Godt arbejdsmiljø

By BFA Velfærd og Offentlig administration

Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.


Category: Management

Open in Apple Podcasts


Open RSS feed


Open Website


Rate for this podcast

Subscribers: 4
Reviews: 0
Episodes: 77

Description

Godt arbejdsmiljø er en serie af podcastepisoder, der sætter spot på arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser. Et godt arbejdsmiljø nu og i fremtiden er afgørende for ledere, medarbejdere og borgere. Bag podcasten står BFA Velfærd og Offentlig administration, hvor arbejdsmarkedets parter samarbejder om arbejdsmiljøet. Læs mere og lyt med på: www.godtarbejdsmiljo.dk/podcast Sæson 1: Forflyt med omtanke Denne podcast har fokus på forebyggelse af akut fysisk overbelastning på social- og sundhedsområdet. Sæson 2: Restituhvafornoget Denne podcast handler om restitution, hvile og pausekultur på arbejdspladsen. Sæson 3: Styrket samarbejde Denne podcast undersøger hvad der skaber godt samarbejde på uddannelsesinstitutioner Sæson: 4: Klarahus tager ordet Denne podcast fortæller, hvordan Klarahus arbejder med sproglige barrierer for at styrke samarbejdet og arbejdsmiljøet. Sæson 5: Stress på arbejdspladsen Denne podcast fortæller vi om stress og ledere. Her kan du høre eksperter og ledere tale om deres erfaringer med et presset arbejdsmiljø. Sæson 6: Følelser på job Denne podcast sætter fokus på følelser på job, og om hvordan arbejdspladser kan blive bedre til at forstå og handle konstruktivt på følelser. Sæson 7: Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen Denne podcast handler om trivsel og motivation i uddannelsesverdenen. Den dækker temaer som kerneopgaver, frustrationer, ledelse og mestringsstrategier. Sæson 8: Husk arbejdsmiljøet, når i tager teknologi i brug Denne podcast sætter spot på at tage teknologi i brug, fra idé til drift Sæson 9: Det hybride arbejdsliv Denne podcast sætter fokus på det hybride arbejdslivs fleksibilitet, udfordringer og dilemmaer i en tid, hvor vi er blevet vant til at arbejde hjemme, i sommerhuset og på farten. Sæson 10: Tal om smerter – tag handling sammen Denne podcast handler om hvordan vi forstår smerter og kan håndtere dem på arbejdspladsen. Sæson 11: Vi snakker om mangfoldighed Denne podcast udforsker vigtige emner om mangfoldighed og inklusion på arbejdspladsen. Sæson 12: Samarbejde med forældre og pårørende Denne podcast handler om, hvordan et godt samarbejde mellem professionelle og pårørende styrker trivslen – og hvad der sker, når samarbejdet bliver udfordret. Sæson 13: Pia Ryom om stress Denne podcastserie med arbejdspsykolog Pia Ryom dykker ned i stress: hvordan egne krav skaber pres, kunsten at sige nej og vigtigheden af gensidig støtte.

Episode Date
Høje følelsesmæssige krav i arbejdet - (1:1) Få bedre styr på de høje følelsesmæssige krav
Jan 26, 2026
Husk arbejdsmiljøet, når I tager teknologi i brug - (10:10) Nye veje
Oct 04, 2024
Restituhvafornoget - (13:13) Arbejdstidsaftalen
Aug 12, 2024
Restituhvafornoget - (12:13) Fleksibilitet i arbejdslivet
Aug 12, 2024
Husk arbejdsmiljøet, når I tager teknologi i brug - (9:10) Husk etikken, når I tager teknologi i brug
Jun 12, 2024
Klarahus tager ordet
Jun 04, 2024
Pia Ryom om stress (3:3) - Vi skal tale os op af det sorte hul
May 08, 2024
Pia Ryom Om Stress (2:3) - SKAL – skal ikke
May 08, 2024
Pia Ryom om stress (1:3) - Mange krav kommer fra os selv
May 08, 2024
Samarbejde med forældre og pårørende (3:3) - Krisens anatomi
Apr 29, 2024
Samarbejde med forældre og pårørende (2:3) - I følelsernes vold
Apr 29, 2024
Samarbejde med forældre og pårørende (1:3) - Forældrefælden
Apr 29, 2024
Vi snakker om mangfoldighed (8:8) - Stærke arbejdsfællesskaber for unge, ældre og andre
Apr 15, 2024
Tal om smerter - tag handling sammen (3:3) - Smerter - og de ergonomiske og psykosociale forhold
Apr 03, 2024
Vi snakker om mangfoldighed (7:8) - Toplederen arbejder for mere mangfoldighed
Mar 18, 2024
Det Hybride Arbejdsliv (6:6) - Fleksibilitet er et krav for de unge
Jan 25, 2024
Vi snakker om mangfoldighed (6:8) - Skal vi ikke bare ansætte den bedste?
Jan 03, 2024
Vi snakker om mangfoldighed (5:8) - Her er altid plads til en fleksjobber
Jan 03, 2024
Vi snakker om mangfoldighed (4:8) - Kan I tale om de svære ting?
Nov 28, 2023
Vi snakker om mangfoldighed (3:8) - Har I plads til at være psykisk sårbar på jobbet?
Oct 20, 2023
Vi snakker om mangfoldighed (2:8) - Kan du være dig selv, når du går på arbejde?
Oct 03, 2023
Vi snakker om mangfoldighed (1:8) - Hvorfor snakker vi om mangfoldighed?
Sep 25, 2023
Tal om smerter - tag handling sammen (2:3) - Tag handling
May 08, 2023
Tal om smerter - tag handling sammen (1:3) - Smerter og arbejde
May 08, 2023
Det hybride arbejdsliv (5:6) - Pludselig er alt til forhandling
Mar 08, 2023
Det hybride arbejdsliv (4:6) - Skab rum til fordybelse
Jan 03, 2023
Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (8:10) Faldgruber, erfaringsopsamling, udvikling og ansvar
Dec 19, 2022
Det hybride arbejdsliv (3:6) - Plads til alle - og til opgaven
Dec 08, 2022
Det hybride arbejdsliv (2:6) - Er fleksibiliteten et tveægget sværd?
Nov 18, 2022
Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (7:10) Visioner, udfordringer, erfaringer og løsninger
Nov 02, 2022
Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (6:10) Et godt resultat gennem systematik og erfaringer
Sep 28, 2022
Det hybride arbejdsliv - (1:6) Det hybride arbejde udfordrer sammenhængskraften
Sep 12, 2022
Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (5:10) Vigtig og nødvendig kommunikation mellem MED, Trio og arbejdsmiljøgrupper
Jun 28, 2022
Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (4:10) Det allerførste man skal tænke på er at få medarbejderne med - hele vejen fra idé til drift
Apr 27, 2022
Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (3:10) Ledelsens aktive rolle – og inddragelse
Mar 08, 2022
Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (2:10) Værktøjet "Når arbejdspladsen indfører ny teknologi" og hvordan det bruges
Feb 08, 2022
Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (1:10) Ny teknologi påvirker dit arbejdsmiljø
Jan 25, 2022
Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (7:7) Ledelse: Mellem krav udefra og medarbejdere, der 'kigger den anden vej'
Dec 06, 2021
Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (6:7) Mestringsstrategier - fra individuelle til fælles?
Nov 23, 2021
Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (5:7) Midt i arbejdslivet: Øget ansvar og motivation?
Nov 09, 2021
Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (4:7) Tvivl om resten af arbejdslivet
Oct 26, 2021
Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (3:7) Det, der frustrerer i uddannelsesverdenen
Oct 12, 2021
Stress på arbejdspladsen - (3:3) Sygemeldinger og frustration: Sådan satte vi en stopper for stressen
Oct 06, 2021
Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (2:7) Kerneopgaven skaber den grundlæggende motivation
Sep 28, 2021
Forflyt med omtanke - (11:11) Inddrag din leder og kollega
Sep 13, 2021
Forflyt med omtanke - (10:11) Lær fra dig og giv god feedback
Sep 13, 2021
Forflyt med omtanke - (9:11) Bliv bedre sammen
Sep 13, 2021
Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (1:7) Ny undersøgelse: Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen
Sep 13, 2021
Følelser på job - (3:3) Følelser i teams og grupper
May 12, 2021
Følelser på job - (2:3) En ressource i samarbejde og opgaveløsning
May 12, 2021
Følelser på job - (1:3) Professionel med følelser
May 12, 2021
Stress på arbejdspladsen - (2:3) Spot stressen før den opstår
Feb 17, 2021
Stress på arbejdspladsen - (1:3) Hos psykolog med lederens stress
Feb 17, 2021
Restituhvafornoget - (11:13) Det grænseløse arbejde
Dec 15, 2020
Restituhvafornoget - (10:13) Den prioriterede pause
Sep 22, 2020
Restituhvafornoget - (9:13) Et evolutionært mismatch?
Apr 20, 2020
Restituhvafornoget - (8:13) En pausekultur under udvikling
Mar 23, 2020
Restituhvafornoget - (7:13) Arbejdstid, restitution og helbred
Mar 23, 2020
Restituhvafornoget - (6:13) Pauser og fællestid på skemaet
Mar 23, 2020
Restituhvafornoget - (5:13) Digital forurening
Mar 23, 2020
Styrket samarbejde - (5:5) Professionelt råderum
Feb 20, 2020
Styrket samarbejde - (4:5) Retningssætning og prioritering
Feb 20, 2020
Styrket samarbejde - (3:5) Synlighed og gennemsigtighed
Feb 20, 2020
Styrket samarbejde - (2:5) Medarbejderinddragelse
Feb 19, 2020
Styrket samarbejde - (1:5) Fælles fokus på opgaven
Feb 08, 2020
Restituhvafornoget - (4:13) De individuelle pausebehov
Jan 28, 2020
Restituhvafornoget - (3:13) Hjernen på overarbejde
Jan 28, 2020
Restituhvafornoget - (2:13) Frokostbussen og de fælles pauser
Jan 28, 2020
Restituhvafornoget - (1:13) Pausens anatomi
Jan 27, 2020
Forflyt med omtanke - (8:11) Organisation
Jan 15, 2020
Forflyt med omtanke - (7:11) Tommelfingerregler
Jan 08, 2020
Forflyt med omtanke - (6:11) Ledelse
Dec 04, 2019
Forflyt med omtanke - (5:11) Hjælpemidler
Nov 27, 2019
Forflyt med omtanke - (4:11) Risikovurdering
Nov 20, 2019
Forflyt med omtanke - (3:11) Kroppen
Nov 13, 2019
Forflyt med omtanke - (2:11) Travlhed
Nov 06, 2019
Forflyt med omtanke - (1:11) Uheldet
Oct 24, 2019