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Ubieのインフラ大規模アップデートを終えた話 with Jun Sakata(@sakajunquality)#65
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May 02, 2024 |
「スタッフエンジニア」から見るUbieの組織課題と突破口 with ゆーく(@yukukotani)#64
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Apr 02, 2024 |
Server-Driven UIの採用で開発生産性を向上した話 with issei(@_igreenwood)#63
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Jan 22, 2024 |
LLMのファインチューニングについて with おおたまん(@ohtaman)#62
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Oct 26, 2023 |
SmartHRの開発組織の軌跡 with SmartHR 森住さん(@t_morizumi) #61
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Aug 24, 2023 |
BlueskyはTwitterに代わるSNSになるのか?with kunpei(@ymdpharm) #60
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Aug 10, 2023 |
X (旧 Twitter), @Thread, Nostr, Misskey, Bluesky で比較してみた with kunpei(@ymdpharm) #59
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Aug 03, 2023 |
Productivityを上げるためのTipsとおすすめのツールwith @Schumi543【後編】 #58
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Jul 03, 2023 |
Productivityを上げるためのTipsとおすすめのツールwith @Schumi543【前編】 #57
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Jun 23, 2023 |
Generative AIの社内活用事例と今後の動向 with まーくん (@masa_kazama) #56
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May 18, 2023 |
#55 組織のデータ活用を加速させるアナリティクスエンジニアとは with okiyuki(@okiyuki99)
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Apr 06, 2023 |
#54 「生産性」ではなく「伸びしろ」を計測するトイル計測とは with Ryo Maruyama(@h13i32maru)
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Feb 16, 2023 |
#53 Prettier、Babel コミッターが語るOSS開発のリアル with sosuke(@__sosukesuzuki)
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Jan 26, 2023 |
#52 ゆめみの圧倒的ユニークな自律分散型組織はどのように生まれたのか with ゆめみ 片岡さん(@raykataoka)
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Jan 12, 2023 |
#51 全社の技術スタックを Node.js と Go に標準化した話 with @yukukotani
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Dec 21, 2022 |
#50 bitkeyはどうやってエンジニア組織を拡大していったのか with bitkey 山本さん(@hoge_hige_hage)
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Dec 08, 2022 |
#49 デザインシステム「Ubie Vitals」の誕生と運用の工夫 with @takanorip
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Nov 24, 2022 |
#48 モノリスを爆破して開発を民主化した話 with @hokaccha
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Apr 06, 2022 |
#47 ログラスはDDDを導入することで技術的負債とどう戦っているのか with ログラス 松岡さん(@little_hand_s)
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Mar 23, 2022 |
#46 OPA/RegoでPolicy as Codeを実践して気付いたことwith @m_mizutani
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Feb 22, 2022 |
#45 Gatherについて社内ツアーしながら皆に使用感を聞いてみた with @shikajiro
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Feb 08, 2022 |
#44 社内医師の開発効率が爆上がりした”dev-n”を作った話 with @shikajiro
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Jan 26, 2022 |
#43 技術的負債は「回避せず意志を持って積む」 with @syu_cream
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Jan 12, 2022 |
#42 NamazuからElasticsearchまで。検索の歴史とトレンドを聞いてみたwith @takahi_i
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Jan 06, 2022 |
#41 Web3.0をUbieに取り入れるなら?/ 日本が Web3.0 で戦っていくためには with Gaudiy 石川さん
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Dec 20, 2021 |
#40 Web3.0はGAFAのプラットフォームや広告ビジネスをどう変えていくのか with Gaudiy 石川さん (前編)
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Dec 16, 2021 |
#39 アナリストをエンパワーメントするdbtを導入した話 with @hereticreader
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Oct 15, 2021 |
#38 BtoB SaaSとBtoCサービス開発の違いとおもしろさ with @ShingenTaguchi
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Oct 06, 2021 |
#37 エンジニア視点から見たUbieのアクセシビリティ with @empitsu88
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Sep 22, 2021 |
#36 データサイエンス組織はスクラムと本当に相性が悪いのか with @Schumi543
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Sep 13, 2021 |
#35 社内のニーズに「応えない」。シビアさが求められる環境でのBI組織の立ち上げ方 with @__sotaron__
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Aug 30, 2021 |
#34 Ubieでのサービスレベル導入前夜 with @itkq
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Aug 26, 2021 |
#33 チームの生産性を上げるドキュメントのすすめ with @h13i32maru
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Aug 12, 2021 |
#32 エンジニアが採用面接をうけるときにやっていてよかったこと
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Jun 07, 2021 |
#31 テスト自動化ツール mabl の導入
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May 24, 2021 |
#30 組織成長の中でプロダクト品質を高めていった事例
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May 20, 2021 |
#29 エンジニア出身のPdMの強みとキャリア
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May 13, 2021 |
#28 フロントエンドエンジニア出身のUIデザイナーへのキャリアチェンジ その2 with @takanoripe さん
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Mar 30, 2021 |
#27 フロントエンドエンジニア出身のUIデザイナーへのキャリアチェンジ その1 with @takanoripe さん
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Mar 23, 2021 |
#26 SREの責務と役割
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Mar 08, 2021 |
#25 プロダクト開発における不確実性と意思決定のセンス
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Feb 14, 2021 |
#24 リモートでジョインしたMLエンジニアがリモートでコミュニケーション改善をした方法
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Feb 02, 2021 |
#23 ML エンジニアが会社を選ぶ軸や採用について
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Jan 27, 2021 |
#22 OKR をチーム、全社でブラッシュアップさせていくには
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Jan 17, 2021 |
#21 【lacolaco さんゲスト3】 Classi でのエンジニアリング組織
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Jan 03, 2021 |
#20 【lacolaco さんゲスト2】Angular の Classi 内での事例
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Dec 31, 2020 |
#19 【lacolaco さんゲスト1】 Angular の最近のトレンド
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Dec 29, 2020 |
#18 組織成長していく中でのエンジニアリング課題その3 with マネーフォワード中出さん
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Dec 20, 2020 |
#17 組織成長していく中でのエンジニアリング課題その2 with マネーフォワード中出さん
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Dec 16, 2020 |
#16 組織成長していく中でのエンジニアリング課題その1 with マネーフォワード中出さん
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Dec 15, 2020 |
#15 スタートアップにおいて若手エンジニアが学びを得るポイント
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Dec 14, 2020 |
#14 スタートアップのエンジニア採用の話 (Kyash/Ubie 編) その3 with @konifar/@sys1yagi
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Dec 06, 2020 |
#13 スタートアップのエンジニア採用の話 (Kyash/Ubie 編) その2 with @konifar/@sys1yagi
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Dec 03, 2020 |
#12 スタートアップのエンジニア採用の話 (Kyash/Ubie 編) その1 with @konifar/@sys1yagi
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Nov 30, 2020 |
#11 スタートアップにおける ML サービスの始め方
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Nov 20, 2020 |
#10 スクラムチームにおける副業エンジニアの参画の仕方 with @tatsuroro
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Nov 16, 2020 |
#9 スタートアップ初期におけるリモートワークの導入と文化づくり with @jmblog
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Nov 13, 2020 |
#8 医療データとの戦い方 with @shiraji
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Nov 09, 2020 |
#7 ML サービスを運営する上で早めにやっておいた方が良かったこと with @nantani4
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Nov 03, 2020 |
#6 スタートアップにおける CTO の役割 with @sys1yagi
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Nov 01, 2020 |
#5 Android エンジニアから Web の Software Engineer にキャリアチェンジ by @cattaka_net
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Oct 29, 2020 |
#4 シード・アーリー期のスタートアップにおけるエンジニアの役割 with @shikichee
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Oct 27, 2020 |
#3 エンジニアの技術面談で見てるポイント by @ngsw_taro
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Oct 26, 2020 |
#2 MLエンジニアにとってのプロダクションコードでの責任分界点 by @yag_ays
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Oct 26, 2020 |
#1 自己紹介とdevchat.fm をはじめるモチベーションについて
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Oct 26, 2020 |