Yrityskulttuuri on kuningas
By Panu Luukka
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Panu Luukka
Category: Business
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 1
Reviews: 0
Episodes: 29
Description
Mitä yrityskulttuurilla oikeasti tarkoitetaan, miksi se on tärkeä ja miten sillä rakennetaan yritykselle todellista kilpailuetua? Keskusteluiden isäntänä toimii Suomen ensimmäisen yrityskulttuurimuotoilutoimisto Leidenschaft Oy:n co-founder Panu Luukka.
Podcastissa yrityskulttuuria lähestytään kymmenen yritysjohtajan henkilökohtaisen kasvutarinan kautta. Nyt kuulijalla on mahdollisuus oppia iso nippu konkreettisia tekoja menestyvien yritysten takaa.
Podcast pohjautuu ja toimii syventävänä materiaalina Panu Luukan Yrityskulttuuri on kuningas -kirjaan (AlmaTalent 2019).
| Episode | Date |
|---|---|
|
20. Linda Aro: Innostaminen - Miksi herätä aamulla töihin?
|
Apr 21, 2021 |
|
19. Markus Salomaa: Välittäminen - Me välitämme sinusta. Ihmisenä - pitkä versio
|
Apr 13, 2021 |
|
19. Markus Salomaa: Välittäminen - Me välitämme sinusta. Ihmisenä - lyhyt versio
|
Apr 13, 2021 |
|
18. Joonas Kiminki: Palkitseminen ja huomioiminen – miten palkita vai palkitako lainkaan? - lyhyt versio
|
Apr 06, 2021 |
|
18. Joonas Kiminki: Palkitseminen ja huomioiminen – miten palkita vai palkitako lainkaan? - pitkä versio
|
Apr 06, 2021 |
|
17. Laura Ylä-Sulkava: Palkka ja palkkarakenteet - Avoimuutta kohti - lyhyt versio
|
Mar 30, 2021 |
|
17. Laura Ylä-Sulkava: Palkka ja palkkarakenteet - Avoimuutta kohti - pitkä versio
|
Mar 30, 2021 |
|
16. Mia Siltala: Kuuntelu - Kaksi korvaa ja yksi suu - lyhyt versio
|
Mar 24, 2021 |
|
16. Mia Siltala: Kuuntelu - Kaksi korvaa ja yksi suu - pitkä versio
|
Mar 23, 2021 |
|
15. Kai Gyllström: Viestiminen - Avoimuudella luottamusta ja omistajuutta - lyhyt versio
|
Mar 16, 2021 |
|
15. Kai Gyllström: Viestiminen - Avoimuudella luottamusta ja omistajuutta - pitkä versio
|
Mar 16, 2021 |
|
14. Jussi Lystimäki: Tavoiteasetanta - Mitä tavoittelemme? Mitä minulta odotetaan? - pitkä versio
|
Mar 09, 2021 |
|
14. Jussi Lystimäki: Tavoiteasetanta - Mitä tavoittelemme? Mitä minulta odotetaan? - lyhyt versio
|
Mar 09, 2021 |
|
13. Hanno Nevanlinna: Kehittyminen - Miten kasvan ja kehityn - lyhyt versio
|
Mar 03, 2021 |
|
13. Hanno Nevanlinna: Kehittyminen - Miten kasvan ja kehityn - pitkä versio
|
Mar 03, 2021 |
|
12. Pauliina Löytty: Perehdytys - olet odotettu ja tervetullut - lyhyt versio
|
Feb 24, 2021 |
|
12. Pauliina Löytty: Perehdytys - olet odotettu ja tervetullut - pitkä versio
|
Feb 23, 2021 |
|
11. Saana Rossi: Rekrytointi yrityskulttuurin portinvartijana - lyhyt versio
|
Feb 16, 2021 |
|
11. Saana Rossi: Rekrytointi yrityskulttuurin portinvartijana - pitkä versio
|
Feb 16, 2021 |
|
10. Mikael Jungner - Tulevaisuuden johtaminen ja työelämä
|
Apr 28, 2020 |
|
9. Mikko Kuitunen - Yrityskulttuuri, johtaminen ja itseohjautuvuus
|
Apr 22, 2020 |
|
8. Eija Hakakari - Kulttuuri muuttuu kahvikuppi kerrallaan
|
Apr 15, 2020 |
|
7. Kimmo Kedonpää - Kulttuuri on kaikkien asia
|
Apr 07, 2020 |
|
6. Valtteri Lindholm - Täydellinen maailmanvalloitus ja vahva yrityskulttuuri
|
Mar 31, 2020 |
|
5. Tommi Tervanen - Yritys tarvitsee syyn ja suunnan
|
Mar 24, 2020 |
|
4. Timo Lappi - Arvot johtamisen välineenä
|
Mar 10, 2020 |
|
3. Saana Tyni - Kulttuuri rakentuu organisaation ihmiskuvalle
|
Feb 25, 2020 |
|
2. Pia Adlivankin - Johda kulttuuria tai se johtaa sinua
|
Feb 25, 2020 |
|
1. Hanno Nevanlinna - Yrityskulttuuri, mikä ihmeen yrityskulttuuri?
|
Feb 25, 2020 |