Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Description

Wollten Sie schon immer mal Arbeitsrecht verstehen? Von Abfindung bis Zeitarbeit erkläre ich das deutsche Arbeitsrecht verständlich und erzähle auch von interessanten Begebenheiten vor Gericht mit Richtern und Kollegen. Auch wenn Sie es vielleicht jetzt noch nicht glauben, Arbeitsrecht kann nicht nur interessant sein, sondern auch Spaß machen! 🎙 Mehr Infos & rechtliche Hilfe für Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag in Berlin: https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8 Rechtsanwalt Andreas Martin - Berlin

Episode Date
Kündigung - Schritt für Schritt erklärt!
May 03, 2025
Wie man Arbeitgeber ärgern kann?
Apr 26, 2025
BAG: Schwangerschaft und versäumte Klagefrist
Apr 19, 2025
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?
Apr 12, 2025
PDL erstellt eigene Weiterbildungszertifikate
Apr 05, 2025
neuer Fall: Tätigkeitsnachweise und Arbeitgeberwechsel
Mar 29, 2025
BAG -zu lange Probezeit beim befristeten Vertrag?
Mar 22, 2025
Kündigungsfristen für Arbeitnehmer
Mar 15, 2025
Arbeitgeber zahlt den Lohn nicht- und nun?
Mar 08, 2025
Online-Krankschreibung - zulässig?
Mar 01, 2025
BAG: Jobsuche während der Freistellung?
Feb 22, 2025
Arbeitsrechtsschutz - sinnvoll?
Feb 15, 2025
Aschenputtel sortiert Knöpfe
Feb 08, 2025
neue BAG-Entscheidung und Lohnabrechnung
Feb 01, 2025
BAG und Teilnahme am Personalgespräch
Jan 25, 2025
BAG: Urlaub und Krankheit im Ausland
Jan 18, 2025
EuGH: Messung der Arbeitszeit und Überstunden
Jan 11, 2025
Änderungen im Arbeitsrecht im Jahr 2025
Jan 04, 2025
Jahresrückblick- wichtige Entscheidungen 2024
Dec 28, 2024
BAG und Arbeitszeugnis
Dec 21, 2024
aktuelles Urteil: Überstundenvergütung und Teilzeit
Dec 14, 2024
Weihnachtsgeld 2024 - wann besteht ein Anspruch?
Dec 07, 2024
5 Häufige Fehler bei einer Befristung
Nov 30, 2024
Mein Anwalt ist eine Schlaftablette!
Nov 23, 2024
BAG: Arbeitnehmer will € 25.000 für unzulässige Überwachung?
Nov 16, 2024
Neue BAG-Entscheidung: Vergütung von Pausenzeiten?
Nov 09, 2024
Muss man als Arbeitnehmer putzen?
Nov 02, 2024
Wann muss der Arbeitgeber keine Abfindung zahlen?
Oct 26, 2024
5 häufige Fehler beim Aufhebungsvertrag
Oct 19, 2024
Ein bunter Fall des LAG Hamm
Oct 12, 2024
Tesla macht Hausbesuche - zulässig?
Oct 05, 2024
aktuelle BAG-Entscheidung: Umkleidezeit = Arbeitszeit?
Sep 28, 2024
5 häufige Irrtümer beim Urlaub
Sep 21, 2024
5 häufige Fehler bei Krankheit
Sep 14, 2024
Arbeitsrecht erklärt: Was ist eine Windhundklausel?
Sep 07, 2024
aktuelle Entscheidung: Arbeitnehmer möchte Segelurlaub
Aug 31, 2024
aktuelle Enscheidung des BAG: Wann geht ein Einschreiben zu?
Aug 24, 2024
EuGH: Versäumte Kündigungsschutzklage einer schwangeren Arbeitnehmerin
Aug 17, 2024
Häufige Fehler von Arbeitnehmern beim Ausspruch einer Kündigung!
Aug 10, 2024
Abfindung bei fristloser Kündigung möglich?
Aug 03, 2024
2 x Marathon bei Krankheit und eine fristlose Kündigung
Jul 27, 2024
155 Tage an Urlaubsabgeltung und Elternzeit
Jul 20, 2024
Rückruf aus dem Urlaub möglich?
Jul 13, 2024
Lehrer will 30.000 Euro an Entschädigung!
Jul 06, 2024
Auch Yogalehrer sind nur Arbeitnehmer!
Jun 29, 2024
BAG: Corona - unbezahlte Freistellung, Lohn und Urlaub.
Jun 22, 2024
"Ich verzichte auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage."
Jun 15, 2024
Alles muss schriftlich sein?
Jun 08, 2024
Vorfälle auf Sylt - „Ausländer raus!“ - fristloser Kündigungsgrund?
Jun 01, 2024
Der Rote-Hosen-Fall!
May 25, 2024
LAG Berlin-Brandenburg - 13. Monatsgehalt abhängig vom Betriebsergebnis?
May 18, 2024
BAG- Corona Quarantäne und Lohnfortzahlung
May 11, 2024
Wie man sich nicht vor dem Arbeitsgericht verhalten sollte!
May 04, 2024
Weshalb Sie nie einen Arbeitsvertrag umschreiben sollten!
Apr 27, 2024
Häufige Irrtümer bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers!
Apr 20, 2024
Arbeitgeber sind vor dem Arbeitsgericht 0:1 im Rückstand?
Apr 13, 2024
Entfernung einer Abmahnung auch noch nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses?
Apr 06, 2024
Die 5. häufigsten Fehler von Arbeitnehmern nach Erhalt einer Kündigung
Mar 30, 2024
Kiffen am Arbeitsplatz - jetzt erlaubt?
Mar 23, 2024
Kündigung zustellen - aber wie?
Mar 16, 2024
Wohlwollendes Zeugnis - was bedeutet das?
Mar 09, 2024
aktueller Fall: Schwenken mit einem Filetiermessers und außerordentliche Kündigung
Mar 02, 2024
Lohn steht aus - Mahnung erforderlich?
Feb 24, 2024
Mythen im Arbeitsrecht: Heute - gegen eine Abmahnung muss man sofort vorgehen!
Feb 17, 2024
Rechtsschutz im Arbeitsrecht - Anwalts Liebling?
Feb 10, 2024
Krank ist krank oder doch nicht?
Feb 03, 2024
Mythen im Arbeitsrecht: Heute - ein Kündigungsschreiben muss eine Begründung enthalten!
Jan 27, 2024
aktuelle Entscheidung des BAG: Täuschung über Corona-Impffähigkeit und außerordentliche Kündigung
Jan 20, 2024
Nebentätigkeit bei Konkurrenz erlaubt?
Jan 13, 2024
aktueller Fall: BAG und das Lesen von SMS in Freizeit
Jan 06, 2024
Weshalb der Mindestlohn für jeden Arbeitnehmer relevant sein kann?
Dec 30, 2023
Weihnachtsgeld - wann gibt es das und wann nicht?
Dec 23, 2023
Mythen im Arbeitsrecht: Heute - wenn im Aufhebungsvertrag etwas von einer betriebsbedingten Kündigung steht, bekommt man keine Sperre!
Dec 17, 2023
Mythen im Arbeitsrecht: Heute - nach bestandener Probezeit ist man sicher?
Dec 10, 2023
Telefonische Krankschreibung und andere Problemfälle
Dec 03, 2023
Komm mal eine Viertelstunde her zur Arbeit - Influencerin soll früher auf Arbeit anfangen?
Nov 26, 2023
Mythen im Arbeitsrecht: Heute - man muss 3 x abmahnen und darf dann erst kündigen?
Nov 19, 2023
Anwaltskosten im Arbeitsrecht - wer zahlt was?
Nov 12, 2023
Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag und nun?
Nov 05, 2023
Kündigung ohne Kündigungsgrund zulässig?
Oct 29, 2023
Warum ein "sehr gutes" Arbeitszeugnis schlecht ist?
Oct 22, 2023
Wann ist eine Abfindung richtig gut?
Oct 15, 2023
Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vor und nach Kündigung?
Oct 08, 2023
Haftung des Arbeitnehmers bei Schäden?
Oct 01, 2023
aktueller Fall: Urteil des Arbeitsgerichts Berlin - Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Sep 24, 2023
Urlaubsanspruch - Eintritt und Austritt im laufenden Jahr?
Sep 17, 2023
Fahrzeit gleich Arbeitszeit?
Sep 10, 2023
Kommunikation mit dem Arbeitgeber (Handy/SMS/WhatsApp)
Sep 03, 2023
Urlaubsgeld - wann bekommt man dies?
Aug 27, 2023
Die Kündigung ist unwirksam - kein Problem?
Aug 20, 2023
Aulösungsvertrag 2.0 - auf keinen Fall abschließen?
Aug 13, 2023
Arbeitszeugnis - Geheimcode der Arbeitgeber?
Aug 06, 2023
Krankschreibung bei Kündigung - ein Problem?
Jul 30, 2023
Ist eine Videoüberwachung durch den Arbeitgeber zulässig?
Jul 02, 2023
Abfindung bei Kündigung wegen Krankheit?
Jun 25, 2023
Bei welcher Straftat muss man mit der Kündigung rechnen?
Jun 18, 2023
Freistellung - unbezahlt möglich?
Jun 11, 2023
Weshalb man gegen eine Abmahnung nicht vorgehen sollte!
Jun 04, 2023
Weshalb man keine Kündigung per Einschreiben/Rückschein verschicken sollte!
May 29, 2023
Urlaub - was man wissen sollte!
May 21, 2023
Elektronischer Krankenschein - was muss man noch machen?
May 14, 2023
4-Tage-Woche - kann ich dies verlangen?
May 07, 2023
Wann muss der letzte Lohn nach der Kündigung gezahlt werden?
Apr 30, 2023
Was machen, wenn der Arbeitgeber immer noch keine Lohnabrechnung übersandt hat?
Apr 23, 2023
Anpassung des Arbeitsvertrags - muss man unterschreiben?
Apr 16, 2023
Ist eine außerordentliche Kündigung immer fristlos?
Apr 09, 2023
Wie teuer ist ein Anwalt im Arbeitsrecht?
Apr 02, 2023
Verspätung wegen Streik - was ist mit dem Lohn?
Mar 26, 2023
Ist ein unkündbarer Arbeitnehmer wirklich unkündbar?
Mar 16, 2023
Was ist eine Verbundkündigung?
Mar 12, 2023
Bundesarbeitsgericht und gleicher Lohn für Frauen
Mar 08, 2023
Lohn ohne Arbeit - geht das?
Mar 04, 2023
Urlaubsantrag - was man beachten sollte?
Feb 26, 2023
Abfindung - wann gib es keine?
Feb 16, 2023
Die Urlaubsentscheidung des Bundesarbeitsgericht aus Dezember 2022!
Jan 05, 2023
Feiertage - wann ist was zu zahlen?
Dec 04, 2022
Weshalb man keinen Aufhebungsvertrag schließen sollte!
Nov 13, 2022
"Ich will nicht klagen, sondern eine Abfindung!"
Nov 01, 2022
Darf man während einer Erkrankung gekündigt werden?
Oct 24, 2022
Kündigung - was immer wieder in der Praxis falsch läuft!
Oct 15, 2022
Kündigungsfristen für den Arbeitnehmer bei Eigenkündigung?
Oct 09, 2022
Urlaub - was der EuGH zum Verfall und der Verjährung von Urlaub in der letzten Woche entschieden hat!
Sep 30, 2022
Ihr Arbeitgeber muss Ihre Arbeitszeit aufzeichen - gestrige Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts!
Sep 14, 2022
Welche Kündigungsfrist hat man als Arbeitgeber?
Jun 30, 2022
Freistellung und Kündigung wegen fehlender Corona-Schutzimpfung.
May 06, 2022
Die neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) - was ändert sich?
Apr 25, 2022
Wann kriegt man seinen vollen Jahresurlaub?
Apr 03, 2022
Russe wird gekündigt wegen Urkaine-Krieg!
Mar 02, 2022
Impfpflicht für Pflegepersonal und Gesundheitsberufe ab März 2022 - rechtliche Konsequenzen.
Dec 23, 2021
Impfpflicht für Pfleger, Urlaub und Quarantäne und Lohn bei Corona-Schließung
Nov 21, 2021
Corona-Qurantäne - keinen Lohn für Ungeimpfte?
Sep 30, 2021
Das letzte Gehalt nach einer Kündigung - was ist zu beachten?
Aug 10, 2021
Fristlose Kündigung - welche Frist muss der Arbeitgeber dabei beachten?
Jul 28, 2021
Teil 2 - häufige Fehler der Arbeitgeber bei einer Kündigung.
Jul 08, 2021
Häufiger Fehler von Arbeitgebern beim Ausspruch einer Kündigung
Jun 26, 2021
Probezeit und viele Irrtümer - Was ist die Probezeit?
May 05, 2021
Der Traum von der Abfindung zerplatzt - Rücknahme der Kündigung!
Apr 15, 2021
Bundesarbeitsgericht und Arbeitszeit
Apr 13, 2021
Bei der Folge geht es um den gesetzlichen Mindestlohn.
Apr 10, 2021
Krankheit des Arbeitnehmers – welche Pflichten bestehen?
Apr 04, 2021
Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht (Trailer)
Apr 04, 2021