Podcast nejen o HR
By Alma Career Czechia
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Alma Career Czechia
Category: Careers
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 3
Reviews: 0
Episodes: 127
Description
Nalaďte se na svět práce. Hrajeme k poslechu data a souvislosti z každodenní praxe. Pusťte si Datové snídaně s Tomášem Ervínem Dombrovským i vybrané články z Magazínu Alma Career. Teď už na HR problémy, nábor, firemní vzdělávání, péči o zaměstnance ani vlastní růst nejste sami.
| Episode | Date |
|---|---|
|
Nová data: Většina zaměstnanců chce mít ve firmě transparentní systém mezd
|
Jul 08, 2026 |
|
Jak výrazně snížit fluktuaci modrých límečků? Inspirujte se u Greiner Packaging
|
Jul 08, 2026 |
|
Nejoblíbenější zaměstnavatelé nedělají zázraky. Dělají těchto 5 věcí
|
Jul 01, 2026 |
|
Těhotná v práci: radostná zpráva, která firmy často zaskočí
|
Jun 17, 2026 |
|
Jak pracovat s prvobrigádníky? Dávejte rychlou zpětnou vazbu
|
Jun 03, 2026 |
|
Návrh zákona o transparentním odměňování: právní poradna pro HR ve 3 otázkách a odpovědích
|
May 12, 2026 |
|
6 chyb při loučení se zaměstnancem aneb Jak si (ne)zničit reputaci během výpovědní doby
|
May 11, 2026 |
|
Třetina Čechů už používá AI v práci. Co utíká firmám, které váhají?
|
May 11, 2026 |
|
#73 Datová snídaně: Práce z domova a další formy flexibility, po kterých lidé touží
|
Nov 14, 2025 |
|
#72 Datová snídaně: Chtějí zaměstnanci hlavně dobré peníze a dobré vztahy?
|
Nov 14, 2025 |
|
#71 Datová snídaně: Co byste měli vědět o změnách zákoníku práce a fluktuaci v Česku?
|
Nov 09, 2025 |
|
#70 Datová snídaně: Proč být flexibilní a jak si poradit se stárnutím populace?
|
Nov 04, 2025 |
|
#69 Datová snídaně: Česko se chystá na zavedení směrnice EU o transparentním odměňování
|
Feb 12, 2025 |
|
#68 Datová snídaně: Po jakých benefitech lidé touží a jak jsou spokojení v práci?
|
Jan 22, 2025 |
|
#67 Datová snídaně Alma Career: Trh přeje změnám práce, Češi ale nechtějí
|
Aug 06, 2024 |
|
#66 S Marianem Jurečkou o flexi novele zákoníku práce a rozhýbání pracovního trhu
|
Jun 19, 2024 |
|
#65 Datová snídaně do uší s Tomášem Ervínem Dombrovským.
|
Apr 17, 2024 |
|
#64 O zaměstnancích ohrožených chudobou a pomoci ze strany zaměstnavatelů s Danielem Prokopem
|
Nov 20, 2023 |
|
#63 O tom, jak firmy a školy můžou pomoci s nástupem na trh práce
|
Oct 23, 2023 |
|
#62 O onboardingu nejmladší generace na pracovním trhu s Miroslavem Svozílkem z McDonald’s a Michalem Musilem z LMC
|
Sep 20, 2023 |
|
#61 O tom, jak budovat firemní kulturu s vítězi Férového zaměstnavatele
|
Aug 21, 2023 |
|
#60 O firemní kultuře v LMC s Petrou Smetákovou
|
Jul 24, 2023 |
|
#59 O tom, jak je těžké najít profíky ve specifickém odvětví, s vývojářkou kosmetiky a zdravotnických prostředků Lenkou Průšovou
|
Jun 25, 2023 |
|
#58 O zdravotním stavu zaměstnanců a životě ve zdraví s lékařem Tomášem Šebkem
|
May 29, 2023 |
|
#57 O zaměstnávání advokátů a kariérních možnostech v advokacii s Vladimírou Glatzovou
|
Apr 24, 2023 |
|
#56 O tom, jak najít vývojáře do firmy, se Zuzanou Balážovou
|
Mar 20, 2023 |
|
#55 O tom, jak využít potenciál expertek na rodičovské, s Lucií Bášovou a Kristýnou Cejnarovou
|
Feb 20, 2023 |
|
#45 HRnek do uší: Open space dnes už lidé nechtějí
|
Jan 09, 2023 |
|
#54 O tom, jak se neuzavírat před ničím a vybrat ty nejlepší seniorní zaměstnance, s Michaelou Steinhauser
|
Jan 02, 2023 |
|
#44 HRnek do uší: Neplacené přesčasy dosahují až 9 hodin týdně
|
Dec 26, 2022 |
|
#43 HRnek do uší: Novela zákoníku práce zlepší situaci pro dohodáře
|
Dec 12, 2022 |
|
# 53 O tom, jak jsou na tom čeští padesátníci na trhu práce, s Kateřinou Musilovou
|
Dec 05, 2022 |
|
#42 HRnek do uší: Jak se zachovat, když zaměstnanec porušuje pravidla neschopenky?
|
Nov 28, 2022 |
|
# 52 O tom, co má na starosti Community Manager v úspěšném českém start-upu Mews, s Janem Meissnerem
|
Nov 21, 2022 |
|
#41 HRnek do uší: Odvody za DPP by mohly být až od 15 tisíc
|
Nov 14, 2022 |
|
#51 O tom, jak LMC zlepšuje produkty na základě uživatelských výzkumů, s Vladimírem Kalinayem a Ivanou Kolcunovou
|
Nov 07, 2022 |
|
#40 HRnek do uší: Zákoník práce dá pravidla pro home office
|
Oct 31, 2022 |
|
#50 O tom, proč jsou změny v pracovním právu komplikované, s Petrou Sochorovou
|
Oct 24, 2022 |
|
#39 HRnek do uší: Nový postup, jak odstranit strach ze změn
|
Oct 17, 2022 |
|
#49 O tom, jak LMC vyvíjelo nové Teamio, s Tomášem Štrbákem
|
Oct 10, 2022 |
|
#38 HRnek do uší: Dohlídněte na odpočinek vašich zaměstnanců
|
Oct 03, 2022 |
|
#48 O tom, jak probíhalo stěhování LMC a proč jsou nové kanceláře podle feng-šuej s Markétou Kalinovou
|
Sep 26, 2022 |
|
#37 HRnek do uší: Obstojí čtyřdenní pracovní týden?
|
Sep 19, 2022 |
|
#47 O tom, proč je dobré dát příležitost rodičům dětí s handicapem, s Lenkou Bártovou
|
Sep 12, 2022 |
|
#36 HRnek do uší: Trénujte si pohovory nanečisto
|
Sep 05, 2022 |
|
#46 O tom, proč je důležité budovat na pracovišti dobrou firemní kulturu
|
Aug 31, 2022 |
|
#35 HRnek do uší: Jak bojovat s vedrem v kancelářích
|
Aug 22, 2022 |
|
#45 O důležitosti toho, aby zaměstnavatel byl vidět, s Robertem Hladilem z Epic PR
|
Aug 15, 2022 |
|
#34 HRnek do uší: Nejste závislí na stresu?
|
Aug 08, 2022 |
|
#44 O tom, s čím společnosti GasNet pomáhá chatbot, s Helenou Steinerovou a Petrem Pěčkou
|
Aug 01, 2022 |
|
#33 HRnek do uší: Pozor na kandidáty mýtomany
|
Jul 25, 2022 |
|
#43 O vývoji chatbota pro nábor v UniCredit Bank s Helenou Širokou a Kristýnou Matějkovou
|
Jul 18, 2022 |
|
#32 HRnek do uší: Mladým kandidátům benefity nestačí
|
Jul 11, 2022 |
|
#42 O přivedení sítě Impact Hub do České republiky se Zdeňkem Rudolským
|
Jul 04, 2022 |
|
#31 HRnek do uší: Online porady nemusí být zdlouhavé a vyčerpávající
|
Jun 27, 2022 |
|
#41 O přesunu ze salesu do světa HR s Pavlem Chmelařem z YD Capital
|
Jun 20, 2022 |
|
#30 HRnek do uší: Jak předejít úrazům v práci? Kamarádstvím!
|
Jun 13, 2022 |
|
#40 O psaní skvělých inzerátů a jejich nejčastějších chybách s markeťáky LMC, Milanem Fořtem a Tomášem Pavlíčkem
|
Jun 06, 2022 |
|
#29 HRnek do uší: Nenechte si kandidáty proklouznout mezi prsty
|
May 30, 2022 |
|
#39 O náborovém procesu v globálním prostředí i měřítku s Bárou Habětínkovou, mezinárodní šéfkou HR ze startupu ShipMonk
|
May 23, 2022 |
|
#28 HRnek do uší: Odhalte kandidáty, co myslí jenom na sebe
|
May 16, 2022 |
|
#38 O zákulisí vývoje Chytré karantény a držení týmu během turbulencí s Lukášem Trnkou z agentury NAKIT
|
May 09, 2022 |
|
#27 HRnek do uší: Nejlepší trik pro udržení nového návyku
|
May 02, 2022 |
|
#37 O náboru IT specialistů s Andrew Elliottem, zakladatelem portálu Techloop
|
Apr 25, 2022 |
|
#26 HRnek do uší: Každý meeting lze zkrátit na polovinu. Nevěříte?
|
Apr 18, 2022 |
|
#36 O symbióze mezi nadšením a dokonalou znalostí produktu s Juditou Lebovou, šéfkou Product Sales v LMC
|
Apr 11, 2022 |
|
#25 HRnek do uší: Chcete získat ucelený přehled o dovednostech svých lidí? Zkuste 360° zpětnou vazbu.
|
Apr 04, 2022 |
|
#35 O leadershipu do období krize i do období míru s lektorem Filipem Kahounem
|
Mar 28, 2022 |
|
#24 HRnek do uší: Volný rozvrh vládne všem a návod na snadnější usínání
|
Mar 21, 2022 |
|
#34 O absolutní otevřenosti a pestrosti s Ondřejem Krátkým a Radkem Svíčkou z Liftago
|
Mar 14, 2022 |
|
#23 HRnek do uší: 3 snadné rady, které zlepší váš work-life balance
|
Mar 07, 2022 |
|
#33 O remote spolupráci aneb jak efektivně pracovat na dálku s Lucií Zajíčkovou
|
Feb 28, 2022 |
|
#22 HRnek do uší: Návod, jak psát předměty e-mailů s nabídkou práce
|
Feb 21, 2022 |
|
#32 O tom, jaké je nabírat a udržet učitele spokojené, s Jiřím Burešem, ředitelem školy da Vinci
|
Feb 14, 2022 |
|
#31 O duševním zdraví se Simonou Zábržovou ze Soulmio.com
|
Jan 31, 2022 |
|
#21 HRnek do uší: Tipněte si, co lidem v kanceláři kazí náladu
|
Jan 24, 2022 |
|
#30 O trhu práce a jeho bolestech s Daliborem Holým z Českého statistického úřadu
|
Jan 18, 2022 |
|
#20 HRnek do uší: Pohovorová otázka, která kandidáty stresuje nejvíc
|
Jan 10, 2022 |
|
#29 Co musí vědět IT náborář a jak neříkat IT expertům nám prozradila Luu Ly Fabián Nguyen
|
Jan 03, 2022 |
|
#19 HRnek do uší: Zabijácké přesčasy a nesmrtelné reference
|
Dec 27, 2021 |
|
#28 Co je v LMC nového a jaké mají plány na rok 2022, prozradila Lucka Musilová
|
Dec 20, 2021 |
|
#18 HRnek do uší: Poslechněte si, proč záleží na tom, jaká byla vaše první práce
|
Dec 13, 2021 |
|
#27 O zkušenostech s nastavením originálních benefitů a firemních tradic s Pavlou Němcovou z Kytary.cz
|
Dec 06, 2021 |
|
#17 HRnek do uší: Vylaďte svou e-mailovou komunikaci i usínání
|
Nov 29, 2021 |
|
#16 HRnek do uší: Slova, která škodí vašim inzerátům
|
Nov 15, 2021 |
|
#26 O originálním přístupu k náboru, zaškolení nováčků i odměňování s Janou Jáčovou z UOL Účetnictví
|
Nov 08, 2021 |
|
#15 HRnek do uší: O důležitosti pochvaly a přínosu ticha
|
Nov 01, 2021 |
|
#25 O čerstvé novinky z Jobs.cz a Práce za rohem, které pomáhají rozhýbat kandidáty, se podělila Katka Mňuková a Petr Zedník
|
Oct 22, 2021 |
|
#14 HRnek do uší: Zkraťte u náboru počet kol na minimum
|
Oct 18, 2021 |
|
#24 Proč je vzhled kanceláře důležitý i pro nábor, vám poví Radek Procházka ze společnosti Prochazka & Partners
|
Oct 11, 2021 |
|
#13 HRnek do uší: O práci na dálku i barvách v Teamsech
|
Oct 04, 2021 |
|
#23 O hledání talentů do mezinárodního prostředí agentury Wunderman Thompson s Danou Vyskočilovou
|
Sep 27, 2021 |
|
#12 HRnek do uší: Zrušte schůzky a zlepšete tím komunikaci
|
Sep 20, 2021 |
|
#22 O nastavení odměňování a benefitů s Janou Jiruškovou ze společnosti Skanska
|
Sep 13, 2021 |
|
#11 HRnek do uší: O tom, proč by HRisté měli ovládat TikTok
|
Sep 06, 2021 |
|
#21 Jak v Seznam.cz funguje vzdělávání, prozradí Milan Fridrich
|
Aug 30, 2021 |
|
#10 HRnek do uší: Poznejte toxické pracovní prostředí včas a rychle jednejte
|
Aug 23, 2021 |
|
#20 O náboru a práci v neziskovém sektoru s Pavlou Kluzákovou z Člověka v tísni
|
Aug 16, 2021 |
|
#9 HRnek do uší: Poslechněte si žhavé tipy k náboru i osobní produktivitě
|
Aug 09, 2021 |
|
#19 Jak funguje práce s lidmi v síti restaurací Ambiente, prozradí Tereza Kučerová
|
Aug 02, 2021 |
|
#8 HRnek do uší: Zlepšete si produktivitu a připravte se na období brigád
|
Jul 26, 2021 |
|
#18 Kde hledat brigádníky a jak je oslovit, o to se podělí hosté z Tesca a České pošty
|
Jul 19, 2021 |
|
#7 HRnek do uší: Za devatero horami byl jeden duševně zdravý zaměstnanec...
|
Jul 12, 2021 |
|
#17 Jaké je nabírat lidi v automotive průmyslu, poví Jana Rulíčková
|
Jul 05, 2021 |
|
#6 HRnek do uší: Manželství se zaměstnáním se vyhněte a raději pravidelně odpočívejte
|
Jun 28, 2021 |
|
#16 Jak se můžete učit, i když lektor spí, prozradí Marek Mičienka
|
Jun 21, 2021 |
|
#5 HRnek do uší: O tom, proč je dobré si od vlastní práce držet odstup
|
Jun 14, 2021 |
|
#15 Petra Nulíčková o pozici HR ve firmě a trendech na pracovním trhu
|
Jun 07, 2021 |
|
#4 HRnek do uší: Proč zaměstnanci po pandemii nevycházejí se šéfy?
|
May 31, 2021 |
|
#14 Tomáš Křesťan a Olga Leharová o Zásilkovně a náboru v raketovém růstu
|
May 24, 2021 |
|
#3 HRnek do uší: Nejděsivější otázka pohovorů a benefity prokrastinace
|
May 17, 2021 |
|
#13 Miloš Myšička otevřeně o práci obchodníků v LMC
|
May 10, 2021 |
|
#2 HRnek do uší: Pracujete v HR? Tak myslete především na sebe
|
May 03, 2021 |
|
#12 Vašek Staněk & Bára Čápková z Vasek o fenoménu rychle rostoucího výrobního startupu
|
Apr 26, 2021 |
|
#1 HRnek do uší: Víte, jaké otázky kandidáty u pohovoru štvou?
|
Apr 15, 2021 |
|
#11 O tom, jak se efektivně učit v každém věku, s Braňo Frkem
|
Apr 12, 2021 |
|
#10 O pracovní spokojenosti v online době s Michalem Šrajerem
|
Mar 29, 2021 |
|
#9 Monika Štekrová o tom, jak v LMC pracují se zákaznickou zkušeností
|
Mar 15, 2021 |
|
#8 S Markétou Tesařovou o náboru dělnických pozic do dýhárny
|
Mar 01, 2021 |
|
#7 O práci s vývojáři i dalšími IT specialisty a také o životě v Bonami s Luciou Rott
|
Feb 15, 2021 |
|
#6 O firemní kultuře a především o lidech s Jaroslavou Valovou a Tomášem Valou
|
Feb 01, 2021 |
|
#5 Osvědčené tipy z oblasti IT recruitmentu s Romanem Sovkou
|
Jan 18, 2021 |
|
#4 Margaret Starka otevřeně o diverzitě
|
Jan 04, 2021 |
|
Vánoční speciál s Míšou Rakovou a Tomášem Ervínem Dombrovským
|
Dec 17, 2020 |
|
#3 Káťa Váně & Jarda Franta z LMC o značce zaměstnavatele a HR marketingu
|
Dec 01, 2020 |
|
#2 O umění networkingu s Veronikou Dubskou
|
Nov 25, 2020 |
|
#1 S Drahou Jirákovou o HR, PR a ženách ve vedení
|
Nov 20, 2020 |