Plevier & de inspirerende leiders
By SkillsTown
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by SkillsTown
Category: Careers
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 67
Description
Plevier & de inspirerende leiders is de podcast voor iedereen die stappen wil zetten naar SLiM! leiderschap om teams en organisaties te empoweren op een authentieke, inspirerende en succesvolle manier. Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door SkillsTown, dé online opleider voor professionals. Reageren of suggesties voor gasten? Mail ons via podcast@skillstown.com
| Episode | Date |
|---|---|
|
Hoe breng je passie over als leider?
|
May 01, 2024 |
|
Maatschappelijk betrokken leiderschap met oog op verbinding
|
Apr 24, 2024 |
|
Blijf jezelf en zorg voor impact zonder autoriteit
|
Feb 14, 2024 |
|
Collectief leiderschap door ‘onzichtbaar’ te worden
|
Feb 07, 2024 |
|
Maak dingen kleiner voor een betere verbinding
|
Jan 31, 2024 |
|
Zelfinzicht en adaptief vermogen als leiderschapskern
|
Jan 24, 2024 |
|
Jong leiderschap in Oekraïne: ‘It doesn’t hurt to try’
|
Jan 17, 2024 |
|
Focus op ‘doen’ en bied je mensen support
|
Jan 10, 2024 |
|
Connectie maken door te luisteren naar je mensen
|
Jan 03, 2024 |
|
Zelforganiseren en decentrale besluitvorming versus de ‘absolute’ leider
|
Aug 02, 2023 |
|
Met toekomstvisie problemen van nu aanpakken
|
Jul 26, 2023 |
|
Winnaarsmentaliteit versus balans houden als leider
|
Jul 19, 2023 |
|
Verandering is als een paar nieuwe schoenen…
|
Jul 12, 2023 |
|
Hoe geef je de toekomst vorm zonder het verleden te vergeten?
|
Jul 05, 2023 |
|
Delegerend en coachend leiderschap: work hard, play hard
|
Jun 28, 2023 |
|
Purpose is belangrijk maar vergeet het resultaat niet
|
Jun 21, 2023 |
|
Neem jezelf vooral niet te serieus als leider
|
Jun 14, 2023 |
|
Topvrouw in een mannenwereld
|
Jun 07, 2023 |
|
De paradox van empathie versus resultaten behalen
|
May 31, 2023 |
|
Authentiek leiderschap met een vleugje rebellie
|
May 24, 2023 |
|
Vasthouden aan je missie ondanks fikse tegenslagen
|
Nov 30, 2022 |
|
Werkgeluk, hype of sleutel tot succes?
|
Nov 23, 2022 |
|
Hoe verzamel je voldoende talenten om je heen?
|
Nov 16, 2022 |
|
De duurzame weg van welvaart naar welzijn
|
Nov 09, 2022 |
|
Als leider je ego opzijzetten: hoe dan?
|
Nov 02, 2022 |
|
Amplitie: de toekomst van werk?
|
Oct 20, 2022 |
|
Work-life balance is passé: het draait om de integratie van werk en leven
|
Oct 12, 2022 |
|
Hoe voorkom je eenzaamheid aan de top?
|
Oct 05, 2022 |
|
Durven kiezen voor de dingen die er echt toe doen
|
Sep 14, 2022 |
|
Learning agility en zelfreflectie als aanjager voor een lerende organisatie
|
Sep 07, 2022 |
|
Zijn familiebedrijven mensgerichter?
|
Aug 31, 2022 |
|
Verbinding maken met mensen en kijken wat werkt
|
Aug 24, 2022 |
|
CEO en wars van hiërarchie, gaat dat samen?
|
Jul 20, 2022 |
|
Impact hebben en mensen echt emotioneel raken als leider
|
Jul 13, 2022 |
|
Beter beslissen door afstand en rust te nemen
|
Jul 06, 2022 |
|
Amplitie en talenten boeien en laten groeien
|
Jun 29, 2022 |
|
Talentgericht leiderschap: hoe haal je het beste in je mensen naar boven?
|
Jun 22, 2022 |
|
Hoe maak je de draai van focus op welvaart naar focus op welzijn?
|
Apr 13, 2022 |
|
Hoe zorg je dat duurzaamheid door iedereen gedragen wordt?
|
Apr 06, 2022 |
|
Onderzoekend leiderschap: weg met het afrekenmechanisme!
|
Mar 30, 2022 |
|
Hoe creëer je werkgeluk en maak je je organisatie woest aantrekkelijk?
|
Mar 23, 2022 |
|
Code-switching en de drijfveren van leiders
|
Mar 16, 2022 |
|
Duurzaam bouwen aan impact
|
Mar 09, 2022 |
|
Participatief leiderschap en samen zorgen voor de omgeving
|
Mar 02, 2022 |
|
Gedeeld leiderschap - relatie gaat voor prestatie
|
Feb 23, 2022 |
|
Breng medewerkers met Servant Leadership terug naar hun kern
|
Feb 16, 2022 |
|
Learn, earn & return: hou het simpel en authentiek
|
Feb 09, 2022 |
|
Hoe krijg je een missie en visie werkend?
|
Dec 22, 2021 |
|
Gebruik intuïtie om via een duidelijke strategie anderen te empoweren
|
Dec 15, 2021 |
|
Sociaal ondernemerschap en intercultureel begrip
|
Dec 08, 2021 |
|
Leiders creëren door empowerment met goede gesprekken
|
Dec 01, 2021 |
|
Verduurzamen en betekenisvolle doelen behalen
|
Nov 24, 2021 |
|
Disruptie (in de zorg): gillen of chillen?
|
Nov 17, 2021 |
|
Van ego-systeem naar ecosysteem: van domineren naar dienen
|
Nov 10, 2021 |
|
Missie: van droom naar werkelijkheid
|
Nov 03, 2021 |
|
Duurzaamheid en transparantie voor een inspirerende missie
|
Oct 27, 2021 |
|
Missie, visie en strategie: hoe krijg je mensen mee?
|
Oct 20, 2021 |
|
Feminien en masculien leiderschap: zakelijk verleiden gebruiken als kracht
|
Jul 28, 2021 |
|
Je kunt niet zonder supportsysteem: buddy, mentor en sponsor
|
Jul 21, 2021 |
|
Vrouwen transformeren de digitale wereld
|
Jul 14, 2021 |
|
Lef als inspiratiebron voor leiderschap
|
Jul 07, 2021 |
|
Heldinnen en early adopters: waarom hebben we ze nodig?
|
Jun 30, 2021 |
|
Hoe manifesteer je jezelf als vrouw in een typische mannenwereld?
|
Jun 23, 2021 |
|
Preach what you practice
|
Jun 16, 2021 |
|
Leven vanuit verbinding om je missie te realiseren
|
Jun 09, 2021 |
|
Jezelf laten zien en horen: terug naar je kern
|
Jun 02, 2021 |
|
Feminien leiderschap en ‘je plek innemen’: hoe doe je dat?
|
May 25, 2021 |