combine on ear – Der Podcast für zukunftsfähige Gebäude-, Büro- und Arbeitswelten.

By combine Consulting GmbH

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Category: Management

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Episodes: 24

Description

„combine on ear“ wurde im Frühsommer 2020 ins Leben gerufen, als sich durch Corona die Büros leerten und die Menschen fast ausschließlich remote arbeiteten. Seitdem wird umgesetzt, was für viele Unternehmen bis dato als unmöglich erachtet wurde, und das Überleben der Organisationen sichert: Digitalisierung, Virtualisierung, Homeoffice, mobiles Arbeiten. Wir fragen daher in unserem Podcast: Sind wir auf dem Weg in ein „neues Normal der Zusammenarbeit“? Was ändert sich gerade in den Unternehmen, vor welchen Herausforderungen stehen sie? Ist jetzt ein besonderes Momentum für ein „anything goes“? Wird Raum – analoger und virtueller Raum – wichtiger als jemals zuvor? Was müsste jetzt gestaltet werden? combine on ear bringt vor diesem Hintergrund spannende und renommierte Gesprächspartner:innen unterschiedlichster Fachrichtungen zusammen, um über die aktuellen Themen der Immobilienwirtschaft zu sprechen: Innovative Gebäude- und Raumkonzepte, Interior Design, technologische Entwicklungen, Hybrides Arbeiten, neueste Erkenntnisse der systemischen Organisationsberatung und des Change Managements. combine on ear ist der Podcast von combine, einer führenden Unternehmensberatung in der Immobilienwirtschaft. Ob CREM-Beratung, innovative Arbeitsweltenkonzepte, Change-Prozesse, professionelle Umsetzungsbegleitung oder Interior Design: combine entwickelt gemeinsam mit seinen Kunden:innen zukunftssichere Lösungen, die die Immobile als unternehmensstrategische Ressource betrachten, und dabei die Funktion und Gestaltung immer als Einheit verstehen. combine begleitet auch die Umsetzung stets unter Berücksichtigung der individuellen und kollektiven Bedürfnisse der Organisation.

Episode Date
Goodbye Virtual Reality, Hello Real Life – warum wir die digitale Welt in die reale Welt übertragen müssen
May 16, 2022
Communication is Key!
Apr 25, 2022
Arbeit in der virtuellen Welt – Fluch und Segen zugleich?
Mar 23, 2022
1000 Mitarbeiter:innen, 1000 Arbeitsorte?
Feb 28, 2022
Barrierefreiheit und Inklusion – wie aus Buzzwords Taten werden
Jan 06, 2022
Marke – der Klebstoff für Raum, Kommunikation und Kultur in Unternehmen?
Dec 13, 2021
Engagierte Mitarbeiter:innen durch stärkenorientierte Führung
Nov 23, 2021
Chief Space Officers gesucht!
Nov 03, 2021
work@scout24 im Check: Die Leuchtturm-Projekte ‚New Office Munich und Berlin‘
Sep 27, 2021
Raum und Kultur – unzertrennlich bei der Enervie AG!?
Sep 06, 2021
Quickborner Team im Spiegel der Zeit. Ein Gespräch mit Zeitzeugen.
Aug 23, 2021
HR als Erfolgskatalysator bei der digitalen Transformation
Aug 06, 2021
CoWorking auf dem Land – ein Modell mit Zukunft?
Jul 05, 2021
Kein Büro ist auch keine Lösung. Perspektiven für den Bürostandort Berlin
May 12, 2021
Digitale Erschöpfung in der schönen neuen Arbeitswelt
May 04, 2021
„Identifikation“ durch Architektur und Marke
Apr 14, 2021
‚Arbeitende Orte‘ in der Büroarchitektur
Feb 23, 2021
Das Regelbruch-Momentum. Verändert der Faktor Raum die Regel vom Regelbruch?
Feb 10, 2021
Arbeitsräume mit Schönheit fluten oder: Wie geht New Work richtig?
Jan 26, 2021
Die neue Generation Büro: Identitätsstifter und Heimat
Dec 09, 2020
Was kann Agilität wirklich?
Nov 18, 2020
Kontaktparadoxien im virtuellen Raum
Sep 11, 2020
Leadership nach Corona
Jul 16, 2020
Sind wir auf dem Weg zu einer neuen Zusammenarbeit?
Jul 01, 2020