Lean Leadership
By Maarten Bossers en Caroline Massa
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Maarten Bossers en Caroline Massa
Category: Management
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 1
Reviews: 0
Episodes: 81
Description
Welkom bij de podcast van Lean Leadership!
Wij zijn Maarten Bossers en Caroline Massa.
In deze serie spreken wij met elkaar over slimme processen en sterk leiderschap.
De serie bestaat uit 4 formats:
- De Podcast
- De Expert
- Het Webinar
- De Expert
| Episode | Date |
|---|---|
|
#144 - De Verbetercultuur - Slimme processen
|
May 05, 2026 |
|
#143 - Feedback
|
Apr 20, 2026 |
|
#142 - Root Cause Analyse
|
Apr 07, 2026 |
|
#141 - Focus op je talent
|
Mar 24, 2026 |
|
#140 - Wanneer is het tijd om iemand te ontslaan?
|
Mar 09, 2026 |
|
#139 - Lean Leadership wordt 5 jaar!
|
Feb 23, 2026 |
|
#138 - Het Lean Huis
|
Feb 09, 2026 |
|
#137 - Het conflict-model van Thomas-Kilmann
|
Jan 26, 2026 |
|
#136 - High Performance Teams
|
Jan 12, 2026 |
|
#135 - SCARF, vijf triggers die ons gedrag beïnvloeden
|
Dec 22, 2025 |
|
#134 - LMX – Hoe beter de relatie, hoe beter de prestatie!
|
Dec 15, 2025 |
|
#132 - Het Peter-principe - "Waarom promoties vaak mislopen..."
|
Dec 01, 2025 |
|
#131 - De execution paradox - "We beslissen veel, we doen weinig, en toch blijft alles functioneren"
|
Nov 24, 2025 |
|
#130 - Jidoka - "Kwaliteit op de eerste plaats!"
|
Nov 17, 2025 |
|
#128 - "Geen tijd gehad" - het excuus dat ons verlamt
|
Nov 03, 2025 |
|
#127 - Standaardwerk - "Beperking of bevrijding?
|
Oct 27, 2025 |
|
#126 - Werkdruk - "De dunne lijn tussen werk en prestatie"
|
Oct 20, 2025 |
|
#125 - Gedragscodes - "Het levende kompas van je organisatie"
|
Oct 13, 2025 |
|
#124 - Denkfouten: "Waarom we niet zo rationeel zijn als we denken..."
|
Oct 06, 2025 |
|
#122 - Managing the white space
|
Sep 22, 2025 |
|
#121 - Weerstand - "Weerstand groeit niet door koppigheid, maar door onzekerheid!"
|
Sep 09, 2025 |
|
#120 - Het Denison-model - "Zonder duidelijke bedrijfscultuur, is discipline een dagelijkse strijd!"
|
Sep 03, 2025 |
|
#119 - De Eisenhower-matrix: als alles dringend en belangrijk is, bén jij het probleem!
|
Aug 25, 2025 |
|
#112 - Het model van Tuckman over groepsdynamica
|
Jun 16, 2025 |
|
#110 - De verbetercultuur
|
Jun 02, 2025 |
|
#108 - Time Management
|
May 19, 2025 |
|
#106 - Value Stream Mapping
|
May 05, 2025 |
|
#105 - Hoe leidinggevenden beslissingen nemen
|
Apr 28, 2025 |
|
#104 - De klant staat centraal
|
Apr 21, 2025 |
|
#102 - Sterker leiderschap met dagstarts
|
Mar 24, 2025 |
|
#100 - Aflevering 100 - Lean leiderschap
|
Mar 10, 2025 |
|
#98 - Wat is heijunka?
|
Feb 17, 2025 |
|
#97 - Het Webinar - Rollen, taken en verantwoordelijkheden
|
Feb 10, 2025 |
|
#96 - Hoe hou je een effectieve brainstorm-sessie?
|
Feb 03, 2025 |
|
#94 - Het veranderingsmodel van Knoster
|
Jan 20, 2025 |
|
#92 - Het ADKAR-model: omgaan met verandering
|
Jan 06, 2025 |
|
#90 - Het First Follower Principe
|
Dec 16, 2024 |
|
#88 - De (Lean-)coach
|
Dec 02, 2024 |
|
#86 - Management by Walking Around (MBWA)
|
Nov 18, 2024 |
|
#84 - Projectmanagement
|
Nov 04, 2024 |
|
#82 - De micromanager
|
Oct 21, 2024 |
|
#80 - OEE, een meetinstrument voor productiviteit
|
Oct 07, 2024 |
|
#79 - Aangeleerde hulpeloosheid
|
Sep 23, 2024 |
|
#78 - De X-Y Theorie
|
Sep 16, 2024 |
|
#76 - Trainen on the job: leren in de praktijk
|
Aug 28, 2024 |
|
#74 - Het Kernkwadrant van Ofman
|
Aug 14, 2024 |
|
#69 - Ikigai: waarvoor kom jij elke ochtend uit je bed?
|
Jul 03, 2024 |
|
#68 - Six Sigma
|
Jun 12, 2024 |
|
#66 - Het Bridges Transitiemodel: de menselijke kant van verandering
|
May 29, 2024 |
|
#64 - Wanneer wordt Lean mean?
|
May 01, 2024 |
|
#63 - Standhouden... de vijfde S in 5s
|
Apr 17, 2024 |
|
#62 - Het managementteam
|
Apr 03, 2024 |
|
#59 - Hoe pas je de A3 methode toe?
|
Feb 21, 2024 |
|
#58 - Hoe houd je als managementteam voeling met de werkvloer?
|
Feb 07, 2024 |
|
#55 - Wat is teamoverleg?
|
Dec 27, 2023 |
|
#52 - 5s en de ijsbergtheorie
|
Nov 15, 2023 |
|
#51 - Strategie bepalen met Hoshin Kanri
|
Nov 01, 2023 |
|
#47 - Leren focussen met de pomodoro-techniek
|
Sep 06, 2023 |
|
#46 - Een strategie bouwen met de SWOT-analyse
|
Aug 25, 2023 |
|
#42 - Rollen, taken en verantwoordelijkheden
|
Jun 30, 2023 |
|
#40 - Hoe afspraken laten leven op de werkvloer?
|
Jun 02, 2023 |
|
#39 - Kaizen: kleine veranderingen, grote resultaten
|
May 19, 2023 |
|
#36 - Hoe een succesvol sollicitatiegesprek afnemen?
|
Apr 10, 2023 |
|
#35 - De cirkel van invloed van Stephen Covey
|
Mar 27, 2023 |
|
#34 - Hoe pas je de SMED-methode toe?
|
Mar 11, 2023 |
|
#32 - Obeya, een grote vergaderkamer
|
Feb 11, 2023 |
|
#30 - Het evaluatiegesprek (uitgediept)
|
Jan 02, 2023 |
|
#29 - Delegeren
|
Dec 17, 2022 |
|
#26 - De leercurve van Maslow
|
Nov 05, 2022 |
|
#24 - De 7 vormen van verspilling
|
Oct 09, 2022 |
|
#21 - Waarom sommige teams falen en andere succesvol zijn!
|
Aug 13, 2022 |
|
#15 - Lang leve de autoritaire leider!
|
May 21, 2022 |
|
#14 - Successen vieren!
|
May 07, 2022 |
|
#12 - 5s of werkplekorganisatie, een introductie
|
Apr 09, 2022 |
|
#11 - De voordelen van standaard werk
|
Mar 13, 2022 |
|
#10 - De rotte appel van het team
|
Feb 26, 2022 |
|
#09 - Het evaluatiegesprek
|
Feb 12, 2022 |
|
#07 - Feedback durven geven
|
Jan 02, 2022 |
|
#05 - De Gemba Walk
|
Dec 04, 2021 |
|
#02 - Psychologische veiligheid
|
Oct 23, 2021 |
|
#01 - De comfortzone
|
Oct 09, 2021 |