Family Business Time

By Susanne Dahncke & Carola Jungwirth

Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.


Category: Management

Open in Apple Podcasts


Open RSS feed


Open Website


Rate for this podcast

Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 69

Description

Gehört zu Ihrer Familie auch ein Unternehmen? In “Family Business Time” sprechen Susanne Dahncke und Carola Jungwirth offen über die Stolpersteine, die ein Generationswechsel für Familie und Unternehmen mit sich bringt. Familiäre Erwartungshaltungen, Kommunikation innerhalb der Familie, rechtliche Fallstricke, richtige Zeitpunkte, das Dilemma mit den Rollen in Familie und Unternehmen, die große Übung des Loslassens - die beiden Expertinnen enttabuisieren und machen schwierige Themen salonfähig. Sie führen Gespräche mit Experten-Kollegen, Unternehmer*Innen und deren Angehörigen und interviewen sich gegenseitig zu ihren speziellen Erfahrungen im eigenen Familienunternehmen. Ihre Mission: Familienfrieden trotz Familienunternehmen. Ab sofort jeden zweiten Montag hier.

Episode Date
#68 „Wir streiten uns nie" – Die stille Gefahr der Vermeidungsharmonie
Jul 14, 2026
#67 Echokammern verlassen - wie Unternehmerfamilien Zukunft gestalten
Jun 03, 2026
#66 Loslassen im Nachfolgeprozess: von der Herausforderung des Abgebens
May 05, 2026
#65 Frauen in der Nachfolge
Apr 16, 2026
#64 Papa im Meeting? Die Macht der Anrede im Familienunternehmen
Mar 24, 2026
#63 Werte als Fundament – Bettina Daser über Werte in Unternehmerfamilien
Mar 04, 2026
#62 Mit durchdachter Kommunikation den Nachfolgeprozess unterstützen
Jan 20, 2026
#61 Wie Susanne Dahncke Unternehmerfamilien coacht
Dec 16, 2025
#60 Wie Carola Jungwirth Unternehmerfamilien durch Nachfolgeprozesse führt
Dec 02, 2025
#59 Zwischen Tradition und New Work - Martin Hoffmann über moderne Nachfolge
Sep 30, 2025
#58 Family Mind: Nachfolge neu denken mit Daniel Kertesz
Sep 11, 2025
#57 Nachfolge in der Praxis – Wie Alexandra Kohlmann das Familienunternehmen weiterführt
Aug 19, 2025
#56 Zu Ihrer Familie gehört ein Unternehmen – 49 Impulse für den erfolgreichen Generationswechsel
Jul 16, 2025
#55 Transformation mit Haltung: Wie Astrid Schulte BERENDSOHN neu ausrichtet
Jun 23, 2025
#54 Ausstieg statt Nachfolge: Wenn der eigene Weg ruft
Jun 03, 2025
#53 Zurück mit neuer Energie – und einem Buchprojekt
May 20, 2025
#52 Großer Buffet-Tisch für Familienunternehmen
Apr 17, 2023
#51 Inhaberschaft als Profession
Apr 03, 2023
#50 Wenn zur Ehe ein Familienunternehmen gehört
Mar 20, 2023
#49 Wenn der Schwiegersohn der Schwiegermutter nachfolgt
Mar 06, 2023
#48 New Work in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien
Feb 20, 2023
#47 Kriegsenkel in Unternehmerfamilien
Feb 06, 2023
#46 Eigene Linie mit und trotz Tradition
Jan 23, 2023
#45 Wenn Paare Unternehmen führen
Jan 09, 2023
#44 Carla Helmrich: 100% Unternehmerfamilie
Dec 26, 2022
#43 Dr. Meike Gebhard: Nachhaltigkeit in Familienunternehmen
Dec 12, 2022
#42 Christian Schaaf: Kriminalität und Unternehmerfamilien
Nov 28, 2022
#41 Christina Diem-Puello: Pioniergeist mit Tradition
Nov 14, 2022
#40 Generationswechsel im Gesellschafterkreis
Oct 31, 2022
#39 Lena Schaumann: Von der Gründerin zur Nachfolgerin
Oct 17, 2022
#38 Dina Reit: Von der Nachfolgerin zur Unternehmerin
Oct 03, 2022
#37 Clash der Kulturen
Sep 19, 2022
#36 Welcher Nachfolgetyp bist Du?
Sep 05, 2022
#35 Positive Fehlerkultur in Unternehmerfamilien
Aug 22, 2022
#34 Ich heirate in eine Unternehmerfamilie
Aug 08, 2022
#33 Konflikte - Fluch oder Segen?
Jul 11, 2022
#32 Ehevertrag - es geht auch ohne Ärger!
Jun 27, 2022
#31 Väter und Töchter
Jun 13, 2022
#30 Die Last des Erbens?
May 30, 2022
#29 Learning by Doing in der Nachfolge
May 16, 2022
#28 Familienstrategie erleben und gestalten
May 02, 2022
#27 Susanne Klier - Nachfolge auf Gesellschafterebene
Apr 18, 2022
#26 Die Geschwister-Doppelspitze - Fluch oder Segen?
Apr 04, 2022
#25 Gerd Lauermann - Unternehmersohn mit Faible fürs Gemeinwohl
Mar 21, 2022
#24 Dr. Daniela Jäkel-Wurzer - Nachfolge ist weiblich
Mar 07, 2022
#23 Die 2 Phasen eines Nachfolgeprozesses, Teil 2
Feb 21, 2022
#22 Vom Generationen-Verständnis
Feb 07, 2022
#21 Die 2 Phasen eines Nachfolgeprozesses, Teil 1
Jan 24, 2022
#20 Cathrin Engelhardt - Mutter und Sohn im Familienunternehmen
Jan 10, 2022
#19 Gemischte Doppelspitze in der Nachfolge - Wenzel-Schweißtechnik
Dec 13, 2021
#18 Gute Entscheidungen treffen in Unternehmerfamilien
Nov 29, 2021
#17 Brauchen wir eigentlich eine Familienverfassung?
Nov 15, 2021
#16 Peter Cohrs: Unternehmensnachfolge im Traditionskaufhaus
Nov 01, 2021
#15 Family Business Time im Wandel
Oct 18, 2021
#14 Das Dilemma mit der Steueroptimierung
Oct 04, 2021
#13 Die Werte der Unternehmerfamilie
Sep 20, 2021
#12 Das Rückgrat des Rückgrats
Sep 06, 2021
#11 Die Professionalisierung der Unternehmerfamilie
Aug 23, 2021
#10 Man kann nicht nicht kommunizieren
Aug 09, 2021
#9 Den richtigen Platz im Familienunternehmen finden
Jul 26, 2021
#8 Erziehung zur Nachfolge - geht das?
Jul 12, 2021
#7 Testament und Notfallkoffer
Jun 28, 2021
#6 Die geplatzte Nachfolge
Jun 14, 2021
#5 Die Folgen des späten Loslassens
May 31, 2021
#4 Die Rolle als Nachfolgerin
May 17, 2021
#3 Dient die Stammeslösung dem Familienfrieden?
May 03, 2021
#2 Einmal Unternehmerfamilie, immer Unternehmerfamilie
Apr 19, 2021
#1 Im Schatten des großväterlichen Unternehmensgründers
Apr 19, 2021
Intro - Family Business Time
Apr 13, 2021