Ofisin Şifreleri

By Bertay Fisekci

Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.

Image by Bertay Fisekci

Category: Management

Open in Apple Podcasts


Open RSS feed


Open Website


Rate for this podcast

Subscribers: 1
Reviews: 0
Episodes: 270

Description

Bu podcast'ta hem çalışanlar açısından ofisteki yazılı olmayan kuralları açık edeceğiz hem de insan kaynakları ve iş sahipleri açısından çalışan bağlılığı ile ilgili farklı açılardan yaklaşımlar sergileyeceğiz...


Episode Date
#270 Gece 11'de ofisteyim!
Jun 10, 2026
#269 Geri besleme neden canımızı yakıyor?
Jun 03, 2026
#268 Songül Tüzin ile Orta Kademe Liderler üzerine
May 27, 2026
#267 Hayır diyememek
May 20, 2026
#266 IKAMID için Ömer Karakuş ile Bağlılık Konuştuk
May 13, 2026
#265 Ekibiniz sessizleşmişse
May 06, 2026
#264 Delege Edememek
Apr 29, 2026
#263 Müdürü ile Ekibi arasına sıkışmak
Apr 22, 2026
#262 Liderlik mi dostluk mu
Apr 15, 2026
#261 Üst düzey yönetici olma yolunda
Apr 08, 2026
#260 Düzeltmekten yoruldum
Apr 01, 2026
#259 Endüstri Radyoya Konuk oldum
Mar 25, 2026
#258 Dönüşüm
Mar 18, 2026
#257 Bilge beyin güçleri
Mar 11, 2026
#256 Bilgeyi uyandırmak
Mar 04, 2026
#255 Zihinsel kas yapmak
Feb 25, 2026
#254 Zihnimize huzur vermeyenler
Feb 18, 2026
#253 İlişkilerimizi ve huzurumuzu çalanlar
Feb 11, 2026
#252 Başarı Maskesi Takan Düşmanlar
Feb 04, 2026
#251 Yargıcımızla yüzleşelim
Jan 28, 2026
#250 Zihnin dost mu düşman mı?
Jan 21, 2026
#249 Desteksiz terfi
Jan 14, 2026
#248 Sesinizi değil davranışınızı yükseltin
Jan 07, 2026
#247 Bilge Kitap Youtube kanalına konuk oldum
Dec 31, 2025
#246 Excel'den Empatiye
Dec 24, 2025
#245 ARAÇTA DİNLEMEYİNİZ - Özel Bölüm - 2026 Görselleştirme çalışması
Dec 17, 2025
#244 Sercan Akdemir'le Sohbet
Dec 10, 2025
#243 Interview with Tony Coll
Dec 03, 2025
#242 Kötü Yöneticiler
Nov 26, 2025
#241 Ekibinizin Hedefleri Kucaklaması
Nov 19, 2025
#240 Bire bir görüşme sistemi
Nov 12, 2025
#239 Orta Kademe Yöneticiler ve Bağlılık
Nov 05, 2025
#238 Bora Boysan ile Münazara
Oct 29, 2025
#237 Semra Deniz ile Aynalama
Oct 22, 2025
#236 Havva Kahraman ile Kariyerde Cesaret Üzerine
Oct 15, 2025
#235 Aynalamanın büyüsü
Oct 08, 2025
#234 Zihninizin Spor Salonuna Hoş Geldiniz
Oct 01, 2025
#233 Mental Dayanıklılık deyince
Sep 24, 2025
#232 Orta Kademeden Üst Düzey Yöneticiliğe Yolculuk
Sep 17, 2025
#231 Menekşe Ahbab'ın Çalışan Bağlılığı hakkındaki sorularını yanıtladım
Sep 10, 2025
#230 İtibar oluşturma ve ağ kurma
Sep 03, 2025
#229 Delege etmenizi engelleyen 7 mazeret
Aug 27, 2025
#228 En büyük gücünüz en büyük zayıflığınız olabilir mi?
Aug 20, 2025
#227 Mikro Yöneticilik Üzerine
Aug 13, 2025
#226 Adım Adım Değerinizi ortaya çıkarın
Aug 06, 2025
#225 Geri Besleme Almak
Jul 30, 2025
#224 En son ne zaman dinlendin
Jul 23, 2025
#223 Görünür olmaktan korkma
Jul 16, 2025
#222 Çok çalışmak terfi getirmez
Jul 09, 2025
#221 Ofiste Susmak
Jul 02, 2025
#220 Fikir ayrılıklarını çatışmaya dönmeden yönetin
Jun 25, 2025
#219 Ekibini Tanımak
Jun 18, 2025
#218 Ekip Yöneticileri için soğuk gerçekler
Jun 11, 2025
#217 İnsan Odaklı Kültür Yolculuğunda Neredesiniz?
Jun 04, 2025
#216 Ekip üyesi müdür gibi davranırsa
May 28, 2025
#215 Yöneticinizin aklınızı okuyamadığı 8 Durum
May 21, 2025
#214 Ziya Topçuoğlu ile Rekabetçi Pazarda büyümek
May 14, 2025
#213 İş yerinde değerinizi ortaya çıkarın
May 07, 2025
#212 Toplantılarınızı kurtarın!
Apr 30, 2025
#211 Ekibinizin iş yükünü optimize edin
Apr 23, 2025
#210 İş Hayatında Hitabet - Sercan Akdemir sordu ben yanıtladım
Apr 16, 2025
#209 Mikro yöneticinizi yönetmenin 7 yolu
Apr 09, 2025
#208 İşinizden ayrılma vakti gelmiş olabilir mi?
Apr 02, 2025
#207 Tolga Kısacıkoğlu ile söyleşi
Mar 26, 2025
#206 Tahir Emre Esirgen ile söyleşi
Mar 19, 2025
#205 Orta Kademe Yöneticiler için Kariyer Gelişimi Püf Noktaları
Mar 12, 2025
#204 Üç yolla saygınlığınızı artırın
Mar 05, 2025
#203 Beş adımda akıcı ve etkili geri besleme vermek
Feb 26, 2025
#202 Bırakın ekibiniz başarısız olsun!
Feb 19, 2025
#201 İş Hayatına Hoş Geldiniz webinarı
Feb 12, 2025
#200 Performans Değerlendirme Görüşmeleri üzerine
Feb 05, 2025
#199 Karar mekanizmasına katılmak
Jan 29, 2025
#198 Roboder zirvesi konuşması
Jan 22, 2025
#197 Müdürünüz sizi eleştirdiğinde...
Jan 15, 2025
#196 Kariyerinizi engelleyen sebep
Jan 08, 2025
#195 Etkili liderlerin bir günü
Jan 01, 2025
#194 Yöneticilerin etkinliklerini ölçme araçları
Dec 25, 2024
#193 Kıskanç bir müdürünüz varsa
Dec 18, 2024
#192 Hesap verebilirliği artırmak
Dec 11, 2024
#191 Executive Presence with Dipika Singh
Dec 04, 2024
#190 Zor diyaloglarda ustalaşmak
Nov 27, 2024
#189 Tuncay Işık'la Bilişimde Beyin Göçü
Nov 20, 2024
#188 Bilge beyin yolculuğu - 2
Nov 13, 2024
#187 - Örnek bir olayla Pozitif Zeka
Nov 06, 2024
#186 Bilge Beyin Yolculuğu - 1
Oct 30, 2024
#185 Pozitif Zeka Serisi - Son üç sabotajcı
Oct 23, 2024
#184 Pozitif Zeka serisi - Sabotajcılarımız - 2
Oct 16, 2024
#183 Meditopia ile webinar - Zihnimize hükmetmek ve kariyerimiz
Oct 09, 2024
#182 Pozitif Zeka Serisi - Sabotajcılarımız - 1
Oct 02, 2024
#181 Pozitif Zeka Serisi - Yargıç
Sep 25, 2024
#180 C Seviye Liderliğe giden yolda iki püf noktası
Sep 18, 2024
#179 Nasıl çeken bir lider olabilirsiniz?
Sep 11, 2024
#178 Delegasyon püf noktaları
Sep 04, 2024
#177 Geri beslemeden faydalanmamızı engelleyecek 8 strateji
Aug 28, 2024
#176 Azaltan liderlerin etkisini azaltmak
Aug 21, 2024
#175 Müdürünüzü Çarpan Lidere Dönüştürün
Aug 14, 2024
#174 Pozitif Kültür için 10 Konu 10 Eylem
Aug 07, 2024
#173 Geri besleme almanızı kolaylaştırabilecek cümleler
Jul 31, 2024
#172 Yeteri kadar takdir etmeyen yöneticiler için püf noktaları
Jul 24, 2024
#171 Terfi döneminde ya hep ya hiç yaklaşımı
Jul 17, 2024
#170 İletişim Kalitenizi Artıracak püf noktası : Merak
Jul 10, 2024
#169 Delegasyon süreci ile ilgili sık sorulan sorular
Jul 03, 2024
#168 Kazara Azaltan liderlerin 10 davranışı
Jun 26, 2024
#167 Delegasyon Sürecini Mahveden Üç Mikro Yönetici Yaklaşımı
Jun 19, 2024
#166 Ayşegül Güngör'le "Hikayelerle Beceri Gelişimi"
Jun 12, 2024
#165 Ayşegül Güngör'ün Bağlılık üzerine sorularını yanıtladım
Jun 05, 2024
#164 Özge Toraman ile Aile Şirketleri Üzerine
May 29, 2024
#163 Çarpan liderler yetenekleri nasıl bulurlar
May 22, 2024
#162 Bağlayan Liderlik Konuşmam
May 15, 2024
#161 Meydan Okuyan Liderlerin Üç Kilit Eylemi
May 08, 2024
#160 Özgürleştirici Liderlerin Üç Temel Özelliği
May 01, 2024
#159 Çalışanlarınızın heyecanını nasıl artırabilirsiniz?
Apr 24, 2024
#158 Müdürünüze Derdinizi Üç Adımda anlatın
Apr 17, 2024
#157 Satış Ekiplerinde Bağlılık
Apr 10, 2024
#156 Cem Şatana'nın sorularını yanıtladım
Apr 03, 2024
#155 Çok konuşmacılı bir zirveden süzülen hitabet notları
Mar 27, 2024
#154 İşyerinde yapıcı tartışmalar için 5 yol
Mar 20, 2024
#153 Kibirli olmadan başarılarımızı müdürümüze iletebilmek
Mar 13, 2024
#152 Burcu Karadağ ile Dijital Pazarlama üzerine
Mar 06, 2024
#151 Ofiste yapıcı tartışmalar için beş yol
Feb 28, 2024
#150 Pozitif Zeka (Özer Kaya'nın Katkılarıyla)
Feb 21, 2024
#149 Alper Rozanes ile Profesyonel Sunumlar
Feb 14, 2024
#148 Mert Samur ile Linkedin
Feb 07, 2024
#147 Ekip Performansı düşükse
Jan 31, 2024
#146 Yeni Müdürünüzle 5 kritik diyalog
Jan 24, 2024
#145 Orta Kademe Yöneticilerle ilgili 5 Şehir Efsanesi
Jan 17, 2024
#144 Tunç Kip ile Girişimci Şirketlerde Kültür oluşumu
Jan 10, 2024
#143 Takdir etmenin 4 Etkili yolu
Jan 03, 2024
#142 5 Adımda Organizasyonel değişim
Dec 27, 2023
#141 Asansör konuşmanızla fark yaratın
Dec 20, 2023
#140 Yeni rolünüzde kaçınmanız gereken 7 tuzak
Dec 13, 2023
#139 Yeni atandığınız şirketin kültürünü anlamak
Dec 06, 2023
#138 Yataylarımızla ilişkilerimiz üzerine
Nov 29, 2023
#137 Senem Kılıç ile "Kurumsal Dönüşüm Projeleri"
Nov 22, 2023
#136 Sercan Akdemir ile Hitabet ve Kariyerimiz
Nov 15, 2023
#135 Ali Emrah Özer ile Yetenek Yönetimi üzerine
Nov 08, 2023
#134 Necil Beykont ile Her Başarılı Yöneticinin Bilmesi gereken üç müzakere ilkesi
Nov 01, 2023
#133 Sağlıksız Organizasyonların 12 Belirtisi - Semra Deniz Ağgül'ün katkılarıyla
Oct 25, 2023
#132 Toplantıları zaman kaybı olmaktan kurtaralım - Mete Yurtsever'in katkılarıyla
Oct 18, 2023
#131 Şirket içi sunumlar için 3 püf noktası
Oct 11, 2023
#130 Dilek Mete ile OKR üzerine
Oct 04, 2023
#129 Aysel Eker ile Koçluk üzerine
Sep 27, 2023
#128 Korkuyla Yönetmek üzerine
Sep 20, 2023
#127 Takdir - Neden - Nasıl - Sık Sorulan Sorular
Sep 13, 2023
#126 Orta Kademe Yöneticiler Neden Önemlidir?
Sep 06, 2023
#125 Ussal Şahbaz ile İş Dünyası Üzerine Sohbet
Aug 30, 2023
#124 20 Senaryo ile Geliştirici Geri Besleme Sanatı
Aug 23, 2023
#123 İten değil Çeken Lider olmak
Aug 16, 2023
#122 Müdürünüze Uygun Şekilde İtiraz Etmenin 4 yolu
Aug 09, 2023
#121 Vedubox evsahipliğinde "Yeni İş Dünyası ve Bağlayan Liderlik" webinarı
Aug 02, 2023
#120 Mikroyöneticilik yapan müdürünüz ve siz
Jul 26, 2023
#119 Kolay IK Kurucu Ortağı Tunca Üçer ile görüşme
Jul 19, 2023
#118 Ekip Liderini İşe alırken sorulabilecek sorular
Jul 12, 2023
#117 Müdürünüz Narsistik mi?
Jul 05, 2023
#116 Gelişim Göstermeyen Çalışanla 1:1 Diyaloğunuz için Soru Önerileri
Jun 28, 2023
#115 Ekibe verdiğiniz bir iş ilerlemediğinde...
Jun 21, 2023
#114 Uzaktan çalışanlar için ek sorular
Jun 14, 2023
#113 Gaslighting ile başa çıkmanın 7 yolu
Jun 07, 2023
#112 Gaslighting nedir, nasıl anlaşılır?
May 31, 2023
#111 Bire bir görüşmelerinizi ekibiniz için işkence haline getirin!
May 24, 2023
#110 İş arkadaşınızın müdürü olduğunuzda...
May 17, 2023
#109 İkili Görüşmelerde Müdürümüze sorabileceğimiz sorular
May 09, 2023
#108 Karma Radyo'da Kaan Ceylan'ın programına katıldım
May 03, 2023
#107 Yeni Ekip liderleri için yapılacaklar listesi
Apr 26, 2023
#106 Mert Emcan ile görüşme
Apr 19, 2023
#105 Ekip Lideri olarak Aynaya Bakmak
Apr 12, 2023
#104 Kültürel uyumsuzluk ve belirtileri
Apr 04, 2023
#103 Organizasyonunuz bağlı çalışanlara hazır mı?
Mar 29, 2023
#102 Ne Gerek Var Diyen İş Sahipleriyle Konuşmanın Yolları
Mar 22, 2023
#101 Officevibe araştırmasından süzülenler
Mar 15, 2023
#100 Görünmeyen Kahramanlar - İnsan Kaynakları - 4 Profesyonel ile Sohbet
Mar 08, 2023
#99 Profesyonelce nasıl söyleyebilirsiniz?
Mar 01, 2023
#98 Mehpare Kileci ile Güven üzerine sohbet
Feb 22, 2023
#97 - Çeşitlilik Kapsayıcılık Eşitlik nedir?
Feb 15, 2023
#96 Penta Medikal Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü Mine Taşçı ile görüşme
Feb 07, 2023
#95 İK'ya dair sohbetlere konuk oldum - Bölüm 2
Feb 01, 2023
#94 İK'ya dair sohbetlere konuk oldum - Bölüm 1
Jan 25, 2023
#93 Performans Yönetimi ve Çalışan Bağlılığı – Ayrılmaz ikili
Jan 18, 2023
#92 Ekip Yönetmeye Yeni Başlayacaklar için Yapılacaklar Listesi
Jan 11, 2023
#91 Ekip liderleri için zorlu 7 diyalog ve güçlü sorular
Jan 04, 2023
#90 2022'nin sonunda 3 Maddede Bağlılık Önerileri
Dec 28, 2022
#89 Aybige İlgün ile söyleşi
Dec 21, 2022
#88 Çalışanınızın Ayrılmaya Hazırlandığının 8 Belirtisi
Dec 14, 2022
#87 Gençler iş hayatı ile ilgili konuşuyor
Dec 07, 2022
#86 Şefkatli Lider olmanın 6 Yolu
Nov 30, 2022
#85 Şefkatli Liderlik - Tanım ve Özellikler
Nov 23, 2022
#84 İşe Alımda Başarıyı Artıran e-posta Kalıpları
Nov 16, 2022
#83 Sessiz istifa
Nov 09, 2022
#82 İşe alım sürecinde adayların bağlılığını artıracak 5 yol
Nov 02, 2022
#81 Sinem Işık'ın Bertay Fişekçi ile söyleşisi
Oct 26, 2022
#80 Çalışanların Kişisel Gelişimlerini Desteklemenin 9 yolu
Oct 19, 2022
#79 Duyarlı Lider olma yolları
Oct 12, 2022
#78 Ekibinizde Sürekli Şikayet Edenleri İdare Etmenin 6 Yolu
Oct 05, 2022
#77 Ekip Liderlerine Performans Görüşmesi Önerileri
Sep 28, 2022
#76 İşyerinde Sizi Delirten Biriyle Başetmenin 9 yolu
Sep 21, 2022
#75 Çalışanınızın Gelişimini Desteklemenin 6 Yolu
Sep 14, 2022
#74 Bağlılığı Etkileyen Kök Sebepler
Sep 07, 2022
#73 Aşındıran Liderler - 2
Aug 31, 2022
#72 Aşındıran Liderler - 1
Aug 24, 2022
#71 Geliştirici Geri Besleme
Aug 17, 2022
#70 Takdir
Aug 10, 2022
#69 Hedef Belirleme
Aug 03, 2022
#68 Harika Toplantılar için 10 Püf Noktası
Jul 27, 2022
#67 Kariyer Gelişiminin 3 Harfli Sırrı
Jul 20, 2022
#66 Kopuk Çalışanların Kültürel Maliyeti
Jul 13, 2022
#65 Latro'dan Arda İçöz ile görüşme
Jul 06, 2022
#64 Kopuk Çalışanlar Kimlerdir?
Jun 29, 2022
#63 Doruk Cansev ile Tükenmişlik Sendromu Üzerine
Jun 21, 2022
#62 Bağlılık ve Bağımlılık
Jun 15, 2022
#61 Google Deneyiminden Şirketlere Öneriler - 2
Jun 08, 2022
#60 Google Deneyiminden Şirketlere Öneriler - 1
Jun 01, 2022
#59 Çalışanlara yeni bir destek fikri
May 25, 2022
#58 Şirketlerin en büyük yükümlülükleri çalışanlarına
May 18, 2022
#57 7 Soruda Çalışanınızın Bağlılığını Hissedin
May 11, 2022
#56 Çalışanlara Özgürlük Bedava!
May 04, 2022
#55 Ekip Lideri olarak başarısızlığınızın 6 işareti
Apr 27, 2022
#54 Ekip lideri olarak kendinizi değerlendirin
Apr 20, 2022
#53 Ekibinize Kötü Haber Vermeniz Gerektiğinde....
Apr 13, 2022
#52 Ofiste Gereksiz Düşünceler ve Kurtulma Yolları
Apr 06, 2022
#51 Organizasyon Kültürünüz ne kadar kapsayıcı
Mar 30, 2022
#50 Şeffaflık Güven ve Bağlılık
Mar 23, 2022
#49 İçe Dönük ve Dışa Dönük Çalışanlar
Mar 16, 2022
#48 Kadınlar Gününde İşe Alım Kriter Yaklaşımı
Mar 08, 2022
#47 Müşteri Memnuniyeti ve Çalışan Bağlılığı İlişkisi
Mar 01, 2022
#46 Pandeminin Çalışma Hayatına Etkileri
Feb 23, 2022
#45 Ekibinizdeki çalışanlara sormanız gereken 5 temel soru
Feb 16, 2022
#44 Delegasyonda 5 Otonomi Seviyesi
Feb 09, 2022
#43 - Etkin Katılımı Teşvik Etmek için 3 Yol
Feb 02, 2022
#42 - Ofiste Katılımı Artırmak için 3 Yol
Jan 26, 2022
#41 - Psikolojik Güvenlik Yolunda İşi Çerçevelemek
Jan 19, 2022
#40 - İnsan Odaklı Şirket kültürlerinden Örnekler
Jan 12, 2022
#39 - Kurumsal Felaketlerin Formülü
Jan 05, 2022
#38 - Lencioni'den İdeal Takım Oyuncusu Tanımı
Dec 29, 2021
#37 - Yüksek Performanslı Ekipler için 10 Öneri
Dec 22, 2021
#36 - Ekip Liderleri için Soru Sorma Rehberi
Dec 15, 2021
#35 - Psikolojik Güvenlik İçinde Geri Bildirim
Dec 08, 2021
#34 - Geliştirici Geri Bildirim Vermenin Yolları
Dec 01, 2021
#33 - Olumlu geri bildirim için pratik bir yol
Nov 24, 2021
#32 - Şirketler Çalışanlarına Bağlılıklarını Nasıl Gösterebilirler?
Nov 17, 2021
#31 - Ekip içi iletişimde dilin önemi
Nov 10, 2021
#30 - Aşındırıcı liderler - nasıl tanıyabilir ve yönetebilirsiniz?
Nov 03, 2021
#29 - Özge Esra Kaboğlu ile Söyleşi
Oct 27, 2021
#28 - Interview with Paul Mullen on Engagement
Oct 20, 2021
#27 - Özge Toraman'ın Bertay Fişekçi ile söyleşisi
Oct 13, 2021
#26 - Delegasyon üzerine
Oct 06, 2021
#25 - Çalışan Bağlılığının Faydaları
Sep 07, 2021
#24 - Bire bir görüşmeleri anlamlı hale getirmek
Sep 01, 2021
#23 - Ingiltere'den ilginç bir çalışan bağlılığı raporu
Aug 25, 2021
#22 - Profesyoneller için Hitabetin Önemi
Aug 19, 2021
#21 - Bir şirketin kültürü nasıl anlaşılır?
Aug 11, 2021
#20 - İnsan Odaklı Yönetim Biçimini Başarmış bir Lider ve Kitabı
Aug 04, 2021
#19 - İşimizde rahatlık alanı ve bağlılığımız
Jul 28, 2021
#18 - Hande Muğlalı ile Şirket Kültürleri Üzerine
Jul 14, 2021
#17 - Çalışan ile Şirket Dengesi ve Bağlılık
Jul 07, 2021
#16 - Kişisel Yönetim Kurulunuz olsa...
Jun 18, 2021
#15 - Vizyonunuzu bilinir kılmak
Jun 18, 2021
#14 - Neslihan Muradoğlu ile Sohbet
Jun 16, 2021
#13 - Kafa avcıları
May 22, 2021
#12 - Olumlu radyo ve Asansör konuşması
May 22, 2021
#11 - Genç Profesyonellere Kariyer Önerileri
May 09, 2021
#10 - Çalışanlar hangi kültürlerde daha bağlı hissederler - 3
May 04, 2021
#9 - Çalışanlar hangi kültürlerde daha bağlı hissederler - 2
Apr 30, 2021
#8 - Çalışanlar hangi kültürlerde daha bağlı hissederler - 1
Apr 30, 2021
#7 - Performans Görüşmesi için Çalışanlara Öneriler
Apr 18, 2021
#6 - Çalışanlar neden yapabileceklerinden daha azını yaparlar?
Apr 18, 2021
#4 - Kariyerde ilerlemek ne demektir?
Apr 04, 2021
#3 - Bağlı Çalışanları Tanıyalım
Apr 04, 2021
#2 - Ofiste Kuralları kim(ler) yazar?
Apr 04, 2021
#1 - Çalışan Bağlılığının Tanımı
Apr 04, 2021
#5 - Bağsız çalışanları tanıyalım
Apr 04, 2021