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Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait"! Que vous soyez employé ou gestionnaire, apprenez des pyrates et prenez le contrôle de votre carrière et de votre environnement de travail en revoyant les dynamiques patron-employés, en devenant antifragile, en développant votre leadership d'intention, et en cessant d'être victimes de mauvais employeurs!
Episode | Date |
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188. Levons les voiles. Qu'est-ce qui fait un Pyrate?
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May 03, 2024 |
Go Pyrate - The Thème
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Apr 16, 2024 |
187. Go Pyrate, le ReLancement
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Apr 08, 2024 |
186. La neurodiversité dans le travail
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Dec 01, 2023 |
185. Le Front Commun et compagnie
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Nov 17, 2023 |
184. Burnout : Attention à ne pas vous brûler
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Nov 03, 2023 |
183. Py(RH)ates : Demystifions les soft skills
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Oct 20, 2023 |
182. Py(RH)ates : Un profil LinkedIn qui se démarque
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Sep 29, 2023 |
181. Py(RH)ates : Les bonus de performance
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Sep 08, 2023 |
180. Py(RH)ates : La transparence salariale
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Aug 18, 2023 |
179. Py(RH)ates : Le salaire, un sujet tabou
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Aug 04, 2023 |
178. Py(RH)ates : Trouver un emploi avec une agence - le pour et le contre
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Jul 21, 2023 |
177. Py(RH)ates : Les agences de placement, ça mange quoi en hiver
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Jul 07, 2023 |
176. Py(RH)ates : Les congédiements déguisés
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Jun 30, 2023 |
175. Py(RH)ates : Démystifions la quittance
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Jun 16, 2023 |
174. Py(RH)ates : Quoi ne pas croire dans les offres d’emploi
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Jun 09, 2023 |
173. Py(RH)ates : L’appât de la marque employeur
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Jun 02, 2023 |
172. Py(RH)ates : On est une famille!
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May 26, 2023 |
171. Py(RH)ates : On passe les entrevues à la planche
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May 19, 2023 |
170. Py(RH)ates : L'obsession des métriques
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May 12, 2023 |
169. Py(RH)ates - L'obligation de créer des liens
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May 05, 2023 |
168. Py(RH)ates : Le camp de jour pour adultes
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Apr 28, 2023 |
Veille en-ligne à la mémoire de Maurice
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Apr 14, 2023 |
Le pavillon noir est en berne
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Mar 31, 2023 |
167. Comment alléger notre dépendance financière?
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Mar 24, 2023 |
166. Pourquoi épargner et investir
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Mar 17, 2023 |
165. Comment changer nos habitudes
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Mar 10, 2023 |
164. Le revenu minimum garanti
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Mar 03, 2023 |
163. La santé et la sécurité au travail
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Feb 24, 2023 |
162. Brisons les mythes sur les logiciels libres
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Feb 17, 2023 |
161. Comment moderniser vos entrevues de performance
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Feb 10, 2023 |
160. Comment réussir votre évaluation de performance
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Feb 03, 2023 |
159. Sociofinancer et publier un livre, pour les nuls
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Jan 27, 2023 |
158. Parlons de l’imposteur en vous!
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Jan 20, 2023 |
157. Pirate Book Club
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Jan 13, 2023 |
156. Revue de 2022 et prédictions pour 2023
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Dec 16, 2022 |
155. L'anti-revue de l’année 2022, avec Steve Lemploi et Jeff Besogne
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Dec 09, 2022 |
154. Les entreprises d'insertion
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Dec 02, 2022 |
153. L'entrepreneuriat responsable, avec Luc Audebrand
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Nov 25, 2022 |
152. Mythes sur l’économie sociale et collective
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Nov 11, 2022 |
151. (R)évolutionner le travail grâce aux coopératives
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Nov 04, 2022 |
150. Kanban, ça mange quoi en hiver
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Oct 28, 2022 |
149. Histoires d'horreur en entreprise vol. 3
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Oct 21, 2022 |
148. L’avenir de l’agilité
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Oct 14, 2022 |
147. La podularité
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Oct 07, 2022 |
146. L’impact: pour ceux qui n’aiment pas servir à rien
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Sep 30, 2022 |
145. Communauté: Quand l'union fait la force
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Sep 23, 2022 |
144. L'adaptabilité, ou savoir faire face à l'incertitude
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Sep 16, 2022 |
143. À nous, la liberté
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Sep 09, 2022 |
142. Quiet Quitting, et puis quoi encore
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Sep 02, 2022 |
141. Comment changer de carrière
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Aug 26, 2022 |
140. Guide pour une Révolution Tranquille
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Aug 19, 2022 |
139. Histoires d'horreur estivales
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Aug 12, 2022 |
138. Le joyeux congédiement
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Aug 05, 2022 |
137. Des dirigeants humains, ça se peut
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Jul 29, 2022 |
136. Devant l'inflation, trichons
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Jul 22, 2022 |
135. Vit-on dans une dystopie?
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Jul 15, 2022 |
134. Comment devenir un bon mentor
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Jul 08, 2022 |
133. L'avenir appartient aux servant leaders
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Jun 24, 2022 |
132. Le droit à la déconnexion
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Jun 17, 2022 |
131. L'art de briser des règles
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Jun 10, 2022 |
130. Employés propriétaires : une solution à la grande démission?
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Jun 03, 2022 |
129. Ma compagnie est une véritable garderie!
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May 27, 2022 |
128. L'obsession du paraître : À vos masques!
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May 13, 2022 |
127. T'es pas professionnel
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May 06, 2022 |
126. Histoires d'horreur bureaucratiques
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Apr 29, 2022 |
125. Y'a de l'abus
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Apr 22, 2022 |
124. Semaines de 4 jours payées 5 jours, c'est possible!
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Apr 15, 2022 |
123. Stratégies pour favoriser la santé mentale
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Apr 08, 2022 |
122. Le télétravail post-pandémie
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Apr 01, 2022 |
121. Les red flags toxiques en entreprise
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Mar 25, 2022 |
000. Bande-annonce Go Pyrate 2022
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Mar 23, 2022 |
120. Brownout et burnout
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Mar 18, 2022 |
119. Je suis multipotentiel. Que faire?
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Mar 11, 2022 |
118. Processus : Bénédiction ou malédiction?
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Mar 04, 2022 |
117. La valeur : le nouveau langage du travail
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Feb 25, 2022 |
116. Un guide de l'employé qui ne finira pas au recyclage
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Feb 18, 2022 |
115. Qu'est-ce qu'une équipe autogérée?
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Feb 11, 2022 |
114. Une petite histoire du rhum
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Feb 04, 2022 |
113. Que faire avec des employés malheureux?
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Jan 28, 2022 |
112. À bas la planification prédictive
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Jan 21, 2022 |
111. Le renversement de la dynamique de pouvoir
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Jan 14, 2022 |
110. La culture du mensonge en entreprise
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Jan 07, 2022 |
109. Revue de l'année 2021
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Dec 17, 2021 |
108. Se sortir d'une cage dorée
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Dec 03, 2021 |
107. La peur irrationnelle du précédent
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Nov 26, 2021 |
106. Se préparer à une période de troubles
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Nov 19, 2021 |
105. On pète la gueule au statu quo
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Nov 12, 2021 |
104. L'épisode sur Agile
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Nov 05, 2021 |
103. La partisanerie, avec Catherine Fournier
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Oct 29, 2021 |
102. Petites leçons de jeux vidéos
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Oct 22, 2021 |
101. Go Pyrate et la prospérité collective
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Oct 15, 2021 |
100. Épisode 100, en direct devant public
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Oct 11, 2021 |
99. C'est correct d'abandonner
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Oct 01, 2021 |
98. L'anonymat et l'auto-censure
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Sep 24, 2021 |
97. Surfer sur le chaos
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Sep 17, 2021 |
96. Motivation VS Engagement
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Sep 10, 2021 |
95. La peur de se lancer en affaires
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Sep 03, 2021 |
94. Développer son antifragilité
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Aug 27, 2021 |
93. Comment être un bon employé
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Aug 20, 2021 |
92. Go Pyrate règle la pénurie de main-d'oeuvre
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Aug 13, 2021 |
91. Le canevas, ou l'art d'être un pyrate organisé
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Aug 06, 2021 |
90. L'engagement en 5 niveaux
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Jul 30, 2021 |
89. L'impact d'un premier emploi toxique
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Jul 23, 2021 |
88. L'économie sans l'avarice
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Jul 16, 2021 |
87. Personne ne veut travailler!
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Jul 09, 2021 |
86. Pyrates : The Next Generation
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Jun 25, 2021 |
85. Les mensonges de la méritocratie
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Jun 18, 2021 |
84. Stagiaires : une nouvelle dynamique de recrutement
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Jun 11, 2021 |
83. Cocktail avec Lumca, 2ème partie
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Jun 04, 2021 |
82. Cocktail avec Lumca, 1ère partie
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May 28, 2021 |
81. Devenir un pyrate quand on part de loin
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May 21, 2021 |
80. Cocktail avec Créaform
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May 14, 2021 |
79. Histoires d'horreur en recrutement - 2e partie
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May 07, 2021 |
78. Histoires d'horreur en recrutement - 1e partie
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Apr 30, 2021 |
77. Retour à la normale post-covid : C'est qui l'cave?
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Apr 23, 2021 |
76. Go Pyrate! : Le Livre
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Apr 16, 2021 |
75. L'épisode sur la violence
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Apr 09, 2021 |
74. La voie du gestionnaire corsaire
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Apr 02, 2021 |
73. Cocktail avec Klanik
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Mar 25, 2021 |
72. Innover, ou l'art de savoir casser des oeufs
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Mar 18, 2021 |
71. Quitter un emploi : pas de quoi se rendre malade!
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Mar 11, 2021 |
70. Bullshit partout, valeurs nulle part!
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Mar 04, 2021 |
69. Parlons économie locale pyrate
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Feb 24, 2021 |
68. Les avantages d'avoir des employés pyrates
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Feb 18, 2021 |
67. La toxicité ordinaire
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Feb 10, 2021 |
66. On brasse la cage à l'industrie du recrutement
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Feb 03, 2021 |
65. Résolution 2021 : Comprendre la motivation avec Moving Motivators
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Jan 27, 2021 |
64. Résolution 2021 : Apprendre à déléguer avec le Delegation Poker
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Jan 20, 2021 |
63. Résolution 2021 : Développez vos employés
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Jan 12, 2021 |
62. Prière de ne pas cloner vos employés
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Dec 16, 2020 |
61. Comment rendre sa carrière antifragile
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Dec 08, 2020 |
60. Antifragile pour les nuls
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Dec 02, 2020 |
59. Et si on pouvait jeter un mauvais boss par-dessus bord? ☠
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Nov 26, 2020 |
58. Pourquoi un répertoire des organismes progressistes?
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Nov 19, 2020 |
57. Gérer un conflit sans balancer quelqu'un par-dessus bord
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Nov 10, 2020 |
56. Le storytelling : manier l'arme favorite de Barbe Noire
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Nov 05, 2020 |
55. L'art de faire confiance
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Oct 28, 2020 |
54. Le quartier-maître moderne : tapes dans le dos et coups de pieds au derrière
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Oct 22, 2020 |
53. Des gestionnaires au service des employés
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Oct 15, 2020 |
52. La rédemption selon les pyrates
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Oct 12, 2020 |
51. Cocktail avec Jenny Ouellette de BonBoss
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Oct 08, 2020 |
50e épisode : grande annonce de Go Pyrate! pour plus d'impact
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Oct 05, 2020 |
49. Cocktail avec Catherine Dubé de Coboom
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Oct 01, 2020 |
48. Êtes-vous un dangereux indispensable?
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Sep 24, 2020 |
47. Maurice contre le monstre bureaucratique
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Sep 21, 2020 |
46. Cocktail avec Éric Naaman de Damotech
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Sep 17, 2020 |
45. La déshumanisation du recrutement
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Sep 14, 2020 |
44. Cocktail avec Logisco
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Sep 10, 2020 |
43. Comment pyratiser votre recherche d'emploi 🏴☠️
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Sep 07, 2020 |
42. Défi de leadership : gérez une équipe de bénévoles
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Sep 03, 2020 |
41. Maintenez votre cap grâce à la boussole pyrate
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Aug 27, 2020 |
40. La dynamique hors du commun d'une Entreprise Corsaire
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Aug 24, 2020 |
39. La reconnaissance, c'est pas un luxe
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Aug 20, 2020 |
38. Un patron n'est pas nécessairement un leader, et vice-versa
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Aug 17, 2020 |
37. Cocktail avec Jonathan Léveillée d'Openmind Technologies
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Aug 13, 2020 |
36. Au diable les damnées évaluations annuelles ☠️
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Aug 10, 2020 |
35. Au secours! Mes employés s'en vont!
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Aug 06, 2020 |
34. Consultant ou permanant? Comment prendre la bonne décision
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Aug 03, 2020 |
33. Mesdames, à l'abordage!
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Jul 30, 2020 |
32. Avez-vous une bullshit job, et si oui, que faire?
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Jul 28, 2020 |
31. Comment augmenter la diversité et l'inclusion avec Chloé Freslon
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Jul 23, 2020 |
30. Le passé, le présent et l'avenir de Go Pyrate!
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Jul 21, 2020 |
29. Comment évaluer la culture d'une entreprise en entrevue
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Jul 17, 2020 |
28. Le courage managérial
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Jul 14, 2020 |
27. Le développement délibéré en entreprise
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Jul 09, 2020 |
26. Vivre avec son syndrome de l'imposteur
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Jul 07, 2020 |
25. Le restaurant de nos rêves
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Jul 02, 2020 |
24. Le secret des semaines de travail de 4 jours
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Jun 29, 2020 |
23. Cocktail avec des Pyrates : Steffan Surdek et le leadership
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Jun 25, 2020 |
22. Histoires d'horreur en entreprise, vol. 2
|
Jun 18, 2020 |
21. Avez-vous atteint votre point de non-retour?
|
Jun 16, 2020 |
20. 3 trucs pour devenir un agent de changement sans risquer son emploi
|
Jun 12, 2020 |
19. Repenser le contrat social en entreprise
|
Jun 09, 2020 |
18. Histoires d'horreur Agile, vol.1
|
Jun 04, 2020 |
17. L'Agilité des Pyrates
|
Jun 02, 2020 |
16. Le petit guide du mauvais gestionnaire
|
May 29, 2020 |
15. Les petites rébellions
|
May 26, 2020 |
14. Histoires d'horreur en entreprise, vol. 1
|
May 22, 2020 |
13. Exit les règles et le contrôle, place à la liberté et à la confiance
|
May 20, 2020 |
12. Ces entreprises qui nous possèdent
|
May 15, 2020 |
11. Fini de compter vos heures : valeur et impact du travail
|
May 13, 2020 |
10. Les Bullshit Jobs / Jobs à la con
|
May 08, 2020 |
09. Vers la transparence radicale
|
May 06, 2020 |
08. Y'a pas que l'argent qui compte : raison d'être et valeurs
|
Apr 28, 2020 |
07. La fin des pyramides hiérarchiques
|
Apr 21, 2020 |
06. À bas les postes statiques, vive les rôles dynamiques!
|
Apr 14, 2020 |
05. Le leadership progressiste
|
Apr 08, 2020 |
04. Réussir sa stratégie de télétravail
|
Apr 01, 2020 |
01. Les entreprises progressistes
|
Mar 23, 2020 |
02. Black Swans et Antifragilité
|
Mar 23, 2020 |
03. Pyrates!
|
Mar 23, 2020 |