Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Episode | Date |
---|---|
#7 - Laurent DE LA CLERGERIE - LDLC "C’est cette volonté d’avancer dans le même sens, avec toute cette bienveillance qui peut y avoir dans l’entreprise. C’est à dire que l’on avance pas en marche forcée, on avance pour se faire plaisir…#cultureconnection"
|
Jun 06, 2022 |
#6 - Jean-Marc PAMBET - SALOMON "C’est quoi les mots-clefs de l’entreprise ? La raison d’être ? Tout ça, il faut l’avoir bien écrit pour que ce soit compris et vécu, parce qu’à la fin, on veut attirer des gens…#cultureconnection"
|
Mar 31, 2022 |
#5 - Bernard & Léo PLASENCIA - DBP MAYET "Je passe la majeure partie de mon temps à faire en sorte que les gens se parlent, qu’ils se parlent entre eux, qu’ils me parlent, ce qui est difficile, car ce n’est pas si facile de parler à son patron...#cultureconnection"
|
Mar 08, 2022 |
#4 - Josselin MARTIN - GENIUS "Je ne suis pas capable de me dire si je suis un bon ou un mauvais leader. En revanche, je pense qu’on a des prédispositions pour naturellement embarquer les gens...#cultureconnection"
|
Jan 27, 2022 |
#3 - Damien CHATELARD - IMPLID "Il faut qu’on ait 90% de taux de satisfaction collaborateur pour qu’il soit à 90% aux clients…#cultureconnection"
|
Nov 30, 2021 |
#2 - Jean-Louis PALENI - VIGNY DEPIERRE "Tout l’objet c’était libérer l’entreprise, libérer la parole, faire que les gens finalement puissent s’exprimer librement…#cultureconnection"
|
Nov 30, 2021 |
#1 - Vanja MEGEVAND - LAW RENCE “Je pense que l’ambition est une bonne chose lorsque l’on sait la transmettre à son équipe…#cultureconnexion”
|
Nov 11, 2021 |