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EP152|跨界飛躍 思維蛻變!職場斜槓青年BiBi的多重人生
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Apr 25, 2024 |
【精彩回放系列】EP77|在知識經濟時代經營自己 Ft. 少女凱倫(跨界CrossOver創辦人)
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Apr 23, 2024 |
【思維新觀點】ETF風潮大起,背後的成因以及未來的趨勢
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Apr 21, 2024 |
EP151|閱讀人創辦人鄭俊德親授:一年讀1000本書的秘密,主題式學習助你效率加倍
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Apr 18, 2024 |
【精彩回放系列】EP76|募資「讀曆書店」來推廣創作者 Ft. 劉俊佑(生鮮時書創辦人)
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Apr 16, 2024 |
【思維新觀點】美國大選即將來臨,川普來勢洶洶,在台灣的我們將面臨到什麼樣的經濟影響?
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Apr 14, 2024 |
EP150|知名青光眼部落格版主林大哥:全方位照顧眼睛健康的4個實用技巧大公開
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Apr 11, 2024 |
【精彩回放系列】EP75|不靠靈感,創造商業機會的創意練習題 Ft. 劉恭甫(功夫老師)
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Apr 09, 2024 |
【思維新觀點】 談蘋果的內憂外患 為何要放棄已投資數十億的項目?
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Apr 07, 2024 |
EP149|運科竹的跨域人生:逆向思考運動科學的發展與潛力
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Apr 04, 2024 |
【精彩回放系列】EP74|成為不會被淘汰的國際人才 Ft. 蘇盈如(2030轉職地圖作者)
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Apr 02, 2024 |
【思維新觀點】 台積電熊本廠可能帶來的企業危機?!
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Mar 31, 2024 |
EP148|愛瑞克的投資心法:理財比單純投資更重要
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Mar 28, 2024 |
【精彩回放系列】EP73|投入「知識變現」創造豐碩營收 Ft. 劉俊佑(生鮮時書創辦人)
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Mar 26, 2024 |
【思維新觀點】 台灣社會的問題?新政府上任,將遇到什麼問題?
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Mar 24, 2024 |
EP147|BiBi的非典型職涯轉換:從空服員、稅務諮詢到半導體業管理部經理
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Mar 21, 2024 |
【精彩回放系列】EP72│解析HR職涯發展的3個層次! Ft. 盧世安(人資小週末創辦人)
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Mar 19, 2024 |
【思維新觀點】台灣科技外交的策略與挑戰
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Mar 18, 2024 |
EP146|青光眼部落格版主林大哥:看懂4個指標,清楚掌握眼睛健康
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Mar 14, 2024 |
【精彩回放系列】EP71|看Intel如何管理與培育人才 Ft. 王怡淳(iOKR總監/首席顧問)
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Mar 12, 2024 |
【思維新觀點】全球經濟趨勢的一系列翻轉現象
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Mar 11, 2024 |
EP145|國際之男的跨國工作職涯:異國工作的樂趣與挑戰
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Mar 07, 2024 |
【精彩回放系列】EP70|別讓世界定義你!運用內在動能實踐夢想 Ft. 何則文(職涯實驗室創辦人)
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Mar 05, 2024 |
【思維新觀點】美好人生的秘訣在良好的人際關係
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Mar 04, 2024 |
【全新片頭音樂首播!】EP144|朱楚文談全民AI時代:如何與AI形成良性互動,成就多元事業?
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Feb 29, 2024 |
【精彩回放系列】EP68| 少女凱倫打造寫作力的刻意練習
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Feb 27, 2024 |
【思維新觀點】台灣勞動力短缺的危機及應對?淺談新加坡人才移民政策
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Feb 25, 2024 |
EP143|謝文翊的AI工作術:ChatGPT個人及企業的應用指南
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Feb 22, 2024 |
【精彩回放系列】EP66|用老二哲學,成為不被淘汰的人才 Ft. 蘇盈如(國際獵頭與海外職涯專家)
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Feb 20, 2024 |
【思維新觀點】成功者的複利方程式:《收穫心態》解析分享
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Feb 18, 2024 |
EP142|李柏鋒的財經投資經驗談:資產配置新點子,讓投資更安全、更有趣
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Feb 15, 2024 |
【過年特輯7】好女人的情場攻略 ✕ 職場冰淇淋:如何擴展認識工程師的機會?
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Feb 14, 2024 |
【過年特輯6】提升職場實力:工作穩定想更上層樓?4個思維突破現況
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Feb 13, 2024 |
【過年特輯5】好女人的情場攻略 ✕ 職場冰淇淋:如何與工程師交往?
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Feb 12, 2024 |
【過年特輯4】挑戰外派工作:職場人面對外派機會的思考與解決方法
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Feb 11, 2024 |
【過年特輯3】好女人的情場攻略 ✕ 職場冰淇淋:工程師思考的內容有哪些?
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Feb 10, 2024 |
【過年特輯2】你寫新年目標了嗎?用3個工具來進行年度盤點及新年計畫!
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Feb 09, 2024 |
【過年特輯1】彭建文跨國企業培訓觀察:越南台幹工作與生活大揭秘
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Feb 08, 2024 |
【精彩回放系列】EP65 | 少女凱倫透過寫作翻轉人生的精彩歷程
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Feb 06, 2024 |
【思維新觀點】全球經濟變動解析:2023回顧 & 2024展望
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Feb 04, 2024 |
EP141|侯安璐如何運用引導式提問,創造職場溝通的更多可能?
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Feb 01, 2024 |
【精彩回放系列】EP64|罹患青光眼會導致失明?工作重要也不能忽視健康!彭建文(節目主持人)
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Jan 30, 2024 |
【特別節目】你也想成為時間管理大師嗎?職場冰淇淋2023問卷調查,一探究竟!
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Jan 28, 2024 |
EP140|朱楚文主持及訪談的精彩職涯:當意外來臨時,你可以選擇放手一搏
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Jan 25, 2024 |
【精彩回放系列】EP69|閱讀人創辦人鄭俊德:成為別人生命的需要,就是活著的價值與意義
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Jan 23, 2024 |
【彭建文職場漫談】創建工作美學,享受每一天的工作旅程
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Jan 21, 2024 |
EP139|青光眼部落格版主林大哥:青光眼治療不只是依賴藥物,生活習慣至關重要
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Jan 18, 2024 |
【精彩回放系列】EP63|職業講師之路,人力資源專家盧世安談講師顧問發展
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Jan 16, 2024 |
【彭建文職場漫談】爸爸的心聲,18歲生日禮物背後的思考
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Jan 14, 2024 |
EP138|蔡伯南從無到有的創作人生,開展多元職涯可能性
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Jan 11, 2024 |
【精彩回放系列】EP62|閱讀帶來的人生出路,鄭俊德從閱讀中跨過人生難題,幫助別人的人生故事
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Jan 09, 2024 |
【彭建文職場漫談】台積電的管理智慧:六大底層邏輯,打造高效工作文化
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Jan 07, 2024 |
EP137|路隊長改變人生的關鍵方法:如何培養早晨冥想與大腦健身的習慣
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Jan 04, 2024 |
【精彩回放系列】EP58|國際缺工已成趨勢,陳玉芬如何系統性識別人才、留下人才!
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Jan 02, 2024 |
【彭建文職場漫談】解密升遷關鍵:掌握專案原則,輕鬆擺脫平凡
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Dec 31, 2023 |
EP136|羅華美職場智慧分享:從挫折到成功的人力資源之路
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Dec 28, 2023 |
【精彩回放系列】EP57|提高升遷速度的技巧,開會注意五點讓你升遷更快速!
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Dec 26, 2023 |
【彭建文職場漫談】比問題解決更重要的職場必備能力?!學會CBU法,培養偵測問題的雷達!
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Dec 24, 2023 |
EP135|馮勝賢的遠大使命:打造運動員退休平台,連結企業的雙贏之道
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Dec 21, 2023 |
【精彩回放系列】EP56|夢想不會被挫折打敗,賈俊國(布克文化總編輯)不學以所用的職場生涯
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Dec 19, 2023 |
【讀社論聊觀點】不景氣是景氣的開始,從三星事件看企業在危機時該做的事。
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Dec 17, 2023 |
EP134|蔡伯南的音樂創作歷程:創作最重要的是同理心及觀察力
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Dec 14, 2023 |
【彭建文職場漫談】九成專案失敗!評估比埋頭苦幹重要!台積電的四大專案評估法。
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Dec 12, 2023 |
【侯安璐】企業當前應重視的兩大議題: ESGxChatGPT企業永續實踐座談會 (品碩創新感恩會)分享。
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Dec 10, 2023 |
EP133|瓦基揭密解鎖自我旅程:從成長飛輪的啟發到高效知識管理
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Dec 07, 2023 |
【精彩回放系列】EP53|每個人都會有自己對的時區,藍陳淯36歲踏上職業講師的心路歷程。
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Dec 06, 2023 |
【讀社論聊觀點】在大學停招部分文組科系的背後,台灣社會面臨的重大問題?
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Dec 03, 2023 |
EP132|路隊長留美商學院思維:成功的最佳路徑,要向成功者學習
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Nov 30, 2023 |
【精彩回放系列】EP52|好奇心的力量,李柏鋒讓所有領域都可以得心應手的自學方法。
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Nov 28, 2023 |
【彭建文職場漫談】AIG法揭秘:如何有效辨識正確的目標KPI,讓年度計劃具體落實。
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Nov 26, 2023 |
EP131|少女凱倫的AI活用術:新世代工作法,養成你的智慧助理
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Nov 23, 2023 |
【精彩回放系列】EP50|從日商到講師,葉樹正中年轉職的秘辛與準備。
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Nov 21, 2023 |
【侯安璐】從台南《中小企業人才永續》座談會活動,看見「以戰代練」如何培育關鍵人才
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Nov 19, 2023 |
EP130|施賢琴的正念思考:專注於初衷,收穫包含目標的額外價值
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Nov 16, 2023 |
【精彩回放系列】EP49|毛詠誼的人生選擇與規劃,持續學習、隨遇而安的人生態度。
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Nov 14, 2023 |
【侯安璐】時間老是不夠用!試試《把時間當朋友》書中的方法掌握時間感,讓自己獲得解放
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Nov 12, 2023 |
EP129|凱若的數位游牧生活:體驗跨國自由職業的魅力,擺脫辦公室的束縛
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Nov 09, 2023 |
【精彩回放系列】EP48|孫治華老師的職業講師之路,從興趣和生活找到職涯的方向。
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Nov 07, 2023 |
EP128|詹家和的永續藍圖:ESG在CEO制定經營藍圖中產生的衝突與矛盾
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Nov 05, 2023 |
EP127|羅華美的人資長職涯:從產業研究跨入人資實務,抓住機遇順勢而為
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Nov 02, 2023 |
【精彩回放系列】EP47|跨部門合作的難題該如何跨越?避免穀倉效應的五種方法
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Oct 31, 2023 |
EP126|詹家和談ESG落實方法:優化持續改善活動PCIT與提案制度設計
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Oct 29, 2023 |
EP125|馮勝賢不服輸的體育精神:從球員到職棒秘書長的持續學習與成長
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Oct 26, 2023 |
【精彩回放系列】EP44|業務的創業之路,展耀光電總經理歐陽珍珍的創業心得
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Oct 24, 2023 |
【彭建文職場漫談】如何找到合理的年度目標KPI,才能具體落實而不是喊喊口號
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Oct 22, 2023 |
EP124|薛喬仁的MIT系統思考力:複雜問題的背後,其實都隱藏著人性
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Oct 19, 2023 |
【精彩回放系列】EP43|職涯規劃卡關了,你該如何突破?破解企業文化掌握職涯自主權!
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Oct 17, 2023 |
【讀社論聊觀點】人生不是只往事業奮鬥!人生更重要的課題是什麼?
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Oct 15, 2023 |
EP123|瓦基在台積電的旅程:護國神山的訓練、制度與企業文化觀
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Oct 12, 2023 |
【精彩回放系列】EP42|台積電如何解決問題?做好這九件事,從解決問題過程中獲得成就感
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Oct 10, 2023 |
【彭建文職場漫談】遇到問題能從容不迫的迎刃而解:高效解題三部曲,建立系統性思考的方法
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Oct 08, 2023 |
EP122|施賢琴談廣播職涯:從初心到金鐘,忍辱負重是成功的關鍵
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Oct 05, 2023 |
【彭建文職場漫談】快速提升職場競爭力:實戰圖解麥肯錫金字塔原理
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Oct 03, 2023 |
【精彩回放系列】EP41|年輕工作者必學的修練課,增進你的職場DNA
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Oct 01, 2023 |
EP121|雪寶的媒體人生:從菜鳥記者到製作人,勇於面對不確定性的挑戰
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Sep 28, 2023 |
【精彩回放系列】EP40|曾被主管電:上班要帶腦!2方法培養出「精準邏輯力」
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Sep 26, 2023 |
【精彩回放系列】EP39|職涯創心流|你做的提問還是質問?結構式對話改變職場關係 ft. 侯安璐
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Sep 24, 2023 |
EP120|詹家和談減碳革命:ESG碳盤查技巧造就經濟成長新動力
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Sep 21, 2023 |
【讀社論聊觀點】臺商的新機會?美國總統拜訪越南與台灣的商業環境有什麼關係?
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Sep 19, 2023 |
【讀社論聊觀點】疫情後,美國和大陸意料之外的經濟發展,兩者分別的發展策略的方向
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Sep 17, 2023 |
EP119|大人學的語音課程高標準:追求卓越,品質先行!打造好產品每個細節都重要
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Sep 14, 2023 |
【讀社論聊觀點】金磚11國?全球「南方的崛起」趨勢當頭,台灣人該如何看待?
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Sep 12, 2023 |
【讀社論聊觀點】AMD蘇姿丰如何帶領AMD跨過低潮?我們又能夠從中學習到什麼?
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Sep 10, 2023 |
EP118|姚詩豪的成熟大人獨立思考術:了解自己真的想要的,是明智選擇的第一步
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Sep 07, 2023 |
【讀社論聊觀點】AI導致現代工作市場的挑戰: 技術和職業技能在現代經濟中的重要性提高!
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Sep 05, 2023 |
【彭建文職場漫談】 天才小史的勵志人生:堅持追求卓越的精神
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Sep 03, 2023 |
EP117|楊明憲的卓越領導力分享:透過七個習慣探索自我,攀登人生高峰!
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Aug 31, 2023 |
【彭建文職場漫談】運用CCB法3個提問「看見問題核心」,幫助自己釐清目前的問題是不是對的!
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Aug 29, 2023 |
【讀社論聊觀點】 智能AI讓生活事務無憂 面對人工智慧在人類生活的發展: 如何應用AI助力,輕鬆實現任務!
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Aug 27, 2023 |
EP116|楊鴻德的Dialog Mat思考圖:以標竿學習快速組織動員,凝聚團隊向心力
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Aug 25, 2023 |
【特別節目】你的公司是解決問題?還是解決提出問題的人?建構系統思考的能力,才能從根源解決難題(大人的Small Talkx職場冰淇淋)
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Aug 22, 2023 |
【讀社論聊觀點】打造成功工作團隊的關鍵! 如何共建充滿心靈安全感的理想工作環境?
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Aug 20, 2023 |
EP115|雪寶充滿勇氣的出走選擇:激情闖蕩與探索職場,層層考驗收穫智慧
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Aug 18, 2023 |
【讀社論聊觀點】如何定義革命性的創新? AI是革命性的創新嗎?
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Aug 15, 2023 |
【讀社論聊觀點】服務與款待的區別,如何在客戶中留下深刻的印象?
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Aug 13, 2023 |
EP114|詹家和的ESG永續發展:從社會責任到環保經濟,碳權與企業競爭關係
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Aug 10, 2023 |
【彭建文職場漫談】客戶需求瞬息萬變,思維革命不再愁容滿面
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Aug 08, 2023 |
【讀社論聊觀點】經濟成長挑戰!我國出口衰退的原因與對策:如何突破困境?
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Aug 06, 2023 |
EP113|林衢江的CEO職涯之路:培養自己的可塑性,影響升遷的關鍵要素
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Aug 03, 2023 |
【彭建文職場漫談】中日音樂交流:樂齡共享盛宴,創造三贏奇蹟
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Aug 01, 2023 |
【彭建文職場漫談】日本人的細心創新:運用巧思解決日常生活中的瑣碎問題
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Jul 30, 2023 |
EP112|郝旭烈的財務思維:從財富自由的角度思考,投資理財的多樣性選擇
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Jul 27, 2023 |
【讀社論聊觀點】私校生學費補貼:如何促進階級流動和社會公平?
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Jul 25, 2023 |
【讀社論聊觀點】數位平台與媒體的戰爭與合作:如何保障民眾知的權利?
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Jul 23, 2023 |
EP111|陳柏燊的創業者思維:致力於環保吸管創新,推動永續經營
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Jul 20, 2023 |
【侯安璐教練專欄】員工不思精進,主管該怎麼有效溝通?透過「一對一溝通」解放員工90%潛力!來自日本雅虎成功經驗
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Jul 18, 2023 |
【侯安璐教練專欄】在職場上遇到人的問題,也能用系統性方法論《國際PJ法》解決嗎?
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Jul 16, 2023 |
EP110|陳佳威的家族企業轉型與挑戰:改革過程中的困難與機會
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Jul 13, 2023 |
【讀社論聊觀點】如何吸引外商投資台灣?三大策略助推台灣經濟轉型
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Jul 11, 2023 |
【彭建文推薦好書】零錯誤決策:避免錯誤讓你少走彎路!
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Jul 09, 2023 |
EP109|黃馨儀的創業故事:離開外商行銷工作,成為自我突破的斜槓創業者
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Jul 06, 2023 |
【彭建文推薦好書】與成功連結:改變思考就能改變人生!11種高效思考練習
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Jul 04, 2023 |
【彭建文推薦好書】數值化思維:將談話論點條理分明,讓人成為職場高手的思維!
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Jul 02, 2023 |
EP108|黃馨儀的職涯挑戰:台大博士放棄百萬年薪,挑戰行銷產業
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Jun 29, 2023 |
【讀社論聊觀點】日本股市為何屢創新高?三大因素助推日本經濟轉型
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Jun 27, 2023 |
【讀社論聊觀點】人生哲學的不同階段?如何在年輕時有遠慮,在老年時有隨緣
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Jun 25, 2023 |
EP107|林宥妤的接班演練:赴美返台後,用真誠的心與溝通技巧讓公司持續成長
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Jun 22, 2023 |
【彭建文職場漫談】中高階主管配合度低?公司轉型的挑戰!
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Jun 20, 2023 |
【讀社論聊觀點】美國企業家仍看好中國市場?官冷商熱背後的矛盾與挑戰
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Jun 18, 2023 |
EP106|林宥妤的美式教育經歷:將在美習得的思維模式,應用在台灣的職場上
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Jun 15, 2023 |
【彭建文職場漫談】獨家研發ICLT四步驟建立數據洞察思維,找對方式快速拆解問題
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Jun 13, 2023 |
【彭建文職場漫談】數字力是重要的職場能力,可以幫助你掌握商業本質,高效解決問題
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Jun 11, 2023 |
EP105|洪遠岡的業務精神:以勇敢闖盪的業務特質,扎根旅遊產業
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Jun 08, 2023 |
【讀社論聊觀點】生成式AI的發展:人類的工作和生活將面臨哪些挑戰和機會?
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Jun 06, 2023 |
【讀社論聊觀點】黃仁勳的創業家特質:從數度破產到股價破兆億美元的奇蹟
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Jun 04, 2023 |
EP104|彭建文的學生職業訪談:進入台積電的條件、成就與挫折感
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Jun 01, 2023 |
【讀社論聊觀點】台灣經濟困境:出口衰退與內需不足,政府與市場如何應對挑戰?
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May 30, 2023 |
【讀社論聊觀點】台灣投資環境的危與機:輝能赴法投資引發的反思與因應
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May 28, 2023 |
EP103|呂大文醫師的照護指南:眼科聖手解說50種眼球生病恢復法
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May 25, 2023 |
【讀社論聊觀點】歐盟碳關稅來襲:台灣出口業者與政府如何因應減碳壓力?
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May 23, 2023 |
【讀社論聊觀點】台灣觀光產業的困境與出路:疫情後如何重拾國際客源?
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May 21, 2023 |
EP102|呂大文醫師的眼科智慧:預防網膜脫落、護眼秘訣與3C產品的影響
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May 18, 2023 |
【讀社論聊觀點】美國製造業回美:抗中與自救,政府與企業如何應對挑戰?
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May 16, 2023 |
【讀社論聊觀點】生成式人工智慧的挑戰:便利之下的隱憂?
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May 14, 2023 |
EP101|林哲聰的AI科學家觀點:從定義到應用,探索人工智慧世界
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May 11, 2023 |
【讀社論聊觀點】信用的力量:從信用的建立和喪失看經濟和國際關係的變化
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May 09, 2023 |
【讀社論聊觀點】氫能的復出:解決能源危機,開創新產業
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May 07, 2023 |
EP100|姚詩豪的大人學選擇:面對人生分歧,成熟大人的獨立思考術
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May 04, 2023 |
【讀社論聊觀點】AI時代的多元挑戰:如何協助中小企業降低數位落差?
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May 02, 2023 |
【讀社論聊觀點】洪蘭口中歷史的靈魂:從歷史中找到學習的標竿對象
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Apr 30, 2023 |
EP99|楊明憲的職涯轉換:從人資工作中不斷探索,成為職業講師
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Apr 27, 2023 |
【讀社論聊觀點】疫後經濟困境:缺工與低薪,政府與市場如何應對挑戰
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Apr 25, 2023 |
【讀社論聊觀點】從鄉村小孩到好萊塢巨星,阿諾史瓦辛格的成就源自累積
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Apr 23, 2023 |
EP98|鄭緯筌的AI寫作法:善用ChatGPT與智能工具,提高生產力
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Apr 20, 2023 |
【讀社論聊觀點】石油人民幣的崛起:中國的動機與挑戰,美國的反應與影響?
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Apr 18, 2023 |
【讀社論聊觀點】台積電赴美投資的影響:人才荒與教育改革,台灣如何培育護國群山?
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Apr 16, 2023 |
EP97|彭建文的實務觀點:善用AI人工智能,提高企業的培訓效率
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Apr 13, 2023 |
【聽眾來提問】職涯規劃好茫然?彭建文老師用三個問題,釐清你的動機、目標與期待
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Apr 11, 2023 |
【讀社論聊觀點】荒蛋無雞!雞蛋荒的因應之道:呼籲台灣人民見賢思齊
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Apr 09, 2023 |
EP96|許庭棟的旅行快門:在疫情中轉型,創造高流量的變現歷程
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Apr 06, 2023 |
【讀社論聊觀點】台灣半導體產業的挑戰:地緣政治與市場需求,台灣產業如何創新與競爭
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Apr 04, 2023 |
【讀社論聊觀點】人工智慧的機會與挑戰:讓台灣成為創意來源,推動教育改革、佔有國際地位
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Apr 02, 2023 |
EP95|林宜璟的談判思維學:用PARTS心法口訣提升你的談判勝率
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Mar 30, 2023 |
【讀社論聊觀點】高齡就業的挑戰:社會溝通與志願性產業,高齡者如何貢獻與共融
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Mar 28, 2023 |
【讀社論聊觀點】金融風暴啟示:資產多元化與策略調整,銀行如何應對挑戰
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Mar 26, 2023 |
EP94|鄭緯筌的跨領域學習心法:從電子工程到數位行銷的多變職涯
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Mar 23, 2023 |
【讀社論聊觀點】機器人崛起:轉型與機遇,台灣「小確幸」產業如何應對挑戰
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Mar 22, 2023 |
【特別節目】台積電帶我從思維進階到全局經營腦的轉變-職場冰淇淋×讓你先知道
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Mar 20, 2023 |
EP93|方植永的職場優升學:提升管理能力有效溝通的人生必修課
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Mar 16, 2023 |
EP92|醫師X資料科學家的超速學習法 Ft. 吳沛燊(台大復健科醫師)
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Mar 09, 2023 |
EP91|勇於嘗試!是金子總會發光 Ft. 楊鴻德(群特管理顧問創辦人)
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Mar 02, 2023 |
【特別節目】台積電的管理x工作思維進階法,累積世界一流競爭力-職場冰淇淋x商周Bar
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Mar 01, 2023 |
EP90|PCIT – 優化組織的持續改善文化 Ft. 林衢江(振鋒企業總經理)
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Feb 23, 2023 |
EP89|想學專案管理,就從好好生活開始 Ft. 郝旭烈(暢銷斜槓作家)
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Feb 16, 2023 |
【特別節目】對齊標竿企業,學習護國神山工作法-職場冰淇淋x商周Bar
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Feb 14, 2023 |
EP88|投入諸多準備,獲得巨大成功 Ft. 林哲聰(瑞典博士後研究員)
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Feb 09, 2023 |
EP87|搞懂OKR,正確理解再導入 Ft. 王怡淳(前Intel戰略合作總監)
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Feb 02, 2023 |
EP86|思維的製程:獲得好思維的步驟與流程(新年特別節目Part2)
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Jan 26, 2023 |
EP85|思維的製程:台積電教我的思維進階法(新年特別節目Part1)
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Jan 19, 2023 |
EP84|遵循內心的指引,助你找到人生的方向 (主持人彭建文觀點)
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Jan 12, 2023 |
EP83|外派到中東工作的驚奇旅程 Ft. 許庭棟(旅行快門節目主持人)
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Jan 05, 2023 |
EP82|問題導向學習,創造知識複利 Ft. 何則文(職涯實驗室創辦人)
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Dec 29, 2022 |
EP81|山不轉路轉,工程師如何轉戰業務銷售 Ft. 林毓晟(企業講師)
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Dec 22, 2022 |
EP80|百人團隊超級業務員的客戶經營術 Ft. 黃明楓(遠距成交女王)
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Dec 15, 2022 |
EP79|破除領導盲點管理部屬更人性 Ft. 李森斌(王品集團副董事長)
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Dec 08, 2022 |
EP78|樂觀主義者在每個困難裡看到機會 Ft. 黃明楓(遠距成交女王)
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Dec 01, 2022 |
EP77|在知識經濟時代經營自己 Ft. 少女凱倫(跨界CrossOver創辦人)
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Nov 24, 2022 |
EP76|募資「讀曆書店」來推廣創作者 Ft. 劉俊佑(生鮮時書創辦人)
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Nov 17, 2022 |
EP75|不靠靈感,創造商業機會的創意練習題 Ft. 劉恭甫(功夫老師)
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Nov 10, 2022 |
EP74|成為不會被淘汰的國際人才 Ft. 蘇盈如(2030轉職地圖作者)
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Nov 03, 2022 |
EP73|投入「知識變現」創造豐碩營收 Ft. 劉俊佑(生鮮時書創辦人)
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Oct 27, 2022 |
EP72│解析HR職涯發展的3個層次! Ft. 盧世安(人資小週末創辦人)
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Oct 20, 2022 |
EP71|看Intel如何管理與培育人才 Ft. 王怡淳(iOKR總監/首席顧問)
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Oct 13, 2022 |
EP70|別讓世界定義你!運用內在動能實踐夢想 Ft. 何則文(職涯實驗室創辦人)
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Oct 06, 2022 |
EP69|成為別人生命的需要,就是活著的價值與意義 Ft. 鄭俊德(閱讀人創辦人)
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Sep 29, 2022 |
EP68| 刻意練習,打造寫作力 Ft. 少女凱倫(跨界CrossOver創辦人)
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Sep 22, 2022 |
EP67|一流人才的高效邏輯思考?盤點決定成敗的「4大職場力」
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Sep 15, 2022 |
EP66|用老二哲學,成為不被淘汰的人才 Ft. 蘇盈如(國際獵頭與海外職涯專家)
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Sep 08, 2022 |
EP65 | 透過寫作讓你翻轉人生 Ft. 少女凱倫(跨界CrossOver創辦人)
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Sep 01, 2022 |
EP64|罹患青光眼會導致失明?工作重要也不能忽視健康!彭建文(節目主持人)
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Aug 25, 2022 |
EP63|人力資源專家談講師顧問發展 Ft. 盧世安(人資小週末創辦人)
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Aug 18, 2022 |
EP62|看見閱讀的力量!透過閱讀改變人生 Ft. 鄭俊德(閱讀人社群創辦人)
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Aug 11, 2022 |
EP61|從危機感中開拓跨界學習之路 Ft. 余宜叡(員榮醫院社區醫學部主任)
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Aug 04, 2022 |
EP60|持續改善活動的價值 Ft. 盧秉之(中衛發展中心持續改善活動負責人)
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Jul 28, 2022 |
EP59|員工不想擔任管理職?6招提升員工企圖心!彭建文(節目主持人)
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Jul 21, 2022 |
EP58|精準招募!轉換思維找到好人才 Ft. 陳玉芬(藝珂台灣暨南韓總經理)
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Jul 14, 2022 |
EP57|開會流程避免5禁忌,升職加薪離你更近一步!彭建文(節目主持人)
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Jul 07, 2022 |
EP56|若要讓挫折變渺小,就要讓夢想變偉大 Ft. 賈俊國(布克文化總編輯)
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Jun 30, 2022 |
EP55|專業也要帶上同理心!享受助人當下的美好 Ft. 張晏傑 (物理治療師)
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Jun 23, 2022 |
EP54|1年50個專案,9成失敗收場!向台積電學習怎麼做專案可行性評估
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Jun 16, 2022 |
EP53|大器晚成!36歲入職場找到天賦使命 Ft. 藍陳淯(非營利組織經理人)
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Jun 09, 2022 |
EP52|養成3個能力,在任何領域都是專家 Ft. 李柏鋒(台灣ETF投資學院創辦人)
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Jun 02, 2022 |
EP51|客戶服務的4個層次,用價值行銷與客戶服務思維,提升公司競爭力
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May 26, 2022 |
EP50|跳脫舒適圈!在學習中找到更好的自己 Ft. 葉樹正(心澄山風總經理)
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May 19, 2022 |
EP49|持續學習,生命總會找到出路!Ft. 毛詠誼 (國際PJ法認證學員)
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May 12, 2022 |
EP48|投資自己,建立工作上的成就感 Ft. 孫治華 (策略思維商學院院長)
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May 05, 2022 |
EP47|公司發生「穀倉效應」怎麼解?分工過度的弊病有解,教你5招化解
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Apr 28, 2022 |
EP46|二代接班人如何推動轉型? Ft.楊凱傑 (展躍光電總經理特助)
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Apr 21, 2022 |
EP45|年資一年主管帶不動老員工怎麼自救?彭建文老師帶你突破困境!
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Apr 14, 2022 |
EP44|做業務30年,選擇創業是好決定嗎?Ft.歐陽珍珍 (展躍光電總經理)
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Apr 07, 2022 |
EP43|職涯規劃卡關了,你該如何突破?破解企業文化掌握職涯自主權!
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Mar 31, 2022 |
EP42|台積電如何解決問題?做好這9件事,從解決問題過程中獲得成就感
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Mar 24, 2022 |
EP41|年輕工作者必學的修練課,增進你的職場DNA
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Mar 17, 2022 |
EP40|曾被主管電:上班要帶腦!2方法培養出「精準邏輯力」
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Mar 10, 2022 |
EP39|職涯創心流|你做的提問還是質問?結構式對話改變職場關係 ft. 侯安璐
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Mar 03, 2022 |
EP38|講師顧問123|踏上從未想過的講師顧問之路,學習發揮自己的專業 ft.劉滄碩 Andy
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Feb 24, 2022 |
EP37|台積二三事|從台積電的小故事談企業流程再造
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Feb 17, 2022 |
EP36|鳴言佳句|你夠了解自己嗎?認識自己從心靈寫作開始!ft.劉滄碩
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Feb 10, 2022 |
EP35|職場夥伴經驗談|轉職念頭萌芽? 透過工作適合度評估是否要轉職
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Feb 03, 2022 |
EP34|工程師思維|想進入護國神山台積電,我該具備哪些能力?
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Jan 31, 2022 |
EP33|職場夥伴經驗談|年後想轉換跑道,找新工作該注意什麼?
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Jan 27, 2022 |
EP32|職場夥伴經驗談|耳熟能詳的KPI,實際上要如何制訂與避免迷思呢?
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Jan 20, 2022 |
EP31|職涯創心流|不知道怎麼提升提問力嗎?你可以試試這麼做!ft. 侯安璐
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Jan 13, 2022 |
EP30|講師顧問123|從資深專案處長轉行成為講師顧問,會後悔嗎?ft. 謝文翊 Mardy
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Jan 06, 2022 |
EP29|職場冰淇淋上線6個月!來聊聊聽眾的提問與我們2022年的規劃!
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Dec 30, 2021 |
EP28|鳴言佳句|不是看到希望才去堅持,而是堅持才能看到希望 ft.裴有恆 Rich
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Dec 23, 2021 |
EP27|鳴言佳句|多想、多做、多學,皆成為未來的養分 ft. 謝文翊 Mardy
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Dec 16, 2021 |
EP26|講師顧問123|轉行成為講師顧問的決策心路歷程 ft. 裴有恆
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Dec 09, 2021 |
EP25|職場夥伴經驗談|我講的已經很清楚,但為什麼對方仍滿頭問號?
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Dec 02, 2021 |
EP24|台積二三事|遇到合不來主管、同事,該怎麼應對?
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Nov 25, 2021 |
EP23|職場夥伴經驗談|跨部門溝通有訣竅?4 方法化解衝突
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Nov 18, 2021 |
EP22|講師顧問123|Coaching是什麼?成為教練的事前準備 ft. 侯安璐
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Nov 11, 2021 |
EP21|職場夥伴經驗談|羨慕同事們都升遷了?必學的升遷 5 種能力
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Nov 04, 2021 |
EP20|台積二三事|工作量過大⋯別急著加人手、減工作!
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Oct 28, 2021 |
EP19|職涯創心流|已經僵化的思維,該如何改變?
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Oct 21, 2021 |
EP18|職場夥伴經驗談|如何推動持續改善文化? ft. 方惠民 Larry
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Oct 14, 2021 |
EP17|職場夥伴經驗談|付出一定有收穫?投資報酬率的 3 種類型
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Oct 07, 2021 |
EP16|鳴言佳句|3個創業前,你一定要知道的事 ft.郭仲倫 Jacky
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Sep 30, 2021 |
EP15|職場夥伴經驗談|學習解決問題的方法,原來能為生活帶來許多幫助!ft. PJ法認證班學員–廷樹
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Sep 23, 2021 |
EP14|職涯創心流|1.01の法則,90天思維的良率微修練
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Sep 16, 2021 |
EP13|職場夥伴經驗談|問題遲遲無法解決?那是因為沒找到根源!
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Sep 09, 2021 |
EP12|台積二三事|其他部門尋求支援,要不要幫忙?
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Sep 02, 2021 |
EP11|台積二三事|聊聊台積電高效、高準度的不敗工作法
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Aug 26, 2021 |
EP10|台積二三事|Reset你的商業思維
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Aug 19, 2021 |
EP9|台積二三事|產品有良率,那你知道「思維」也有良率嗎?
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Aug 12, 2021 |
EP8|職場夥伴經驗談|職場必備技能 – 問題解決 ft. PJ法認證班學員Ginny
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Aug 05, 2021 |
EP7|工程師思維|職場商業思維 ft. 侯安璐
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Jul 29, 2021 |
EP6|台積二三事|職場叢林的生存法則 ft. 侯安璐
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Jul 22, 2021 |
EP5|講師顧問一二三|講師顧問的前哨戰 ft. Jacky 郭仲倫
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Jul 15, 2021 |
EP4|鳴言嘉句|沒親身經歷過的終究只是想像,試了才知道自己要什麼 ft. 言果學習 鄭均祥
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Jul 08, 2021 |
EP3|台積二三事|台積DNA 台積人必備的6大技能
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Jul 01, 2021 |
EP2|職涯創心流|主管看這邊 遠距期間,身為主管的你可以做什麼?
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Jun 24, 2021 |
EP1|台積二三事|WFH工作術,你的遠端職場續航力還好嗎?
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Jun 17, 2021 |
職場冰淇淋 開播摟!
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Jun 10, 2021 |