Breakfast Briefings - Der Management Podcast
By Business Circle
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Category: Management
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Episodes: 51
Description
Willkommen bei Breakfast Briefings, dem Management Podcast von Business Circle. Seit über 25 Jahren veranstalten wir die größten Business-Konferenzen in Österreich. In unserem Podcast erleben Sie Persönlichkeiten, die Sie inspirieren, bereichern und ihr Fachwissen mit Ihnen teilen: vielfältig, bunt, zukunftsweisend und quergedacht. Weil Wissen verbindet.
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#51: Finance: Wie der einfache Zugang zu Kryptowährungen gelingen kann. Interview mit Lukas Enzersdorfer-Konrad und Kurt Chadra.
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Nov 02, 2023 |
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#50: RuSt: Warum es Spaß macht, Anwältin zu sein und warum die GenZ besser ist als ihr Ruf. Interview mit Nadine Leitner.
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Oct 02, 2023 |
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#49: Success: Warum wir im Berufsleben tagtäglich Spitzensportler:innen sind. Interview mit Clemens Doppler.
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Jun 14, 2023 |
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#48: Insurance: Wie die Versicherungsbranche den komplexen Herausforderungen am besten begegnet. Interview mit Thomas Neusiedler.
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Jun 07, 2023 |
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#47: Digital Health: Wie Technologie das Gesundheitswesen revolutionieren kann. Interview mit Mona Dür.
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May 19, 2023 |
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#46: Pflege-Management: Wie magische Momente den Pflegealltag prägen. Interview mit Sonja Schiff.
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May 08, 2023 |
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#45: Whistleblowing: Warum für die Umsetzung der Richtlinie vor allem Kommunikation wichtig ist.
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Apr 19, 2023 |
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#44: Legal Tech: Warum man für die Kombination von Legal und Technology kein Nerd sein muss. Interview mit Katharina Bisset.
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Mar 26, 2023 |
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#43: Legal Tech: Warum Jurist:innen keine Angst vor smarten Tech-Tools haben müssen. Interview mit Marc Geiger.
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Mar 01, 2023 |
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#42: New Leadership: Wie die Erkenntnisse der Verhaltensökonomie krisengebeutelte Führungskräfte retten können. Interview mit Matthias Sutter.
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Feb 01, 2023 |
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#41: Pflege-Management: Warum wir dringend eine Rehumanisierung der Pflege brauchen. Interview mit Hanna Mayer.
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Jan 31, 2023 |
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#40: Selbstfürsorge: Wie wir der großen Erschöpfung am besten begegnen können. Interview mit Andreas Salcher.
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Nov 25, 2022 |
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#39: Management: Wie man Disruption gemeinsam meistert. Interview mit Rudolf Krickl.
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Nov 16, 2022 |
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#38: Data Analytics: Warum mehr Daten nicht unbedingt mehr Wissen bedeuten.
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Oct 03, 2022 |
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#37: New Leadership: Warum Führungskräfte im Sturm vor allem Begeisterung brauchen.
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Sep 30, 2022 |
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#36: Personalentwicklung: Warum die ehtische Perspektive aus der Philosophie gerade für Personaler:innen sehr spannend ist. Interview mit Nicolas Dierks.
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Sep 09, 2022 |
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#35: Quanten-Computing: Warum wir lieber gestern als heute ins Tun kommen sollten. Interview mit Joseph Reger.
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May 24, 2022 |
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#34: Prozess-Management: Warum Prozessautomatisierung nichts mit Ist-Abläufen zu tun hat. Interview mit Andreas Schmelzer.
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Apr 29, 2022 |
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#33: Leadership: Warum wahre Kraft immer von innen kommt. Interview mit Marc Gassert.
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Apr 12, 2022 |
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#32: Human Resources: Warum People Centricity künftig noch stärker im Fokus stehen wird. Interview mit Adriano Bruno.
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Apr 05, 2022 |
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#31b: Legal Tech: Was nach dem ersten Hype geblieben ist. Interview mit Thomas Seeber.
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Apr 04, 2022 |
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#31a: Legal Tech: Künstliche Intelligenz im Spannungsfeld zwischen Recht und Innovation. Interview mit Jeannette Gorzala.
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Apr 04, 2022 |
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#29 New HR. Warum es noch nie eine bessere Zeit für HR gab als jetzt.
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Feb 22, 2022 |
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#30: Pflege-Management: Warum wir deutlich mehr Mut für die Zukunft der Pflege brauchen.
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Feb 21, 2022 |
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#28: Whistleblowing: Wenn der Vernadererr zum Aufdecker wird. Katharina Kitzberger im Gespräch mit Fiona Springer und Kristof Wabl.
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Dec 16, 2021 |
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#27: Hirnforschung: Warum unsere Gehirnleistung auch von guten Beziehungen abhängt. Interview mit Gerald Hüther.
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Nov 12, 2021 |
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#26: Personalentwicklung: Warum uns nur noch der Humor retten kann.
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Oct 07, 2021 |
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#25: Führung und Kommunikation: Warum Führungskräfte Widerstände erzeugen müssen. Interview mit Reinhard K. Sprenger
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Sep 16, 2021 |
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#24: Pflege-Management: Warum sich kämpfen lohnt!
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Aug 18, 2021 |
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#23: Pflege-Management: Was ist vom Applaus geblieben?
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Jun 17, 2021 |
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#22: Change-Management: Warum Veränderung im ersten Schritt weh tun muss.
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May 19, 2021 |
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#21: Psychologie von Netzwerken: Warum gerade jetzt jeder Einzelne zählt
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Apr 21, 2021 |
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#20: Politische Kommunikation: Warum bildhafte Sprache nicht immer vorteilhaft ist. Interview mit Peter Filzmaier
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Mar 03, 2021 |
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#19: Jugendkultur: Warum Sicherheit für junge Menschen gerade jetzt besonders wichtig ist. Interview mit Bernhard Heinzlmaier
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Feb 25, 2021 |
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#18: Auftrittswirkung: Wie man seine Botschaften transportiert und warum Perfektion fehl am Platz ist.
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Jan 21, 2021 |
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#17: Lösungsbegabung: Warum das Finden von Lösungen ein cooles Gefühl ist. Interview mit Markus Hengstschläger
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Dec 02, 2020 |
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#16: Krisenmanagement: Wie das Neue in die Welt kommt. Interview mit Matthias Strolz.
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Sep 30, 2020 |
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#15 New Finance: Die Zukunft der Finanzmärkte. Interview mit Steve Rogers, Former Google UX Executive
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Sep 11, 2020 |
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#14 New Work: Warum hybride Ansätze von analog und digital die Zukunft sind!
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Jul 16, 2020 |
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#13 Organisationsstruktur: Leitlinien für eine funktionierende Nervenzentrale in Unternehmen.
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Jul 02, 2020 |
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#12 Krisenmanagement: Klarheit im Großen, bringt Ordnung im Kleinen. Interview mit Michael Paul.
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May 28, 2020 |
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#11 Führungskommunikation: Warum klare Kommunikation wichtig ist. Interview mit Frank Asmus.
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May 21, 2020 |
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#10 Digitalisierung: Warum die digitale Transformation alleine nicht funktioniert. Interview mit Stephan Jansen.
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May 14, 2020 |
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#9 Krisenmanagement: Wie man Konfliktenergien sinnvoll nutzen kann. Interview mit Sonja Rauschütz.
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Apr 30, 2020 |
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#8 Resilienz: Die Bedeutung und die Kraft der inneren Stärke in Krisenzeiten. Interview mit Anna Maria Pircher-Friedrich
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Apr 23, 2020 |
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#7 Leadership: Welche Kompetenzen braucht die neue Führungskraft? - Interview mit Führungsexperte Alexander Milz
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Apr 16, 2020 |
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#6 Führung: Warum Selbstliebe der erste Schritt ist. Interview mit Michael Lehofer
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Apr 09, 2020 |
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#5 Bestseller: Wie verkaufen richtig geht. Interview mit Marcus Kutrzeba
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Apr 02, 2020 |
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#4 Digitalisierung: Überlebensstrategien für Unternehmen in Zeiten der Krise. Interview mit Robert Seeger
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Mar 24, 2020 |
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#3 Business Rhetorik: Wie wichtig ist Sprache wirklich? Interview mit Kommunikationsprofilerin Tatjana Lackner
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Mar 19, 2020 |
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#1 New HR: Wie funktioniert HR bei 14.000 Mitarbeitern? Interview mit Simone Oremovic
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Mar 19, 2020 |