Råd om rett

By Ræder Bing

Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.

Image by Ræder Bing

Category: Business

Open in Apple Podcasts


Open RSS feed


Open Website


Rate for this podcast

Subscribers: 3
Reviews: 0
Episodes: 167

Description

I «Råd om rett™ – ukentlige samtaler om arbeidsliv» møter du advokatene i Ræder Bing. De tar opp aktuelle temaer for deg som er leder, arbeider med HR eller på annen måte har behov for mer kunnskap om arbeidsrett. Er det lurt å inngå sluttavtaler, hvordan skal du håndtere varslingsaker, hvem har såkalt særlig uavhengige stillinger og hvilken frihet har virksomheter til å justere medarbeideres oppsigelsestid? Det er noen av temaene som tas opp i denne podkastserien. 


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.


Episode Date
Hva er viktig når du skal rekruttere?
Jun 02, 2026
Regjeringen vil ha flere på gradert sykemelding - Hva nå?
May 19, 2026
Arbeidstilsynet kommer - Hva gjør vi?
May 05, 2026
Arbeidsgivers handlingsrom når noen har «gjort noe dumt»
Apr 21, 2026
Hva skal vi med medarbeider- eller arbeidsmiljøundersøkelser?
Apr 07, 2026
Deltidsansattes rett til kompensasjon for arbeid ut over avtalt arbeidstid
Mar 24, 2026
Wolt-budene klassifisert som oppdragstakere, ikke arbeidstakere – hva betyr dette?
Mar 03, 2026
Arbeidsgivers plikt til å vurdere omplassering – hva gjelder nå?
Feb 17, 2026
Opphavsrett i arbeidsforhold - Hvem eier det ansatte skaper på jobb
Feb 03, 2026
Tilretteleggingsplikten og sykefraværsoppfølging - Oppdatering etter ny dom
Jan 20, 2026
Arbeidslivet når livet butter
Jan 07, 2026
Hva må vi vite om likelønnsdirektivet?
Dec 17, 2025
Det organisatoriske arbeidsmiljøet påvirker det psykososiale – hva gjør vi med de nye reglene?
Dec 02, 2025
Krav til organisering av arbeidsoppgaver for å minske risiko for skader
Nov 20, 2025
Nedbemanning: Utvelgelse med eller uten tariffavtale
Nov 04, 2025
Ny dom: Når kan arbeidstakers handlinger utenom arbeidstid medføre avskjed?
Oct 21, 2025
Hvilket lands regler gjelder? Lovvalg i internasjonale arbeidsforhold
Oct 07, 2025
Incentivordninger og skatt
Sep 23, 2025
Brudd på taushetsplikt i sluttavtale
Sep 09, 2025
Arbeidsgiveransvaret i praksis
Aug 26, 2025
Kollektiv arbeidsrett II
Aug 12, 2025
Øverste leder
Jun 24, 2025
Fortrinnsrett til ny ansettelse
Jun 17, 2025
Outplacement – Hva innebærer det å tilby arbeidstakere karriereveiledning og bistand til videre jobbsøking?
Jun 10, 2025
Konsekvenser ved brudd på konkurransebegrensende avtaler
Jun 03, 2025
Ungdommens første møte med arbeidslivet
May 27, 2025
Hvem er LO?
May 20, 2025
Kollektiv arbeidsrett – en introduksjon
May 13, 2025
Virksomhetens øverste leder
May 06, 2025
Å bestride en sykemelding
Apr 29, 2025
Arbeidsrettspraksis Q1 2025
Apr 22, 2025
Aldersdiskriminering – Hvordan aldersoppfatninger kan påvirke arbeidslivet?
Apr 08, 2025
Konkurransebegrensende avtaler
Apr 01, 2025
Ledelse av unge ansatte - Erfaring fra Kaffebrenneriet
Mar 25, 2025
Hva er oppsigelsestid og hvordan er egentlig dette regulert?
Mar 18, 2025
Å lede ulike generasjoner
Mar 11, 2025
Kan du spørre om helse før ansettelse?
Mar 04, 2025
IA-avtale
Feb 25, 2025
Innsyn i epostkasse
Feb 17, 2025
Oppdragstaker eller arbeidstaker – hvor går grensen?
Feb 11, 2025
Styringsrett, endringsoppsigelse eller avslutning
Feb 03, 2025
Kravet til et "fullt forsvarlig arbeidsmiljø"
Jan 28, 2025
Når konsulenter blir ansatte: Hva kan de kreve etterbetalt?
Jan 21, 2025
Sykefravær - Hva gjelder uten en IA-avtale?
Jan 14, 2025
Bedriftsinterne aldersgrenser
Jan 07, 2025
Bonusavtaler og bonusordninger
Dec 17, 2024
Muligheter og begrensninger ved suspensjon, omplasseringer eller frivillige avtaler
Dec 10, 2024
Rusmisbruk på jobben – Hva gjør du?
Dec 03, 2024
Arbeidstid 4: Diverse spørsmål om arbeidstid
Nov 26, 2024
Arbeidsgivers sosiale arrangementer - Julebord!
Nov 19, 2024
Heving av arbeidsforhold
Nov 12, 2024
Virksomhetsoverdragelse
Nov 05, 2024
Arbeidstid 3: Særlig uavhengig og ledende stilling
Oct 29, 2024
Hvordan beregner vi sykepenger – i arbeidsgiverperioden og etterpå?
Oct 22, 2024
Hva skal til for at arbeidstaker har rett til sykepenger?
Oct 15, 2024
Arbeidstid 2: Unntak for å oppnå større fleksibilitet
Oct 08, 2024
Ulykker på hjemmekontor – dekkes det av yrkesskadeforsikring?
Oct 01, 2024
Rekruttering - nyansettelser eller intern kompetanseheving?
Sep 24, 2024
Alternativer til fast ansettelse – med særlig vekt på mulighet for innleie
Sep 17, 2024
Oppsigelse – når jobben påvirkes av det man gjør på fritiden
Sep 10, 2024
Arbeidstid 3: Særlig uavhengig og ledende stilling
Sep 03, 2024
Organisasjonskultur
Aug 27, 2024
Omplasseringsplikt ved oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold?
Aug 20, 2024
Hvordan håndterer arbeidsgiver en konkurs?
Aug 13, 2024
Fleksibel arbeidskraft uten "null-kontrakter"
Jun 25, 2024
Sluttavtaler
Jun 18, 2024
Arbeidsavtaler - er du forberedt til 1. juli?
Jun 11, 2024
Omstilling 3: Kommunikasjon og medbestemmelse
Jun 04, 2024
Omstilling 2: Utvelgelse
May 28, 2024
Omstilling 1: Planleggingsfasen
May 21, 2024
Personvern og personalopplysninger del 2
May 14, 2024
Hva trenger vi til det nye arbeidslivet i endring?
May 07, 2024
Hva holder direktørene våkne om natten?
Apr 30, 2024
Ferie og feriepenger
Apr 23, 2024
Personvern og personalopplysninger del 1
Apr 16, 2024
Drøftelsesmøte
Apr 09, 2024
Oppsigelse av arbeidstakere som ikke fungerer
Apr 02, 2024
Hva gjør du med flinke ansatte som ikke kan oppføre seg?
Mar 19, 2024
Forebygging av sykefravær – Hva er lov og hva er lurt?
Mar 12, 2024
Medarbeidersamtalen
Mar 05, 2024
Advarsler
Feb 27, 2024
Prøvetid
Feb 20, 2024
Kompetanseutvikling og ulike karriere-veier
Feb 13, 2024
Arbeidstakers medvirkningsplikt ved sykefravær
Feb 06, 2024
Håndtering av sykefravær
Jan 30, 2024
Klage fra ansatte – varsel eller ikke?
Jan 23, 2024
Nedbemanning i konsern – Hva må vi vite nå?
Jan 18, 2024
Skillet mellom arbeidstaker og oppdragstaker
Jan 10, 2024
Lønnstyveri
Dec 11, 2023
Bedriftshelsetjeneste
Nov 28, 2023
Embetsmenn
Nov 21, 2023
Arbeidsavklaringspenger
Nov 14, 2023
Krav om politiattest
Nov 07, 2023
Oppsigelsesvern ved graviditet, etter fødsel og adopsjon
Oct 31, 2023
Rett til permisjon – omsorg for barn og nærstående
Oct 10, 2023
Oppreisning
Oct 03, 2023
Erstatning for urettmessig avskjed
Sep 26, 2023
Rekruttering
Sep 19, 2023
Hva innebærer en avskjed?
Sep 12, 2023
Attest
Sep 05, 2023
Oppsigelse, ferieavvikling og arbeid for andre under permittering – hva gjelder?
Aug 29, 2023
Hva må du vite om domstolene?
Aug 15, 2023
Oppsigelse på grunn av arbeidstakers rusbruk – AKAN-ordningen
Jun 27, 2023
Innleie fra produksjonsbedrifter
May 30, 2023
Utsendte arbeidstakere
May 23, 2023
Medisinske undersøkelser
May 16, 2023
Hva må du vite om NHO?
May 02, 2023
Bevisavskjæring i arbeidsrettssaker
Apr 11, 2023
Endringsoppsigelse i et nøtteskall
Apr 04, 2023
Konsekvenser ved brudd på reglene om midlertidig ansettelse
Mar 21, 2023
Statsansatterett i et nøtteskall
Mar 07, 2023
Yrkesskadeforsikring
Feb 21, 2023
Annen utilbørlig opptreden
Feb 14, 2023
Samarbeid med tillitsvalgte
Feb 07, 2023
Beredskapsvakt
Jan 31, 2023
Arbeid av barn og ungdom
Jan 24, 2023
Arbeidsgiverplikter i Norge
Jan 17, 2023
Arbeidstillatelse
Jan 10, 2023
Ansatte i transaksjoner
Jan 03, 2023
Midlertidige ansettelser
Dec 20, 2022
Forbudet mot etnisk og religiøs trakassering
Nov 29, 2022
Outplacement – hva er det og når kan det brukes?
Nov 22, 2022
Plikt til informasjon og drøfting aml. kap. 8
Nov 15, 2022
Skjulte lydopptak i arbeidsforhold – er det lov?
Nov 08, 2022
Åremål
Nov 01, 2022
Opphør av arbeidsforhold før tiltredelse
Oct 25, 2022
Endringsledelse
Oct 18, 2022
Oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold i Danmark
Oct 04, 2022
Nattarbeid
Sep 27, 2022
Eksterne undersøkelser i arbeidsmiljøsaker
Sep 13, 2022
Tvisteløsningsnemnda, Diskrimineringsnemnda og Trygderetten
Sep 06, 2022
AFP i privat sektor
Aug 30, 2022
Plattformarbeidere og andre «løsarbeidere»
Aug 23, 2022
Søndagsarbeid
Aug 16, 2022
Lovvalg i internasjonale arbeidsforhold
Aug 09, 2022
Oppsigelser pga arbeidstakers forhold – i Sverige
Jun 28, 2022
Kameraovervåkning og adgangskontroll
Jun 07, 2022
Verneting i internasjonale arbeidsforhold
May 31, 2022
Arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt
May 24, 2022
Tre rettssaker du må få med deg fra året som gikk (som viser hvorfor vi elsker arbeidsrett!)
May 10, 2022
Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt ved redusert arbeidsevne
Apr 26, 2022
Konkurransebegrensende avtaler i aksjonærforhold
Apr 19, 2022
Ferieavvikling under sykdom og permisjon
Apr 05, 2022
Hjemmekontor
Mar 29, 2022
Ferie i oppsigelsestid
Mar 22, 2022
Seksuell trakassering
Mar 15, 2022
Rett til permisjon når arbeidstaker får barn
Mar 08, 2022
Allmenngjøring og minstelønn
Mar 01, 2022
Permitteringsprosesser
Feb 08, 2022
Naturalytelser i arbeidsforhold
Jan 25, 2022
Trekk i lønn
Jan 18, 2022
Retten til å stå i stilling
Dec 28, 2021
Retten til å kreve forhandlinger og søksmålsfrister
Dec 21, 2021
Styringsgruppe for pensjon
Dec 14, 2021
Overføring av ferie
Nov 30, 2021
Verneombud
Nov 23, 2021
Arbeidsmiljøutvalg
Nov 09, 2021
Sluttavtaler og skatt
Oct 18, 2021
Hva skal inngå i pensjonsgrunnlaget?
Sep 27, 2021
Opphør av arbeidsforhold på grunn av alder
Sep 21, 2021
Tariffavtale
Sep 07, 2021
Permittering – hva er det og når brukes det
Aug 23, 2021
Tjenestepensjon
Aug 17, 2021
Ansattrepresentasjon
Aug 10, 2021
Oppsigelse – krav til form og innhold
Jul 06, 2021
Fraskrivelse av stillingsvern mot etterlønn
Jun 29, 2021
Fastsettelse og endring av ferie
Jun 22, 2021