Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaa
By Timanttia Consulting Oy
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Timanttia Consulting Oy
Category: Management
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 33
Description
Timanttia Consultingin podcastissa syvennymme ihmisten johtamiseen, työelämän ilmiöihin ja ajankohtaisiin teemoihin.
| Episode | Date |
|---|---|
|
Oppimismuotoilusta apua osaamisen jakamisen monipaikkaisessa työssä ❘ Vilma Mutka, Mukamas Learning Design
|
Feb 12, 2024 |
|
Psyykkinen irrottautuminen edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa etätyössä ❘ Heini Pensar, Vaasan yliopisto
|
Jan 29, 2024 |
|
Työnantajabrändi ja hybridityö ❘ Susanna Rantanen, Emine
|
Jan 15, 2024 |
|
Kitkaa tiimissä – uskalletaanko asioista puhua? ❘ Kati Lanu
|
Jan 01, 2024 |
|
Johtamiskulttuurin kehittämisellä lisää työrauhaa, case: St. George ❘ Jukka Räisänen & Saila Saarelma
|
Dec 11, 2023 |
|
Onko etätyö lisännyt työuupumusoireita? – Jari Hakanen, Työterveyslaitos
|
Nov 28, 2023 |
|
Miten johtamislupaukset näkyvät arjen esihenkilötyössä? ❘ Heidi Maisonen, LähiTapiola
|
Nov 27, 2023 |
|
Perehdytyksen unohdetut, mutta kriittiset aihealueet ❘ Kirsi Laine
|
Nov 17, 2023 |
|
Johtamislupausten vieminen arjen esihenkilötyöhön – Tiina Laaksonen, A-Klinikka
|
Dec 12, 2022 |
|
Miksi johtamislupauksia tarvitaan ja miten niitä tehdään organisaatiossa? -- Susa Nikula, LähiTapiola
|
Nov 14, 2022 |
|
Ajatusvinoumat johtamistyössä – Kirsi Laine, Timanttia Consulting
|
Oct 31, 2022 |
|
Kuinka Meita Oy sai henkilöstön takaisin toimistolle? – Susanna Mäkiniemelä, Meita Oy
|
Oct 17, 2022 |
|
Perfektionismi uuvuttaa – vireysvalmentaja Hanna Markuksela
|
Oct 03, 2022 |
|
Kohtaaminen paremman johtamisen ja työelämän rakentamisessa – Mari Rosenlund, Toisintekijät
|
Sep 19, 2022 |
|
Millaista on etä- ja hybridityö assistentin työssä? -- Vieraana Annika Karjalainen ja Susanna Varonen
|
Jul 04, 2022 |
|
Työyksinäisyys - miten se tulisi ymmärtää ja mitä asialle voidaan tehdä? – tutkija Jussi Tanskanen
|
Jun 13, 2022 |
|
Miksi väärinymmärryksiä syntyy helpommin digikohtaamisissa? – Kati Lanu, Timanttia Consulting
|
May 30, 2022 |
|
Miten käyttäydymme töissä - miksi hyvä työkäyttäyminen puhuttaa vuodesta toiseen? – Pirkko Tavaila, Timanttia Consulting
|
May 16, 2022 |
|
Johtajan oma suorituskyky ja jaksaminen – Pirkko Tavaila, Timanttia Consulting
|
May 02, 2022 |
|
Hybridityö ja monipaikkainen organisaatio – Enna Kursukangas, Schibsted
|
Apr 18, 2022 |
|
Miten vähennät pelkoa organisaatiossasi? -- tutkija Henna Väätäinen
|
Mar 21, 2022 |
|
Mitä kesätyöntekijöiden johtamisessa kannattaa huomioida? – Päivi Salminen-Kultanen, Oikotie & Vastuullinen kesäduuni -kampanja
|
Mar 07, 2022 |
|
Paluu johtamisen perusasioiden äärelle – henkilöstötuottavuuden tutkija ja kehittäjä Ossi Aura
|
Feb 21, 2022 |
|
Hybridimalli tuli jäädäkseen – Hanna Vuorikoski, TietoEvry
|
Feb 07, 2022 |
|
Erilaiset tyypit etä- ja hybridityössä – Sanna-Riikka Valtonen, Timanttia Consulting
|
Jan 24, 2022 |
|
Tiimityön onnistumisen edellytykset monipaikkaisessa ja hybridityössä
|
Jan 10, 2022 |
|
Perehdyttäminen etänä – Sanna-Riikka Valtonen, Timanttia Consulting
|
Dec 27, 2021 |
|
Rekrytointi etätiimiin – Kirsi Laine, Timanttia Consulting
|
Dec 13, 2021 |
|
Uudenlainen näkökulma kehittämis- ja tyhy-päiviin – Kati Lanu, Timanttia Consulting
|
Nov 29, 2021 |
|
Kohti tasalaatuista johtamista – Kirsi Laine, Timanttia Consulting
|
Nov 15, 2021 |
|
Miten suomalaiset organisaatiot pärjäävät etä- ja monipaikkatyössä?
|
Nov 01, 2021 |
|
Hybridityön pelisäännöt
|
Oct 18, 2021 |
|
Mitä hybridityöstä on hyvä ymmärtää?
|
Oct 03, 2021 |