Epic Stories
By Shiwaforce
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Shiwaforce
Category: Entrepreneurship
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 2
Reviews: 0
Episodes: 98
Description
Inspiráló üzleti történetek, bátor és céltudatos vezetőknek.
| Episode | Date |
|---|---|
|
Közgazdászból lett szerzetesnővér, Dr. Baritz Sarolta Laurával - Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá?
|
Dec 09, 2025 |
|
Bacsó Gergely (CEO, Allianz): Véget ért már a digitális transzformáció?
|
Dec 02, 2025 |
|
Oláh Andrea (Könyvben utazom, host): Így urald a krízist! - könyvmegjelenés
|
Nov 25, 2025 |
|
Homolya Emese (vállalati coach, DISC specialista): DISC viselkedési profilok
|
Nov 18, 2025 |
|
Uzoni Balázs (Vodafone): Full remote vezetői élet
|
Nov 11, 2025 |
|
Karafiáth Balázs (szervezetfejlesztő, vezetői coach): Mindset shift
|
Nov 05, 2025 |
|
Budaházy Árpád (Booklab): Leadership és menedzsment könyvek
|
Oct 21, 2025 |
|
Mári Zsuzsi (Telekom): Miért transzformálunk?
|
Oct 14, 2025 |
|
Szerémi Péter (kommunikációs tréner): Hogyan közöljünk rossz híreket?
|
Oct 07, 2025 |
|
Mondovics Péter, Mastercard: Reputációs kockázatok
|
Sep 30, 2025 |
|
Gosztonyi Csaba (MOME, Director): Karrierváltás
|
Sep 23, 2025 |
|
Honti Pál (TEDx): Előregondolkodás és filantrópia
|
Sep 16, 2025 |
|
Homolya Emese: Köszönjük a visszajelzést
|
Sep 09, 2025 |
|
Vidus Gabriella (RTL, CEO): Üzleti modell transzformáció
|
Sep 02, 2025 |
|
Kovács Péter (ISeeQ): Networking as a Service
|
Aug 26, 2025 |
|
Rab Árpád: Élet a cloud sci-fi-ben
|
Aug 19, 2025 |
|
Pogátsa Zoltán: Lesznek-e IT-sok 2040-ben?
|
Aug 12, 2025 |
|
Gauder Milán: Az innováció természete
|
Aug 05, 2025 |
|
Vitézy Dávid: Rendszert építők
|
Jul 29, 2025 |
|
Szabó Balázs (HOLD): Avokádó CEO
|
Jul 22, 2025 |
|
Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen
|
Jul 15, 2025 |
|
Kreiter Éva (Dreher): Hosszútáv és vezetői hagyaték
|
Jul 09, 2025 |
|
Bálint Viktor (Codecool): A képzett munkaerő felelősei
|
Jul 02, 2025 |
|
Papp László (Gartner): A hype görbék hétköznapjai
|
Jul 02, 2025 |
|
Derrick & Harry: Projekt frusztráció
|
Jun 24, 2025 |
|
Szvetelszky Zsuzsa: Konfliktus, vita, veszekedés
|
Jun 17, 2025 |
|
Zolnay Judit: Mit rontanak el a sales-esek?
|
Jun 10, 2025 |
|
Szabó Béla (Telekom): Átvinni a lehetetlent
|
Jun 03, 2025 |
|
Lencsés Gergő: Safety. Quality. Delivery. Cost.
|
May 27, 2025 |
|
Mátyás-Kollár Gabriella: Motiváció a sztenderdek között
|
May 20, 2025 |
|
Szigetvári József: A vízionárius not-todo listje
|
May 14, 2025 |
|
Galambos Márton (Forbes): A jó CEO meghallgat
|
May 06, 2025 |
|
Papp László (Gartner): A hype görbék hétköznapjai
|
Apr 29, 2025 |
|
Mérő László: Érzelmek az üzleti tervben
|
Apr 22, 2025 |
|
Megvalósítás hatékonyan
|
Jan 14, 2025 |
|
AI: az IT vége?
|
Dec 03, 2024 |
|
Rendszert építők
|
Nov 19, 2024 |
|
Win-win-win szituációk
|
Nov 05, 2024 |
|
Munkahelyi átalakulás
|
Oct 22, 2024 |
|
AI és DevOps
|
Aug 14, 2024 |
|
Vágyott munkahely?
|
Aug 01, 2024 |
|
Low-code/no-code
|
Jul 17, 2024 |
|
Talent program
|
Jul 03, 2024 |
|
Üzleti modell transzformáció
|
May 21, 2024 |
|
IT generációk
|
May 07, 2024 |
|
Avokádó CEO
|
Apr 23, 2024 |
|
Jól lenni a munkahelyen
|
Apr 09, 2024 |
|
Hosszútáv
|
Mar 26, 2024 |
|
Dicséret, coaching, értékelés? A growth mindset motorjai
|
Dec 05, 2023 |
|
IT fejlesztések a szabályozás árnyékában
|
Nov 21, 2023 |
|
Üzlet és IT együtt - Low Code / No Code a bankokban
|
Nov 07, 2023 |
|
Technológiavezérelt kultúraváltás
|
Oct 25, 2023 |
|
Hibázás kultúrája. Egy dolog biztos: nem fog minden sikerülni
|
Oct 11, 2023 |
|
Felhőbe magyar!
|
Aug 22, 2023 |
|
Változó környezet, adaptív gyorsulás
|
Aug 03, 2023 |
|
IT állás, programozás nélkül
|
Jul 19, 2023 |
|
Hibrid csapatok a recesszió hullámain
|
Jul 05, 2023 |
|
Hasznos és haszontalan innováció - hogyan innováljunk?
|
May 23, 2023 |
|
Konfliktuskezelés az irodában - szerepek, határok és a pszichológiai biztonság
|
May 09, 2023 |
|
KPI vs. OKR - mi történik valójában, miután egy vezető meghozott egy döntést?
|
Apr 24, 2023 |
|
Túl az AI játszótéren: mesterséges intelligencia valódi üzleti környezetben?
|
Apr 11, 2023 |
|
Civilizációs cél - Így tűntette el a felhő technológia az IT-t a szemünk elől
|
Mar 31, 2023 |
|
Akadálymentes a weboldalad az AI számára is?
|
Mar 21, 2023 |
|
Győzz meg egy CEO-t! A céged jövője az, amit ma teszel érte
|
Mar 08, 2023 |
|
E-mailek nélküli világ - Csináljuk vagy csak beszélünk róla?
|
Nov 29, 2022 |
|
Gondolkodj és kérdezz! - Feleslegek helyett profit
|
Nov 15, 2022 |
|
People Before Tech - A szervezetfejlesztés emberi oldala
|
Nov 02, 2022 |
|
A digitális transzformáció ára - Áldozatos és drága, de megéri!?
|
Oct 18, 2022 |
|
Edzők Vs. Menedzserek - Verseny, csapat, siker, fejlődés, teljesítmény
|
Oct 04, 2022 |
|
Káoszból rendet! - Nem elég csak bevezetni a hibrid irodai eszközöket
|
Sep 06, 2022 |
|
Front vs. End - A weboldalad annyit ér, amennyire pontos benne az adat
|
Aug 23, 2022 |
|
DevOps, mint kultúra - Kapcsold nagyobb sebességre a céget!
|
Aug 09, 2022 |
|
Digital Experience Platform - Kapcsolódjunk össze, mint sok kicsi legó!
|
Jul 26, 2022 |
|
Ez lenne az omnichannel-kánaán?
|
Jul 12, 2022 |
|
End-to-end UX - A frontend nem csak weboldal
|
Jun 28, 2022 |
|
IT cégek jövője: Minden vállalat egy szoftvervállalat?
|
Jun 14, 2022 |
|
Rendszerek helyett képességek - az IT beköltözött a CEO irodájába
|
May 31, 2022 |
|
A purpose nem divat - így lesz a jó márkából fenntartható profit
|
May 17, 2022 |
|
Nem utasít, nem dönt, de akkor mit csinál egy mai CEO?
|
May 03, 2022 |
|
Csapatok és kultúra - Átalakítást kezdeni nehéz...folytatni még nehezebb!
|
Apr 19, 2022 |
|
Biztonság, munka, hely - Hol van otthon a hibrid csapatod?
|
Apr 05, 2022 |
|
SAFe - Mit jelent a skálázott agilitás?
|
Mar 16, 2022 |
|
Kiszervezzük, vagy ne? Hibrid trendek az ügyfél-beszállító viszonyban
|
Feb 15, 2022 |
|
Spotify - Elhivatottság, kompetencia, autonóm igény
|
Feb 01, 2022 |
|
Mérd, ami a számít, avagy az OKR-módszer a gyakorlatban
|
Jan 18, 2022 |
|
Transzformáció vs. káosz - Így kerüld ki a fanatikusokat és a kerékkötőket agilisan
|
Dec 07, 2021 |
|
Hipotézis vs. Tény - Csak te gondolod, vagy az ügyfél is bizonyítja?
|
Nov 23, 2021 |
|
Irányítás vs.szolgálat - Mi lenne ha az hozná a döntéseket, aki közel van a valósághoz?
|
Nov 09, 2021 |
|
Érték és veszteség - Mit transzformáljunk? És mit ne?
|
Oct 26, 2021 |
|
Üzenet és üzemek: A hétköznapok elvárásai formálják a céges kommunikációt
|
Sep 28, 2021 |
|
Mi a DevOps és hogyan támogatja a gyors üzleti alkalmazkodást?
|
Sep 14, 2021 |
|
Social intranet, a vállalatok titkos fegyvere a hatékony működéshez
|
Aug 31, 2021 |
|
Céges míting, mint a közutálat tárgya – Lehet ezt jól csinálni?
|
Aug 17, 2021 |
|
Nem kell félni, nem fog fájni! – Az agilis transzformáció lépései
|
Jul 20, 2021 |
|
Exponenciális forradalmak - másolható minták nélkül az állandó változásban
|
Jul 14, 2021 |
|
A monolitikus rendszereknek vége! De hogyan cseréljük le őket?
|
Jul 06, 2021 |
|
Vuca vs. agilitás: mit tanultak a menedzserek és a katonák egymástól?
|
Jun 29, 2021 |
|
Indul az Epic Stories!
|
Jun 21, 2021 |