let's lead – führ dich, führ andere
By let's lead
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by let's lead
Category: Management
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 142
Description
Fragst du dich auch, was gute Führung ausmacht, und wie du die Führungskräfte in deinem Unternehmen weiterentwickeln kannst? Im let's lead Podcast geht es genau um diese Themen, garniert mit moderner Organisationsentwicklung und systemtheoretischen Einschüben. Jede Woche neu! Mehr zu let's lead findest du übrigens hier: https://letslead.de
| Episode | Date |
|---|---|
|
#142 Christina Grubendorfer über ihr Buch "The Real Book Of Work"
|
Apr 29, 2024 |
|
#141 Radical Candor
|
Apr 18, 2024 |
|
#140 Gestatten: Simone, Mentorin bei let's lead
|
Apr 10, 2024 |
|
#139 Das Zielgruppen-Dilemma
|
Apr 02, 2024 |
|
#138 Gestatten: Marcel, Gründer von let's lead
|
Mar 22, 2024 |
|
#137 Transformation, wie sie das Leben schreibt: der No Glossy Stories-Summit
|
Mar 18, 2024 |
|
#136 Systemtheorie-Analogien: Komm, ich erzähle dir eine Geschichte.
|
Mar 01, 2024 |
|
#135 Lass uns mal über Gefühle reden.
|
Feb 23, 2024 |
|
#134 Nadim Bhatti und die Kernfrage jeder Transformation
|
Feb 14, 2024 |
|
#133 Gestatten: Vivien Mahn, Organisationsberaterin und Mentorin bei let's lead
|
Feb 01, 2024 |
|
#132 Wie findest du zu einer Unternehmensvision?
|
Jan 08, 2024 |
|
#131 Tschüss Hirn, bis später! Über Verantwortung, Achtsamkeit und Loslassen im Führungsalltag
|
Dec 21, 2023 |
|
#130 Susanne Ringen: Wo bitte geht's hier raus?
|
Dec 19, 2023 |
|
#129 KonsenT (oder was ich durch nackte Katzen über Entscheidungen gelernt habe)
|
Dec 13, 2023 |
|
#128 Vertrauen ist ein Geschenk. Du kannst es nicht einfordern.
|
Dec 05, 2023 |
|
#127 Gestatten: Fabian, Organisationsberater und Mentor bei let's lead
|
Nov 11, 2023 |
|
#126 Verhindert New Work Leistung?
|
Nov 10, 2023 |
|
#125 Was bedeutet Führung in diesen Zeiten, Daniel Dubbel?
|
Oct 16, 2023 |
|
#124 Benita Justus, Profilerin und Autorin
|
Oct 16, 2023 |
|
#123 Gestatten: Stephan, Kommunikationstrainer und Mentor bei let's lead
|
Oct 12, 2023 |
|
#122 KI - ein praxisnahes Gespräch mit Hannah Dahl
|
Jul 07, 2023 |
|
#121 - Wie KI unsere Wertschöpfung und Führungsarbeit prägen wird.
|
Jun 30, 2023 |
|
#120 Stefanie Hirte - Bereichsleiterin HR bei Otto
|
Jun 24, 2023 |
|
#119 Jens Aßmann – Von der Führungskraft zum Berater
|
Jun 15, 2023 |
|
#118 Das ist die wichtigste Aufgabe von Führungskräften.
|
Jun 07, 2023 |
|
#117 Das eine Prinzip, um Vertrauen zu bauen.
|
Jun 01, 2023 |
|
#116 Die drei Konstanten im (Arbeits)Leben
|
May 25, 2023 |
|
#115 Was braucht es, damit Höchstleister:innen zu dir kommen?
|
May 19, 2023 |
|
#114 "Jetzt mal ganz ehrlich!" – Geht das überhaupt?
|
May 12, 2023 |
|
#113 Warum ein gut gemeintes Team-Event nicht gut ankam.
|
May 06, 2023 |
|
#112 Breathwork statt New Work! 💪
|
Apr 26, 2023 |
|
#111 Über den (Un)Sinn von Authentizität und Aufrichtigkeit
|
Apr 21, 2023 |
|
#110 Lust auf einen Live-Mitschnitt eines Abschluss-Mentorings?
|
Apr 13, 2023 |
|
#109 Von der Schwierigkeit, sich Fokuszeiten zu schenken.
|
Apr 07, 2023 |
|
#108 Was löst unser Programm aus? Ein Teilnehmer zieht Bilanz.
|
Mar 29, 2023 |
|
#107 Erst Change, dann die Arbeit! Wirklich?
|
Mar 25, 2023 |
|
#106 Neues Team – was nun?
|
Mar 17, 2023 |
|
#105 "Nimm du ihn, ich hab ihn sicher!" Ein Praxisbericht zur Verantwortungsübergabe
|
Mar 10, 2023 |
|
#104 Ist es gut, wenn wir Menschen es uns leicht machen?
|
Mar 03, 2023 |
|
#103 Führungskräfteentwicklung braucht ein Update. Hier eine Idee.
|
Feb 22, 2023 |
|
#102 Praxisnahe Reflexion einer "gelungenen" Transformation eines Konzerns
|
Feb 18, 2023 |
|
#101 Was verbindet und unterscheidet Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung?
|
Feb 11, 2023 |
|
#100 Einblick in die Werkstatt einer modernen Organisation – Teil 2
|
Feb 01, 2023 |
|
#99 Was hat Christian Ahrens mit Jeff Bezos zu tun?
|
Jan 26, 2023 |
|
#98 Selbstbestimmung – Lifehack, Privileg oder Illusion?
|
Jan 19, 2023 |
|
#97 Eine Höchstleisterin packt aus 💪
|
Jan 10, 2023 |
|
#96 Achtsame Kommunikation – wie kommen wir in Verbindung?
|
Jan 06, 2023 |
|
#95 Wie du dich wirksamer präsentierst.
|
Dec 29, 2022 |
|
#94 Einblick in die Werkstatt einer modernen Organisation – Teil 1
|
Dec 22, 2022 |
|
#93 Kraftvoll durch Krisen – wie wird man resilient?
|
Dec 14, 2022 |
|
#92 Mentoring, Coaching, Sparring – ist doch alles das Gleiche. Oder?
|
Dec 09, 2022 |
|
#91 Seid ihr ein Team oder eine Gruppe? Und warum ist dieser Unterschied wichtig?
|
Dec 02, 2022 |
|
#90 Entscheidungs-Design – eine der am meisten unterschätzten Fähigkeiten in "New Work"
|
Nov 24, 2022 |
|
#89 Ist Wokeness eine Gefahr für unsere Gesellschaft?
|
Nov 18, 2022 |
|
#88 Sollten Organisationen Werte haben?
|
Nov 09, 2022 |
|
#87 Konflikte als Innovationstreiber
|
Nov 02, 2022 |
|
#86 Warum du multiperspektivisch denken solltest?
|
Oct 26, 2022 |
|
#85 Führung und Fußball – Geschwister im Geiste?
|
Oct 19, 2022 |
|
#84 Was du von Eseln über Führung lernen kannst.
|
Oct 13, 2022 |
|
#83 Arbeit – was ist aus dir geworden?
|
Oct 05, 2022 |
|
#82 Gruppendynamik – Methode, Training oder Haltung? Was kann sie leisten, was nicht?
|
Sep 28, 2022 |
|
#81 Wie bringt ein CEO seine Organisation aufs nächste Level?💡
|
Sep 21, 2022 |
|
#80 Schluss mit öden Meetings! 5 Tipps vom Profi! 💪
|
Sep 15, 2022 |
|
#79 Was nun? Über den Sinn und Unsinn von Zielen und Lebensplänen.
|
Sep 07, 2022 |
|
#78 Down the rabbit hole oder warum zwei gegensätzliche Menschen lange Gespräche führen 😉
|
Sep 01, 2022 |
|
#77 Prokrastination ist sinnvoll. Warum Aufschieben effektiv ist.
|
Aug 26, 2022 |
|
#76 Warum wir problem- statt lösungsorientiert sind.
|
Aug 19, 2022 |
|
#75 Sind Veränderungen planbar?
|
Aug 11, 2022 |
|
#74 Sind Werte was wert?
|
Aug 05, 2022 |
|
#73 Sitz' 10 Minuten mit Marcel
|
Jul 29, 2022 |
|
#72 Kann let's lead überhaupt was?
|
Jul 20, 2022 |
|
#71 Wer fragt, der (ver)führt. Über den Sinn und Unsinn von Fragen.
|
Jun 10, 2022 |
|
#70 Organisationsentwicklung – eine praxisnahe Definition
|
Jun 02, 2022 |
|
#69 Sind Führungskräfte spezialisierte Generalist:innen?
|
May 27, 2022 |
|
#68 Sag doch einfach "Nein"!
|
May 20, 2022 |
|
#67 Führen ohne Macht. Ein Widerspruch?
|
May 14, 2022 |
|
#66 Wie die Agentur Verstärker durch Erkennen und Weglassen wirksamer geworden ist.
|
May 06, 2022 |
|
#65 Präsenz ist gleich Haltung
|
Apr 30, 2022 |
|
#64 Authentisch sein ist super. Wirklich?
|
Apr 22, 2022 |
|
#63 International einstellen und faire Gehälter zahlen. Ist das überhaupt möglich? Interview mit Daniel Hauschildt
|
Apr 14, 2022 |
|
#62 Sascha De Rosa – Leiter Mitarbeiter bei Globus
|
Apr 08, 2022 |
|
#61 Selbstorganisation durch Selbstdiagnose
|
Mar 29, 2022 |
|
#60 Stress, lass nach! Interview mit der Beststeller-Autorin und Neurowissenschaftlerin Maren Urner
|
Mar 25, 2022 |
|
#59 Wie führt man ein Unternehmen, das explosionsartig wächst?
|
Mar 20, 2022 |
|
#58 Was will ich genau und warum will ich es? – Das Fundament für Selbstmanagement
|
Mar 11, 2022 |
|
#57 Sollte eine Organisation ihre Haltung zum Ukraine-Konflikt öffentlich kommunizieren?
|
Mar 03, 2022 |
|
#56 Ein Mentee packt aus – Einblicke in die Entwicklung einer jungen Führungskraft im Rahmen des let’s lead-Programms.
|
Feb 24, 2022 |
|
#55 Führen ist wie prügeln, meint Marcel. Ist das so?
|
Feb 18, 2022 |
|
#54 Wirst du allen Erwartungen gerecht? Solltest du das überhaupt?
|
Feb 11, 2022 |
|
#53 Warum Haltung keinen Plan braucht.
|
Feb 03, 2022 |
|
#52 Wo ist die Bleeding Edge der Führung? Interview mit der Systemikerin Gitta Peyn.
|
Jan 28, 2022 |
|
#51 Welche Rolle spielen Gefühle beim Lösen sachlicher Probleme? – Komplexe Probleme brauchen komplexe Kommunikation
|
Jan 21, 2022 |
|
#50 Triffst du bewusste und informierte Entscheidungen? Bist du dir sicher?
|
Jan 13, 2022 |
|
#49 Vom Unternehmer zur Führungskraft in Start-up und Konzern: Die spannende Reise von Sascha Ackermann.
|
Jan 07, 2022 |
|
#48 Du hast nicht genug Zeit? Schöne Geschichte, die du dir da erzählst.
|
Dec 23, 2021 |
|
#47 Musst du noch oder willst du schon? Die vielen Gesichter der Freiwilligkeit im Organisationskontext.
|
Dec 17, 2021 |
|
#46 Der innere Impostor Teil 2 – Wie gehst du mit deinem geliebten Kritiker um?
|
Dec 10, 2021 |
|
#45 Berätst du noch oder coachst du schon? Was war doch gleich der Unterschied?
|
Dec 02, 2021 |
|
#44 Der innere Impostor – Fluch und Chance zugleich
|
Nov 19, 2021 |
|
#43 Wie sieht die Führung von morgen aus?
|
Nov 17, 2021 |
|
#42 Was ist der Herzschlag deiner Organisation? – Ein Blick durch die Systemtheorie-Brille.
|
Nov 11, 2021 |
|
#41 Macht Meditation dich zu einer besseren Führungskraft?
|
Nov 06, 2021 |
|
#40 Wie kann man Symptome und Ursachen erkennen und unterscheiden? Und gibt es sie wirklich, die problemfreie Organisation?
|
Oct 29, 2021 |
|
#39 Remote Work – was als Krisenmodus begann, wird für immer mehr Organisationen zum Alltag
|
Oct 22, 2021 |
|
#38 Das Leben ist kein Ponyhof! Oder doch? Über Präsenz-Trainings mit Pferden mit Frank Hochheiser
|
Oct 13, 2021 |
|
#37 Was bedeutet es, wirklich wertschätzend zu sein? Interview mit Marvin Schulz
|
Oct 06, 2021 |
|
#36 Gehören Führungskräfte- und Organisationsentwicklung zusammen?
|
Sep 30, 2021 |
|
#35 Wie schafft man eine gute Fehlerkultur?
|
Sep 22, 2021 |
|
#34 Sollten Vision und Strategie in Organisationen top-down oder bottom-up entwickelt werden?
|
Sep 16, 2021 |
|
#33 Pandemie gestern und heute. Geht es jetzt wieder zurück ins Büro?
|
Sep 10, 2021 |
|
#32 Ist Partizipation immer sinnvoll?
|
Sep 03, 2021 |
|
#31 Kann Selbstfürsorge die Leistung des Teams verbessern?
|
Aug 26, 2021 |
|
#30 Vom Teammitglied zum/zur Vorgesetzten – Die erste Bewährungsprobe für Führungskräfte
|
Aug 19, 2021 |
|
#29 Was ist der Unterschied zwischen Modellen, Theorien und Methoden? Wie hilft diese Unterscheidung?
|
Aug 12, 2021 |
|
#28 Interview mit Mark Poppenborg, Gründer und Geschäftsführer von intrinsify
|
Aug 04, 2021 |
|
#27 Interview mit Sven Stoffers, Head Of Sales bei Meyer Burger
|
Jul 24, 2021 |
|
#26 Sollen wir weiter zusammenarbeiten? Trennung als Chance.
|
Jul 16, 2021 |
|
#25 Sind gute Beziehungen Voraussetzung für gute Zusammenarbeit?
|
Jul 08, 2021 |
|
#24 Kann man Persönlichkeitsentwicklung verordnen?
|
Jul 01, 2021 |
|
#23 Über den Sinn und Unsinn von Zielen mit Stefan Kermas
|
Jun 25, 2021 |
|
#22 Kann man Freiwilligkeit erzeugen?
|
Jun 16, 2021 |
|
#21 Menstruation am Arbeitsplatz
|
Jun 10, 2021 |
|
#20 Interview mit Stephan Buchheim, Sprecher und Präsenz-Trainer
|
Jun 04, 2021 |
|
#19 Interview mit Timo Engel, Unit Director bei hmmh
|
May 26, 2021 |
|
#18 Finger weg von der Psyche?
|
May 20, 2021 |
|
#17 Organisationen sind organisierter Widerspruch
|
May 12, 2021 |
|
#16 Pferdegestütztes Coaching von Führungskräften
|
May 05, 2021 |
|
#15 radical honesty, Interview mit Marvin Schulz
|
Apr 30, 2021 |
|
#14 Umgang mit Gefühlen im Führungsalltag
|
Apr 21, 2021 |
|
#13 Sind wir für die Gefühle anderer Menschen verantwortlich?
|
Apr 14, 2021 |
|
#12 Konsent, Interview mit Christian Rüther
|
Apr 06, 2021 |
|
#11 Gehalt, Interview mit Nadine Nobile
|
Mar 31, 2021 |
|
#10 Mensch und System Teil 2
|
Mar 24, 2021 |
|
#9 Mensch und System Teil 1
|
Mar 17, 2021 |
|
#8 Führungskraft als Held
|
Mar 10, 2021 |
|
#7 Interview Klaus Rathje Teil 2
|
Mar 02, 2021 |
|
#6 Interview Klaus Rathje
|
Feb 23, 2021 |
|
#5 Hierarchie
|
Feb 17, 2021 |
|
#4 Teilnehmer Feedback mit Daniela Pöschl
|
Feb 08, 2021 |
|
#3 Irritation
|
Feb 01, 2021 |
|
#2 Purpose
|
Jan 26, 2021 |
|
#1 Kickoff
|
Jan 19, 2021 |