Vero Araujo El Lado Humano de las Organizaciones
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Category: Courses
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Description
¡Lista para una nueva temporada! Con mucha ilusión de generar conversaciones más cercanas, pues este año son Uds. quienes me impulsan a continuar con el espacio!
En éste 3er. año juntos, seguiré proponiéndote ideas y reflexiones, pero con una particularidad: Serán EPISODIOS ESPECIALES sin frecuencia predeterminada.
Desde EL LADO HUMANO DE LAS ORGANIZACIONES compartiré nuevas tendencias, prácticas y herramientas dentro de las empresas, ¡para proponer una mirada diferente que rompa burbujas cognitivas y nos desafíe con pensamientos disruptivos pero éticos.
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¿Cómo nos impacta la INCERTIDUMBRE?: Decidir con MENTE, CUERPO y CORAZÓN #elecciones_ 2023
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Oct 20, 2023 |
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1-EPISODIO ESPECIAL: Ni Tecnofilia Ni Tecnofobia ¿Qué opina ChatGPT? ¡Escucha qué me respondió!
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May 12, 2023 |
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MI PROPÓSITO PARA LA TEMPORADA 3
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May 09, 2023 |
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¿Feedback atado a Desempeño?: Mis preguntas sobre el Feedback ¿son las mismas que te haces vos?
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Nov 15, 2022 |
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LA SUCESIÓN: atornillados al sillón
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Oct 04, 2022 |
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Líder, ¡porque quiero!
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Sep 20, 2022 |
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⏳ ¿SE PIERDE TIEMPO EN LAS REDES SOCIALES? 📲
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Aug 24, 2022 |
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EL RIESGO DE TERMINAR HABLANDO CON NOSOTROS MISMOS
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Jul 04, 2022 |
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YO, MI SUPER-YO, MI ELLO y ¿mi AVATAR?: Desafiar el mundo físico diseñar organizaciones, estructuras, procesos y herramientas para las áreas de PERSONAS en el METAVERSO
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Jun 10, 2022 |
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¿Hasta dónde llegan tus Preguntas?
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May 14, 2022 |
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NUESTRA NUEVA ZONA DE CONFORT: el machine learning
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Apr 12, 2022 |
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LA GRAN RENUNCIA, los trabajadores mayores y los más jóvenes compiten por roles similares. (DIVERSIDAD e INCLUSION GENERACIONAL)
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Mar 25, 2022 |
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Empatía: una palabra que la pandemia puso de moda
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Mar 04, 2022 |
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¿Universidad o Curso Acelerado?: PREPARANDO A UNA NUEVA GENERACIÓN DE LÍDERES
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Feb 04, 2022 |
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Conversaciones Pendientes: coraje y corazón
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Dec 13, 2021 |
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Descubrir tu Talento, lo cambia todo.
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Oct 22, 2021 |
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GESTIÓN DE TALENTO: ¡Doña Rosa tiene buen ojo!
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Sep 23, 2021 |
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¿Qué tiene la innovación de nueva?
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Jul 23, 2021 |
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¿Por qué la Gestión del desempeño nos hace ...RUIDO?
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Jun 17, 2021 |
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INTRODUCCIÓN: ¿Por qué la GESTIÓN DEL DESEMPEÑO nos hace RUIDO?
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Jun 08, 2021 |
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EL FUTURO DEL TRABAJO: Del “a mi no me va a tocar” al descubrir que "ya nos tocó a todos"
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May 12, 2021 |
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BIENESTAR, FELICIDAD Y CORAZÓN: hagamos de cada empresa una pequeña FINLANDIA
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Apr 16, 2021 |
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Comienzos y Finales: dos caras de una misma moneda
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Mar 11, 2021 |
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GESTIÓN DE TALENTO INCLUSIVO: una transformación cultural que incomoda.
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Feb 12, 2021 |
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De ESPECTADOR a PROTAGONISTA de una MARCA INCLUSIVA (Parte I)
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Feb 05, 2021 |
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HUMANIZAR las HERRAMIENTAS
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Jan 14, 2021 |
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No nacemos ÁGILES evolucionamos
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Nov 20, 2020 |
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Descubriendo el "Superpoder para el Cambio"
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Oct 30, 2020 |
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Confía lo menos posible en el mañana.
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Sep 25, 2020 |
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GESTIÓN DE TALENTO Y RUNNING
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Sep 03, 2020 |
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DEJA QUE SÓCRATES ENTRE A TUS FEEDBACKS
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Aug 21, 2020 |
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RESILIENCIA: "Cayendo con estilo" (Adaptación) un cuento de Eduardo Sacheri, por Verónica Araujo
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Jul 24, 2020 |
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¿Tirar la bomba y huir o tirar la bomba y quedarse a re-construir? Por Vero Araujo
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Jul 08, 2020 |
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Tuve que incomodarte o no te hubieras movido. Att. el universo. Por Verónica Araujo
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Jun 12, 2020 |
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Vero Araujo
El Lado Humano de las Organizaciones (Trailer)
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Jun 04, 2020 |
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Morir joven lo más tarde posible. Por Verónica Araujo.
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May 29, 2020 |
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Qué suerte que me perdí! Una forma de animarse a romper paradigmas. Por Verónica Araujo
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May 10, 2020 |
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Los ROMPE CUARENTENA y una CULTURA que hay que TRANSFORMAR. Por Verónica Araujo
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Apr 25, 2020 |
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Liderar en la tormenta. Por Verónica Araujo
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Apr 11, 2020 |
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Se buscan humanos "EN MODO APRENDIENTE" por Verónica Araujo
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Apr 01, 2020 |