L'Entreprise Apprenante
By L'entreprise apprenante
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Category: Business
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Episodes: 47
Description
Les entreprises les plus performantes seraient-elles celles qui bâtissent la capacité d'apprendre plus vite que la concurrence ?
L'Entreprise Apprenante est le podcast 🎙️ qui cherche à comprendre comment les entreprises façonnent des capacités d'apprentissages en continu pour accélérer, innover, se transformer à l'échelle collective.
Responsable Formation, DRH, Directrices et directeurs d’université d’entreprise, experts de la Edtech ou la pédagogie, nos invités viennent partager leurs expériences, leurs apprentissages et leur vision de la formation professionnelle et du développement des compétences au sein de l'entreprise.
Le podcast L'Entreprise Apprenante est produit par l'entreprise NOOUS.
PS : si vous cherchez plus de contenus, nous avons compilé nos meilleures ressources sur les organisations apprenantes. (https://www.noous.co/blog/organisation-apprenante-2/?utm_source=Page+organisation+apprenante+via+le+lien+sur+le+podcast+&utm_medium=Visites&utm_campaign=Page+organisation+apprenante+via+le+lien+sur+le+podcast+&utm_id=Page+organisation+apprenante+via+le+lien+sur+le+podcast+)
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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#46 - Au revoir et merci !
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Feb 28, 2024 |
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#45 - Jérémy Lamri - “L’apprenance, c’est chercher ses propres vérités”
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Dec 05, 2023 |
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#44 - Thomas Misslin - Partie 2 - “Apprendre, c’est sortir de sa zone de confort”
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Nov 14, 2023 |
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#43 - Thomas Misslin - Partie 1 - “La motivation la plus authentique est celle qui vient des apprenants eux-mêmes”
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Oct 19, 2023 |
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#42 - Bertrand Cauwet - “La formation c’est du temps multiplié par l’attention”
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Sep 05, 2023 |
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#41 - Cécile Golfier Salles - “Je facilite les apprentissages plus que je ne forme”
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Jul 04, 2023 |
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#40 - Eric Mellet - Partie 2 - “Le meilleur gage de performance est d’oser partager ses échecs ”
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Jun 06, 2023 |
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#39 - Eric Mellet - Partie 1 - “Je découvre d’abord le concept d’organisation apprenante de manière très empirique”
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May 17, 2023 |
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#38 - Antoine Poincaré - “Pour faire face aux enjeux climatiques, il est indispensable que les entreprises repensent leur modèle”
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Apr 04, 2023 |
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#37 - Jérôme Lamrak - “90% du savoir utile est dans l’organisation”
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Mar 07, 2023 |
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#36 - Céline Cussac - “L’engagement ne se décrète plus, il faut activer le désir d’apprendre”
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Feb 07, 2023 |
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#35 - Patrick Vergnes - “Pour évaluer une politique sportive, il faut 10 ans”
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Jan 24, 2023 |
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#34 - Nicolas Roland “Il faut d’abord comprendre les apprenants pour proposer une formation efficace”
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Jan 10, 2023 |
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#33 - Mathieu Nebra - “Notre objectif a toujours été de rendre l’éducation accessible à tout le monde”
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Dec 13, 2022 |
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#32 - Mathilde Landron - “Moins il y a de théorie, plus l’apprenant apprécie une formation”
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Nov 01, 2022 |
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#31 - Élise Covilette - “Notre objectif était de remettre du plaisir dans la formation”
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Oct 18, 2022 |
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#30 - Sarah Gaillard - “Le self-coaching c’est du coaching augmenté”
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Oct 04, 2022 |
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#29 - Alexia Cordier - “La beauté du changement est qu’il est visible”
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Sep 27, 2022 |
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#28 - Jean-Noël Chaintreuil - “L’empathie apprenante est une compétence clé pour créer une dynamique apprenante qui perdure”
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Sep 20, 2022 |
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#27 - Thierry Bonetto - “La maturité d’une organisation apprenante est souvent corrélée à celle de l’équipe Learning”
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Sep 13, 2022 |
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#26 - Charlotte Defaye-Ripoche - “Le changement n’est pas un blabla corporate”
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Jul 12, 2022 |
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#25 - Philippe Gerbelot-Barillon - “Il vaut mieux former ses employés en interne que de recruter de nouvelles personnes”
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Jul 05, 2022 |
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#24 - Yannig Raffenel - “La formation entre pairs est l’avenir de la formation”
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Jun 28, 2022 |
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#23 - Marie-Laure Noton “Les connaissances sont un facteur plaisir du travail”
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Jun 14, 2022 |
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#22 - Rémi Cournil “La cohorte entre pairs offre un apprentissage plus impactant”
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May 31, 2022 |
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#21 - Marine Dumoulin : “Plus on a d’émotions fortes, mieux on ancre l’information”
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May 17, 2022 |
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#20 Elliot Boucher “Le digital a transformé les organismes de formation”
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May 03, 2022 |
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#19 Gilles Vaillant : "Passer de responsable formation au métier de responsable des compétences"
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Apr 05, 2022 |
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#18 Emilie CANET : "Si le top management n'est pas convaincu, il ne se passera rien."
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Mar 22, 2022 |
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#17 Bruno SOLA : "Rendre la formation sexy pour les apprenants"
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Mar 08, 2022 |
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#16 Sylvie Milverton : " L'argent (des formations) est dépensé très loin des buts stratégiques de l'entreprise"
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Feb 15, 2022 |
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#15 Carole Archer : "On était dans l'entreprise apprenante sans avoir posé de nom dessus"
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Feb 01, 2022 |
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#14 Arthur Choukroun : "On est là pour faire évoluer la maîtrise des comportements"
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Jan 18, 2022 |
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#13 La lettre (en route vers 2022)
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Dec 22, 2021 |
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#12 Patrick Badard - "Mobiliser 150 000 agents dans la transition bas carbone"
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Nov 23, 2021 |
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#11 Sylvain Tillon : "Il ne faut pas avoir peur de se reformer tout au long de sa vie"
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Nov 09, 2021 |
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#10 Svenia Busson : "Il y a toute une culture du learning à repenser"
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Oct 26, 2021 |
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#09 Diane Lenne : "Tout le monde sait quelque chose"
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Oct 12, 2021 |
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#08 Anne-Marie Cazetou & Jean-Roch Houllier : "Evoluer et s'adapter pour mieux former"
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Sep 28, 2021 |
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#07 Saison 1 : clap de fin (vivement la saison 2)
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Jul 22, 2021 |
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#06 Ilhem Alleaume : "Savoir désapprendre pour mieux apprendre"
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Jul 13, 2021 |
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#05 Pierre Monclos : "Le partage à son apogée"
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Jun 22, 2021 |
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#04 Raphael Scuderi : "Les solutions, c'est en discutant ensemble qu'on les révèle"
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Jun 09, 2021 |
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#03 Stéphane Diebold : "Il faut bouger les frontières de la formation"
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May 26, 2021 |
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#02 Laurent Butel : "Connecter les compétences aux opportunités business"
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May 11, 2021 |
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#01 Anne Fenninger : « Comprendre sa learning culture et pouvoir se transformer »
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Apr 27, 2021 |
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#00 Bande Annonce : L'entreprise apprenante
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Apr 09, 2021 |