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#68 „Wir streiten uns nie" – Die stille Gefahr der Vermeidungsharmonie
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Jul 14, 2026 |
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#67 Echokammern verlassen - wie Unternehmerfamilien Zukunft gestalten
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Jun 03, 2026 |
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#66 Loslassen im Nachfolgeprozess: von der Herausforderung des Abgebens
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May 05, 2026 |
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#65 Frauen in der Nachfolge
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Apr 16, 2026 |
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#64 Papa im Meeting? Die Macht der Anrede im Familienunternehmen
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Mar 24, 2026 |
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#63 Werte als Fundament – Bettina Daser über Werte in Unternehmerfamilien
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Mar 04, 2026 |
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#62 Mit durchdachter Kommunikation den Nachfolgeprozess unterstützen
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Jan 20, 2026 |
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#61 Wie Susanne Dahncke Unternehmerfamilien coacht
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Dec 16, 2025 |
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#60 Wie Carola Jungwirth Unternehmerfamilien durch Nachfolgeprozesse führt
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Dec 02, 2025 |
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#59 Zwischen Tradition und New Work - Martin Hoffmann über moderne Nachfolge
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Sep 30, 2025 |
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#58 Family Mind: Nachfolge neu denken mit Daniel Kertesz
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Sep 11, 2025 |
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#57 Nachfolge in der Praxis – Wie Alexandra Kohlmann das Familienunternehmen weiterführt
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Aug 19, 2025 |
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#56 Zu Ihrer Familie gehört ein Unternehmen – 49 Impulse für den erfolgreichen Generationswechsel
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Jul 16, 2025 |
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#55 Transformation mit Haltung: Wie Astrid Schulte BERENDSOHN neu ausrichtet
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Jun 23, 2025 |
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#54 Ausstieg statt Nachfolge: Wenn der eigene Weg ruft
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Jun 03, 2025 |
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#53 Zurück mit neuer Energie – und einem Buchprojekt
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May 20, 2025 |
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#52 Großer Buffet-Tisch für Familienunternehmen
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Apr 17, 2023 |
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#51 Inhaberschaft als Profession
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Apr 03, 2023 |
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#50 Wenn zur Ehe ein Familienunternehmen gehört
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Mar 20, 2023 |
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#49 Wenn der Schwiegersohn der Schwiegermutter nachfolgt
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Mar 06, 2023 |
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#48 New Work in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien
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Feb 20, 2023 |
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#47 Kriegsenkel in Unternehmerfamilien
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Feb 06, 2023 |
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#46 Eigene Linie mit und trotz Tradition
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Jan 23, 2023 |
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#45 Wenn Paare Unternehmen führen
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Jan 09, 2023 |
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#44 Carla Helmrich: 100% Unternehmerfamilie
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Dec 26, 2022 |
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#43 Dr. Meike Gebhard: Nachhaltigkeit in Familienunternehmen
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Dec 12, 2022 |
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#42 Christian Schaaf: Kriminalität und Unternehmerfamilien
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Nov 28, 2022 |
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#41 Christina Diem-Puello: Pioniergeist mit Tradition
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Nov 14, 2022 |
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#40 Generationswechsel im Gesellschafterkreis
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Oct 31, 2022 |
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#39 Lena Schaumann: Von der Gründerin zur Nachfolgerin
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Oct 17, 2022 |
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#38 Dina Reit: Von der Nachfolgerin zur Unternehmerin
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Oct 03, 2022 |
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#37 Clash der Kulturen
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Sep 19, 2022 |
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#36 Welcher Nachfolgetyp bist Du?
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Sep 05, 2022 |
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#35 Positive Fehlerkultur in Unternehmerfamilien
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Aug 22, 2022 |
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#34 Ich heirate in eine Unternehmerfamilie
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Aug 08, 2022 |
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#33 Konflikte - Fluch oder Segen?
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Jul 11, 2022 |
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#32 Ehevertrag - es geht auch ohne Ärger!
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Jun 27, 2022 |
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#31 Väter und Töchter
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Jun 13, 2022 |
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#30 Die Last des Erbens?
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May 30, 2022 |
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#29 Learning by Doing in der Nachfolge
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May 16, 2022 |
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#28 Familienstrategie erleben und gestalten
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May 02, 2022 |
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#27 Susanne Klier - Nachfolge auf Gesellschafterebene
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Apr 18, 2022 |
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#26 Die Geschwister-Doppelspitze - Fluch oder Segen?
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Apr 04, 2022 |
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#25 Gerd Lauermann - Unternehmersohn mit Faible fürs Gemeinwohl
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Mar 21, 2022 |
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#24 Dr. Daniela Jäkel-Wurzer - Nachfolge ist weiblich
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Mar 07, 2022 |
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#23 Die 2 Phasen eines Nachfolgeprozesses, Teil 2
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Feb 21, 2022 |
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#22 Vom Generationen-Verständnis
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Feb 07, 2022 |
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#21 Die 2 Phasen eines Nachfolgeprozesses, Teil 1
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Jan 24, 2022 |
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#20 Cathrin Engelhardt - Mutter und Sohn im Familienunternehmen
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Jan 10, 2022 |
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#19 Gemischte Doppelspitze in der Nachfolge - Wenzel-Schweißtechnik
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Dec 13, 2021 |
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#18 Gute Entscheidungen treffen in Unternehmerfamilien
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Nov 29, 2021 |
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#17 Brauchen wir eigentlich eine Familienverfassung?
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Nov 15, 2021 |
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#16 Peter Cohrs: Unternehmensnachfolge im Traditionskaufhaus
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Nov 01, 2021 |
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#15 Family Business Time im Wandel
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Oct 18, 2021 |
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#14 Das Dilemma mit der Steueroptimierung
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Oct 04, 2021 |
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#13 Die Werte der Unternehmerfamilie
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Sep 20, 2021 |
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#12 Das Rückgrat des Rückgrats
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Sep 06, 2021 |
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#11 Die Professionalisierung der Unternehmerfamilie
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Aug 23, 2021 |
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#10 Man kann nicht nicht kommunizieren
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Aug 09, 2021 |
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#9 Den richtigen Platz im Familienunternehmen finden
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Jul 26, 2021 |
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#8 Erziehung zur Nachfolge - geht das?
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Jul 12, 2021 |
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#7 Testament und Notfallkoffer
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Jun 28, 2021 |
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#6 Die geplatzte Nachfolge
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Jun 14, 2021 |
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#5 Die Folgen des späten Loslassens
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May 31, 2021 |
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#4 Die Rolle als Nachfolgerin
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May 17, 2021 |
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#3 Dient die Stammeslösung dem Familienfrieden?
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May 03, 2021 |
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#2 Einmal Unternehmerfamilie, immer Unternehmerfamilie
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Apr 19, 2021 |
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#1 Im Schatten des großväterlichen Unternehmensgründers
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Apr 19, 2021 |
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Intro - Family Business Time
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Apr 13, 2021 |