職涯診所
By 104人力銀行
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Category: Careers
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Description
職涯診所，解決工作大小事，陪你找方法！
我們從職涯歷程幫上班族解惑，
有新鮮人、中壯年、中高齡的職場大小事，
同時策畫【主管偷偷學】、【雇主品牌】、【粉絲敲碗】等單元，
和您度過職業倦怠的苦悶，走過轉職焦慮的徬徨，陪你找方法！
職涯診所已多次居Apple Podcast 台灣職涯類排名第一(註)
歡迎收聽唷！
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註：上述排名資料時間2022年6/24-25、10/8、11/3、11/5、11/20
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EP646【職涯轉運站】離職也要先練習？！避免接受慰留，反而更黑
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Sep 17, 2026 |
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EP645 【職涯轉運站】衝動裸辭下場慘烈？！專家教您系統性評估
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Sep 15, 2026 |
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EP644 下班前臨時被塞工作，心理人資專家高情商應對
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Sep 10, 2026 |
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EP643 職涯診所Podcast華麗轉型！心理x人資x管理x法律，四大領域專家全新升級
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Sep 08, 2026 |
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EP642【粉絲敲碗】工作快閃，搵豆油且沒關聯！該寫進履歷表嗎？
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Sep 03, 2026 |
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EP641【粉絲敲碗】訂單低價見骨，為何還簽？專業賭徒！讓利，拿全局
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Sep 01, 2026 |
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EP640【雇主品牌】用AI培訓人才，從跟風到落地！
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Aug 27, 2026 |
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EP639【雇主品牌】人才談薪水砸鍋？聽HR談門道。「三大心法」讓HR從行政執行轉型策略夥伴
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Aug 25, 2026 |
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EP638【主管偷偷學】太常向下越權，可能錯在自己？！
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Aug 20, 2026 |
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EP637【主管偷偷學】向下越權是毒藥還是解藥？3種越權情境，不傷害信任關係
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Aug 18, 2026 |
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EP636【粉絲敲碗】為什麼準時上下班，不一定該高興？3大訊號判斷是福利？還是警訊？
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Aug 13, 2026 |
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EP635 打破職涯天花板4招心法。思維站高一階、主動跨部門合作、跨域挑戰、覆盤失敗經驗
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Aug 11, 2026 |
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EP634 外派高薪成功關鍵：open mind心態致勝。五大問題，先測自己是否踩雷
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Aug 06, 2026 |
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EP633 拆解全球八大外派熱點，東南亞大熱門，印度崛起中，北美機會少
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Aug 04, 2026 |
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EP632【粉絲敲碗】同期薪水比我高，該走嗎？ 論戰功、難取代，談出好身價
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Jul 30, 2026 |
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EP631【雇主品牌】從人資DEI，找到合拍的理想企業
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Jul 28, 2026 |
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EP630【粉絲敲碗】30多歲外派，是出路？還是斷點？
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Jul 23, 2026 |
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EP629 年收入300萬！她用這四招達成。選對賽道，找到目標公司，再找樣版人物，補足專業
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Jul 21, 2026 |
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EP628【主管偷偷學】哪三種主管可能被部屬霸凌？不親和、不專業、不具領導力
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Jul 16, 2026 |
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EP627【主管偷偷學】主管也可能「被部屬霸凌」？！當「猛虎難敵猴群」，反霸凌三力建立護城河
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Jul 14, 2026 |
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EP626【粉絲敲碗】年薪350萬卻快撐不住，該走該留？心理師教你辨識壓力、找回掌控感
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Jul 09, 2026 |
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EP625 為什麼你明明很努力，卻總覺得自己不夠好？心理師教你與焦慮共處
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Jul 07, 2026 |
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EP624【粉絲敲碗】能力佳、表現好，為何考績慘不忍睹？職場物理學W = F × S，找對賽道、施對力
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Jul 03, 2026 |
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EP623【粉絲敲碗】月薪逾十萬高薪挖角，該衝嗎？「想兩步」策略！先想下下步，再決定下一步
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Jul 02, 2026 |
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EP622【粉絲敲碗】有假不敢請？「出勤主義」的風險。用「放假」策略，留心留才
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Jun 25, 2026 |
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EP621【雇主品牌】公開指責績效、訂便當沒揪算霸凌？！加強世代溝通、SMART原則，打造有效霸凌預防計畫
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Jun 23, 2026 |
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EP620【主管偷偷學】將才DNA，你有嗎？專業已是標準配備，特質才是接班關鍵
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Jun 17, 2026 |
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EP619【主管偷偷學】小心！無可取代，反而讓你無法接班。建立人才牛棚，告別黃金牢籠
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Jun 16, 2026 |
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EP618 多報一點真的沒關係？幾百塊報帳也可能讓你吃官司、丟了職場信用
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Jun 11, 2026 |
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EP617 公司資產私用小心觸法！破解5大常見灰色地帶的法律紅線
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Jun 09, 2026 |
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EP616【粉絲敲碗】退休老爸想開咖啡店，該挺？該退？先當夥計、再當老闆，勸阻之前先轉彎
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Jun 04, 2026 |
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EP615【職涯微講堂】放長假！領津貼！「育兒友善職場」來了
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Jun 02, 2026 |
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EP614【雇主品牌】用AI分析履歷，小心觸法！招募用AI的「四不原則」，避免資安和個資破口
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May 28, 2026 |
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EP613【雇主品牌】為何新人留不住？掌握90天黃金期，四招收服新人
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May 26, 2026 |
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EP612【主管偷偷學】你被部屬看穿了，還不自知？主管「偏心鬼」被投其所好，「挑剔精」天天debug
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May 21, 2026 |
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EP611【主管偷偷學】你是有毒主管嗎？從搶功轉慶功，改為部屬遞麥克風，傳遞美聲
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May 19, 2026 |
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EP610【粉絲敲碗】「最後一問」，提前預測是否錄取
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May 14, 2026 |
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EP609【粉絲敲碗】薪水高兩千，值得跳槽嗎？職涯跳板新思維！從當下跳躍、看長遠落點
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May 12, 2026 |
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EP608 一句話，不讓「腦袋內耗」拖累行動力！別說「我做不到」，改說「我只是暫時還沒做到」
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May 07, 2026 |
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EP607 建立「AI心理韌性」超上手。重組「雖然…但是…」，別被AI嚇到了！
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May 05, 2026 |
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EP606【雇主品牌】讓獵才成為企業招募合夥人。避開「獵才」五大敗因：不急、不明、不說、低薪、走馬看花
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Apr 28, 2026 |
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EP605【雇主品牌】招募人才別再單打獨鬥。啟動「獵才」四大關鍵：急迫、稀缺、委外、情蒐
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Apr 28, 2026 |
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EP604【主管偷偷學】面對高績效部屬，不急扮黑臉。「穿著馬褂改西裝！」用出好人才
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Apr 23, 2026 |
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EP603【主管偷偷學】是部屬沒救了？還是主管有問題？扮黑臉的「4對」檢核，用宏觀戰略取代微觀監督
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Apr 21, 2026 |
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EP602 獵才我朋友！你認識幾個？獵才是你「換工作的媒人，不換工作的情報員」
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Apr 16, 2026 |
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EP601 中高階獵才市場K型化！ 關鍵人才的兩大亮點：預見風險，提前布局
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Apr 14, 2026 |
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EP600【粉絲敲碗】該回鍋當救火隊嗎？新舊之間，練功「養大自己」，磨練「打怪」真功夫
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Apr 09, 2026 |
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EP599【粉絲敲碗】AI來了！文組生也能鹹魚翻身？玩game、寫blog、用AI，他用貢獻取代skillset
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Apr 07, 2026 |
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EP598 AI時代「對沖避險」，職場不焦慮！把AI視為工作夥伴，突破資訊邊界，掌握資訊紅利
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Apr 01, 2026 |
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EP597 文科生AI創業，為什麼他能勝過98%競爭者？連續500天挑戰AI，公開紀律、反向學習
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Mar 31, 2026 |
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EP596【主管偷偷學】容錯接受不完美！恐懼不恐懼。劊子手的眼淚！從裁員決策的恐懼，學會責任
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Mar 26, 2026 |
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EP595【主管偷偷學】與恐懼共存的四部曲。專注當下，用「高空鋼索哲學」解鎖恐懼
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Mar 24, 2026 |
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EP594 離職帶走客戶名單，小心違反營業秘密。辨識營業秘密與競業禁止，避免踩雷
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Mar 18, 2026 |
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EP593 簽了「競業禁止」 轉職沒自由？！掌握「四大金剛」，競業禁止不是緊箍咒
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Mar 17, 2026 |
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EP592【粉絲敲碗】真有「不無聊」的工作？來！在這。定義新價值，用樂趣告別職業倦怠
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Mar 12, 2026 |
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EP591【粉絲敲碗】拆解法律人的四大職涯。律師、法務、法官、公職，誰才是CP值王？
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Mar 10, 2026 |
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EP590「Pilot Z新世代人才養成計畫」人才孵化器，高月薪8萬，力挺新世代。2個月帶薪學習，養成專業技能，迎戰AI大神
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Mar 05, 2026 |
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EP589 AI電力即國力，攻上產業新浪頭！ 光寶人才新三力：學習敏捷力、跨域整合力、AI協作力
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Mar 03, 2026 |
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EP588【雇主品牌】喊AI就有培訓經費，真的嗎？回歸兩大支柱：緊扣公司發展，量化培訓成果
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Feb 25, 2026 |
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EP587【職涯微講堂】要不要去喝杯咖啡？搞懂職場背後的潛台詞
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Feb 23, 2026 |
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EP586【職涯微講堂】職場白目？應對「不會讀空氣」的三種人
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Feb 11, 2026 |
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EP585【粉絲敲碗】「國王人馬」來了，我該走嗎？！ 讀空氣、軟身段，以靜制動、先看風向
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Feb 09, 2026 |
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EP584【雇主品牌】求職，找「懂你」的企業。從企業短影音、員工故事感受企業文化
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Feb 05, 2026 |
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EP583【雇主品牌】請病假，仍有全勤？！四大勞動新制上路！全勤獎金應按比例發放
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Feb 03, 2026 |
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EP582【粉絲敲碗】非名校，進不了大企業？！ 職場「超車」三大關鍵：組織信用、口碑、態度
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Jan 29, 2026 |
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EP581【職涯微講堂】沒忙什麼，卻累垮？用「鈍感力」搶救隱性過勞
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Jan 26, 2026 |
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EP580【粉絲敲碗】「孤鳥新人」沒人帶，如何生存？ 聰明向上管理，用「斧頭理論」掌握求救時機
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Jan 20, 2026 |
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EP579【職涯微講堂】面試被問「離職原因」，能說實話嗎？
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Jan 19, 2026 |
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EP578【主管偷偷學】別讓「假和諧」毀了團隊！ 學會「刻意放火」，把衝突煉成競爭力
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Jan 15, 2026 |
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EP577【主管偷偷學】衝突管理別急著滅火！學會「用火」，將「火爆衝突」轉為「團隊火花」
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Jan 13, 2026 |
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EP576【雇主品牌】訂單至上，卻輸了企業文化變革？ 組織改造的三大敗因與三大成因
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Jan 08, 2026 |
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EP575【粉絲敲碗】AI寫履歷，小心露餡！符合個人真實度，避免面試見光死
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Jan 06, 2026 |
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EP574【主管偷偷學】考績A該給「苦勞型」、還是「強運型」部屬？「田字四宮格」辨識人才，主管給考績不再天人交戰
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Dec 30, 2025 |
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EP573【主管偷偷學】為什麼考績不是打分數，而是「合焦」的藝術？ 學會「關門開窗」彈性管理，平衡公平與激勵
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Dec 29, 2025 |
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EP572【粉絲敲碗】被主管「割韭菜」，為什麼很高興？！ 有拿有給，留下「升遷」買菜錢！
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Dec 23, 2025 |
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EP571 設計烘豆APP，咖啡小白變身杯測師。以探索問題為樂！以用戶體驗為成就
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Dec 17, 2025 |
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EP570【職涯微講堂】壓力超大，要離職嗎？
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Dec 15, 2025 |
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EP569《謝謝你誕生在這世上》聽療癒系鋼琴家吳承澐的故事。給每個努力的你一個肯定與療癒
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Dec 09, 2025 |
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EP568【職涯微講堂】同一職缺，重複投N次。是毅力？還是糾纏？
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Dec 08, 2025 |
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EP567 跨世代管理必修課：先設制度「最低標」。方法可以彈性，但目標不能打折
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Dec 04, 2025 |
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EP566 用「妥協的藝術」化解部門衝突。溝通不是爭輸贏，學老夫老妻的職場溝通術
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Dec 02, 2025 |
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EP565【粉絲敲碗】高階主管強推親友應徵，專業和人情如何兼顧？從關心到關說？用流程守住用人專業防線
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Nov 27, 2025 |
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EP564【雇主品牌】員工兼講師！核心技術肥水不落外人田。 知識煉金術！將員工「隱性知識」顯性化、標準化、生動化
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Nov 25, 2025 |
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EP563【主管偷偷學】客戶殺價，威脅轉單！他四兩撥千金。爭時效、拉高層級，用長期承諾穩住夥伴關係
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Nov 20, 2025 |
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EP562【主管偷偷學】間接說「不」的藝術！ 善用 But 引導溝通，取代 Yes or No二選一
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Nov 18, 2025 |
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EP561【粉絲敲碗】工作壓力大，如何調適身心？ 遛狗x運動x玩空拍！他讓情緒從工作中抽離
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Nov 13, 2025 |
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EP560 AI PM紅什麼？！年薪上看150萬！不用精通程式，但要懂AI技術、能和工程師溝通
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Nov 10, 2025 |
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EP559 求職策略「撿石頭」，會變黑名單嗎？ 以時間換取空間，適度拖延，保留好名聲
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Nov 06, 2025 |
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EP558 外商轉本土，是天堂？還地獄？ 先懂公司文化！能打正規軍，未必能勝叢林戰
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Nov 04, 2025 |
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EP557【粉絲敲碗】如何化解工作負能量？ 量子力學3概念：轉場、同頻共振、觀察不承擔
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Oct 30, 2025 |
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EP556【雇主品牌】三步驟評估「育才」成效。破解迷思！員工培訓並非企業福利
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Oct 28, 2025 |
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EP555【職涯微講堂】面試被說高學歷，該高興？還是難過？
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Oct 27, 2025 |
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EP554【主管偷偷學】預算舞林，人才辨識！ 遇到死硬派「以彼之矛 攻彼之盾」
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Oct 22, 2025 |
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EP553【主管偷偷學】預算攻防！高手過招好緊張？！6步SOP，完美「做」預算
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Oct 21, 2025 |
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EP552 穿梭公私的綠領人才 feat.環境部長彭啓明。非理工、文法商，百搭綠領人才。
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Oct 16, 2025 |
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EP551 從民間CEO轉進公職 feat.環境部長彭啓明。部長不是皇帝！音檔不用審，晚上line你不用回
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Oct 14, 2025 |
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EP550【職涯微講堂】生理假有薪水嗎？每月一天？男生也可？
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Oct 13, 2025 |
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EP549【粉絲敲碗】跨域轉職「零經驗小白」，行嗎？ 以終為始！盤點職能有沒有。若「有」借力使力，若「無」賦能準備
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Oct 07, 2025 |
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EP548【粉絲敲碗】愛公司但恨主管，該走？該留？ 遞出橄欖枝！先蹲低溝通，再決定去留
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Oct 02, 2025 |
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EP547【雇主品牌】當他身心崩落，如何接住每一位員工？不做這5件事，避免對方掉入情緒流沙
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Sep 30, 2025 |
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EP546【主管偷偷學】越級報告，竟是必要手段！？「二刀流」判斷時效合法，只談事實、不講觀點
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Sep 24, 2025 |
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EP545【主管偷偷學】5種越級報告，你飛越哪個領空？ 不得不越時，務必事後同步，化解越位傷害
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Sep 23, 2025 |
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EP544 便利超商區顧問3年，年薪逾百萬。儲備幹部練就5大基本功，「自由球員制度」多元輪調
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Sep 17, 2025 |
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EP543 只是收銀、補貨、排班？！其實是培養主管體質。15個月實戰培訓，從店員到顧問
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Sep 15, 2025 |
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EP542【職涯微講堂】社群PO工作文，小心自己人捅自己人
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Sep 14, 2025 |
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EP541 「時間游牧」下一步：創業開餐廳、物流管理師 外送當考察，從客戶觀察培養商業敏銳度
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Sep 11, 2025 |
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EP540 「時間游牧」職涯新選擇 彈性、自由、自主、平衡 滿足正職工作的缺憾
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Sep 09, 2025 |
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EP539【職涯微講堂】和舊東家不歡而散，如何申請離職證明？
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Sep 08, 2025 |
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EP538【雇主品牌】怕AI？「用」就對了！他用AI重塑人資管理：360考評、預測離職率
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Sep 03, 2025 |
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EP537 工作只看KPI，小心把自己做小了！職場生存5大關鍵，KPI並非首選
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Sep 01, 2025 |
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EP536【職涯微講堂】公司強迫我放特休假，可以嗎？
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Aug 31, 2025 |
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EP535 職場聯合國，企業生力軍！ 僑生神隊友，多元招募共創多元職場
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Aug 27, 2025 |
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EP534【粉絲敲碗】轉職有體態，更有輪迴！喜歡？適合？先求能力到位，創造「選擇權」
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Aug 25, 2025 |
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EP533【主管偷偷學】談判不是爭輸贏，尋求「非零和」最佳解。談判之前的5W1H，從權謀到共好
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Aug 20, 2025 |
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EP532【主管偷偷學】一千萬台幣的談判課！ 談判是局，是決策，是妥協，更是演出！
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Aug 19, 2025 |
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EP531 用「擦邊球策略」攻下理想職缺。天天「養」工作，讓工作來找你
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Aug 17, 2025 |
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EP530 徐佳青在性別歧視的黑水中開出紅色玫瑰。豬無肥、肥著狗？！她用「4力1心」練就一身好功夫
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Aug 13, 2025 |
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EP529 沒相關經驗，如何轉換跑道？ 3招證明值得！知道需求、限期追趕、潛質取勝
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Aug 11, 2025 |
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EP528 別被畫大餅？辨別老闆承諾的真偽。別只在找工作時才找工作，為自己創造談判籌碼
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Aug 10, 2025 |
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EP527 僑生，臺灣的孩子！feat.僑委會委員長徐佳青。關懷同理、培訓支援，讓臺灣母親成為僑生第二個家
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Aug 06, 2025 |
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EP526 當僑生不只是僑生！feat.僑委會委員長徐佳青。從僑生來臺，聽懂僑生策略的思維與願景
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Aug 04, 2025 |
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EP525【職涯微講堂】還在職，公司卻找我的缺！是不是.....
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Aug 03, 2025 |
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EP524 不同專業，空降元年如何保平安？ 多聽多問、不急露餡、建立信任、展現領導
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Jul 31, 2025 |
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EP523 如何找一家合拍公司？ 感受客戶的感受，並從HR邀約看出蛛絲馬跡
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Jul 29, 2025 |
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EP522【職涯微講堂】半導體技術薪水 超車主管職
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Jul 27, 2025 |
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EP521【主管偷偷學】I型主管學交際！低調奢華。5個啾咪小舉動，避免成為高冷控
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Jul 23, 2025 |
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EP520【主管偷偷學】I型主管三棍子打不出個屁？！ 關鍵時刻關鍵發言，培養E型二把手
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Jul 22, 2025 |
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EP519【職涯微講堂】面試結束後再問工作細節，會弄巧成拙嗎？
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Jul 20, 2025 |
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EP518 產品設計師的十萬個為什麼！好奇的八爪章魚！學SEO、文案力、跨部溝通力
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Jul 16, 2025 |
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EP517 零經驗小編跨域轉職產品設計師，撥開產品迷霧 ，看透user痛點
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Jul 15, 2025 |
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EP516【職涯微講堂】氣泡水、花生醬、炸醬麵，為何職場中元普渡拜這些？
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Jul 13, 2025 |
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EP515 從抱怨聽出弦外之音？ 職場牢騷王退散！多元共處、劃出界限、保護隔離
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Jul 09, 2025 |
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EP514 轉職該直線深耕，還是橫向跨域？ 轉職的兩大訊號，喜歡不一定適合
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Jul 08, 2025 |
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EP513【職涯微講堂】育嬰留停就沒有年終獎金嗎？
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Jul 06, 2025 |
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EP512【粉絲敲碗】當直播主，好嗎？長久嗎？ 播出情緒價值、創造市場差異，用「好觀感」經營自媒體
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Jul 03, 2025 |
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EP511【粉絲敲碗】社死！升遷3個月被拔官，該走該留？ 轉職先評估「成長空間」，避免火山跳火海
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Jul 01, 2025 |
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EP510【職涯微講堂】高薪榜、兼職夯、時間游牧，職場十大趨勢一次聽！
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Jun 29, 2025 |
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EP509 為何升官的不是我？！ 專業之外，還看「升遷策略地圖」5元件
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Jun 24, 2025 |
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EP508【職涯微講堂】沒要轉職，卻被指名挖角！如何辦到的？
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Jun 22, 2025 |
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EP507【主管偷偷學】用願景領導讓大象跳舞，讓鯨魚悠游。校準員工息氣和文化價值觀，打造共感團隊
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Jun 18, 2025 |
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EP506【主管偷偷學】組織升級！展現「變色龍」領導力。 狐狸小部門，分工不分責；猴子中部門，分工也分責
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Jun 17, 2025 |
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EP505【職涯微講堂】依表現調薪，只是場面話？！
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Jun 15, 2025 |
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EP504 用「脆」就對！社群破圈的流量密碼。 內容為王！IG充存量，Threads衝流量
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Jun 11, 2025 |
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EP503 設計師一年圈粉6.6萬鐵粉！ 信奉用戶價值，全影片增加觸及，完勝專業小編
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Jun 10, 2025 |
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EP502【職涯微講堂】履歷已讀不回，可以再投一次嗎？
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Jun 08, 2025 |
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EP501 職涯下一步（下）善用決策矩陣圖。 在乎項目一次評比，不做一個人的決定
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Jun 04, 2025 |
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EP500 職涯下一步（上）轉職如何不衝動？ 內轉、增能、熬升主管增加跳槽籌碼
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Jun 03, 2025 |
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EP499【職涯微講堂】失業了！如何申請急難紓困金？
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Jun 01, 2025 |
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EP498【雇主品牌】花錢訓練員工，有用嗎？ IDP取代SOP！用「教練力」客製員工發展計劃
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May 29, 2025 |
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EP497【粉絲敲碗】快閃新公司，搵豆油留臭名？ 琵琶別抱的藝術：不貶低舊東家，不吹捧新公司
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May 27, 2025 |
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EP496【歡慶500集】6/28台北世貿見！職場沒這麼難
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May 25, 2025 |
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EP495【主管偷偷學】帶心先讀心！你是笨主管還是懶主管？5項行為，決定部屬死心塌地或陽奉陰違
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May 22, 2025 |
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EP494【主管偷偷學】帶人帶心要刻意？！ 三大心法：了解部屬不足、信任部屬努力、投資部屬未來
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May 20, 2025 |
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EP493【職涯微講堂】面試A職又愛B職，怎麼問避免兩頭空？
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May 18, 2025 |
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EP492【粉絲敲碗】惹老闆生悶氣？別猜原因了！ 職場非情場，對齊公事，停止內耗不猜疑
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May 15, 2025 |
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EP491 工程師=單身狗？幫理性腦啟動「戀愛專案」。善用決策矩陣圖、PDCA，談事情也談感情
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May 13, 2025 |
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EP490【職涯微講堂】自我介紹「333原則」，緊扣職務與我！
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May 11, 2025 |
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EP489【粉絲敲碗】沒溝通直接調工作，合法嗎？ 5原則，調動工作不吃虧
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May 07, 2025 |
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EP488【粉絲敲碗】高薪工程師轉當保母，瘋了嗎？ 轉行關鍵評估：什麼生活，什麼代價！
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May 06, 2025 |
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EP487【職涯微講堂】上市櫃員工月薪低於6.3萬，2026年加薪有望
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May 04, 2025 |
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EP486【主管偷偷學】昔日同梯幹譙話，反成今日部屬的情勒工具？ 「情理利」三管齊下，拿回主管情緒主導權
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Apr 29, 2025 |
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EP485【主管偷偷學】討拍同梯變部屬，挺你還是捅你？ 私下先溝通，公開好立威，麻吉化身神隊友
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Apr 29, 2025 |
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EP484【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：青年就業補助最多4.5萬，怎麼領？
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Apr 27, 2025 |
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EP483 最in高薪工程師（下）前進台積電求職攻略，切入「護國群山」供應鏈，從鄉村包圍城市
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Apr 23, 2025 |
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EP482 最in高薪工程師（上）一窺泛半導體高薪題材。晶圓、IC設計、外商、隱形冠軍，菜鳥老鳥雨露均霑！
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Apr 22, 2025 |
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EP481【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：被放無薪假，合法嗎？
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Apr 20, 2025 |
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EP480【粉絲敲碗】事情我做，功勞你搶，對嗎？ 適度向上管理，溫柔說實情，工作不委曲
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Apr 17, 2025 |
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EP479【粉絲敲碗】公司禁吃早餐，合理嗎？ 看場合、讀空氣 ，職場禮儀吃喝表對情
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Apr 15, 2025 |
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EP478【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：川普疫情，上班族怎麼辦？
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Apr 13, 2025 |
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EP477【粉絲敲碗】決策的藝術！錯中學。決策前的3大評估：資源、時機、風險
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Apr 09, 2025 |
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EP476【雇主品牌】員工不適任，只能資遣嗎？ 擺爛、能力差，先PIP改善、再決定是否開鍘
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Apr 08, 2025 |
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EP475【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：新同事是外國人，我的工作不保嗎？
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Apr 06, 2025 |
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EP474【粉絲敲碗】告白同事被發好人卡！該離職嗎？工作療情傷，三招化解尷尬
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Apr 01, 2025 |
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EP473【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：On Call算加班嗎？
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Mar 30, 2025 |
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EP472【主管偷偷學】別用權力，讓對方閉嘴。少說幹話，多說客話 服人也服心
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Mar 27, 2025 |
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EP471【主管偷偷學】聽黃仁勳「T5T」反官僚的真話運動！5大心法！打破醬缸老滷的馬屁文化
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Mar 25, 2025 |
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EP470【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：避開Blue Monday求職尖峰，逆向勝出
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Mar 24, 2025 |
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EP469 想進高薪科技業！選對賽道、表對心意。勇闖國際大廠！菜鳥強調好訓練，老鳥專攻好上手
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Mar 19, 2025 |
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EP468 科技業薪酬大開眼界！矽谷PM 5年資歷年薪7百萬，國內菜鳥年薪3百萬、結構調薪30%
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Mar 17, 2025 |
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EP467【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：AI求職，行不行？
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Mar 16, 2025 |
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EP466【百工大吉】工程師斜槓自媒體，月增六千零用金。工作療癒系po文，圈粉超自然
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Mar 13, 2025 |
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EP465【粉絲敲碗】內向 I 人上台皮皮挫，怎麼辦？暴力療法！多上台，強迫公開練習
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Mar 10, 2025 |
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EP464【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：你的薪水，比他高嗎？
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Mar 09, 2025 |
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EP463 懸命鋼索！馬戲創業，負債千萬。 聽FOCASA用馬戲藝術，開啟社會眼界
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Mar 05, 2025 |
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EP462 被笑跑龍套？馬戲團反骨創業，登上國際。聽FOCASA「不看好，做到最好」
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Mar 04, 2025 |
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EP461【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：轉職去哪？用ChatGPT寫履歷，不行嗎？
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Mar 02, 2025 |
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EP460【粉絲敲碗】老闆先捧我、後甩鍋，如何拒當「工具人」？ 向上溝通「不舒服」，談感受、不談條件
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Feb 27, 2025 |
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EP459【雇主品牌】嚴師出高徒？小心變霸凌！ 職場霸凌要件：長期在工作場所，有負面感受
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Feb 25, 2025 |
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EP458【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：離職特休沒休完，換錢走人
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Feb 23, 2025 |
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EP457 【主管偷偷學】主管低潮，誰來激勵？ 低潮無罪！「想靜靜」走出情緒谷底，副手代位分勞
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Feb 19, 2025 |
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EP456 【主管偷偷學】為什麼「激勵」變「雞肋」？ 激勵不能天天用！攻頂前「最後一哩」的關鍵領導
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Feb 18, 2025 |
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EP455【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：家庭照顧假一年最多七天，沒薪水但有全勤！
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Feb 16, 2025 |
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EP454 舊愛還是最美？轉職誤判，回得去嗎？保持好關係、掌握話語權，浪子回頭保年資
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Feb 13, 2025 |
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EP453 【粉絲敲碗】吳念真怎麼選？8萬月薪顧生計 v.s. 2.8萬為興趣。 有本事，可投入；先了解、再反對
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Feb 11, 2025 |
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EP452【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：綠領薪貴，年薪300萬的祕密
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Feb 09, 2025 |
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EP451 一劇改9次！磨出吳念真的故事力。 一個巴掌，打出台灣底層小人物甘苦，淬鍊時代風華
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Feb 06, 2025 |
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EP450 相信嗎？吳念真擒拿16金，仍對自己沒信心？！山上的礦工囡仔，斜槓求生，成就今日
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Feb 04, 2025 |
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EP449【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說高薪工作，年薪揭密
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Feb 03, 2025 |
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EP448【雇主品牌】員工激勵「獎」在心坎裡。 公開「有面子」，獎酬「有裡子」，WFH「有彈性」
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Jan 22, 2025 |
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EP447【雇主品牌】員工活動「不無聊」攻略。內部職涯博覽會，指導員工寫履歷，不怕員工跳槽
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Jan 20, 2025 |
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EP446【主管偷偷學】學覆盤（下）KPI之外的門道。 看影響力，不看數字；有趣新做法，正向存在
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Jan 16, 2025 |
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EP445【主管偷偷學】學覆盤（上） 瞎忙還真忙？ 喜歡過去的自己嗎？同步盤點內外兩本帳
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Jan 14, 2025 |
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EP444【粉絲敲碗】善良豬隊友，該繼續carry嗎？爭取輪調加學習 ，一年仍難神助攻，好聚好散
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Jan 09, 2025 |
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EP443 【粉絲敲碗】履歷註明兼職，奇招或險棋？「有關係，又不要太有關係！」兼職與正職的完美距離
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Jan 06, 2025 |
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EP442【雇主品牌】友善職場（下）避免員工用腳投票。懂新世代！靜心傾聽、透明溝通、情緒控制
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Jan 02, 2025 |
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EP441【雇主品牌】友善職場（上）留才引才不花大錢。 共感福利！生日假、服務滿年假、10天有薪病假、彈性班
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Jan 02, 2025 |
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EP440 【百工大吉】空汙研究員，肺的守護者。海上監測，死裡逃生！「活著，做喜歡的事」
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Dec 26, 2024 |
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EP439【粉絲敲碗】待了十年，喜歡公司卻不喜歡主管，要走嗎？ 「一年後，還有機會嗎？」自問三題，評估是否轉職
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Dec 24, 2024 |
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EP438 【主管偷偷學】京都long stay（下）學看見。身處異地「看他人」，觀察儀軌沈澱覺醒
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Dec 18, 2024 |
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EP437【主管偷偷學】京都long stay（上）學生活。好好規劃「過日子」，旅遊不再走馬看花
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Dec 17, 2024 |
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EP436【百大雇主】25%盈餘分紅 Feat. 馬光中醫員工兼股東。3年加薪17%，高價員旅玩日本
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Dec 12, 2024 |
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EP435 【粉絲敲碗】薪不委曲，心卻不美麗！該走？該留？追求舞台放風聲，別把離職當口頭禪
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Dec 10, 2024 |
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EP434 【百工大吉】前端工程師多非本科生？ 說人話、懂人性，決定你的本事
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Dec 04, 2024 |
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EP433 【百工大吉】不想再被資遣！文科小編逆襲成功。待業半年自學程式，文科生變前端工程師
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Dec 03, 2024 |
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EP432 【主管偷偷學】背上太多猴？（下）凡事只出八分力。留兩分磨練部屬，別當超人主管！
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Nov 26, 2024 |
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EP431 【主管偷偷學】背上太多猴？（上）先學組織佈署力。 揪兜馬爹！別對部屬要求，來者不拒
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Nov 26, 2024 |
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EP430 【百大雇主】三萬元凍卵補助！ Feat. 亞尼活力留人先留心。 哇！母嬰特色福利：衛生棉用到飽
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Nov 21, 2024 |
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EP429【粉絲敲碗】準時下班接小孩，壞了考績？3解！坦白溝通、彈性班、轉部門
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Nov 19, 2024 |
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EP428 【百工大吉】開箱show girl (下)：應對篇。日薪破萬斜槓接案，人前笑臉自嗨，人後防偷拍自保
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Nov 12, 2024 |
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EP427 【百工大吉】開箱show girl (上)：技能篇。選腦子！3C產品主持展示，上場前，先考試
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Nov 12, 2024 |
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EP426 【粉絲敲碗】衰！業績沒到、看盤被盯？！ 超級業務、力拼「達標」，躺平無罪、走路有風
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Nov 07, 2024 |
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EP425 【粉絲敲碗】主管送萬元手錶，收不收？不搞曖昧、拒當小三！半公開場合退還，安全不失禮
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Nov 05, 2024 |
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EP424 【雇主品牌】#me too 律師教你對抗權勢性騷！言語不適、性別歧視、過度追求，都是性騷
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Nov 01, 2024 |
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EP423 【粉絲敲碗】面試被問前份薪水，非答不可嗎？改答區間或年薪，所有好康全都算
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Oct 29, 2024 |
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EP421 【主管偷偷學】控制狂主管（上）小心部屬長不大！ 主管過多個人秀，團隊軟爛「你行，都你做吧！」
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Oct 22, 2024 |
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EP422 【主管偷偷學】控制狂主管（下）的不控制管理。 貼身管理的三大時機：菜鳥新手、離心員工、風險事件
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Oct 22, 2024 |
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EP420 勞工退休金，60歲在職已可領！ 投資小白自提6%委政府操盤
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Oct 15, 2024 |
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EP419 勞保老年給付聰明領！ 一次搞懂
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Oct 15, 2024 |
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EP418【粉絲敲碗】工作量暴增，要求加薪，可嗎？ 「頂樑柱」有績效，說話才大聲
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Oct 08, 2024 |
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EP417【粉絲敲碗】老闆說：「你就做到今天！」合法嗎？ 3大權利別忽略：解僱預告期、資遣費、謀職假
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Oct 07, 2024 |
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EP416【粉絲敲碗】同事訂飲料，獨漏我？三招緩解！忌直球對決、不以德報怨、公事多互動
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Oct 04, 2024 |
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EP415 【粉絲敲碗】熬夜加班拼月薪10萬，值得嗎？ 賺錢有數，性命愛顧！用「價值」取代「價格」
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Oct 01, 2024 |
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EP414 【職人故事】護理長變日照「頭家娘」，承擔苦差事 ，雖千萬人吾往矣
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Sep 26, 2024 |
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EP413 【職人故事】日照工作，做什麼？護理x管理，聽她如何照顧你的父母
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Sep 26, 2024 |
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EP412 【粉絲敲碗】零優點、零人脈，敢從設計轉資工？從「鏡中我」找優點 ，「騎驢找馬」抓浮木
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Sep 24, 2024 |
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EP411 【主管偷偷學】完美道歉（下）：筆記三大心法。善用代位道歉，反向創造好感度
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Sep 18, 2024 |
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EP410 【主管偷偷學】完美道歉（上）：遞出橄欖枝 即時示好，取代道歉
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Sep 18, 2024 |
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EP409 職場中年身心危機（下）諮商篇： 和諮商共舞！敢說、面對靈魂拷問、接受
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Sep 09, 2024 |
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EP408 職場中年身心危機（上）警訊篇： 出現6大徵兆，別撐了！小心「堅忍不拔」傷了你
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Sep 09, 2024 |
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EP407 【粉絲敲碗】月薪多兩千，該去嗎？ 謝文憲：人生第一桶金不是存到100萬！
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Sep 05, 2024 |
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EP406 追求存款比數字，竟是他人生最大錯誤？！聽謝文憲的人生下半場，降載不停機！
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Sep 02, 2024 |
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EP405 職場中年十大危機！(下) 脫困篇： 舊東家接案轉自僱 、關鍵人脈勝海派 、跨界複合找機會
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Aug 27, 2024 |
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EP404 職場中年十大危機！(上) 症頭篇：從獵才顧問的真實案例 ，聽門道、學關鍵
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Aug 27, 2024 |
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EP403【主管偷偷學】單獨巧遇大老闆，趁機當「抓耙子」？！ 從跨階1 on 1，聽「組織倫理政治學」
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Aug 22, 2024 |
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EP402【主管偷偷學】燙手山芋怎麼1 on 1？開門見山、直接控球。真誠是火，同理是風 善用「可以嗎」，軟硬兼施
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Aug 21, 2024 |
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EP401【主管偷偷學】和部屬1 on 1，四招破冰！ 靜心暖場、交換靈魂、側翼進攻、達成共識
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Aug 20, 2024 |
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EP400【粉絲敲碗】大小主管不對盤，聽誰的？ 江湖是非不選邊！夾心餅乾的六張保命符
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Aug 15, 2024 |
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EP399 老闆，你有問題？！說了就烏漚(黑了)！ 用「建議」代替意見 用「會不會更好」代替批評
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Aug 13, 2024 |
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EP398 老闆，我有問題！舉手求援，並非無能！如何利用黃金150秒，向上爭取資源？
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Aug 08, 2024 |
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EP397 【百大雇主】用職能探索突破慣性，找到合拍雇主！Feat. 三商家購
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Aug 05, 2024 |
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EP396【職人故事】聽鋼琴大師用專業利益他人 捐獎金、教失智老人、爭取美國資助台灣高中生
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Aug 01, 2024 |
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EP395【職人故事】聽鋼琴大師的職人精神 紀律毅力溫柔，練一身功！ Plan A到Z，隨時ready
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Jul 30, 2024 |
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EP394 【雇主品牌】如何用薪酬搶人才？ 銀彈攻勢當主力，經營人心當助力！
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Jul 26, 2024 |
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EP393【粉絲敲碗】安靜離職，怎麼辦？ 設目標、新學習，用價值感擊退消極感
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Jul 25, 2024 |
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EP392 【百工大吉】兒時玩伴離世，街頭藝人感動創作 街頭藝人基本功：技能、特質、實驗、外語、理財
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Jul 23, 2024 |
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EP391 【百工大吉】街頭藝人可能日收打賞不到百元 心態大吉：在街頭實驗創意，用本業或商演賺錢
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Jul 23, 2024 |
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EP390【粉絲敲碗】 「不幹了！」不是唯一解方 嘗試「逆境溝通」 若仍失敗，再辭無憾
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Jul 18, 2024 |
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EP389 【主管偷偷學】面試問出好人才(下) 當求職者問「午餐吃什麼？」 反從小問題，問出大道理
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Jul 16, 2024 |
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EP388 【主管偷偷學】面試問出好人才(上) 土虱蟑螂勝大象？！「聽」出甜蜜點，「問」出適合度
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Jul 16, 2024 |
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EP387 AI來了！工程師也會被取代？ 力抗AI的5大關鍵：創意、跨域、情感、文化、批判
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Jul 11, 2024 |
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EP386【粉絲敲碗】主管老是臭幹譙！該漠視？還是對幹？ 反「權勢霸凌」五步驟：接納、放下、釐清、溝通、書寫
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Jul 09, 2024 |
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EP385【粉絲敲碗】想知道，為何沒錄取？可問「哪些專業沒提到」 別問「 我表現得如何」
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Jul 04, 2024 |
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EP384 口頭Offer有效嗎？ 拿到正式Offer再辭職！7大檢查點：避免薪委屈、專員變助理
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Jul 02, 2024 |
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EP383 【雇主品牌】做好管理「安靜離職」和「真」離職 四關鍵： BP制、走動管理、透明獎酬、鼓勵員工表達想法
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Jun 28, 2024 |
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EP382 【粉絲敲碗】中年科技薪貴改當領隊，甘賀？ 若已習慣朝九晚五，請三思！若想創業，有機會！
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Jun 27, 2024 |
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EP381 【百工大吉】好導遊 = 讀懂旅客空氣 聽林龍如何破冰，贏得旅客信任
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Jun 25, 2024 |
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EP380 【百工大吉】好導遊 = 危機拆彈高手！ 聽林龍 化危機為轉機！「吃到蒼蠅也覺得香」
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Jun 25, 2024 |
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EP379 【粉絲敲碗】謠言 管不管？ 有人的地方就有八卦！「走動管理」代替「真空滅火」
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Jun 20, 2024 |
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EP378 【主管偷偷學】遠離暴力溝通，有話好好說（下） 不急秒回擊！善用「可以嗎？」回拋問題給對方
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Jun 18, 2024 |
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EP377 【主管偷偷學】遠離暴力溝通，有話好好說（上） 心直口快不是理所當然！避免對方玻璃心碎滿地
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Jun 18, 2024 |
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EP376 【粉絲敲碗】兩次離職只因主管「無法當責」？ 如何避雷？還是雷包竟是我自己？
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Jun 13, 2024 |
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EP375 相差半世紀的人際禮儀篇(下) 他說：過節問候太馬屁！她說：真誠感謝很正常！
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Jun 11, 2024 |
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EP374 相差半世紀的人際禮儀篇(上) 他說：實力決定一切！她說：外表影響升遷！
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Jun 11, 2024 |
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EP373 【粉絲敲碗】內向Ｉ人想當職場獨行俠不行嗎？ 小心被老闆當空氣，有好康也不揪你
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Jun 06, 2024 |
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EP372 相差半世紀的工作價值篇(下) 她說：工作指導直白說！他說：暗示明示才訓示！
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Jun 04, 2024 |
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EP371 相差半世紀的工作價值篇(上) 她說：吃虧不是占便宜！他說：準時下班難升官！
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Jun 04, 2024 |
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EP370【雇主品牌】分眾經營跨世代員工！留人先留心 65%企業提升員工留任率
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May 31, 2024 |
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EP369【粉絲敲碗】中高齡履歷，就看這三點！ 用人主管老實說：客觀引述年輕人眼中「年輕的你」
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May 30, 2024 |
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EP368【職人故事】傳產業務助理做了_____，總算進電商當行銷！ 矽谷Meta專案經理跨海指點迷津！5個月解盲成功
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May 28, 2024 |
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EP367【粉絲敲碗】講甲喙角全泡，就是super sales？錯了！ 超業必修五門課：勤奮、專業、人緣、卓越、分享
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May 23, 2024 |
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EP366【主管偷偷學】開會的技術與藝術（下） 走動管理 零存整付，專治會議中的神奇寶貝
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May 21, 2024 |
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EP365【主管偷偷學】開會的技術與藝術（上） 為什麼開會的人越多，開會時間要越短？
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May 21, 2024 |
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EP364 【粉絲敲碗】公部門行政職v.s.科技業高薪工程師 怎麼選？ 別想太多，只選「做出感動」！
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May 16, 2024 |
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EP363 勇闖美國工作，先練膽量、厚實臉皮！ One minute talk！隨時行銷自己，快速融入當地
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May 14, 2024 |
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EP362 【粉絲敲碗】31歲月領3萬8，丟臉嗎？ 用興趣和價值喚回自信，告別冒牌者症候群
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May 09, 2024 |
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EP361 為家庭兩度退出職場十五年，留美博士從助理做起 學習，不休息！中年媽媽用這四招，成功重返職場
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May 07, 2024 |
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EP360【換人資上】用「雇主品牌」找到Mr.Right！ 大缺工！讓徵才效率提升4倍的秘密武器
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May 03, 2024 |
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EP359【粉絲敲碗】人生勝利組為何中年失業長達三年？ 年過40應有的兩張王牌：領導力、生涯規劃
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May 02, 2024 |
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EP358【職人故事】他一無所有，有的只剩「同理」 更生人x身障者，石皓文用二手書店讓身障者安身立命
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Apr 30, 2024 |
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EP357【粉絲敲碗】辦公室戀情的五大變奏曲！法律紅線、公司鐵律，踩線不二話！若涉道德觀感，公道自在人心
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Apr 25, 2024 |
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EP356【主管偷偷學】「向上管理」不是拍馬屁！ 幫主管點出決策盲點，當「明鏡」而非「濾鏡」
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Apr 22, 2024 |
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EP355【粉絲敲碗】毛孩商機夯！寵物產業兩樣情 寵物用品及醫療業興盛，寵物美容業承受壓力
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Apr 18, 2024 |
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EP354【青春無畏，後生可敬】 為什麼他們這輩子，就是要做動漫？！ 專訪幕後製作團隊，跟著熱血台青滿血復活
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Apr 16, 2024 |
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EP353 【粉絲敲碗】30歲，還能 gap year 壯遊嗎？ 明確目標、時間停損，工作v.s.追夢，不是二選一！
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Apr 11, 2024 |
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EP352 【青春無畏，後生可敬】她是台灣人，也是越南的孩子 越語你好 Xin chào，用「心」尋「找」新朋友，友善新二代
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Apr 09, 2024 |
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EP351 【青春無畏，後生可敬】寵物美容師捐工 為浪浪洗澡 他們相信，每隻浪浪都值得人愛
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Apr 01, 2024 |
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EP350 【粉絲敲碗】大學畢業當作業員，不行嗎？ 作業員下一步：帶線主任、生產企劃師、設備/製程工程師
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Mar 28, 2024 |
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EP349 【換人資上】人在哪？二十項多元招募一次揭曉 一年招募2,500人，這家公司只花十個月提前達標
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Mar 26, 2024 |
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EP348【粉絲敲碗】主管「不說」比「說」更恐怖？！ 地獄提案背後的真相：磨能耐，激創意，計劃趕不上變化
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Mar 21, 2024 |
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EP347 【主管偷偷學】強者我部屬！如何領導比你強的員工？ 功高不震主！主管三帽靈活戴：主管、老師、教練
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Mar 19, 2024 |
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EP346【粉絲敲碗】加薪3%好無感？先自評是人才還人力 績效A+、產業夯，轉職加薪10%起跳
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Mar 14, 2024 |
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EP345 水土不服，神人級高手照樣陣亡！ 中高階轉職前的十大指標，自評跳槽成敗關鍵
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Mar 12, 2024 |
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EP344 【粉絲敲碗】職場40天花板？學程式，有用嗎？ 「盲學」趕流行，不如誠實盤點優劣勢
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Mar 07, 2024 |
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EP343 獵才轉職M型化！ 好人才不分年齡，企業願付年薪20~30%獵高手
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Mar 05, 2024 |
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EP342 【換人資上】校園徵才，招募行銷化，搶人也搶心！ 已畢業、非該校，照搶！缺資源，精選學校各個擊破
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Feb 29, 2024 |
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EP341 【 粉絲敲碗】一餐六萬！主管請客被當盤子？ 勇敢說「不」！一杯暖心咖啡，不輸奢華豪宴
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Feb 22, 2024 |
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EP340 【主管偷偷學】安啦！空降主管 平安落地 五張保命符：溫柔異質、信任存摺、聰明示弱、搞定地下老闆、整合力
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Feb 20, 2024 |
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EP339 裸辭，好嗎？自問四大關鍵題 錢夠嗎？想做什麼？回得去嗎？簡約生活可以嗎？
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Feb 15, 2024 |
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EP338 龍年重磅新單元！「換人資上」、「主管偷偷學」 幕後製作花絮：台中久錄8小時！獄政宿舍實境夜訪
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Feb 05, 2024 |
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EP337 【粉絲敲碗】真的受夠了！35歲辭職創業，來得及嗎？ 用「自律」追夢！年齡不是限制
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Feb 01, 2024 |
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EP336 待過台積電、瑞昱，十年高薪科技人轉當人魚教練 她用「工程思維」找出轉職關鍵
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Jan 30, 2024 |
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EP335 【粉絲敲碗】奔三焦慮，敗在比較？ 別被社群綁架，重新定義自己的30而立
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Jan 25, 2024 |
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EP334 轉不轉職都夯的技能：網站數據分析 PM、行銷企劃、網站設計 讀懂數據，薪資大補丸
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Jan 23, 2024 |
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EP333 【粉絲敲碗】23歲當主管，不行嗎？ 提早看大局，讓「本事」超越「本能」
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Jan 18, 2024 |
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EP332 新到職，最忌跳針「我以前」 轉職適應關鍵：做人也做事，老鳥歸零當新人
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Jan 16, 2024 |
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EP331 【粉絲敲碗】想換部門，兩邊主管不對盤！怎麼選？ 遠離職場三角關係 避免犧牲打！
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Jan 11, 2024 |
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EP330 為何少說「我不幹了？」 學會漂亮轉身。人前留一線，日後好相見！
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Jan 09, 2024 |
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EP329 【粉絲敲碗】「數大」便是美？大小企業怎麼選？ 大小企業假議題 工作「到位」才是王道
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Jan 04, 2024 |
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EP328 職涯中斷行不行？為何「空窗」能加分？ 3關鍵：不超過3年、人脈不結冰、加值抬身價
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Jan 02, 2024 |
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EP327【粉絲敲碗】月薪少6千，為何還轉職？為年薪、為學習、為福利，雖千萬人吾往矣
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Dec 28, 2023 |
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EP326 換工作前，先問自己為何離開 轉職前4評估：薪資、學習、舞台、前景
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Dec 26, 2023 |
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EP325 【粉絲敲碗】婉拒當主管，敬酒不吃吃罰酒？ 人資教兩招 避免自己紅翻黑
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Dec 21, 2023 |
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EP324 不怕！績效面談前的三個準備 排哪天、談多久、怎麼坐，績效面談的弦外之音
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Dec 19, 2023 |
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EP323 【粉絲敲碗】 安靜做事不行嗎？內向等於沒能力？ 從尾牙敬酒，看六種職務性格
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Dec 14, 2023 |
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EP322 誠實回饋OK嗎？ 績效面談不提加薪，避免淪為抱怨大會
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Dec 12, 2023 |
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EP321【粉絲敲碗】 老闆飯局的完美攻略 搞懂人設「將官兵」，「吃」出職場好前途
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Dec 07, 2023 |
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EP320 七大讀心術！一眼看穿肢體語言的祕密 拉衣袖、摸頭髮、猛點頭的行為心理學
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Dec 05, 2023 |
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EP319【粉絲敲碗】 月薪double到十萬！該留嗎？ 人資看門道：搞懂加薪是真心還假意？
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Nov 30, 2023 |
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EP318 十招穿搭術！上班不為「衣」煩惱 初階靠得體、中階靠出色、高階靠質感
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Nov 28, 2023 |
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EP317 別被「成功」綁架了！ AI專家杜奕瑾：當你只問成功，反而更接近失敗
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Nov 23, 2023 |
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EP316 學舖梗！麥克風之後的主持力 補知識、熟來賓，句點王變身最稱職綠葉
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Nov 21, 2023 |
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聽友真心話 大告白！留言五星好評，前十名送龍年桌曆
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Nov 20, 2023 |
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EP315【粉絲敲碗】同事呱噪愛聊天，如何送出軟釘子？ 反約對方擇日分享，以時間換取空間
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Nov 16, 2023 |
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EP314 問出好問題的九大關鍵 質感小問題「破冰」 5W1H「挖掘」，中性字眼「不敏感」
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Nov 14, 2023 |
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EP313 技術高手竟稱不上頂尖？AI專家杜奕瑾的人才新定義： 敢挑戰標準、能越級打怪、有使命感
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Nov 09, 2023 |
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EP312 愈氣，愈似假訊息？！ 跟AI專家杜奕瑾 學「後真相」的數位素養
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Nov 07, 2023 |
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EP311 【粉絲敲碗】老闆超迷信，我該離職嗎？ 向上說服心法：先數據、再民俗
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Nov 02, 2023 |
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【活動結束】11/4 說出你的「菜」！來錄Podcast！ 留言五星好評，送菜菜小盆栽
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Nov 01, 2023 |
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EP310 求財求和求升官，善用綠植栽 生肖遇貴人 路沖生意愈沖愈旺！
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Oct 31, 2023 |
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EP309【粉絲敲碗】老鳥冷淡擺臭臉，小菜雞如何融冰？ 主動幫忙、開啟話題，伸手不打笑臉人
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Oct 26, 2023 |
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EP308 開運DIY，八種座位實境開箱！ 一次化解常見禁忌：壓樑、雜亂、人流必經、背後無靠
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Oct 24, 2023 |
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EP307老被資深部屬吐槽？菜鳥主管的稱霸領導學 暖心陪做、緊急救援、指定難事 三招成功反制！
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Oct 19, 2023 |
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EP306 角力選手變上市公司設計主管 他用「行動力」完美另類職場資歷
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Oct 17, 2023 |
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EP305簡報怎麼做都醜，有救嗎？ 掌握設計「黃金三角」 秒變專業設計師
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Oct 12, 2023 |
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EP304【粉絲敲碗】部門小圈圈 不想選邊站？ 保持友善神秘感，遠離鬥爭漩渦
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Oct 05, 2023 |
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EP303 YES Man的「Say NO學」 三步驟拒絕，暖心不失禮
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Oct 03, 2023 |
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EP302社恐「破冰學」！她用情蒐化解尷尬，一次找足300家客戶
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Sep 26, 2023 |
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EP301【粉絲敲碗】 興趣VS錢途，只能殘酷二選一？ 瓦基：創業家精神上班，小試水溫不遺憾
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Sep 21, 2023 |
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EP300 上班「代」打卡，竟涉詐欺？職人必聽的法律紅線！
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Sep 19, 2023 |
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EP299【粉絲敲碗】 法律工作，怎麼選？ 法檢鐵飯碗 法務空間大 律師拼案件
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Sep 14, 2023 |
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EP298恐怖情人是職場霸凌，被主管罵卻不是？！律師教用證據力逢凶化吉
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Sep 12, 2023 |
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EP297 【粉絲敲碗】求職被洗臉？壓力山大！先求有，中高齡仍可先蹲後跳
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Sep 07, 2023 |
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EP296 月薪9萬！民生消費產業「33密碼」，熬過前3月，3年價值浮現
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Sep 05, 2023 |
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EP295 【粉絲敲碗】中年沒文憑，只能做體力工？學歷非萬能，改用興趣找工作
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Aug 31, 2023 |
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EP294 90後超級店長！百萬年薪的超狂祕密
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Aug 29, 2023 |
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EP293【粉絲敲碗】主管常暴怒？Hahow共同創辦人：向上管理主動約，共解卡關時刻
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Aug 24, 2023 |
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EP292 切肉師的「毫克」工藝！現代庖丁刀刀苦練，冷房琢磨精準工匠
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Aug 22, 2023 |
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EP291 【粉絲敲碗】工作重複好倦怠？設定「最佳挑戰點」，工作闖關遊戲化
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Aug 17, 2023 |
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EP290 資訊工程師轉當健身教練！十年「健康工程師」薪資翻倍大熱門
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Aug 15, 2023 |
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EP289 【粉絲敲碗】爆肝中年辭職，該瞞家人嗎？先對自己坦白，用「好狀態」讓家人放心
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Aug 10, 2023 |
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EP288 邊工作邊環遊世界！先問自己要什麼？Gap year不淪為Waste year
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Aug 08, 2023 |
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EP287 【粉絲敲碗】錄取夢幻工作 到職前，竟怕到想放棄？善用「恐懼筆記」不要自己嚇自己
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Aug 03, 2023 |
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EP286 腸思枯竭？行銷人千里機車環島，滂沱大雨中撥雲見日，五天獨旅滿血回歸！
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Aug 01, 2023 |
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EP285 【粉絲敲碗】八年盼不到調薪，該帶槍投靠？還是在舒適圈等待天明？
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Jul 27, 2023 |
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EP284 心煩體累嗎？癌友單車環島，淚眼ㄍ一ㄥ騎，體驗運動旅遊專業，療癒職場焦慮
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Jul 25, 2023 |
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EP283 【粉絲敲碗】被fire之後…再當打工仔？創業當老闆？金鐘剪輯名師幫忙梳理下一步！
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Jul 20, 2023 |
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EP282 沒人脈怎麼接案？金鐘剪接名師靠學習、寫心得、自視笨蛋，成功存活！
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Jul 18, 2023 |
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EP281 【粉絲敲碗】面試被問打算結婚嗎？女人迷主管：反問企業擔憂，質疑變雙贏
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Jul 13, 2023 |
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EP280 面試如同相親，把發問當對話！金鐘剪輯名師：沈默不問，反而不錄取
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Jul 11, 2023 |
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EP279 【粉絲敲碗】求高薪，只能跳槽科技業？浩爾：個性x專長，排出賺錢組合
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Jul 06, 2023 |
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EP278 想到上班就厭世？WTH羅盤定位問題+AED實驗修正循環，挽救職場低能量！
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Jul 04, 2023 |
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EP277 【粉絲敲碗】主管沒能力又有選擇障礙？知名管顧：活用「二選一」，尊重不得罪！
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Jun 29, 2023 |
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EP276 不必違心求工作！直球對決你的在乎，問出三觀相符好公司
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Jun 27, 2023 |
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EP275 主管找喝咖啡？資深人資：三套劇本覆盤展望，優雅應對「被約談」
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Jun 20, 2023 |
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EP274 【粉絲敲碗】新人時薪竟比我高？乾杯人資經理：「我如何調薪」聰明求解
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Jun 15, 2023 |
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EP273 薪資、升遷放膽問！乾杯人資經理：愈有目標，企業愈知怎麼用你！
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Jun 13, 2023 |
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EP272 【粉絲敲碗】流動率高要不要逃？資深人資：先問留下能學到什麼？
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Jun 08, 2023 |
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EP271 怕育嬰留停回不去？資深人資兩度回鍋！專案育兒管理，月刷公司存在感
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Jun 07, 2023 |
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EP270 求職問這些大逆不道？資深人資：勇敢提、聰明問、上對船！
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Jun 06, 2023 |
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EP269 怎麼閱讀影像？怎麼走入地獄吞敗學贏？奧美創意長龔大中導讀小人物的影響力
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Jun 01, 2023 |
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EP268 不雞湯的職場正能量！奧美創意長龔大中，用真人真事展演1%關鍵價值
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May 31, 2023 |
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EP267 【粉絲敲碗】職場看經歷還是看學歷？字體設計師曾國榕：作品是王道，但非唯一
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May 30, 2023 |
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EP266 他用工作價值療癒職業倦怠！金萱字體設計師曾國榕：就算人不在，字體永流傳
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May 29, 2023 |
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EP265 【粉絲敲碗】一輩子做工，中年轉職能去哪？鐵工師傅邱宏鎰：別怕人家看不起
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May 25, 2023 |
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EP264 1,300度熱血揮汗！鐵窗花師傅邱宏鎰：我是做工仔人，做工的藝術人
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May 24, 2023 |
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EP263 【粉絲敲碗】大局為重該息事寧人嗎？更生人導師林文蔚：自己造局，不放棄改變
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May 23, 2023 |
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EP262 執法殺手變更生人張老師！獄卒畫家林文蔚：混口飯吃還是創造意義？夢幻工作自己決定
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May 22, 2023 |
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EP261 如何讓知識變現？創業家浩爾：先愛上內容，不要day 1就想賺錢！
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May 18, 2023 |
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【活動結束囉】6/2免費拍履歷照！【我的未來無限】履歷健診，逾3,000元價值入袋
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May 17, 2023 |
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EP260 【粉絲敲碗】坦白陪女友玩竟被禁假？龔大中：輕重人心自知，負責且承擔
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May 16, 2023 |
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EP259 王牌口譯浩爾三度被fire！體悟脆弱的力量，人生不是得到、就是學到！
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May 15, 2023 |
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EP258 【粉絲敲碗】喜歡烘焙療癒感，就能開店嗎？辣媽Shania：有興趣 ≠ 能創業
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May 11, 2023 |
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EP257 金融高階主管變烘焙帶貨網紅！辣媽Shania：自媒體創業，先克服玻璃心
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May 10, 2023 |
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EP256 【粉絲敲碗】六位數高薪挖角當主管，該為「錢」轉職嗎？
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May 09, 2023 |
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EP255 名校生樂當金融業菜鳥業務！做對六件事，她如魚得水
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May 08, 2023 |
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EP254 【粉絲敲碗】菜英文能進半導體嗎？口譯專家浩爾：敢講，就有機會！
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May 05, 2023 |
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EP253 菜英文求職不怕！口譯專家浩爾：熟記救命金句，淡定爭取時間
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May 04, 2023 |
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EP252 【粉絲敲碗】外文畢業即失業？口譯專家浩爾：沒商業思維才會餓死！
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May 03, 2023 |
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EP251 文科生的有效焦慮！浩爾：讓自己浸泡在資訊裡，大二菜鳥放膽教博士
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May 02, 2023 |
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EP250 【粉絲敲碗】心累！工作高薪只是賺錢機器？前台積主管三心法引導解惑
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Apr 27, 2023 |
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EP249 前進管顧業！先培養拆彈力，洞察「問題背後的問題」
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Apr 26, 2023 |
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EP248 【粉絲敲碗】當PM？還是工程師？前台積主管：先想十年後要過什麼生活？
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Apr 25, 2023 |
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EP247 私校生敗部復活，「老二哲學」做足功課，成功前進台積電！
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Apr 24, 2023 |
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EP246【粉絲敲碗】新人沒人帶，正常嗎？新人專屬紅利！談判專家鄭志豪：主動試錯，不要等
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Apr 20, 2023 |
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EP245 口拙笨舌如何贏得談判？ 談判專家鄭志豪三招：擾亂對方、讀出弦外音、制高看大局
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Apr 19, 2023 |
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EP244 【粉絲敲碗】談加薪？不如談挑戰！ 談判專家：跳槽或接新專案，兩大談薪的好時機
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Apr 18, 2023 |
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EP243 不當無冕王改上談判桌 談判專家鄭志豪 職涯跳槽五大產業，累積談判資本
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Apr 17, 2023 |
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EP242 【粉絲敲碗】面試被問：週末可加班？精誠人資長：不急秒答「我全力以赴」
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Apr 13, 2023 |
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EP241 「你今天累積什麼資訊力？」精誠資訊人資長：哪怕行政總務，也要數據洞察
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Apr 12, 2023 |
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EP240 【粉絲敲碗】公司為什麼要用你？精誠人資長：千萬別說「我認真又耐操！」
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Apr 11, 2023 |
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EP239 電子畢業生當人資！學非所用、不堅持起薪，三年三跳，助理變主管
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Apr 10, 2023 |
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EP238 【職人故事】一場驚恐掀桌，外商經理領悟「換跑道就要接地氣」
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Apr 06, 2023 |
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EP237 主管言語霸凌，她幽默回應：心臟停拍、不蘇胡！再當激將法，衝出高業績
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Mar 31, 2023 |
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EP236 轉職失利又每天聽女主管f-word！她吞下情緒用專業喜迎第二戰場
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Mar 28, 2023 |
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EP235 去你的試用期？！SMART設KPI，聰明成為新人王
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Mar 23, 2023 |
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EP234 七大新人之痛，你中幾項？人資拆招，試用期天天是好日！
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Mar 21, 2023 |
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EP233 40歲「臨界點」轉職最後機會？計算三大成本，17年媒體人走鋼索跳槽
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Mar 16, 2023 |
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EP232 30歲「精緻窮」轉職告別月光族！她用excel面試紀錄表，十面中五
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Mar 14, 2023 |
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EP231 裸辭一年 擠進3%窄門！ 文科鴻海工程師用這些秘訣 考上學士後中醫
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Mar 09, 2023 |
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EP230 文科生當5年鴻海工程師，再轉中醫師！自評「一針走天下」勝過百萬年薪
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Mar 07, 2023 |
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EP229 【職人故事】被當空氣？金獎創意長林智豪靠「偷學」冷宮逆襲！
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Mar 01, 2023 |
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EP228 聽林懷民《突圍》紀錄片！就算失敗、做錯，也不要把自己關在觸發線後面
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Feb 23, 2023 |
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EP227 【職人故事】當台積電成為父子衝突，瓦基如何創業說書？
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Feb 21, 2023 |
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EP226 「鯨千割法」讓願景不是白日夢！心智教練曾荃鈺教你「閱讀」職場賽局
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Feb 16, 2023 |
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EP225 把企業牢籠變生涯跳板！心智教練曾荃鈺freelancer入職的適者生存學
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Feb 14, 2023 |
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EP224 海外工作東協篇~在地第一手觀察！先學「放假管理」，搞定東協多元種族宗教
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Feb 09, 2023 |
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EP223 海外工作中國篇~苦功+人脈，讓他出得去、回得來！
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Feb 07, 2023 |
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EP222 抱怨竟是好事？金獎創意長從「一生奔赴一場表演」超級任務，談工作覺醒
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Feb 02, 2023 |
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EP221 如何面對自己的做不到？金獎創意長聊林懷民：暫停，是突圍的開始
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Jan 31, 2023 |
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EP220 十招收心操！年後上工不憂鬱
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Jan 28, 2023 |
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EP219【職人故事】生死翻牌！癌不癌？體育主播田鴻魁煎熬三個月的「人生重組課」
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Jan 16, 2023 |
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EP218 從被失業到播客第一！體育主播田鴻魁「跳水」體會人生急墜強彈
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Jan 12, 2023 |
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EP217 知名體育主播打破中年失業緊箍咒！田鴻魁「跑」出新工作，當自己的老闆
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Jan 10, 2023 |
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EP216 轉職別當樂透賭！9個故事、7個關鍵，轉出新價「職」
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Jan 05, 2023 |
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【活動截止囉】104職涯診所Podcast迎新活動！選最愛封面，錄下新計畫。禮贈500元
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Jan 04, 2023 |
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EP215 當公司像家，代表你該轉職了？！人資吐真言，評估去留十大關鍵
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Jan 03, 2023 |
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EP214 新年許諾：用閱讀抗焦慮！聽瓦基一年讀百本的「高效閱讀心法」
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Dec 29, 2022 |
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EP213 拋下台積電十年金飯碗！瓦基自訂有感KPI，「說」出A+人生高績效
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Dec 27, 2022 |
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EP212 【職人故事】天天被退稿的創意鬼才！龔大中寧願樂觀的人生學
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Dec 22, 2022 |
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EP211 【職人故事】工地主任變上市公司簡報教練！王永福從沒放棄的人生學
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Dec 20, 2022 |
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EP210 水電工最想做廣告？龔大中教你，評估轉職、滿血復活！
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Dec 15, 2022 |
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EP209 登聖母峰，誰怕誰？裝備控龔大中team building，極險受苦卻生死與共
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Dec 13, 2022 |
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EP208 玩中學！龔大中21天獨跑環島 遇見心中的村上春樹
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Dec 12, 2022 |
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EP207 口條差 也能成為簡報高手！ 王牌教練福哥帶你攻克職場難關
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Dec 08, 2022 |
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EP206 7分鐘簡報竟要預演50遍？！王牌教練福哥15年心法大公開
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Dec 06, 2022 |
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EP205 精神科護理師改當工程師！遭心繫病友追跑，職涯意外大轉彎
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Dec 01, 2022 |
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EP204 保險業務員改當工程師！6個月集訓1/3退訓，為什麼他活得下來？
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Nov 29, 2022 |
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EP203【職人故事】別當爛好人？！Hahow Austin「溫柔生氣」告別情緒勒索
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Nov 25, 2022 |
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EP202 年輕先預約「上流老人」保留席！人資長教您領門票
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Nov 24, 2022 |
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EP201 中高齡就業三大惡夢！人資長教您自保
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Nov 22, 2022 |
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EP200 被新老闆嗆離、中年失婚！她分時就業，用安全感擦乾眼淚
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Nov 17, 2022 |
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EP199 總經理待業一年，門市打工被「喊細漢」 重回高階職！中高齡再就業寫實錄
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Nov 15, 2022 |
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EP198 「現金為王」錯了嗎？中高齡面試和你想的不一樣
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Nov 10, 2022 |
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EP197 黑道喬事精神，找到東協廠長高階職！中高齡履歷和你想的不一樣
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Nov 08, 2022 |
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EP196 中年待業，告別「應該」牢籠 ！跟著心理學家練習一次「好的」陪伴
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Nov 03, 2022 |
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EP195 中年失業好焦慮？心理學家帶您緩解「無效」擔憂
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Nov 01, 2022 |
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EP194 摘下全球桂冠之後呢？前微軟大中華區副總裁蔡恩全的自省錄
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Oct 27, 2022 |
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EP193 從池塘到大海！廣告女王莊淑芬西進攻頂：不留後路，才能風雲再起
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Oct 25, 2022 |
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EP192 神奇！一趟慢旅行，竟能緩解大主管的職涯高山症
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Oct 20, 2022 |
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EP191 好強！4年小記者，轉行電商4年變副總
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Oct 18, 2022 |
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【報名截止囉】歡慶200集！一對一免費諮詢熱烈報名中 每場價值上千元，10/31報名截止
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Oct 17, 2022 |
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EP190 世界人才在台灣！當同事主管來自以色列、韓國、日本，你拼得過嗎？
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Oct 13, 2022 |
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EP189 功臣是我，升官非我？學會「喜鵲政治學」，敵人變山友！
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Oct 11, 2022 |
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EP188【職人故事】家變險遭退學！廣告女王莊淑芬苦讀獎學金 成功脫險
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Oct 07, 2022 |
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EP187 電梯30秒竟能鹹魚翻身？！前微軟大中華區副總裁的「紅人」小心機
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Oct 06, 2022 |
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EP186 無尾熊如何駕馭老虎？ 台灣微軟最久總經理的外企生存學
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Oct 04, 2022 |
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【報名截止囉】歡慶200集感恩回饋 送！一對一免費職涯諮詢
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Oct 03, 2022 |
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EP185不犯錯可能是你太保守？！進入總經理的成長思維
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Sep 29, 2022 |
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EP184【職人故事】燒光千萬退休金！他用知識翻轉民雄家鄉清寒生的命運
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Sep 28, 2022 |
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EP183 被拍桌！沒人馬？頻譜電子二代空降15年的六堂接班學
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Sep 27, 2022 |
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EP182【職人故事】家變苦讀拼上學霸！從微積5分，找到hahow創業的成功階梯
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Sep 23, 2022 |
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EP181 贏了民心、勝了軍心！Hahow共同創辦人Austin的「三明治主管學」
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Sep 22, 2022 |
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EP 180 誰鳥你？命令領導不管用！Hahow共同創辦人Austin用ikigai燃燒新世代熱情
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Sep 20, 2022 |
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EP179 【職人故事】奧美帝國崩盤？廣告女王莊淑芬最孤獨的一夜
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Sep 16, 2022 |
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EP178 逼出高績效的「便條管理學」！廣告女王莊淑芬落淚領受萬箭穿心
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Sep 15, 2022 |
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EP177 是你嗎？大主管的愛將！廣告女王莊淑芬印象深刻的7位主管
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Sep 13, 2022 |
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EP176 不當主管，可以嗎？小主管的百日學
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Sep 08, 2022 |
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EP175 太狼，當不了好主管？給新手小主管的私房筆記
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Sep 06, 2022 |
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EP174 贏家不是我？一堂心智鍛鍊課，學會三大心智力
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Sep 02, 2022 |
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EP173 忘東忘西其實是壓力大？12題DIY檢測，鍛練心智增強術
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Aug 30, 2022 |
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EP172 【職人故事】鞋帶脫落努力全白費！從滑冰國手到人資長，一生不再犯的低級錯誤
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Aug 28, 2022 |
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EP171 她如何讓郭董抬頭並寫下「可培育」字條？聽致伸人資長Vicky脫穎而出
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Aug 25, 2022 |
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EP170 能力滿分，為何主管不愛？郭董愛將-致伸人資長Vicky揭密
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Aug 23, 2022 |
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EP169 文科生前進半導體 熬過苦路年薪翻倍＋成為技術經理
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Aug 18, 2022 |
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EP168 半導體高薪兩大壓力 高手如雲＋輪班星人耐力賽
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Aug 17, 2022 |
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EP167 年薪300萬？！職場明日星「半導體篇」
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Aug 15, 2022 |
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EP166 她31歲，展現企劃5力，躍升和泰汽車最年輕課長！
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Aug 11, 2022 |
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EP165 超業做到12件事，年薪超過五百萬！微軟超業Max教你成為明日星
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Aug 09, 2022 |
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EP164【職人故事】當名片被丟進垃圾桶，創業家兄弟郭家齊淚吞學霸失敗，「你會很想哭啊！」
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Aug 07, 2022 |
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EP163「你說的，我早就做過了？」小心！這會讓你從人才變人力
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Aug 04, 2022 |
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EP162 做到流汗被嫌到流涎？創業家兄弟郭家齊 教你人力變人才
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Aug 02, 2022 |
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EP161 家有直升機父母、三明治世代必聽的「親友應援課」
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Jul 28, 2022 |
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EP160 讓名片復活的小心機！「人際應援」職人必聽
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Jul 26, 2022 |
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EP159 【職人故事】最速總經理 象總，「跑」出喪母的人生低谷！
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Jul 24, 2022 |
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EP158 下班後不躺平！一窺Google總經理、電通Amplifi總經理的下班後Calendar
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Jul 21, 2022 |
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EP157 愈忙愈會玩？！一窺Google總經理、電通Amplifi總經理的均衡生活
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Jul 20, 2022 |
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EP156 學什麼？最忌搵豆油！斜槓之前，先學本業
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Jul 13, 2022 |
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EP155 走過天堂路，都是好路！「自我覺察」能量學習
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Jul 12, 2022 |
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EP154 新人站凸台？想閃？Google人資長用紅色訊號教你判斷去留
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Jul 06, 2022 |
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EP153 為什麼Google人資長說，愈優秀愈能自訂KPI ?!
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Jul 05, 2022 |
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EP152 答錯也錄取？用「關鍵能力」解開企業選才密碼
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Jun 29, 2022 |
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EP151 專業再強也不用？！用「好態度」解開企業選才密碼
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Jun 28, 2022 |
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EP150 沒能力才鬧脾氣？出色抗壓，進入心儀的好公司
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Jun 22, 2022 |
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EP149 原來直率可能是一種白目？！讓態度出色，進入心儀的好公司
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Jun 21, 2022 |
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EP148 超會賺 v.s. 很有良？用「社會影響」選一家適合你的好公司
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Jun 16, 2022 |
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EP147 薪資高 ≠ 好公司？不只用「薪酬」選一家適合你的好公司
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Jun 15, 2022 |
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EP146 讓名利追著你！用「成就感」選一家適合你的好公司
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Jun 14, 2022 |
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EP145 七種尷尬的薪資難題（二）：膨風薪資，小心負評
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Jun 08, 2022 |
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EP144 七種尷尬的薪資難題（一）：面試高報薪水ok嗎？
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Jun 07, 2022 |
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EP143 別讓社群毀了工作（二）：解憂！走出比較心態
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Jun 01, 2022 |
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EP142 別讓社群毀了工作（一）：為什麼能說、就不line？
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May 31, 2022 |
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EP141 台積電過來人揭密（二）：傻子創業去
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May 26, 2022 |
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EP140 台積電過來人揭密（一）：你有這些DNA嗎？
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May 25, 2022 |
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EP139 新鮮人直升機攻略（二）：菜鳥主管求生術
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May 18, 2022 |
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EP138 新鮮人直升機攻略（一）：敢說、敢問，你不會被埋沒！
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May 17, 2022 |
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EP137 疫情好焦慮？一起 放~輕~鬆~
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May 10, 2022 |
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EP136 高齡進行式！（二）：零售、餐飲是橘世代新戰場
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May 06, 2022 |
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EP135 高齡進行式！（一）：橘世代如何重返職場？
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May 05, 2022 |
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EP134 超羨慕！企業福利大公開（二）：這福利很懂員工心
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Apr 29, 2022 |
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EP133 超羨慕！企業福利大公開（一）：你被寵愛了嗎？
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Apr 27, 2022 |
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EP132 新鮮人如何打造黃金履歷（三）hashtag關鍵字、增加讀取率！Feat. 台達電、明台產險
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Apr 22, 2022 |
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EP131 新鮮人如何打造黃金履歷（二）找亮點、突顯不平凡！ Feat. 台達電、明台產險
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Apr 21, 2022 |
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EP130 新鮮人如何打造黃金履歷（一）別讓人資秒殺你！Feat. 台達電、明台產險
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Apr 20, 2022 |
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EP129 外商公司解密（二）跟老闆平起平坐零距離！升遷外派自己來？Feat. IKEA、東京威力、DELL
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Apr 14, 2022 |
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EP128 外商公司解密（一）那些都市傳說是真的嗎？Feat. IKEA、東京威力、DELL
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Apr 13, 2022 |
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EP127 文科生畢業往哪走?(二)傳播學系的軟實力不容小覷！Feat.《三尼巴掌》紹平、惟元、智慧王
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Apr 08, 2022 |
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EP126 文科生畢業往哪走?(一)那些職缺最愛文科生?Feat.《三尼巴掌》紹平、惟元、智慧王
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Apr 07, 2022 |
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EP125 新鮮人如何建立職場好印象？(二)職場小白需要斷捨離的心態有哪些？Feat.緯創資通、何嘉仁
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Apr 01, 2022 |
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EP124 新鮮人如何建立職場好印象？(一)新鮮人發問的兩難？一人改變全公司好天真？Feat.緯創資通、何嘉仁
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Mar 30, 2022 |
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EP123 新鮮人職場溝通先修班(二)別讓自己毀在Email和Line裡！
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Mar 25, 2022 |
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EP122 新鮮人職場溝通先修班(一)辦公室「溝通的藝術」！避雷特輯
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Mar 24, 2022 |
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EP121 【百工偷偷講】導演人生的漏網鏡頭(三)原來電影是這樣產生的！導演如何hold住百人片場？ Feat. 《世代登出》徐嘉凱 Jack
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Mar 19, 2022 |
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EP120 【百工偷偷講】導演人生的漏網鏡頭(二)衝太快會很寂寞！有些成功需要延後到來 Feat. 《世代登出》徐嘉凱 Jack
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Mar 17, 2022 |
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EP119 【百工偷偷講】導演人生的漏網鏡頭(一)立定夢想之前，需先釐清自己的戰場 Feat. 《世代登出》徐嘉凱 Jack
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Mar 17, 2022 |
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EP118 新鮮人高薪攻略(二)高薪工作的代價? 高薪人才需具備的特質 ? Feat.元大金控、信義房屋
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Mar 11, 2022 |
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EP117 新鮮人高薪攻略(一)哪些產業起薪遙遙領先？無經驗就年薪破百！Feat.元大金控、信義房屋
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Mar 10, 2022 |
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EP116 從文創商店到Podcast，數位文青的轉型之路(二)過去的每一步都不會白費 Feat.《GK爸爸原創故事繪本》GK爸爸
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Mar 04, 2022 |
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EP115 從文創商店到Podcast，數位文青的轉型之路 (一) Feat.《GK爸爸原創故事繪本》GK爸爸
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Mar 03, 2022 |
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EP114想上位?先卡位! 儲備幹部特輯(三)他們的職涯是快轉人生！青年主管如何面對世代管理的挑戰？ Feat.統一超商、藏壽司、廣達電腦
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Feb 24, 2022 |
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EP113 想上位?先卡位! 儲備幹部特輯(二)辛苦兩年後續發展任你挑選 ? 海外發展唾手可得 ! Feat.統一超商、藏壽司、廣達電腦
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Feb 23, 2022 |
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EP112 想上位?先卡位! 儲備幹部特輯(一)大器不必晚成，想當主管要趁早栽培!三大產業學長姐全方位分享 Feat.統一超商、藏壽司、廣達電腦
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Feb 22, 2022 |
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EP111 護理師跨界轉職(三)人資與顧問一致推薦「擦板進籃轉職法」？！
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Feb 20, 2022 |
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EP110 護理師跨界轉職(二)護理師的轉職方向盤點！教你轉職成功的關鍵點
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Feb 17, 2022 |
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EP109 護理師跨界轉職(一)白色巨塔後的十字路口怎麼選？
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Feb 16, 2022 |
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EP108 年後轉職！Work From Home的工作好找嗎？(三)WFH是企業招募神器嗎？WFH並不能直接降低離職率？！
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Feb 11, 2022 |
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EP107 年後轉職！Work From Home的工作好找嗎？(二)評估自己適不適合WFH的五個指標
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Feb 10, 2022 |
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EP106 年後轉職！Work From Home的工作好找嗎？(一)企業最願意開放WFH的15類職缺大公開
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Feb 09, 2022 |
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EP105 學生闖江湖，打工實習大不同！實習是出社會的第一課，求職的快速通關？
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Jan 27, 2022 |
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EP104 【專訪】如何規劃「機智退休生活」？工作可以退休，生活無法。Feat.《高年級不打烊》Simon
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Jan 21, 2022 |
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EP103 【專訪】職場高效溝通：直球式溝通反而沒效率？跨部門會議才能見人心！Feat.《高年級不打烊》Simon
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Jan 19, 2022 |
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EP102 高階主管的灰色中年危機(二)哪一類高階主管轉職最受市場歡迎？
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Jan 13, 2022 |
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EP101 高階主管的灰色中年危機(一)位高權重就能高枕無憂？盡忠職守也會得罪老闆？
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Jan 12, 2022 |
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EP100 退休新鮮人(三)高年級工作者必備五力，百歲餘命更需夢想！
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Jan 10, 2022 |
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EP99 退休新鮮人(二)如何挑選高命中率職缺？亞洲高齡社會的勞動力轉型
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Jan 07, 2022 |
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EP98 退休新鮮人(一)重返職場前要砍掉重練？百歲餘命要準備多少退休金才夠？
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Jan 07, 2022 |
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EP97【專訪】佐編茶水間Zoey (三) 個人品牌是實踐夢想的最低門檻｜自由工作者要重回企業，履歷怎麼寫？
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Jan 01, 2022 |
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EP96【專訪】佐編茶水間Zoey (二) 自由工作者「財富自由」的關鍵｜網友問：如何自由接案年薪200萬？
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Dec 31, 2021 |
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EP95【專訪】佐編茶水間Zoey (一) 自由工作者真的很自由嗎？| 斜槓如何把本業和副業互換？
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Dec 29, 2021 |
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EP94 【專訪】謝文憲的斜槓高薪本事(四) 鼓勵年輕人試錯，如何判斷停損點？｜團隊領導要避免「燈下黑」
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Dec 27, 2021 |
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EP93【專訪】謝文憲的斜槓高薪本事(三)成功50%靠認識自己的能與不能｜現代青年的優勢與困境
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Dec 25, 2021 |
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EP92 【專訪】謝文憲的斜槓高薪本事(二)沒有一技之長要怎麼斜槓？世界在變，核心職能不變
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Dec 24, 2021 |
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EP91 【專訪】謝文憲的斜槓高薪本事(一)每個人都有一組天賦密碼要解開｜別人不做的都是機會
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Dec 23, 2021 |
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EP90想離職？修但幾咧！(三)企業如何看待久任離職的面試者？久任員工如何找到轉職優勢？
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Dec 20, 2021 |
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EP89 想離職？修但幾咧！(二)從二刀流大谷翔平看離職選擇？「峰終效益」暗示離職最佳時機！
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Dec 17, 2021 |
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EP88 想離職？修但幾咧！(一) 30+與40+的離職前停看聽，人資說Q3轉職正好？！
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Dec 16, 2021 |
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EP87 那些你忽略的影響年終考核的因素？今年成績不好還有救嗎？
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Dec 08, 2021 |
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EP86 拆夥時如何好聚好散？理性溝通的前提是要「重視情緒」！ Feat.台灣通勤第一品牌 Part 4
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Dec 06, 2021 |
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EP85 職場人際必修：樂觀要懂拒絕！不害怕衝突才能讓關係更好 Feat.台灣通勤第一品牌 Part 3
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Dec 03, 2021 |
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EP84 職場人情存摺是這樣用的！討好和圓融是不一樣的 Feat.台灣通勤第一品牌 Part 2
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Dec 02, 2021 |
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EP83 會聊天、不吃土的「職場人際溝通學」 Feat.台灣通勤第一品牌 Part 1
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Dec 01, 2021 |
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EP82 大前輩對上小主管？中年職場的矮油心態！如何讓自己的資深不是倚老賣老？
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Nov 25, 2021 |
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EP81 職涯診所1歲了！週年慶回顧特輯(下)｜幕後製作祕辛 | 節目未來走向
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Nov 19, 2021 |
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EP80 職涯診所1歲了！週年慶回顧特輯(上)｜神祕來賓回娘家 | 聽眾調查分享
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Nov 18, 2021 |
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EP79 跨業轉很大! 教你非本科系畢業如何轉戰第二產業(下)
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Nov 12, 2021 |
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EP78 跨業轉很大! 教你非本科系畢業如何轉戰第二產業(上)
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Nov 11, 2021 |
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EP77 職場吹南風~回家鄉工作好嗎?你要的生活是什麼? Feat. 台南謝宅謝文侃(謝小五)
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Nov 04, 2021 |
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EP76 新創究竟是一場豪賭 ? 還是一段自我對話 ? Feat 禾餘麥酒阿凱、圖靈鏈Jeff
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Oct 29, 2021 |
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EP75 二度就業的5個成功關鍵力！中高齡精采再出擊 (下集)
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Oct 23, 2021 |
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EP74 二度就業的5個成功關鍵力！中高齡精采再出擊(上集)
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Oct 21, 2021 |
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EP73【專訪】創業DNA feat.楊基寬 |你問我答聽眾互動集 | 什麼時候才是好環境? | 創業不需等待好機會? Live on Clubhouse (下集)
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Oct 18, 2021 |
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EP72 【專訪】創業DNA feat.楊基寬 | 如果再來一次，我不會選擇將公司上市 | 他也曾裸辭，血氣離職?! Live on Clubhouse (上集)
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Oct 15, 2021 |
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EP71邁向podcast一週年之路！我們節目要滿週歲囉～趕快來參加兩個生日活動，可以抽獎唷！
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Oct 08, 2021 |
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EP70 【百工偷偷講】每個需求都很急，PM到底要怎麼排序？客戶自己搞不清楚要什麼，PM要擲茭杯問天嗎？ Live on Clubhouse (下集)
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Oct 08, 2021 |
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EP69 【百工偷偷講】PM什麼都要管?不要以為PM是神燈精靈好嗎!當主管最佳前哨站就是當PM? Live on Clubhouse (上集)
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Oct 07, 2021 |
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EP68 【專訪】職場上的女力與她們的選擇題 Feat.《女力心聲》Anne+《最近工作還好嗎？》Grace(下集)
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Sep 30, 2021 |
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EP67 【專訪】職場上的女力與她們的選擇題 Feat.《女力心聲》Anne+《最近工作還好嗎？》Grace(上集)
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Sep 29, 2021 |
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EP66 從《沙丘》電影中看職場上必備的5種勇氣 Live on Clubhouse(下集)
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Sep 24, 2021 |
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EP65 從《沙丘》電影中看職場上必備的5種勇氣 Live on Clubhouse(上集)
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Sep 24, 2021 |
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EP64【專訪】 每道人生的坎都是一道加分題，不同階段的職涯危機如何度過? Feat . 莎莉夫人
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Sep 16, 2021 |
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EP63【百業大聲說】台灣半導體產業遇到的挑戰?踏入半導體產業未來職涯的下一步?Live on Clubhouse(下集)
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Sep 13, 2021 |
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EP62【百業大聲說】半導體產業目前最需要的5種人才?半導體什麼職缺薪水比較高?Live on Clubhouse(上集)
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Sep 13, 2021 |
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EP61 『職場分手學』壓垮你的最後一根稻草有哪些?不要因為薪水找工作的原因竟然是這個！
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Sep 06, 2021 |
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EP60【百業大聲說】電競四產業的風起雲湧，入行前要先知道的10件事情～Live on Clubhouse(下集)
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Sep 01, 2021 |
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EP59【百業大聲說】電競四產業的風起雲湧，當遊戲變工作你必須了解的商業思維～Live on Clubhouse(上集)
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Sep 01, 2021 |
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EP58 求職時這10種經歷會被扣分嗎？延畢？被資譴？不適任？Live on Clubhouse (下集)
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Aug 25, 2021 |
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EP57 求職時這10種經歷會被扣分嗎？之前工作經歷都「快閃」？Live on Clubhouse (上集)
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Aug 25, 2021 |
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EP56【百工偷偷講】5個你對業務的誤解!一定要厚臉皮口才好才能當業務嗎?老闆我想站著賺不想跪下去~Live on Clubhouse (下集)
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Aug 18, 2021 |
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EP55【百工偷偷講】五個你對業務工作的誤解!科技業、醫藥業、進口汽車業內幕大爆料 Live on Clubhouse(上集)
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Aug 18, 2021 |
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EP54 上班族解封生活小錦囊，達人指路安全娛樂～解放你的身心！Live on Clubhouse
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Aug 16, 2021 |
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EP53 職場上的『奧運精神』，選手的職涯迷惘 ？一開始最討厭的項目竟變成最大的成就?
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Aug 09, 2021 |
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EP52 中高齡轉職不是只有管理職，如何提早佈局規劃 ? Live on Clubhouse (下集)
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Aug 04, 2021 |
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EP51 中高齡轉職的各種可能性，40後的轉職優勢關鍵就是這一點! Live on Clubhouse (上集)
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Aug 04, 2021 |
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EP50【百工偷偷講】行政職缺你不知道的薪水超展開!一切只要敢開口談?! Live on Clubhouse(下集)
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Jul 29, 2021 |
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EP49【百工偷偷講】行政職缺你不知道的10個小祕密~特助就是特別無助? Live on Clubhouse(上集)
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Jul 27, 2021 |
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EP48 疫情下哪些新工作因而被創造出來?未來的辦公模式如何轉變?11個現象分析一次說給你聽~ Live on Clubhouse(下集)
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Jul 22, 2021 |
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EP47 全球疫情下突然到訪的未來 ，你準備好因應了嗎?11個現象分析一次說給你聽~ Live on Clubhouse(上集)
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Jul 21, 2021 |
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EP46 打開斜槓人生的10個起手式，斜槓和兼差是不一樣的！Live on Clubhouse
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Jul 14, 2021 |
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EP45 疫情下的職場自救法!薩泰爾娛樂Hawkins超前部署分享~ Live on Clubhouse(下集)
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Jul 07, 2021 |
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EP44 疫情下的職場自救法!10個方法教你成為贏家~ Live on Clubhouse(上集)
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Jul 06, 2021 |
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EP43 新鮮人求職50問大解密!團體面試要如何勝出?HR的面試地雷有哪些? Live on Clubhouse(三)
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Jul 02, 2021 |
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EP42 新鮮人求職50問大解密!薪水要怎麼談？「新創公司」最重視哪些特質？和「傳統企業」有什麼不同呢？ Live on Clubhouse(二)
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Jun 30, 2021 |
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EP41 新鮮人求職50問大解密!新鮮人履歷常犯的3個NG錯誤 ? 為什麼人資都「不讀」我的履歷呢？Live on Clubhouse(一)
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Jun 28, 2021 |
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EP40 杜絕職場霸凌6步驟，聽眾分享真實案例，你還能忍多久?Live on Clubhouse(下集)
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Jun 21, 2021 |
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EP39 是工作壓力還是職場霸凌?6步驟教你如何辨識與處理職場霸凌!Live on Clubhouse(上集)
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Jun 21, 2021 |
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EP38 跨部門溝通的5大白目行為，你踩到雷了嗎？Live on Clubhouse
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Jun 14, 2021 |
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EP37 第一份工作要依所學相關還是要按興趣選擇？興趣要如何變成專業來餵飽自己？Live on Clubhouse (下集)
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Jun 07, 2021 |
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EP36 第一份工作要依所學相關還是要按興趣選擇？工作一定要結合興趣嗎？ Live on Clubhouse (上集)
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Jun 07, 2021 |
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EP35 疫情下的職場辦公，如何讓你的線上面試不扣分？海內外Giver秘訣技巧大公開！ Live on Clubhouse(下集)
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May 31, 2021 |
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EP34 疫情下的職場辦公，分流上班/減班休息薪水怎麼領?假要怎麼請? Live on Clubhouse(上集)
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May 31, 2021 |
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EP33 職場個人品牌長短期經營策略，面試的自我介紹其實已決定去留 ? Live on Clubhouse(下集)
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May 24, 2021 |
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EP32 職場個人品牌長短期經營策略，你了解自己的職場形象嗎? Live on Clubhouse(上集)
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May 24, 2021 |
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EP31 【百工偷偷講】行銷隨堂考!現場腦力激盪鮭魚行銷~Live on Clubhouse (下集)
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May 17, 2021 |
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EP30 【百工偷偷講】行銷路迢迢，哪條含金量最高 ?行銷職務薪資解密大公開~Live on Clubhouse(上集)
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May 17, 2021 |
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EP29 下一站該去大企業還是小公司?新鮮人該如何選擇呢? Live on Clubhouse
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May 10, 2021 |
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EP28 你的主管是哪種類型？揭密四類型主管向上管理要點 Live on Clubhouse
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May 03, 2021 |
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EP27 職場上五代同堂，要如何溝通? 從五年級到00後，從X世代到Z世代，青熟之間如何同理彼此 ? Live on Clubhouse
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Apr 24, 2021 |
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EP26 育嬰留停後如何無縫接軌重回職場?新光商銀人資教你判斷優劣勢!
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Apr 18, 2021 |
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EP25 菜鳥主管的煩惱，你也有嗎? 下屬資歷比我深怎麼辦？總是親力親為不敢放手？Live on Clubhouse
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Apr 11, 2021 |
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EP24 【百工偷偷講】金控MA儲備幹部，新鮮人職涯的黃金起點
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Apr 03, 2021 |
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EP23 國外企業拿掉學歷選才的限制 ?企業用4個面向評估你的競爭力 Live on Clubhouse Part 3
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Mar 26, 2021 |
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EP22 念大學到底要選校還選系? 應徵時如何跳過學歷限制獲得機會? Live on Clubhouse Part 2
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Mar 20, 2021 |
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EP21 學歷和能力哪個更重要?學歷是否等同於能力?Live on Clubhouse Part 1
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Mar 15, 2021 |
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EP20 含金量最高的一集!今年調薪卡位攻略，年薪極大化的要點
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Mar 07, 2021 |
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EP19 老闆的獎金分配思維，財務長來解密~
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Feb 24, 2021 |
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EP18 【面試超難回答TOP10】我為什麼要錄取你？你還有問題想問嗎?
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Feb 15, 2021 |
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EP17 【面試超難回答TOP10】你的期望待遇是多少？跟主管意見不合怎麼辦？
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Feb 03, 2021 |
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EP16 【面試超難回答TOP10】請描述你有那些缺點?請分享你遇過的挫折?
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Jan 26, 2021 |
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EP15 【面試超難回答TOP10】為何想要來我們公司?很短的經歷該怎麼說明?
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Jan 19, 2021 |
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EP14 【面試超難回答TOP10】為何離開前公司?空窗期在做什麼?
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Jan 12, 2021 |
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EP13 離職該如何面對人情壓力呢?如何選擇時機點?
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Jan 06, 2021 |
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EP12 離職到底該不該說真話?教你漂亮轉身的4個原則
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Dec 30, 2020 |
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EP11【主管不好說系列】世代間的觀念落差，主管沒說的笑與淚
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Dec 23, 2020 |
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EP10【主管不好說系列】換位子就換腦袋?朝令夕改該怎辦?
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Dec 18, 2020 |
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EP9【主管不好說系列】有功主管上，有過下屬扛?主管都是甩鍋王?
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Dec 15, 2020 |
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EP8【主管不好說系列】主管都偏心?考績不公平?
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Dec 11, 2020 |
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EP7【主管不好說系列】主管平時很閒出張嘴 ? 不喜下屬早下班 ?
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Dec 08, 2020 |
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EP6 離職前該如何評估?懂你的掙扎!
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Nov 30, 2020 |
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EP5 熱情迷失的職業倦怠，該怎麼度過?
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Nov 20, 2020 |
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Ep4 履歷無回應面試無下文，該如何自救?神奇小技巧大公開!
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Nov 06, 2020 |
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EP3 已經答應報到又收到更好的offer，可以反悔嗎?
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Nov 06, 2020 |
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EP2 面試現場該如何行銷自己?打敗別人原來靠這招(下)
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Nov 06, 2020 |
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EP1 面試現場該如何行銷自己?打敗別人原來靠這招(上)
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Nov 06, 2020 |