Nachhaltige Führung - Der Leadership Podcast mit Niels Brabandt EMBA MBA MSc / NB Networks

By Niels Brabandt

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Category: Management

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Description

Niels Brabandt. Gründer und Inhaber von NB Networks. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen Nachhaltiger Führung. Qualität seit 1998. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen des Konzepts Nachhaltiger Führung. Dieser Podcast hilft Ihnen Ihre Ziele zu erreichen. Höhere Motivation der Mitarbeitenden bei gleichzeitig niedrigerer Fluktuation. Unabhängig davon, ob Sie bereits Führungskraft sind oder es noch werden wollen: bei diesem Podcast liegen Sie richtig. Niels Brabandt arbeitete im Konzernbereich ebenso wie für einen globales Franchise-Unternehmen bevor er sich voll auf seine Selbständigkeit konzentrierte. Niels Brabandt liefert Ihnen in seinem Podcast wissenschaftlich fundierte Fakten, welche er praxisnah und unterhaltsam vermittelt. Die klare Trennung zwischen Meinung und Fakten ist ein Kernbestandteil hierbei. Er wird Ihre Herausforderungen klar adressieren und Ihnen Lösungswege aufzeigen. Die Herausforderungen als Führungskraft heute sind verschiedenster Natur. Richtige Kommunikation mit proaktivem Konfliktmanagement. Zudem wird erwartet, dass Sie jederzeit perfekt präsentieren können – natürlich offline und online. Change Management, Team Building und Motivation, all das sollten Sie natürlich ebenso beherrschen. Ihr Einfluss sollte hierbei keinesfalls manipulativ, autoritär oder diktatorisch wirken. Das Setzen von Zielen, das Verhandeln intern und extern, das Treffen von Entscheidungen und währenddessen sollten Sie möglichst noch ein Business-Netzwerk aufbauen, erhalten und ausbauen. Durch Ihr Handeln schaffen Sie eine Arbeitsatmosphäre in der Kreativität und Innovation an der Tagesordnung sind. Optimale Prozesse, beste Qualität und natürlich das dazugehörige Qualitäts-Management gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Hierdurch entwickeln Sie eine hervorragende Arbeitgebermarke während Sie die besten Talente rekrutieren bzw. gewinnen, halten und weiter entwickeln. Techniken wie Business Storytelling gehören hier selbstverständlich dazu. Um das Geschäft optimal zu entwickeln ist es erforderlich, dass Ihre Forecasts exakt sind, Ihre Planungen ebenso und Sie hieraus Konzepte sowie Strategien für die Zukunft entwickeln. Zuletzt darf der Vertrieb in Führung und Ergebnis nicht fehlen. Auch hier ist Exzellenz die Erwartungshaltung. Als Führungskraft sind die Erwartungen an Sie heute sehr hoch. Niels Brabandt, Gründer und Inhaber von NB Networks, Ihr Podcast-Gastgeber, hilft Ihnen dabei eine (bessere) Führungskraft zu werden.

Episode Date
#486 Regulatorik führen statt erleiden: Compliance, Führung und wirksame Umsetzung | Niels Brabandt
Jun 10, 2026
#485 Das Problem mit Druidenwissen: Wenn Wissen zur Gefahr für Unternehmen wird | Niels Brabandt
Jun 03, 2026
#483 Toxische Führung: Mythos, Realität und der Unterschied zu harter Führung | Niels Brabandt Leadership Podcast
May 27, 2026
#482 Funktioniert Digitales Lernen wirklich? Wissenschaft, Führung und Unternehmensrealität | Dr. Jared Cooney Horvath M.Ed. & Niels Brabandt EMBA MBA MSc
May 20, 2026
#481 Wie wird Ihre Organisation AI-Ready? Führung, KI-Strategie und erfolgreiche AI-Implementierung | Niels Brabandt
May 13, 2026
#480 Wie Sie Ihr Sales-Team motivieren oder demotivieren | Niels Brabandt
May 06, 2026
#479 Führung und Motivation von Recruitern – Erfolgreiches Recruiting strategisch gestalten | Niels Brabandt
Apr 29, 2026
#478 Wie Sie den richtigen Rat finden – Evidenzbasierte Führung und Auswahl von Experten | Niels Brabandt
Apr 22, 2026
#477 High Performer Burnout im Vertrieb – Führung, Verantwortung und nachhaltige Performance | Niels Brabandt & Benedikt Meuthen
Apr 22, 2026
#476 Die Halbwertszeit von Wissen und Erfahrung – Warum Führung neu gedacht werden muss | Niels Brabandt Leadership Podcast
Apr 15, 2026
#475 Warum Recruiter entscheidend sind: Der unterschätzte Erfolgsfaktor im Recruiting | Niels Brabandt Leadership Podcast
Apr 08, 2026
#474 Führungs-Burnout: Das versteckte Risiko moderner Leadership | Niels Brabandt
Apr 01, 2026
#473 Führung, Vertrauen und Vertrauensvorschuss – Warum exzellente Führung ohne Risiko nicht funktioniert | Niels Brabandt
Mar 25, 2026
#472 Status der Organisation 2026: Neue wissenschaftliche Erkenntnisse zu Führung, KI und Workforce Expectations | Niels Brabandt
Mar 18, 2026
#471 KI‑Entlassungen: Transformation oder Führungsversagen? Leadership‑Analyse mit Niels Brabandt
Mar 11, 2026
#470 Nimmt KI dir deinen Job weg? Was Führungskräfte jetzt wirklich wissen müssen | Leadership Podcast mit Niels Brabandt
Mar 04, 2026
#469 Der Mythos von Neutralität in der Führung – Niels Brabandt über Unconscious Bias und Entscheidungsqualität
Feb 25, 2026
#468 Edgar Schröder im Interview mit Niels Brabandt: Führung, Preisdruck und Equal Treatment in der Zeitarbeit 2026
Feb 23, 2026
#467 Niels Brabandt: Wenn Führungskräften Kontext fehlt – die unterschätzte Gefahr moderner Führung
Feb 18, 2026
#466 René Esteban im Interview mit Niels Brabandt: Warum Fokus die wichtigste Führungsfähigkeit der Zukunft ist
Feb 16, 2026
#465 Toxische Führung erkennen und bewältigen: Klare Strategien für Entscheidungstragende Niels Brabandt Leadership Podcast
Feb 09, 2026
#464 Vertrauen in Künstliche Intelligenz: Warum KI-Einführung eine Führungsaufgabe ist | Niels Brabandt
Feb 04, 2026
#463 Führung der Generation Z: Warum Autorität nicht mehr reicht und Glaubwürdigkeit zur Schlüsselkompetenz wird | Niels Brabandt
Jan 28, 2026
#462 Führung und Ungewissheit | mit Niels Brabandt
Jan 21, 2026
#461 Konfliktunfähigkeit und Pseudo-Coaching im Unternehmen. Warum Kritik kein Angriff ist und Führung klare Grenzen braucht
Jan 14, 2026
#460 Professionell Ziele setzen | Warum gute Vorsätze scheitern und Leadership entscheidet
Jan 07, 2026
#459 Funktionieren Neujahrsvorsätze wirklich? Was Wissenschaft und Führungspraxis zeigen | Niels Brabandt
Dec 31, 2025
#458 Führung zum Jahresende: Dank, Reflexion und ein augenzwinkernder Blick auf das Jahresendgeschäft | Niels Brabandt
Dec 24, 2025
#457 Ist Ihr Recruiting wirklich up to date? Warum moderne Talentgewinnung eine Führungsaufgabe ist | Niels Brabandt
Dec 17, 2025
#456 Führung und langfristige Planung: Warum belastbare Orientierung zur Kernkompetenz moderner Leader wird – Analyse von Niels Brabandt
Dec 10, 2025
#455 Standing Up for Values: Warum klare Haltung heute die härteste Währung der Führung ist – mit Niels Brabandt
Dec 03, 2025
#454 Wenn Führungskräfte ein Skript brauchen – Risiken, Fehltritte und die strategische Bedeutung wirkungsvoller Kommunikation | Niels Brabandt
Nov 26, 2025
#453 Ghosting im Business: Professioneller Umgang mit Kommunikationsabbrüchen | Leadership Insights von Niels Brabandt
Nov 19, 2025
#452 Warum hybride Arbeit exzellente Führung benötigt – Evidenz, Leadership und die Lehren aus der MIT Sloan Forschung | Niels Brabandt
Nov 12, 2025
#451 Sind starke Meinungen gefährlich? Wie Führungskräfte zwischen Überzeugung, Expertise und Lautstärke unterscheiden müssen - mit Niels Brabandt
Nov 05, 2025
#450 Leadership Podcast by Niels Brabandt / NB Networks
Oct 29, 2025
#449 Karriere zwischen Minimalismus und Maximalismus – Warum Extreme scheitern und was Führung jetzt lernen muss | Niels Brabandt
Oct 22, 2025
#448 Perspektiven im Recruiting und in der Führungsarbeit – Warum Organisationen oft an ihrem eigenen Blick scheitern - mit Niels Brabandt
Oct 15, 2025
#447 Das Jahresgespräch: Wie echte Führung aus Pflichtterminen Entwicklung schafft - mit Niels Brabandt
Oct 08, 2025
#446 Führungsfehler richtig handhaben – Warum klare Verantwortung über den Erfolg entscheidet | Niels Brabandt
Oct 01, 2025
#445 (Un)bewusste Voreingenommenheit im Recruiting und in der Führung – Risiken für Unternehmen | Niels Brabandt
Sep 24, 2025
#444 Wie Führungskräfte HR und Recruiting (de-)motivieren – Leadership-Impulse von Niels Brabandt
Sep 17, 2025
#443 Künstliche Intelligenz, Bias und Führung: Strategien für Entscheidungstragende | Niels Brabandt
Sep 10, 2025
#442 XING gibt Besetzungsgarantie - Philipp Theege im Interview mit Niels Brabandt
Sep 08, 2025
#441 Leadership in Krisenzeiten - Restrukturierung, Entlassungen und Verantwortung - mit Niels Brabandt
Sep 03, 2025
#440 KI in der Chefetage: Warum kritisches Denken jetzt unverzichtbar ist - mit Niels Brabandt
Aug 27, 2025
#439 Karriere 50+: Hidden Market statt Bewerbungsroulette - Niels Brabandt im Gespräch mit Martina Frahn
Aug 27, 2025
#438 Anspruchsdenken in der Welt von New Work: Führung mit Evidenz statt Willkür - mit Niels Brabandt
Aug 20, 2025
#437 IT und HR zusammenlegen? Strategien, Chancen und Praxisbeispiele – Niels Brabandt über Leadership im KI-Zeitalter
Aug 13, 2025
#436 Regulatorik: Notwendiges Übel oder Basis für nachhaltigen Erfolg?
Aug 06, 2025
#435 Wenn Führungskräfte Kritikgespräche führen müssen
Jul 30, 2025
#434 Führung als Vorbildfunktion und der Umgang mit öffentlicher Kritik
Jul 23, 2025
#433 Recruiting und Künstliche Intelligenz (KI)
Jul 16, 2025
#432 Emotionen, Führung und Business - mit Niels Brabandt
Jul 09, 2025
#431 Nachfolgeplanung - mit Niels Brabandt
Jul 02, 2025
#430 Warum Diversity, Equity und Inklusion für jeden relevant sind
Jun 25, 2025
#429 Motivation und Esoterik - der Fall Deutsche Bahn - Podcast mit Niels Brabandt
Jun 18, 2025
#428 Führung Netzwerk Recruiting - Möglichkeiten, Grenzen, Risiken- mit Niels Brabandt
Jun 11, 2025
#427 Recruiting und KPIs - mit Niels Brabandt
Jun 04, 2025
#426 Cybersecurity modern gestalten - ein Interview mit Craig Taylor von Cyberhoot - mit Niels Brabandt
Jun 03, 2025
#425 Regulatorik, Führung und die Auswirkungen auf die Organisation - mit Niels Brabandt
May 28, 2025
#424 Potential von Menschen und Team aktivieren - Interview mit Ernesto J Gomez - mit Niels Brabandt
May 28, 2025
#423 Recruiting, HR und Führung - Verhalten und dessen Konsequenzen
May 21, 2025
#422 Exit Interview - Vorgehen, Details, Nutzen
May 14, 2025
#421 Der Fall der AfD - Gesichert rechtsextrem, und jetzt?
May 07, 2025
#420 Die Bedeutung von Ritualen in Führung, Recruiting, HR
Apr 30, 2025
#419 Werteorientierte Führung - der Fall der Harvard University und Donald J. Trump - von Niels Brabandt
Apr 23, 2025
#418 Führung und Dilemmata
Apr 15, 2025
#417 Verhältnismäßigkeit in der Führungsarbeit
Apr 08, 2025
#416 Videocast Ankündigung
Apr 08, 2025
#415 Benefits und Recruiting - mit Niels Brabandt
Apr 01, 2025
#414 Finanzen und Management
Mar 26, 2025
#413 Extraversion und Introversion in der Organisation
Mar 19, 2025
#412 Brauchen wir eine Frauenquote?
Mar 12, 2025
#411 Sind Effizienzprogramme wirklich notwendig?
Mar 05, 2025
#410 Wissen versus Erfahrung
Feb 26, 2025
#409 Brauchen Führungskräfte Verhandlungsfähigkeiten?
Feb 19, 2025
#408 Die Außenwirkung von Führungskräften
Feb 12, 2025
#407 Wie wichtig sind Werte für die Organisation?
Feb 05, 2025
#406 Der Streit um Diversity, Equity, Inclusion DEI
Jan 29, 2025
#405 Warum ist lebenslanges Lernen wichtig?
Jan 22, 2025
#404 Wie motiviere ich die Organisation für ein herausforderndes Jahr?
Jan 15, 2025
#403 Die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI / AI) für die Zukunft der Arbeit
Jan 08, 2025
#402 Lohnt sich Leistung?
Jan 01, 2025
#401 Sind Neujahrsvorsätze hilfreich?
Dec 25, 2024
#400 Performance von Mitarbeitenden verbessern
Dec 18, 2024
#399 Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz
Dec 11, 2024
#398 Führung in der Gaming Branche - Interview mit Jörg Hensen, CEO von GPORAL
Dec 11, 2024
#397 Verantwortungsvolle Kommunikation als Führungskraft
Dec 04, 2024
#396 Umgang mit Absentismus
Nov 27, 2024
#395 Die Relevanz von Projekt Kick-Offs
Nov 20, 2024
#394 Organisation, Werte und Compliance
Nov 13, 2024
#393 Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Nov 06, 2024
#382 Brauchen Führungskräfte internationale Erfahrung?
Oct 29, 2024
#391 Umang mit Fehlern von Mitarbeitenden
Oct 22, 2024
#390 Warum Recruiting starke Vertriebs-Skills benötigt
Oct 15, 2024
#389 Wertschätzender Umgang in der Personalarbeit - ein Interview mit Myrna Stuckert
Oct 15, 2024
#388 Welche Relevanz haben Arbeitszeugnisse?
Oct 08, 2024
#387 Freiheit der Rede für Führungskräfte?
Oct 01, 2024
#386 Recruiting und Technologie - wie viel Automatisierung ist heute notwendig und sinnvoll
Sep 24, 2024