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#290 プラットフォーム化への歩み
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Dec 24, 2023 |
#289 GTMとプロダクト開発のバランスについて
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Dec 18, 2023 |
#288 2023年ネットスーパー市場動向
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Dec 10, 2023 |
#287 「しずかなインターネット」の開発思想 (w/@catnose99)
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Dec 04, 2023 |
#286 小売企業のIR情報を比較してみる
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Nov 26, 2023 |
#285 10Xにおけるプロダクトマネジメントの機会 (w/enamin)
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Nov 19, 2023 |
#284 エクスクルーシブ契約の要求への対応
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Nov 12, 2023 |
#283 SIerとパッケージベンダの中間に勝ち筋はあるか / ハードシングみのある話を聞きたい
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Nov 05, 2023 |
#282 サヨナラうどん (ある10X社員の退職理由 w/Udon)
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Oct 29, 2023 |
#281 10Xの”事業や財務の今”についてCEOと株主で話してみた (w/ DCM Partner 原さん, 10X HR Manager 松尾さん)
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Oct 22, 2023 |
#280 COOを置いていない理由 / 役員へのフィードバック
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Oct 22, 2023 |
#279 Off Topic Miyatakeさんとの舞台裏 (w/ Off Topic @tmiyatake1)
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Oct 08, 2023 |
#278 Instacart S-1の感想戦 (w/ Off Topic @tmiyatake1)
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Oct 01, 2023 |
#277 10XのBizDevのこれまでとこれから (w/ Stailer事業開発本部長 赤木さん)
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Sep 24, 2023 |
#276 もし20kg減量するなら / 大阪北摂地方の魅力
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Sep 17, 2023 |
#275 2年間で見えてきたネットドラッグストア事業の価値とは (w/@shodai_chapt)
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Sep 11, 2023 |
#274 おたより箱を開設しました
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Sep 09, 2023 |
#273 Notionの進化の方向性 (w/ Notion Japan GM @katsu2488)
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Sep 03, 2023 |
#272 後編: 不況下におけるSmartHR / Nstock 2社の経営とファイナンス (w/@miyata_shoji)
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Aug 27, 2023 |
#271 前編: エンジェル投資のハードルって? (w/@miyata_shoji)
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Aug 20, 2023 |
#270 後編: 2023年前半のアツかったHiphopについて語る (w/@keysket)
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Aug 13, 2023 |
#269 前編: シードの可能性ってどのように判断するの? (w/@keysket)
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Aug 06, 2023 |
#268 後編: LLMでどんなアプリケーションを作っていくか (w/@srt_taka)
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Jul 30, 2023 |
#267 前編: Podcastでネットワークが広がる話 (w/@srt_taka)
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Jul 23, 2023 |
#266 ソフトウェアの出口
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Jul 16, 2023 |
#265 Threads
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Jul 09, 2023 |
#264 生産性について考えた/ヒトコム様とのプレスリリースについて
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Jul 02, 2023 |
#263 近況 / Twitterやめました
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Jun 29, 2023 |
#262 社員のインセンティブ設計 (w/@hmsk)
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Apr 28, 2023 |
#261 ハイグロース・マネジメント (w/@kozo_fk)
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Apr 13, 2023 |
#260 GPT雑談「AIに仕事を投げるためにはAPIが肝」 (w/@kameike)
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Mar 24, 2023 |
#259 コンセプトデックについて
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Feb 23, 2023 |
#258 ピボットは起業と同じくらいに重要な意思決定 w/Startup Times平田さん
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Feb 12, 2023 |
#257 愛は技術である by エーリッヒ・フロム
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Feb 04, 2023 |
#256 ネットスーパーはNice to haveなのか、Must haveなのか
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Jan 07, 2023 |
#255 市場選択が事業成長角度の”すべて” - 海外出張を通じて感じたこと
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Dec 24, 2022 |
#254 CEO公開相談会「エンタープライズDX事業の10xの極意」 - Beyond SaaS by Azit
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Dec 14, 2022 |
#253 コンパウンドスタートアップについて起業家視点で考えた
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Dec 03, 2022 |
#252 創業初期のメンバーとの関係構築といま
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Nov 17, 2022 |
#251 オービックについて調べてみた
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Nov 12, 2022 |
#250 Twitterとの付き合い方を整理した話
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Nov 08, 2022 |
#249 複雑なプロダクトの機能効果推定 / 今PdMとして転職するならどの機会か
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Nov 03, 2022 |
#248 組織で発生する多数の論点との付き合い方
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Oct 30, 2022 |
#247 Salesforceから学ぶプラットフォームマネジメント (w/@productken)
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Oct 27, 2022 |
#246 自己肯定感を育む
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Oct 24, 2022 |
#245 10Xの採用活動と再チャレンジ推奨について
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Oct 17, 2022 |
#244 [Q&A] 目標を達成したのに約束された給与に上がらなかったのですが
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Sep 29, 2022 |
#243 [Q&A] どうやって脳を休めていますか?
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Sep 14, 2022 |
#242 [Q&A] 結婚をしようと思ったきっかけや理由はなんですか?
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Sep 12, 2022 |
#241 10Xの組織価値の向上を目指す「人事本部」
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Aug 31, 2022 |
#240 10Xの組織コンセプトについて
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Aug 17, 2022 |
#239 「これがないと導入できません」にはどう対応していますか?
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Aug 01, 2022 |
#238 System of RecordとSystem of Engagementの捉え方について
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Jul 24, 2022 |
#237 チームトポロジーを活用した・活用しない組織設計 (w/kameike)
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Jul 06, 2022 |
#236 Stailerはどういった”プラットフォーム”になるのか
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Jun 09, 2022 |
#235 [後編] 事業多角化に向けた人材ポートフォリオをどうやって成長させていくか (w/ @8maki)
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May 18, 2022 |
#234 [前編] 10Xのいまの組織設計やBizDev・新規事業開発の役割について (w/ @8maki)
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May 18, 2022 |
#233 As One Team
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Apr 29, 2022 |
#232 パートナーからのリファラルで10Xへジョインしたノジさんと、リテールオペレーションズ is 何 (w/ @tsukui7)
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Apr 28, 2022 |
#231 思考や仮説を深めるルーティン / 人目に触れないことが重要論
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Apr 19, 2022 |
#230 プロダクトづくりはマラソンより駅伝 / イシューを括りだす力
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Apr 18, 2022 |
#229 人生の数年から数十年をどこで過ごすかという判断をするにしては転職活動は短すぎる (w/ @Kazk1018)
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Apr 13, 2022 |
#228 小売のデータから感じられる「地域性」(w/ @tnoguchi15)
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Apr 12, 2022 |
#227 北海道起業しながら、10Xにジョインした話 (w/miopooo)
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Apr 03, 2022 |
#226 岡山からリモートジョインした一人目Corp IT(w/ @kimmacing)
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Apr 01, 2022 |
#225 時間の使い方可視化しよう
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Mar 31, 2022 |
#224 グロース・ポートフォリオ経営とは何なのか? (w/ @kozo_fk)
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Mar 22, 2022 |
#223 ユニコーン・スタートアップPersonaの事業とカルチャー、10Xとの対比 (w/ @hmsk)
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Mar 19, 2022 |
#222 WebPay創業エンジニア・hmskさんの「アメリカでのSWEキャリアの作り方」 (w/ @hmsk)
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Mar 19, 2022 |
#221 BizDevとか経営って成果までの長い時間軸をどうやってメンタルコントロールしてるんですか? (w/ Yuki Shima)
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Mar 18, 2022 |
#220 経理と物流の意外な共通点 (w/ Fuminori Kasai)
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Mar 15, 2022 |
#219 スペインは大阪説を唱える一人目リーガル (w/ @sukiyaoneope)
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Mar 12, 2022 |
#218 Partner Launch TeamによるStailerのプラットフォーム化のこれまでとこれから (w/@kazu0620, @ysk_ur, @mattsun10919298, @TamuraHaruaki)
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Mar 07, 2022 |
#217 今考える10Xにとってのオープンさについて
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Mar 04, 2022 |
#216 会社の機能をうまくつなげて成果をつくるCorpOps (w/@mu_yk521)
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Mar 04, 2022 |
#215 検索の本質的な価値と向き合ってるチャレンジ精神旺盛なmetalunkさん (with @metalunk)
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Feb 25, 2022 |
#214 2022年のStailerはカスタマイズ要求にどう対応しているのですか?
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Feb 23, 2022 |
#213 2022年の10Xプロダクト組織について (w/ @_ishkawa)
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Feb 21, 2022 |
#212 良い問を投げかけるために気をつけたいこと
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Feb 21, 2022 |
#211 一人目SREが10Xでやりたいこと (with @b4b4r07)
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Feb 17, 2022 |
#210 Gatherはもしかしたらリモート雑談の強い味方になるかもしれない
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Feb 09, 2022 |
#209 大阪に引っ越して2週間 - 起業家や10Xに関心ある方は気軽に声かけて下さい
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Jan 29, 2022 |
#208 日銀からMBAを経て初の民間が10X / 取締役のキャラ(with @sport0505)
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Jan 27, 2022 |
#207 元バンドマンのCS哲学と10XのCSチームの話 (with @ugazin)
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Jan 20, 2022 |
#206 Amazon出身の「物流倉庫立ち上げ屋」が6児のパパな件 (with @A0nDLb2J8se3heD)
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Jan 07, 2022 |
#205 Product Managerチーム化を加速して、アソシエイト採用を開始するよ (with @kcassandra)
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Jan 06, 2022 |
#204 新組織への移行に社内メンバーはどのように関わりましたか?
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Jan 06, 2022 |
#203 2022年の10X BizDev組織 - 3つの専門機能チームへ (with @tsutomuakagi, @TamuraHaruaki, @ma323kwsk)
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Dec 29, 2021 |
#202 10XのES組織、そして新しくオープンしたHRBPポジションについて (with @_r1ccha, @highnumber2)
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Dec 29, 2021 |
#201 CTOが4月から気絶していた10Xの2021年を振り返る (with @_ishkawa, @r1ccha)
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Dec 27, 2021 |
#200 元LINEヘルスケア事業責任者とラップスタア誕生の優勝予測
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Dec 24, 2021 |
#199 Amazonのセレクション戦略がめっちゃ勉強になる
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Dec 13, 2021 |
#198 宮田さん、代取やめるってホントですか?
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Dec 10, 2021 |
#197 一人目Corporate Strategy (w/ アニマル上村 @_nauya)
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Dec 08, 2021 |
#196 ラクスルに聞いたビジネス組織のガバナンス再設計を進めている話
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Dec 07, 2021 |
#195 Introduction of Ozaki-san (with @ozaqta)
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Dec 07, 2021 |
#194 Introduction of takimo-san (with @takimo)
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Nov 08, 2021 |
#193 Introduction of maasa-san(@i_maasa)
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Nov 05, 2021 |
#192 Episode of UPSIDER's SeriesB round (with @ToruMiyagi1)
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Nov 02, 2021 |
#191 Why Growth&Success on e-Grocery (with @hik0107)
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Nov 01, 2021 |
#190 Free Agenda (with @hik0107)
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Oct 29, 2021 |
#189 Item exploration experience on e-grocery
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Oct 21, 2021 |
#188 Episode of Autify's SeriesA round (with @chikathreesix)
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Oct 14, 2021 |
#187 Our passion for digitalization of inventory
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Oct 13, 2021 |
#186 Ubie's BizDev mission (with quvo_ubie)
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Oct 08, 2021 |
#185 Finding PMF
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Oct 05, 2021 |
#184 What is the experience behind the 10X Values? (with @sota1235)
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Sep 21, 2021 |
#183 Anyone who has never made a mistake has never tried anything new (with @ktrru)
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Sep 16, 2021 |
#182 Building 10x growth team (w/@mattsun10919298)
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Sep 11, 2021 |
#181 The recent situation of product managers
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Sep 05, 2021 |
#180 (Q&A) What kind of information will be discussed internally?
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Aug 25, 2021 |
#179 BizDev of Platform company
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Aug 13, 2021 |
#178 My job is to "make it work" (with @tae124m)
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Aug 07, 2021 |
#177 Joining 10X from Startup Director (with @Uhtml)
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Aug 06, 2021 |
#176 The backyard of 10X’s SeriesB round / Why only follow-on
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Jul 29, 2021 |
#175 Acquiring in Retail industory (with @syamada0)
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Jul 20, 2021 |
#174 Why M&A
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Jul 15, 2021 |
#173 Recent Instacart Status
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Jul 08, 2021 |
#172 Introduction of our first SRE (with @_tapih)
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Jun 29, 2021 |
#171 Why recruitment is so hot (with @highnumber2)
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Jun 24, 2021 |
#170 My colleague from Mercari joined us (with @operandoOS)
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Jun 22, 2021 |
#169 Backstage of creating New CI of 10X (with @198Q)
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Jun 20, 2021 |
#168 Excitement for Building BizDev (with @ma323kwsk)
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Jun 16, 2021 |
#167 The backstage of SmartHR's SeriesD Round (with @miyata_shoji)
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Jun 13, 2021 |
#166 Overview of retail tech in US (with @OffTopicJP)
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Jun 09, 2021 |
#165 How to delegate
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Jun 01, 2021 |
#164 Dive to startup's BizDev (with @nkatsuya)
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May 30, 2021 |
#163 Introduction of our first product manager (with @ysk_ur)
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May 21, 2021 |
#162 Hardware, OS and application of Team
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May 21, 2021 |
#161 Empowering Smarter Lives (with Anker Japan COO @endoayumu)
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May 10, 2021 |
#160 How about CEO 360 Feedback (with DCM Ventures 猿丸さん)
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May 01, 2021 |
#159 Why Feedback matters to 10X (with @TamuraHaruaki )
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Apr 30, 2021 |
#158 Why CoDMON (with @di_cartapesta)
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Apr 29, 2021 |
#157 Hire 200 people, Keep Culture (with @adwarf)
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Apr 26, 2021 |
#156 How to manage the risk of making something people love
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Apr 26, 2021 |
#155 Inspection is Crazy (with @yushirodesu1)
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Apr 19, 2021 |
#154 Why D&I Policy (with @r1ccha)
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Apr 19, 2021 |
#153 Introduction of Lisa (with @lisa06k)
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Apr 09, 2021 |
#152 Hiphop topic in 2021Q1 (with @keysket)
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Apr 05, 2021 |
#151 The Paradoxical Theory of EX (with @highnumber2)
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Apr 04, 2021 |
#150 Building 10x corporate Ops (with @mameco_0417)
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Apr 02, 2021 |
#149 How to be a great company (with @kozo_fk 2/2)
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Mar 31, 2021 |
#148 The COO person is here (with @kozo_fk 1/2)
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Mar 30, 2021 |
#147 UPSIDER’s cluture (with @ToruMiyagi1 2/2)
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Mar 28, 2021 |
#146 Introduction of UPSIDER (with @ToruMiyagi1 1/2)
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Mar 26, 2021 |
#145 LayerX and 10X are hiring!!!!! (with @fukkyy 3/3)
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Mar 23, 2021 |
#144 How to manage mid-term issues (with @fukkyy 2/3)
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Mar 22, 2021 |
#143 Introduction of @fukkyy (1/3)
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Mar 22, 2021 |
#142 Why 薬王堂 - operational excellence
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Mar 15, 2021 |
#141 Make Stailer new standard UX (with @suuminbot)
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Mar 12, 2021 |
#140 Relationship between the company and its members
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Mar 11, 2021 |
#139 Why aim for a unicorn(with @miyata_shoji)
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Mar 07, 2021 |
#138 Why Sushi for 1 year anniversary (with @miyata_shoji)
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Mar 06, 2021 |
#137 7th value of SmartHR (with @miyata_shoji)
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Mar 06, 2021 |
#136 Devise a way to receive feedback
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Mar 02, 2021 |
#135 How to create a mid-term management plan
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Feb 27, 2021 |
#134 Similarities between McKinsey and 10X values (with @TamuraHaruaki)
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Feb 26, 2021 |
#133 Depth, breadth, and uncertainty of issues
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Feb 23, 2021 |
#132 Why LayerX Invoice (with @mosa_siru)
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Feb 19, 2021 |
#131 Public Interview on Clubhouse (with BuzzFeed @narumi)
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Feb 18, 2021 |
#130 Trade-off between autonomous organization and rules
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Feb 18, 2021 |
#129 Building team like a product (with Taimee CTO @kameike)
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Feb 17, 2021 |
#128 Why Stock / Why Stock option (with @ooba)
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Feb 16, 2021 |
#127 Why has Ocado underperformed the market (FY2020/2021)
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Feb 15, 2021 |
#126 Today I learned from COTEN RADIO
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Feb 10, 2021 |
#125 35 years career as a software engineer (with 6th employee of mercari @ooba)
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Feb 08, 2021 |
#124 How to build relationship with partner(Q&A)
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Feb 07, 2021 |
#123 Introduction of 10X New BizDev - Yuki (with @_yuki_y)
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Feb 04, 2021 |
#122 Pay it forward (with Yappli CFO @KoichiTsunoda)
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Feb 02, 2021 |
#121 What would you do if you were asked to be a founder PM? (Q&A)
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Feb 02, 2021 |
#120 Autify Effect (with Autify CEO @chikathreesix)
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Feb 01, 2021 |
#119 All I need is a knife - 包丁一本さらしに巻いて - (with @_achiku)
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Jan 31, 2021 |
#118 The future of Supply Chain (Q&A)
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Jan 30, 2021 |
#117 Notionが日本を戦略的に重要視している話(with @katsu2488)
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Jan 29, 2021 |
#116 My role for next 10x
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Jan 26, 2021 |
#115 Next Strategy of Mr.CHEESECAKE (with @Tam30929)
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Jan 25, 2021 |
#114 Next team structure for 10x (with @8maki vol.2)
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Jan 22, 2021 |
#113 When to start "Blitzscaling" (with @8maki vol.1)
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Jan 22, 2021 |
#112 マネタイズの検討はいつから始めるべきか?
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Jan 20, 2021 |
#111 How to transform later-stage startup or enterprise (with @sotarok)
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Jan 18, 2021 |
#110 Why food delivery "Chompy" (with @yagitatsu3)
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Jan 18, 2021 |
#109 実験のやる/やらない、優先順位はどう判断していますか?
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Jan 16, 2021 |
#109 10Xの3年半 - PMFに向けて検証したこと -
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Jan 13, 2021 |
#108 会社とプロダクトの不確実性の切り分け/PMFが何度も必要な理由
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Jan 12, 2021 |
#107 ビジネスに転用できるスポーツの戦略・戦術のセオリー
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Jan 09, 2021 |
#106 Q&A「部下が納得する説明って必要ですか?」
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Jan 08, 2021 |
#105 ゼロトピの改善案を聞いてきた
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Jan 05, 2021 |
#104 Superというプロダクトがすごい
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Jan 03, 2021 |
#103 プレッシャーの正体ってなんだろう
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Jan 02, 2021 |
#102 RIZIN26の感想
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Jan 01, 2021 |
#101 ゼロトピライブ ~ 10Xとゼロトピの2020年を振り返る~
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Dec 30, 2020 |
#100 2020年もアツかった日本のHIPHOPについて語る 他 (with @keysket)
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Dec 28, 2020 |
#99 会社における重要な4つの活動と通信簿
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Dec 27, 2020 |
#98 Q&A「悩んだとき、すぐに人に相談しますか?」
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Dec 24, 2020 |
#97 プロダクトマネジメントと経営の共通項 (With Dr's Prime @kyosu_ke)
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Dec 21, 2020 |
#96 自己紹介ページによるコンテキスト共有の重要性
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Dec 18, 2020 |
#95 Notionを使ってドキュメントプラットフォームを構築する
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Dec 16, 2020 |
#94 なぜ「家庭優先」が非連続な事業を創るために必要なのか
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Dec 15, 2020 |
#93 権限移譲、社会接着面としての経営者
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Dec 14, 2020 |
#92 Whole Productとは
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Dec 08, 2020 |
#91 フレスタ・プロジェクトの裏話
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Dec 04, 2020 |
#90 市井の人のためのサービスを広く届けたい w/@r1ccha
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Nov 30, 2020 |
#89 ファネルなどのKPI上の課題比較をどうやって行いますか?
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Nov 27, 2020 |
#88 今欲しいダウン、毎年燃える記事、10Xの資料作成術
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Nov 22, 2020 |
#87 プロダクト改善の優先度はどう考えますか?
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Nov 10, 2020 |
#86 事業者ごとにStailerというプロダクトはどういう開発を行っているか w/@_ishkawa
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Nov 10, 2020 |
#85 抽象化と個別施策、どちらを優先すべき?
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Nov 04, 2020 |
#84 親から見た「息子たちの尊敬している性質」
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Nov 04, 2020 |
#83 BizDevやオペレーション立ち上げなどのフィーはどう考えてるの?
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Oct 30, 2020 |
#82 Stailerはパートナーからのカスタマイズ要求はどのくらい対応してるのですか?
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Oct 28, 2020 |
#81 スーパーという業態の面白さ、各社のPB戦略の違い
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Oct 27, 2020 |
#80 ネットスーパーのオペレーションへのDive、複雑さとの闘争 w/@tsutomuakagi
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Oct 26, 2020 |
#79 プロダクト強いベンチャーの面白さ。なぜ1メンバーからスタートしたの?
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Oct 23, 2020 |
#78 お便りを読みました(仕組み化のポイント、背中を合わせた働き方、飲み会)
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Oct 22, 2020 |
#77 自分のパフォーマンスを高めるための睡眠、食事、運動、服
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Oct 19, 2020 |
#76 10Xはトライアルをするまでとトライアルの印象がぜんぜん違った w/@yamarkz
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Oct 15, 2020 |
#75 強くてニューゲームのプロダクト開発 w/@horimislime
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Oct 06, 2020 |
#74 真に取り組むべきグロースイシューとはなにか
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Oct 04, 2020 |
#73 BizDevにおいても「打席の数」が重要な理由
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Sep 29, 2020 |
#72 「自分のつまづきがすでにドキュメントになって再発しないのに驚いた」 with ソフトウェアエンジニア @futabooo
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Aug 27, 2020 |
#71 大工や物件販売を経てエンジニアに戻ってきた with ソフトウェアエンジニア @ryo_ryoo_ryooo
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Aug 27, 2020 |
#70 イーロンの「第一原理思考」 - 確定した事実に立脚した大きな仮説に賭ける
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Aug 25, 2020 |
#69 20名くらいの組織の採用活動
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Aug 20, 2020 |
#68 Stailerの事業と組織のストラテジー、そこに求められる人物像
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Aug 13, 2020 |
#67 自分にとっての初めての投資家であり背中を推してくれた大湯俊介さんについて
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Aug 06, 2020 |
#66 グロースというポジションを改めて分解したら3つの職種に分かれた w/@shuto_nyanpyo
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Aug 06, 2020 |
#65 今改めて考える「仕様書の価値」
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Jul 27, 2020 |
#64 結婚の位置づけの変遷と現代の難しさ
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Jul 26, 2020 |
#63 勝手にやって勝手に学ぶ「許可より謝罪メンタリティ」
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Jul 17, 2020 |
#62 ドキュメントシステムを整える
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Jul 07, 2020 |
#61 「わたし、もう死んでもいいわ」といえる人生
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Jun 29, 2020 |
#60 BizDev人材の価値
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Jun 27, 2020 |
#59 ペインへ気付くには。そしてペインを見極めるには。
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Jun 25, 2020 |
#58 新卒・丸紅時代に思ってたこと、学んだこと
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Jun 23, 2020 |
#57 事業成否を握る「10xなデザイナー」とは with @_ishkawa
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Jun 16, 2020 |
#56 2タイプの「ワークフローDX」とDXを支えるAPI
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Jun 11, 2020 |
#55 「10Xは全員Tech Lead級の、Tech Leadがいらない開発チーム」 with ソフトウェアエンジニア @kitasuke
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Jun 06, 2020 |
#54 「全部自分で創って、100万円の広告費をぶっこんだ」という経験を経て10Xへ with ソフトウェアエンジニア @kazu0620
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Jun 04, 2020 |
#53 なぜStailerはマーケットプレイスではないのか(想起編)
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Jun 03, 2020 |
#52 変化に強いソフトウェアエンジニアになれる機会がある with ソフトウェアエンジニア @hisaichi5518
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May 25, 2020 |
#52 「創ったものを壊すことの価値は10Xで知った」 with ソフトウェアエンジニア @wapa5pow
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May 25, 2020 |
#51 プロダクトに情熱を持てる開発チーム with ソフトウェアエンジニア @swdyh
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May 22, 2020 |
#50 僕が組織づくりの考え方を変えるきっかけになった、生粋のGiver with カスタマーサクセス @i_nene
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May 19, 2020 |
#49 「10Xは想定していた仕事が1ヶ月早く降りてくる」 with グロース職人 @shutoiiyama
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May 19, 2020 |
#48 Dive&Grip - 三菱商事ペルー時代に学んだビズデブの基礎 with @tsutomuakagi
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May 18, 2020 |
#47 ファイナンス・変革アジェンダ・プロダクト - カーライルから10Xを選んだ理由 with @syamada0
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May 18, 2020 |
#46 Youはなぜ10Xへ?? with ソフトウェアエンジニア @kitak
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May 14, 2020 |
#45 USアクセラレーターAlchemistでの最大の学び、B2Bはセールスから始めよ - Autify近澤さんに訊く
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May 12, 2020 |
#44 起業するのは不況の時の方がいいといわれるのはなぜですか?
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May 08, 2020 |
#43 1枚の長いペーパーを使ったメモやTODOの自己流管理方法
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May 08, 2020 |
#42 臆病者は自分の仮説を攻撃する話
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May 02, 2020 |
#41 機能はMoatにならない - 複数の困難な条件を揃えること
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Apr 29, 2020 |
#40 企業文化はどこから来るのか
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Apr 24, 2020 |
#39 With コロナでの朝のルーティンについて
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Apr 21, 2020 |
#38 オンラインワークが中心となる世界線でのオフィスの価値とは?
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Apr 15, 2020 |
#37 ファクトとデータは違う - 正しい意思決定にはファクトが必要な話
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Apr 13, 2020 |
#36 宮田さんからの質問「あのリサーチ、どんなテンションでやってるの?」(with @miyasho88)
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Apr 10, 2020 |
#35 SmartHR宮田さんが応える「今怖いスタートアップは?」(with @miyasho88)
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Apr 10, 2020 |
#34 SmartHRの成長と宮田さんの役割ってどう変わったの?(with @miyasho88)
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Apr 10, 2020 |
#33 メルカリのような長く伸びるサービスを横でみて、伝える役割をする中で変わってきたこと(with @r1ccha)
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Apr 09, 2020 |
#32 ファクトや数字に出ないものとの付き合い方(with @r1ccha)
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Apr 08, 2020 |
#31 短時間でお互いメリットのある情報交換をするコツ(with @r1ccha)
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Apr 08, 2020 |
#30 これからWFH with Kidsを行う際は「親子の時間」をちゃんと整えよう
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Apr 07, 2020 |
#29 小さいものが大きいものと関係構築/交渉するときに気をつけていること
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Apr 05, 2020 |
#28 不確実性を前にしたときにどういう態度で向き合えばよいか
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Apr 02, 2020 |
#27 リサーチをする上で重要視している3+αのポイント
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Mar 28, 2020 |
#26 自分や家族や従業員やその家族の身を守るために
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Mar 28, 2020 |
#25 僕のバイブルの一冊である「ジョブ理論」の使い方
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Mar 27, 2020 |
#24 WFHの長期化することに備えよう。「本当の疲労」の正体とコントロールについて
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Mar 26, 2020 |
#23 2週間のWork From Home(WFH)からの学びと解決したい課題
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Mar 26, 2020 |
#22 セコイア・キャピタルが行う世界のトップ起業家への「7つの質問」
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Mar 25, 2020 |
#21 創業期の技術選定の際に考えた2つのポイント(with @_ishkawa と @kitasuke)
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Mar 23, 2020 |
#20 共同創業した理由(with @_ishkawa)
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Mar 23, 2020 |
#19 2種類の意思決定 - One way door と Two way Doorについて
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Mar 22, 2020 |
#18 起業家・事業責任者にとって最も重要な能力は〇〇である?
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Mar 22, 2020 |
#17 自律する、とはどういうことか
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Mar 20, 2020 |
#16 Amazonは現代のオスマン・トルコ?
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Mar 20, 2020 |
#15 プロダクトにとって真に使われる機能って3つしかない
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Mar 20, 2020 |
#14 ポッドキャストが新たなフリマアプリになる?
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Mar 19, 2020 |
#13 参入障壁とはどういうものか 2020ver
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Mar 17, 2020 |
#12 トリアージという「真の優先度」って何か?会社のビジョンが必要な理由
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Mar 16, 2020 |
#11 ふつーな個人の差別化はどう考えようか
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Mar 16, 2020 |
#10 新型コロナウイルスへの10X社の対処方針とは?
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Mar 15, 2020 |
#9 プロダクトマネージャーの役割やその難しさについて
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Mar 15, 2020 |
#8 ファストな思考とスローな思考について
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Mar 14, 2020 |
#7 時間的な制約がある中でのスタートアップの戦い方
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Mar 14, 2020 |
#6 格差を生み出しているのは私たち自身?
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Mar 13, 2020 |
#5 コロナショック・高齢化・地方創生について
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Mar 13, 2020 |
#4 好きなリリック ZORN / LOVE YOURSELF
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Mar 13, 2020 |
#3 命の有限さ・不確実性を知ると、行動がかわる?
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Mar 13, 2020 |
#2 ブラック・スワンと我々はどう対峙する?
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Mar 13, 2020 |
#1 貞観政要に見る優れたリーダーシップとは?
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Mar 12, 2020 |