Everest LIDERA
By Anna Sarnacka-Smith
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Anna Sarnacka-Smith
Category: Management
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 102
Description
„Everest LIDERA” to podcast dla managerów, który pomoże w zrozumieniu różnic osobowości i wykorzystywaniu tych informacji we właściwym doborze pracowników, podnoszeniu jakości współpracy i rozwijaniu postawy liderskiej. Zaprasza Anna Sarnacka – Smith, konsultant HR, Master DISC D3 Consultant w EFFECTIVENESS i autorka bestsellerowych książek z obszaru zarządzania: "Everest lidera", "Siła różnic w zespole", "Zaangażowany zespół".
Nowe odcinki będą ukazywały się 2 razy w miesiącu, w drugą i ostatnią środę miesiąca.
Kontakt: asarnacka@effectiveness.pl
| Episode | Date |
|---|---|
|
#101 Obecny ciałem, nie duchem. Jak uratować zaangażowanie pracowników?
|
May 13, 2025 |
|
#100 Czy jesteś przykładem dla zespołu? Czego o przywództwie nauczyło mnie nagrywanie tego podcastu?
|
Apr 22, 2025 |
|
#99 Onboarding, który napędza biznes. Jak dobrze wdrażać nowych pracowników?
|
Apr 08, 2025 |
|
#98 Mówię o oczekiwaniach, a ona słyszy krytykę - czyli o wyzwaniach w komunikacji.
|
Mar 25, 2025 |
|
#97 Chwalenie to za mało. Jak mądrze budować zaangażowanie?
|
Mar 11, 2025 |
|
#96 Jak skutecznie wrzucać pracowników na głęboką wodę?
|
Feb 25, 2025 |
|
#95 Zrobią, jak im się pokaże palcem, czyli jak usamodzielnić pracowników?
|
Feb 11, 2025 |
|
#94 Czy są pytania? Dlaczego to pytanie nie działa?
|
Jan 28, 2025 |
|
#93 Toksyczne zachowanie. Kiedy powiedzieć dość?
|
Jan 14, 2025 |
|
#92 Liderowanie to wpływ jaki wywierasz na innych. Trzy książki zmieniające perspektywę.
|
Dec 31, 2024 |
|
#91 Jak się dogadać z własnym szefem?
|
Dec 10, 2024 |
|
#90 Jak zadbać o wyniki i o ludzi? Czy to idzie w parze?
|
Nov 26, 2024 |
|
#89 To musi być zrobione. Dlaczego takie słowa nie działają?
|
Nov 12, 2024 |
|
#88 Odkładanie na ostatnią chwilę, czyli skąd się bierze ten nawyk
|
Oct 29, 2024 |
|
#87 Co to znaczy precyzyjnie się komunikować?
|
Oct 15, 2024 |
|
#86 W ogniu emocji, czyli o tym, jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami pracowników
|
Oct 01, 2024 |
|
#85 Dlaczego Liderzy bez samoświadomości tracą więcej niż myślą?
|
Sep 17, 2024 |
|
#84 Kompetencje miękkie w rekrutacji. Jak bardzo brać je pod uwagę?
|
Sep 04, 2024 |
|
#83 Liderowanie zaczęło mi wychodzić, gdy… Cztery liderskie lekcje życia
|
Aug 16, 2024 |
|
#82 Czy pracownicy mają prawo mnie oceniać?
|
Aug 06, 2024 |
|
#81 Jak słaba komunikacja grzebie osiągnięcia i wiedzę?
|
Jul 23, 2024 |
|
#80_ Zobacz ludzi ponad liczbami, czyli na co zwrócić uwagę, chcąc rozwijać zespół?
|
Jul 09, 2024 |
|
#79 "Ile można latać za nimi z pampersem?"
|
Jun 26, 2024 |
|
#78_ Jak zadawać pytania pracownikom?
|
Jun 11, 2024 |
|
#77 Jak docenić pracownika?
|
May 28, 2024 |
|
#76_ Jakim jesteś liderem, czyli o 4 typach osobowości.
|
May 14, 2024 |
|
#75_ "10 lat życia w USA. Czego mnie to nauczyło o życiu i biznesie?"
|
Apr 30, 2024 |
|
#74 Manager popełnia błąd. Jak o tym powiedzieć zespołowi?
|
Apr 16, 2024 |
|
#73 Komunikacja bez barier? Czy to jest możliwe?
|
Apr 02, 2024 |
|
#72 "7 problemów, które rozwiąże menadżerom badanie DISC D3"
|
Mar 19, 2024 |
|
#71 Jak delegować, by podnieść zaangażowanie pracowników?
|
Mar 05, 2024 |
|
#70 Feedback - co to jest, jak go udzielać i jak przyjmować?
|
Feb 20, 2024 |
|
#69 Jak bez szkoleń rozwijać kompetencje pracowników?
|
Feb 06, 2024 |
|
#68 Komunikacja w zespole - to nie tylko proces przekazu i rozumienia informacji.
|
Jan 22, 2024 |
|
#67 „Ale to nie moja wina!”. Jak reagować na pracowników, którzy nie chcą wziąć odpowiedzialności za swój błąd?
|
Jan 09, 2024 |
|
#66 Czy jesteś liderem? 10 lekcji, które warto wdrożyć w 2024 roku.
|
Dec 22, 2023 |
|
#65 „Co z tym światem nie tak? Dlaczego pracownicy mnie nie rozumieją?”
|
Dec 12, 2023 |
|
#64 Dopasowanie do kultury organizacji - jak to zrobić, jak to zmierzyć?
|
Nov 28, 2023 |
|
#63 Jak znaleźć sens, tego co robisz?
|
Nov 14, 2023 |
|
#62 „Jak rekrutować do zespołu sprzedaży?”
|
Oct 31, 2023 |
|
#61 „Czy korzystanie z badań kompetencji w rekrutacji nie jest dyskryminujące?
|
Oct 16, 2023 |
|
#60 Brak zaangażowania - ile to nas kosztuje
|
Oct 03, 2023 |
|
#59 Książki dla lidera, z których warto korzystać.
|
Sep 19, 2023 |
|
#58 Agresywny szef czy po prostu wymagający, gdzie jest granica?
|
Sep 05, 2023 |
|
#57 „Ale zawsze tak robiliśmy!" 4 wskazówki, aby pracownicy nie używali tego argumentu.
|
Aug 22, 2023 |
|
#56 Wieczny optymista, który nie dowozi. Skąd się bierze i jak z nim współpracować?
|
Aug 08, 2023 |
|
#55 „Ale zawsze tak robiliśmy!” Jak reagować na pracowników, którzy skupiają się na przeszłości?
|
Jul 24, 2023 |
|
#54 „Kto odpowiada za rozwój - pracownik czy pracodawca?”
|
Jul 11, 2023 |
|
#53 Jak rozmawiać z perfekcjonistą?
|
Jun 27, 2023 |
|
#52 Rola lidera zespołu w rozwoju pracowników
|
Jun 13, 2023 |
|
#51 Nie chcą się rozwijać, chodzi im tylko o pieniądze.
|
May 30, 2023 |
|
#50 Jak przekonać pracowników do rozwoju?
|
May 16, 2023 |
|
#49 „Stres w pracy - jak wspierać siebie i swój zespół?”
|
May 02, 2023 |
|
#48 Jak rozmawiać o zdrowiu psychicznym pracowników?
|
Apr 18, 2023 |
|
#47 Kiedy żartowanie z pracownikami nie popłaca?
|
Apr 03, 2023 |
|
#46 „Kiedy nagłe zmiany mogą podciąć pracownikom skrzydła?”
|
Mar 21, 2023 |
|
#45 Jak kontrolować swoją reakcję na stres?
|
Mar 07, 2023 |
|
# 44 „Jak utrzymać zaangażowanie pracowników?”
|
Feb 21, 2023 |
|
#43 „Nie wpadłabym na to, że chodzi o to jedno pytanie.”
|
Feb 06, 2023 |
|
#42 „Nie wpadłabym na to, że chodzi o przeszłość”
|
Jan 23, 2023 |
|
#41 „Nie wpadłabym na to, że chodzi o… piętro."
|
Jan 10, 2023 |
|
#40 „8 x NIE - czyli czego nie robi lider zespołu?”
|
Dec 27, 2022 |
|
#39 „Wypalenie zawodowe u pracownika - co z tym zrobić, jak temu zaradzić?”
|
Dec 13, 2022 |
|
#38 „Za nic w świecie nie przeprosi – jak na to reagować?”
|
Nov 28, 2022 |
|
#37 Jak odpowiadać na niesłuszne zarzuty pracowników?
|
Nov 14, 2022 |
|
#36 "Od samoświadomości do odporności, czyli o nawykach silnego psychicznie lidera"
|
Oct 31, 2022 |
|
#35 „Czy ja nie jestem dla nich za dobra?”
|
Oct 17, 2022 |
|
#34 "Odpowiedzialny, rzetelny, pracowity – jak go znaleźć?"
|
Oct 04, 2022 |
|
#33 "Doświadczenie czy postawa - co jest dziś ważniejsze w biznesie?"
|
Sep 20, 2022 |
|
#32 "Q&A - pytania nie tylko o inflację i podwyżki".
|
Sep 06, 2022 |
|
#31 „Zwinność w komunikacji międzykulturowej - na co zwracać uwagę, by uniknąć nieporozumień?”
|
Aug 23, 2022 |
|
#30 "Testy kompetencji miękkich - jaki problem zdejmą ci z głowy?"
|
Aug 09, 2022 |
|
#29 "Ta współpraca się opłaca! Liderze, po co Ci HR?"
|
Jul 26, 2022 |
|
#28 Jak NIE celebrować sukcesów z zespołem?
|
Jul 12, 2022 |
|
#27 Szef o silnej osobowości…. co powinien wiedzieć o Tobie Twój zespół?
|
Jun 28, 2022 |
|
#26 "Jak dobrze krytykować pracownika?"
|
Jun 14, 2022 |
|
#25 "Feedback - czyli o tym, jak dobrze udzielać informacji zwrotnej pracownikom?".
|
May 31, 2022 |
|
#24 "Awans na lidera zespołu - co warto wiedzieć, czego się spodziewać?".
|
May 17, 2022 |
|
#23 Błędne przekonania w relacji z pracownikami – sprawdź, które z nich masz.
|
May 02, 2022 |
|
#22 "Servant leadership - moda czy konieczność na miarę dzisiejszych czasów?"
|
Apr 19, 2022 |
|
#21"Wszyscy są winni tylko nie on. Jak sobie radzić z pracownikiem, który nie przyznaje się do błędu?".
|
Apr 05, 2022 |
|
#20 "Ciężka praca czy charyzma - co jest ważniejsze w zarządzaniu zespołem?"
|
Mar 22, 2022 |
|
#19 "Jak rozmawiać z pracownikami o wojnie?"
|
Mar 15, 2022 |
|
#18 „Jak pracownik może docenić szefa?”
|
Mar 08, 2022 |
|
#17 "Delegowanie – jak to robić, by ludzie nie chcieli od Ciebie odchodzić?"
|
Feb 22, 2022 |
|
#16 "Problem we współpracy - czyja to wina, czyja odpowiedzialność?”
|
Feb 08, 2022 |
|
#15 "Jak motywować pracowników?"
|
Jan 25, 2022 |
|
#14 Innowacyjny przywódca - co musi mieć w sobie a czego powinien unikać?
|
Jan 11, 2022 |
|
#13 "Szef perfekcjonista. Jak współpracować, by zrozumiano Twoje intencje?".
|
Dec 28, 2021 |
|
#12 Ameryko! Tak Cię kocham i tak Cię nienawidzę!
|
Dec 14, 2021 |
|
#11 „Jak komunikować trudne decyzje?”
|
Nov 30, 2021 |
|
#10 „Pieniądze. Jak o nich rozmawiać z pracownikami?”
|
Nov 16, 2021 |
|
#9 „Cztery bezsensowne oczekiwania wobec pracownika. Sprawdź, który z nich masz?".
|
Nov 02, 2021 |
|
#8 Jak być asertywnym szefem i nie zepsuć relacji z pracownikami?
|
Oct 19, 2021 |
|
#7_Skąd się biorą nieporozumienia i jak sobie z nimi poradzić?
|
Oct 05, 2021 |
|
#6_„Czy jesteś liderem? Czyli pięć cech dobrego przywódcy”.
|
Sep 22, 2021 |
|
#5_"O co chodzi z tą empatią? Czy na pewno opłaca się w biznesie?"
|
Sep 07, 2021 |
|
#4 „A wydawał się taki rzetelny…, czyli czego nie dowiesz się o pracowniku podczas rekrutacji?”
|
Aug 24, 2021 |
|
#3 Towarzyskie relacje z pracownikami. Warto o nie dbać czy lepiej się ich wystrzegać?
|
Aug 10, 2021 |
|
#2 "Ale ja się naprawdę staram..." Jak reagować na pracowników, którzy deklarują wysiłki, ale nie mają efektów?
|
Jul 26, 2021 |
|
#1 Jak chwalić, by nie zepsuć pracownika?
|
Jul 13, 2021 |
|
#0_Moja droga na Everest lidera
|
Jun 22, 2021 |