Sei ein Mentor - Der Podcast für Ausbilder
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Description
Die neue IHK-Podcast-Reihe: Erfolgreich ausbilden trotz oder gerade wegen der Krise.
Wie erreichen Unternehmen junge, motivierte Menschen heute? Wer kommt dabei in Frage? Wie bildet man zeitgemäß aus? Und wie bindet man Nachwuchskräfte dauerhaft an ein Unternehmen?
Die Podcastreihe „Sei ein Mentor“ der DIHK-Bildungs-gGmbH gibt wertvolle Antworten auf die brennenden Fragen der Ausbilder und Personaler.
Durch die Podcastreihe führt Frank Eilers, Keynote Speaker und Zukunftsphilosoph.
| Episode | Date |
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Perspektivwechsel – Azubis sprechen über ihre Ausbildung
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Jan 18, 2024 |
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Jugendliche als Frühindikator der Gesellschaft – Sinus Jugendmilieus
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Sep 21, 2023 |
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"Zukunftsfähige Arbeit gibt uns mehr Energie" – Die Zukunft der Arbeit aus der Sicht von Michael Carl
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Aug 17, 2023 |
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Zum ersten Mal seit 2009: Aktualisierung der AEVO-Verordnung steht bevor
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Jul 17, 2023 |
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Was ist „Feelgood-Management“ und wie können Unternehmen und Auszubildende von dem Konzept profitieren?
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Jun 21, 2023 |
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Ausbildung in der IT – Was macht die Branche besonders?
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May 22, 2023 |
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Schule und Ausbildungsbotschafter gehen Hand in Hand - Ein Beispiel der Oldenburgischen IHK
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Mar 15, 2023 |
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Vom Schnuppertag zum Ausbildungsvertrag – die Praktikumswoche nach dem Modell von „stafftastic“
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Feb 08, 2023 |
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Berufsausbildung trifft Akademie – ein Blick hinter den Vorhang der Sparkassenakademie BW
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Jan 10, 2023 |
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Wie schaffen wir einen gelungenen Dialog zwischen Bedürfnissen der Auszubildenden und dem Betrieb?
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Dec 07, 2022 |
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Wie verhindert man Ausbildungsabbrüche? Optionen und Ideen von und mit „VerA“
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Nov 03, 2022 |
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„Man darf nicht das Gefühl haben, dass es umsonst gewesen ist“ – Ausbildung von Studienerfahrenen
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Jul 13, 2022 |
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„Man hat keine Zeit verloren, sondern an Erfahrung gewonnen“ – Ausbildung von Studienerfahrenen
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Jun 15, 2022 |
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Teilzeitausbildung in der Praxis – Wie funktioniert das eigentlich?
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May 04, 2022 |
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Keine halbe Sache: Ausbildung in Teilzeit!
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Mar 30, 2022 |
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Weiterbildung für Ausbildende – Ein Gewinn für jedes Unternehmen. Warum überhaupt?
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Mar 02, 2022 |
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„Von anderen lernen“ – Austausch unter Ausbildenden
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Jan 19, 2022 |
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Mit Vollgas voraus – Ausbildung in einer sich wandelnden Arbeitswelt
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Dec 16, 2021 |
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„Mit Mut und Leidenschaft neue Wege in der Ausbildung gehen“
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Nov 17, 2021 |
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Ganzheitliche Ausbildung – „Man muss aus der Zielgruppe heraus denken“
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Oct 13, 2021 |
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Digitales Azubi-Recruiting – eine echte Alternative?
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Jul 14, 2021 |
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Azubis als „Digiscouts“ im Unternehmen: Win-Win für beide Seiten!
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May 26, 2021 |
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Ausbildung mit Handicap: „Nicht zu viel Nachdenken, sondern einfach machen“
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Apr 21, 2021 |
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Stärken stärken und Talente leben - Mit dem Girls- und dem Boys-Day Personalressourcen für die Zukunft schaffen.
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Mar 24, 2021 |
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Vielfalt und Nachwuchssicherung. Das Potenzial junger Frauen in MINT-Berufen.
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Feb 24, 2021 |
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Digitales Lernen in der Ausbildung – ‚Dort abgeholt werden, wo man steht‘
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Jan 20, 2021 |
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Berufsorientierung zu Coronazeiten. Analog, digital, hybrid?
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Nov 25, 2020 |
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Kommunikation ist alles! Ausbildung von Geflüchteten während der Corona-Krise.
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Oct 07, 2020 |
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„Der Fachkräftemangel ist ja nicht weg“. Ausbildung trotz Corona!
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Sep 15, 2020 |
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Ausbildung trotz Corona! Wie die Politik Unternehmen unterstützt.
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Aug 04, 2020 |
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Die Krise aus Azubi-Sicht: Zwischen Unsicherheit und spannenden Herausforderungen
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Jul 24, 2020 |
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Die Corona-Krise im Hotel- und Gaststättengewerbe: Unternehmenskultur als Chance?!
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Jul 23, 2020 |
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Persönlichkeitsentwicklung in der Ausbildung. Wenn nicht jetzt, wann dann?
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Jul 23, 2020 |
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Zwischen Ausbildungsauftrag und Fürsorgepflicht
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Jul 20, 2020 |