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Category: Business
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Episodes: 36
Description
O podcast que mostra para você o que se passa pela cabeça dos executivos quando o assunto é a participação das mulheres no mercado de trabalho
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Quem está em uma posição de privilégio precisa reconhecer isso e promover a igualdade, diz Alessandro Zema
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Feb 16, 2024 |
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“Estimular a diversidade é papel da alta liderança”, diz ex-CEO da Bayer
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Sep 18, 2023 |
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Ser diverso e inclusivo aumenta o repertório das empresas, diz advogado e professor Leonardo André Gandara
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Sep 17, 2023 |
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Setor de energia evoluiu e hoje tem mulher representante no 'Conselhão' do governo, aponta Reginaldo Medeiros
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Sep 16, 2023 |
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Setor jurídico avançou, mas números de mulheres ainda são muito ruins, avalia CEO do Machado Meyer
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Sep 07, 2023 |
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'Flexibilidade e adaptabilidade são ativos mais buscados em profissionais hoje', diz CEO da Puratos Brasil
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Sep 06, 2023 |
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Ninguém consegue mais esconder o tema da diversidade debaixo do tapete, diz presidente da B3
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Jul 21, 2023 |
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"Diversidade melhora a qualidade da decisões nas empresas", diz Fabio Barbosa
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Jun 08, 2023 |
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"Existe uma reparação histórica a ser feita pelas lideranças sobre representatividade"
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Mar 24, 2023 |
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"Não adianta ter metas de diversidade se não houver desejo genuíno de mudança"
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Feb 15, 2023 |
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"Seu melhor asset não é seu produto, é sua gente", diz Ricardo Mucci, da Cisco Brasil
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Dec 28, 2022 |
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Diversidade de experiências na empresa ajuda a tomar as decisões certas, diz Rogério Zampronha
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Dec 13, 2022 |
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“Para abraçar a agenda da diversidade, é preciso estar aberto a escutar”
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Oct 26, 2022 |
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É preciso treinar toda a empresa para a diversidade avançar, defende CEO Belgo Bekaert Arames
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Oct 19, 2022 |
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“O machismo tem três 'is': é inconsciente, involuntário e infinito”
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Aug 16, 2022 |
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“O escritório deve ser um lugar seguro para as mulheres”
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Jun 22, 2022 |
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“O setor de aviação precisa passar por uma transformação gigante”
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Jun 01, 2022 |
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"Num ambiente inovador, o mais importante é o senso se acolhimento"
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May 19, 2022 |
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“Minha equipe tem bônus atrelado a metas de diversidade e inclusão”
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May 04, 2022 |
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“Quando você é o objeto da piada, não importa qual foi a intenção”
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Apr 06, 2022 |
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“Quando você mexe no bônus dos funcionários, a diversidade acontece”
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Mar 09, 2022 |
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“Estaremos sempre em dívida”
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Feb 15, 2022 |
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“Os executivos precisam abrir os olhos e acolher a diversidade”
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Feb 01, 2022 |
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“Aprendi liderança dentro de casa com a minha mãe”
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Jan 28, 2022 |
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“Ninguém deve ter medo de levantar suas bandeiras”
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Dec 17, 2021 |
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Liderança deve ser dividida igualmente entre homens e mulheres
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Dec 14, 2021 |
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Diversidade é como ciência: tem que experimentar
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Dec 09, 2021 |
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Mudança não precisa vir de cima para baixo, diz executivo sobre machismo em empresas
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Dec 01, 2021 |
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"Contribuí para a construção de todos os estereótipos"
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Nov 09, 2021 |
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Por uma nova cultura de inclusão
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Nov 05, 2021 |
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Diretor da Suzano defende remuneração atrelada a metas de diversidade
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Oct 21, 2021 |
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“O mercado financeiro está abrindo espaço para as mulheres”
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Oct 13, 2021 |
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“Não fico quieto: o silêncio não é opcional para um homem”
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Oct 06, 2021 |
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“Fomentem a diversidade, sempre”
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Sep 29, 2021 |
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“Não basta ser contra o machismo. É preciso ser aliado das mulheres"
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Sep 22, 2021 |
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Guilherme Martins, diretor de novos negócios da Diageo
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Sep 10, 2021 |