างทีม
|
Jan 29, 2021 |
|
Ep 6: คุณจะสร้าง Trust ระหว่างการทำงานระยะไกลอย่างไร
|
Jan 26, 2021 |
|
Ep 5: ประชุมออนไลน์ให้มีประสิทธิภาพต้องเปิดกล้อง
|
Jan 24, 2021 |
|
Ep 4: ประชุมออนไลน์ให้มีประสิทธิภาพทำอย่างไร
|
Jan 22, 2021 |
|
Ep 3: คุณจะนำทีมในการทำงานระยะไกลอย่างไร
|
Jan 20, 2021 |
|
Ep 2: 9 เทรนด์ ทิศทางการทำงาน ที่จะเริ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2021
|
Jan 20, 2021 |
|
Ep 1: 9 เทรนด์ ทิศทางการทำงาน ที่จะเริ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2021
|
Jan 17, 2021 |