Recursos Humanos e Inversiones

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Category: Careers

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Description

Tendencias y novedades en Recursos Humanos e Inversiones

Episode Date
Las certificaciones profesionales para la mejora continua de las empresas
Mar 25, 2024
Tendencias Globales en Salud
Jan 26, 2024
Índice Global de Pensiones
Jan 25, 2024
Los riesgos inflacionarios
Jan 25, 2024
Calidad de vida: los retos para empresas y empleados en asignaciones internacionales
Jan 25, 2024
Organizaciones basadas en habilidades: elevando a las personas, aprovechando la IA
Jan 25, 2024
La gestión del cambio y la comunicación durante una operación de M&A
Jan 25, 2024
Evolución del complemento de maternidad y de los derechos de los pensionistas
Nov 02, 2023
La importancia de los planes de comunicación en los beneficios para empleados
Nov 02, 2023
La Vendor Due Diligence de Recursos Humanos en operaciones de M&A
Nov 02, 2023
Desvinculaciones 2023: Planes de renta e indemnizaciones
Nov 02, 2023
Encuesta de Compensación Total (TRS) 2023
Nov 02, 2023
Health on Demand 2023
Jul 27, 2023
Coste de vida 2023
Jul 24, 2023
La igualdad y los derechos de las personas LGTBQI+ en las empresas
Jul 24, 2023
La Due Diligence de Recursos Humanos en operaciones de M&A
Jul 24, 2023
Teletrabajadores de carácter internacional en España
Jul 24, 2023
¿Cómo afecta el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) a trabajadores y empresas?
Jul 24, 2023
Beneficios para empleados 2023
May 19, 2023
Hacia un liderazgo inclusivo
May 12, 2023
La diversidad irrumpe en la legislación española
May 12, 2023
¿Cómo afectan las reformas del sistema público de pensiones a los sistemas de previsión de empresa?
May 12, 2023
Estrategia global de beneficios: Un aliado imprescindible en la gestión del talento
May 12, 2023
¿Cómo podemos hacer nuestros ahorros más rentables?
May 12, 2023
La gestión de personas en los procesos de Fusiones & Adquisiciones: claves y buenas prácticas
Feb 23, 2023
Tendencias Globales de Talento 2023
Feb 09, 2023
Déjà new: visión retrospectiva para plantear el futuro de las inversiones
Jan 30, 2023
Tendencias Médicas 2023
Jan 30, 2023
Tendencias Retributivas 2023
Jan 25, 2023
Novedades legislativas 2023: a vueltas con los límites a planes
Jan 25, 2023
Cómo la gestión del talento puede proteger un acuerdo de fusiones y adquisiciones
Jan 25, 2023
Global Pension Index 2022
Nov 16, 2022
La Agencia Tributaria revisa los criterios de imputación de renta en los vehículos de empresa
Nov 10, 2022
4 mensajes para un inversor en tiempos de estrés
Nov 10, 2022
¿Por qué es importante que los jóvenes cuenten con un Plan de Previsión Social?
Nov 10, 2022
¿Cómo pueden ganar más tus empleados sin aumentar el coste salarial?
Nov 10, 2022
El valor añadido del mediador de seguros
Nov 10, 2022
Reajustando las prioridades de las empresas para gestionar los riesgos de los empleados
Jul 28, 2022
Coste de vida y guerra por el talento en la movilidad internacional
Jul 28, 2022
¿Qué herramientas tienen las empresas para atraer talento internacional?
Jul 28, 2022
El bienestar emocional como estrategia de compensación
Jul 28, 2022
Impacto de la nueva ley sobre planes de empleo en el sistema de pensiones español
Jul 28, 2022
Ahorros en los planes de prejubilación asegurados debido al repunte de tipos de interés
Jul 28, 2022
El uso de Total Rewards para la fidelización del empleado
Jul 28, 2022
Tendencias globales de talento 2022
Jun 01, 2022
Planes de aportación definitiva 2022: ventajas para empresas y empleados
Jun 01, 2022
Las criptomonedas en la declaración de la renta 2021
Jun 01, 2022
Teletrabajo y movilidad: un enfoque desde la eficiencia retributiva
May 31, 2022
¿Cuáles son las tendencias de salud a nivel global para este 2022?
May 27, 2022
La inclusión como elemento fundamental del “employee experience"
May 27, 2022
¿Cómo comunicar eficazmente el paquete retributivo a los empleados?
May 27, 2022
Año 2022, por una mayor educación financiera
Feb 25, 2022
Tendencias en los mercados financieros y oportunidades para los inversores
Feb 21, 2022
Claves en la gestión global de beneficios
Feb 18, 2022
Una visión revitalizada de la Diversidad, Equidad e Inclusión
Feb 18, 2022
Novedades legislativas en materia laboral, fiscal y de previsión social 2022
Feb 16, 2022
La gran dimisión: ¿realidad o ficción?
Feb 16, 2022
Valores insustituibles
Feb 16, 2022
El reto de la reorganización de plantillas
Dec 15, 2021
Tendencias en Movilidad Internacional
Nov 23, 2021
Club Legal Mercer: Políticas de trabajo flexible y compensación en el nuevo entorno
Nov 05, 2021
Mejoras en la compensación de los empleados para el 2022
Nov 04, 2021
La Reforma de las Pensiones, ¿suficiente para recuperar la confianza en el sistema?
Nov 04, 2021
Estar cerca y… conectados
Nov 03, 2021
Salud mental post-Covid: nuevo patrón de uso del seguro de salud
Nov 03, 2021
¿Preparados para la transformación de los beneficios sociales?
Nov 03, 2021
Estrategias para promover la diversidad e inclusión en las empresas
Nov 03, 2021
Estrategias de inversión en tiempos de crisis
Sep 10, 2021
Reforma del sistema de pensiones en España
Jul 28, 2021
Las métricas ESG aplicadas a la compensación
Jul 16, 2021
El coste de vida, factor clave en la compensación en asignaciones internacionales
Jul 15, 2021
La retribución en España, más flexible que nunca
Jul 15, 2021
Las empresas favorecen cada vez más los acuerdos voluntarios de prejubilación
Jul 14, 2021
Estrés y rendimiento: ¿están realmente relacionados?
Jul 14, 2021
La importancia de las personas en los procesos de Fusiones y Adquisiciones
Jul 14, 2021
Las nuevas formas de movilidad internacional en el contexto actual
Jul 14, 2021
Beneficios sociales para empleados
Jul 08, 2021
Planes de igualdad, equidad salarial y valoración de puestos
May 20, 2021
“Customer Care”, un paso más allá en nuestro compromiso
May 06, 2021
Inflación: lecciones de la experiencia en los años 60
May 06, 2021
Aquí y ahora
May 06, 2021
El teletrabajo y la conciliación familiar
May 05, 2021
Efectos de la pandemia en la Residencia Fiscal
May 05, 2021
De compras por el mundo en pleno confinamiento
May 05, 2021
Estudio de Tendencias Globales de Talento 2021 Mercer
Mar 16, 2021