#tellme - Job-, Karriere- und Alltagshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen

By Alexander Pokorny und Rudolf Göll

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Category: Management

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Episodes: 122

Description

Dieser Podcast ist für deine Entwicklung und richtet sich an Führungskräfte, Nachwuchskräfte, Angestellte und alle, die aktiv an und mit sich arbeiten wollen. Wir teilen mit dir in unserem Podcast wertvolle Erfahrungen rund um Themen wie Führung, Kommunikation, Feedback, Umgang mit Konflikten, Persönlichkeitsentwicklung und all das, was dich in deiner beruflichen Karriere und auch persönlichen Entwicklung oft vor Herausforderungen stellt. Entwickle dich dank unserer lebensnahen Beispiele und Tipps zu einer richtigen (Führungs-)Persönlichkeit. Profitiere neben unserer über 10-jährigen Arbeit als Führungskräfte und Coaches auch von der Erfahrung unserer Gäste. Sie nehmen dich mit in ihre Branchen und Unternehmen, zeigen dir ihre Herausforderungen und sprechen mit uns über ihre Erfahrungen und Lösungen. Was du hörst, kannst du sofort umsetzen. Du hast zwischen jeder Folge 14 Tage Zeit, das gelernte Wissen in deinem Alltag anzuwenden und dich weiterzuentwickeln. Am Ende profitierst du in allen Bereichen davon. Also, worauf wartest du noch?

Episode Date
71_Die Just Once Problematik
Apr 30, 2024
70_Leadership ohne Leine
Apr 16, 2024
69_Mehr Wirksamkeit durch Dankbarkeit
Apr 02, 2024
68_Bist du ein Hochstapler?
Mar 19, 2024
67_Der Excellence-Gedanke
Mar 05, 2024
66_Vier Denkfehler in deiner Karriere
Feb 20, 2024
65_Der erfolgreichste Führungsstil 2024
Feb 06, 2024
64_Was ist Digital Dexterity?
Jan 23, 2024
63_Let`s talk about change management
Jan 09, 2024
62_Überraschender Jahresabschluss
Dec 30, 2023
61_Die wertvollsten Business-Sprichwörter
Dec 12, 2023
60_Führung beginnt bei dir - Interview mit Whitney Breer
Nov 28, 2023
59_Mit Führungskräfteentwicklung gegen Fachkräftemangel
Nov 14, 2023
58_Was bedeute für dich Führungsverantwortung
Oct 31, 2023
57_Der Fluch des Wissens
Oct 17, 2023
56_Führen lernen
Oct 03, 2023
55_Endlich der eigene Chef sein
Sep 19, 2023
54_Mach andere groß und werde selbst groß
Sep 05, 2023
53_Was wir über Glaubenssätze wissen
Aug 22, 2023
52_Eine provokante These
Aug 08, 2023
51_Wie wichitig sind Werte?
Jul 25, 2023
50_Wir feiern unser Jubiläum mit der 100. Folge
Jul 11, 2023
49_Was ist ein Sabbatical? Wie funktioniert das? Wäre das etwas für mich?
Jun 27, 2023
48_Liebe Chefs verschwendet nicht unsere Zeit
Jun 13, 2023
47_Die Flexwoche
May 30, 2023
46_Lerne von den Profis - So funktioniert das Pareto Prinzip im Einsatz
May 16, 2023
45_Copywriting mit Ly
May 02, 2023
44_Soft vs. Hardskills
Apr 18, 2023
43_Ruhepausen im Job
Apr 04, 2023
42_Professionelles E-Mail-Management
Mar 21, 2023
41_So nutzt du Kaffeetalk für deine Karriere
Mar 07, 2023
40_Schluss mit Ööhs und Äähs
Feb 21, 2023
39_Der wahre Grund deiner Kündigung
Feb 07, 2023
38_Wie viel Multitasking kannst du
Jan 24, 2023
37_Soziale Kompetenz
Jan 10, 2023
36_Was sich 2023 ändert
Jan 10, 2023
35_Glaubenssätze
Dec 27, 2022
34_Der Generationenvergleich
Dec 20, 2022
33_Was weißt du über Generation Y. Z und Alpha?
Dec 13, 2022
32_Generationenkonflikt Folge 1
Dec 06, 2022
31_Keine Angst vor guten Mitarbeitern
Nov 29, 2022
30_Grenzen im Kopf
Nov 22, 2022
29_Nachhaltigkeit
Nov 15, 2022
28_Extreme Ownership
Nov 08, 2022
27_Die Eskalationsstufen in Mitarbeitergesprächen
Nov 01, 2022
26_Funktioniert Führung ohne Branchenkenntnisse
Oct 25, 2022
25_Es ist Zeit unseren Vorbildern nachzueifern
Oct 18, 2022
24_Ein Führungstool das funktioniert
Oct 11, 2022
23_Müssen Führungskräfte motivieren
Oct 04, 2022
22_Quiet Quitting wie ernst solltest du es nehmen
Sep 27, 2022
21_Warum andere Teams erfolgreicher sind
Sep 20, 2022
20_Mitarbeiter durch bildliche Sprache begeistern
Sep 13, 2022
19_Die Gehaltsfrage
Sep 06, 2022
18_Was Teams niemals vergessen dürfen
Aug 30, 2022
17_Verbotene Abkürzungen
Aug 23, 2022
16_Verpisserwörter
Aug 16, 2022
15_Wertvolle Zitate
Aug 09, 2022
14_Wir brauchen besseres OnBoarding
Aug 02, 2022
13_Wer fragt der führt
Jul 26, 2022
12_Wer war zuerst da? Interview mit Benjamin Rasch
Jul 19, 2022
11_Vergleiche dich richtig
Jul 12, 2022
10_Was dir wahre Empathie in Gesprächen bringt
Jul 05, 2022
09_Was bringen dir Routinen wirklich?
Jun 28, 2022
08_Verhandlungssicher agieren mit dem Harvard-Konzept
Jun 21, 2022
07_Wie geht gutes Feedback und was ist eigentlich Feedback 2.0
Jun 14, 2022
06_Mache Kommunikation zu deiner Stärke mit den vier Seiten einer Botschaft
Jun 07, 2022
05_Die unbestreitbaren Vorteile positiver Rhetorik
May 31, 2022
04_Der wesentliche Unterschied zwischen Management und Führung
May 24, 2022
03_Professionalität statt Purpose
May 17, 2022
02_Die ersten 6 Wochen im Betrieb überstehen
May 17, 2022
01_Ab jetzt sind wir zu zweit
May 16, 2022
Spezialfolge Relaunch
May 15, 2022
Die Abkürzung zu exzellenter Führung -#49
May 10, 2022
Pimpe deine Bewerbung und dich -#48
May 03, 2022
Bewerbungstipps 2.0 für Unternehmen -#47
Apr 26, 2022
Copy and Write -#46
Apr 19, 2022
Das Geheimnis erfolgreicher Teams -#45
Apr 12, 2022
Podcastspecial Gesprächsführung Kommunikationsmodelle -#44
Apr 10, 2022
Podcastspecial Gesprächsführung Die drei häufigsten Fehler -#43
Apr 09, 2022
Podcastspecial Gesprächsführung Das Führen Regel 8 bis 11 -#42
Apr 08, 2022
Podcastspecial Gesprächsführung Das Führen Regel 4 bis 7 -#41
Apr 07, 2022
Podcastspecial Gesprächsführung Das Führen Regel 1 bis 3 -#40
Apr 06, 2022
Podcastspecial Gesprächsführung Das Verstehen -#39
Apr 05, 2022
Podcastspecial Gesprächsführung Der Idealzustand -#38
Apr 04, 2022
Drei Gamechanger im Bereich Mitarbeiterbindung die Du kennen solltest -#37
Mar 29, 2022
Ganz einfach stressresistenter dank Resilienz -#36
Mar 22, 2022
Wie baue ich eigenverantwortliche Teams auf? Interview mit Benjamin Rasch -#35
Mar 16, 2022
Jung und erfolgreich ist kein Zufall Interview mit Benjamin Rasch -#34
Mar 15, 2022
Grundlagen des Bewerbungsgesprächs -#33
Mar 08, 2022
Marketing ist kein Halbtagsjob Interview mit Anja und Sandra -#32
Mar 01, 2022
Danke an alle Raser -#31
Feb 22, 2022
Dein Umfeld ist wichtig für deinen Erfolg -#30
Feb 15, 2022
Warum dein Krafttier ein Nilpferd sein sollte -#29
Feb 08, 2022
100 Bücher in einem Jahr Interview mit Alexander Kornelsen - #28
Feb 01, 2022
Die 5 Axiome der Kommunikationstheorie -#27
Jan 25, 2022
Nie mehr handlungsunfähig bei Konflikten Ilona Vogel im Interview -#26
Jan 17, 2022
Redewendungen die dich als Führungskraft weiterbringen -#25
Jan 11, 2022
Was du als Führungskraft 2022 unbedingt kennen solltest -#24
Jan 04, 2022
Lerne aus dem Nikolauseffekt -#23
Dec 28, 2021
Remote Leadership Interview mit Philip Thiel -#22
Dec 21, 2021
Die drei besten Bücher für Führungskräfte - #21
Dec 14, 2021
3 Tipps wie dir dein Chef zukünftig besser zuhört -#20
Dec 07, 2021
Mit Kintsugi zur positiven Fehlerkultur - #19
Nov 30, 2021
Der goldene Weg zwischen Kontrollwut und Laissez faire -#18
Nov 23, 2021
Stopp das Jammern -#17
Nov 16, 2021
Wer oder was ist Losada und warum macht es Teams so erfolgreich -#16
Nov 09, 2021
In 5 Schritten zu besserer Kommunikation -#15
Nov 02, 2021
Von der Invention zur Innovation -#14
Oct 26, 2021
Meine 5 besten Tipps wie du kleine Teams erfolgreich führst - #13
Oct 19, 2021
14 Fehler unerfahrener Führungskräfte die du vermeiden solltest Folge 2 - #12
Oct 12, 2021
14 Fehler unerfahrener Führungskräfte die du vermeiden solltest Folge 1 - #11
Oct 05, 2021
Von der Kaffeeküche bis ins Chefbüro - #10
Sep 28, 2021
Bist du Fußballtrainer oder Steuermann - #9
Sep 21, 2021
Drei Redewendungen die es in sich haben - #8
Sep 14, 2021
Mit einer Methode der US Navy zu mehr Klarheit in Teams - #7
Sep 07, 2021
Urlaub - Alles was du wissen musst - #6
Aug 31, 2021
Die Probezeit als Booster nutzen - #5
Aug 27, 2021
Was ist neurotischer Perfektionismus und bist du betroffen? - #4
Aug 26, 2021
3 Faktoren die Mitarbeitern wichtiger sind als Geld - #3
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Aug 22, 2021