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Episode | Date |
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20 | Come rendere i bonus (davvero) motivanti
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Feb 16, 2021 |
19 | L'importanza dell'ambiente per costruire la giusta cultura aziendale
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Dec 14, 2020 |
18 | Un boss mafioso, la cultura aziendale e l'importanza di chi ti sta a fianco
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Nov 23, 2020 |
17 | Non attirare le persone coi benefit, ma con la cultura organizzativa
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Nov 09, 2020 |
16 | Engagement: la storia di Greg Smith e un articolo costato 2 miliardi di dollari
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Oct 26, 2020 |
15 | Perché i soldi non motivano (ma sono importanti)
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Oct 13, 2020 |
14 | Che cos'è la cultura aziendale
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Sep 28, 2020 |
13 | I due grandi rischi dello smart work: cultura e creatività
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Sep 21, 2020 |
12 | Come promuovere i valori aziendali nel modo giusto
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Sep 07, 2020 |
11 | I grandi manager non danno risposte
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Jul 07, 2020 |
10 | Ecco perché il Talent Management non serve più
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Jun 22, 2020 |
09 | Retention e cultura aziendale
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Jun 08, 2020 |
08 | Motivazione, ripartenza e smart working
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May 25, 2020 |
07 | Come cambiare facendo meno fatica: il potere delle piccole scelte nel tempo
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May 11, 2020 |
06 | 3 step per dare il feedback perfetto
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May 03, 2020 |
05 | Il regalo più prezioso da fare al tuo team
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Apr 28, 2020 |
04 | Come migliorare (enormemente) la performance del tuo team
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Apr 21, 2020 |
03 | Allenarsi per rimanere bravi manager
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Apr 14, 2020 |
02 | Come gestire il team a distanza e dare gli obiettivi giornalieri
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Apr 04, 2020 |
01 | Come comunicare (bene) con il team in remoto per costruire fiducia
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Apr 04, 2020 |
00 | Perché Risorse Umane What the F*ck
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Apr 04, 2020 |