TAKE 5
By Tamir Leon
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Tamir Leon
Category: Management
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 1
Reviews: 0
Episodes: 89
Description
תמיר ליאון, אנתרופולוג יישומי החוקר למעלה מ-25 השנים האחרונות את התרבות הצעירה, דורות ה- Z Y X וכיום גם דור האלפא. לאורך השנים ידע זה סופק למאות גופים ציבוריים ופרטיים.
בערוץ הפודקאסט TAKE 5 משתף תמיר את נקודת ראייתו הייחודית למה שקורה היום בעולמות התרבות הצעירה בכלל ובשוק העבודה בפרט. המחקרים הכי עדכניים והמסקנות הכי חשובות. 5 דק'וקבלתם עולם. נתראה
| Episode | Date |
|---|---|
|
האנתרופולוג תמיר ליאון והרב ירמי סטביסקי מדברים על הסיפור האמיתי של החרדים
|
May 05, 2024 |
|
האנתרופולוג תמיר ליאון והרב ירמי סטביסקי מדברים על גיוס חרדים לצה"ל
|
Apr 28, 2024 |
|
על יהירות הטכנולוגיה - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Mar 27, 2024 |
|
הולדת הבושה - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Mar 20, 2024 |
|
כשהאדם נהיה אלגוריתם - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Mar 13, 2024 |
|
האנתרופולוג תמיר ליאון והרב ירמי סטביסקי מדברים על על בדידות
|
Mar 12, 2024 |
|
האנתרופולוג תמיר ליאון והרב ירמי סטביסקי מדברים על גבולות
|
Feb 14, 2024 |
|
משהו מגיע - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Feb 07, 2024 |
|
על האבולוציה וההזדמנות - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jan 25, 2024 |
|
חוסר וודאות - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jan 21, 2024 |
|
על מנהיגות והכרוניקה של הרוע - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jan 11, 2024 |
|
על מוסר וחוסן חברתי - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Dec 27, 2023 |
|
חוסן חברתי - עתידנות - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Dec 20, 2023 |
|
דור ה-Z ומשבר האמון - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Dec 13, 2023 |
|
על שותפות ושוויון מגדרי - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי מארח את יעל יחיאלי
|
Dec 05, 2023 |
|
יהדות הפחד - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 22, 2023 |
|
חוסן חברתי – לכידות 2023 - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 19, 2023 |
|
הבנאליות של הרוע - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 01, 2023 |
|
חוסן אישי - איך מפחיתים סטרס? - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Oct 25, 2023 |
|
שנאה, אופטימיות והלם קרב - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Oct 16, 2023 |
|
חוסן חברתי - למה לנו הקשבה? - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Oct 04, 2023 |
|
חוסן חברתי - כל האנשים הבודדים - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Sep 27, 2023 |
|
האלה הגדולה - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Sep 19, 2023 |
|
חוסן ארגוני - על אנושיות וביזנס - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי מארח את צבי סטפק
|
Sep 13, 2023 |
|
לכידות - שימור עובדים במוטיבציה גבוהה - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Sep 06, 2023 |
|
עתידנות - מהפכת הדור הצעיר - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Aug 23, 2023 |
|
חוסן אישי - לא להתפחד כלל - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Aug 16, 2023 |
|
מנהיג לישראל - איפה הוא? - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Aug 01, 2023 |
|
דור ה-Z - לזהות את ההזדמנות החדשה בעולם העבודה - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי מארח את תדהר לב
|
Jul 27, 2023 |
|
על מה הדיבור בבית שלכם? - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jul 18, 2023 |
|
חוסן - מהו הטאבו שלכם? - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jul 11, 2023 |
|
מצעד האיוולת - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jul 04, 2023 |
|
דור הZ - נפילת האימפריה - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jun 28, 2023 |
|
דור הZ - דור בחרדה - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jun 14, 2023 |
|
מורשת קרב - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
May 24, 2023 |
|
חוסן - על אבולוציה והטבע האנושי - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
May 10, 2023 |
|
חוסן אישי - המבחן האולטימטיבי לאי ציות - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Apr 19, 2023 |
|
חוסן ארגוני - אתוס המחולל האולטימטיבי - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Apr 13, 2023 |
|
לכידות - אתגר החירות - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Apr 04, 2023 |
|
חוסן חברתי - על הקשר בין עמק הצבאים להפגנות בקפלן - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Mar 29, 2023 |
|
אימפריות נופלות - על דינוזאורים והמין האנושי - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Mar 22, 2023 |
|
על המהפכה המשפטית קשורה והביטלס - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Mar 15, 2023 |
|
על מנהיגים וכרוניקה ידועה מראש - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Mar 08, 2023 |
|
לכידות - על סיפור מהאגדות והקשר לחוסן ארגוני - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Mar 01, 2023 |
|
חוסן ארגוני - על פיטורין של חמלה ואומץ - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Feb 22, 2023 |
|
חוסן ארגוני - האם בדידות עובדים היא המגיפה הבאה? - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Feb 15, 2023 |
|
חוסן ארגוני - על טוטם ובחירות גורליות - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Feb 08, 2023 |
|
חוסן אישי - אנחנו המבוגר שבמשמרת שלו זה קורה, ינואר 2023 - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jan 31, 2023 |
|
מנהיגות אותנטית - נאמנות עובדים - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי מארח את ד"ר יעל קריל
|
Jan 24, 2023 |
|
חוסן ארגוני - בדידות ועולם העבודה החדש - תובנות מחקריות - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jan 17, 2023 |
|
פרוגרמה היברידית - על הקשר בין שבטים קדומים לחללי עבודה משותפים - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jan 10, 2023 |
|
דור הZ - קיימות או נמות - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Jan 04, 2023 |
|
חוסן ארגוני - האם לארגון שלכם יש תת מודע קולקטיבי ? - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Dec 26, 2022 |
|
חוסן ארגוני - על אתוס ופרודוקטיביות ארגונית - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Dec 19, 2022 |
|
על הקשר בין עגלת הקפה השכונתית לתפוקה הארגונית - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Dec 15, 2022 |
|
דור הZ - על הקשר בין הנביא מוחמד ושימור עובדים - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Dec 12, 2022 |
|
גיוון והכללה - על מגייסות והצלת המין האנושי - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 28, 2022 |
|
חוסן ארגוני - על הקשר בין אחאות ופרודוקטיביות ארגונית - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 23, 2022 |
|
חוסן ארגוני - על חשיבותו של הטוטם - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 22, 2022 |
|
חוסן אישי - על הקלף הסודי של הארי פוטר - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 19, 2022 |
|
על חוקי המשחק החדשים של דור ה- Z - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 12, 2022 |
|
פרוגרמה מיטבית - על המרחב והמח האנושי - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 09, 2022 |
|
אתגר שעות הפנאי ושבוע העבודה הישראלי - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 06, 2022 |
|
על הקשר בין הפרוגרמה לפרודוקטיביות ארגונית - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 05, 2022 |
|
חוסן אישי - על מצויינות ושנ"צ - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 02, 2022 |
|
גיוון והכללה - האבולוציה של הגזענות - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Nov 01, 2022 |
|
מקצועות העתיד - וההיסטוריה חוזרת על עצמה...- תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Oct 29, 2022 |
|
בחירות וגנטיקה - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Oct 26, 2022 |
|
האבולוציה והחשיבה הדואלית. נגד מי אתה? - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Oct 24, 2022 |
|
דור הZ - על שפע, חרדות ומה שבינהם - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Oct 22, 2022 |
|
לכידות חברתית - האדם מחפש משמעות - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Oct 18, 2022 |
|
דור הZ - כלי המשחק החדשים בשוק העבודה - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Oct 17, 2022 |
|
דור הZ - חמש עובדות על הזומרים - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
Aug 08, 2022 |
|
פרוגרמה פרודוקטיבית – הקווים המנחים לעיצוב סביבת העבודה החדשה
|
Jul 30, 2022 |
|
פרוגרמה פרודוקטיבית – כמה שטח באמת אתם צריכים?
|
Jul 23, 2022 |
|
עתידנות - הטכנולוגיה של היום שאחרי מחר
|
Jul 17, 2022 |
|
חוסן ארגוני - על ניהול ומנהיגות בעידן של חוסר וודאות
|
Jul 06, 2022 |
|
חוסן ארגוני בעולם העבודה החדש - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי מארח את זיו מנדל
|
Jul 03, 2022 |
|
שימור עובדים – למה עובדים מתפטרים? תמונת מצב מאי 2022 - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
May 30, 2022 |
|
המדריך המקוצר לניהול דור ה- Z בשוק העבודה החדש - תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
|
May 24, 2022 |
|
דור הZ – על בניית קהילה ארגונית כמנוע מרכזי לשימור עובדים בעולם העבודה החדש
|
May 07, 2022 |
|
דור הZ- על התפתחות אישית כמנגנון שימור הכרחי בעולם העבודה החדש
|
May 01, 2022 |
|
המקום השלישי - אתגרי ניהול הקריירה במרחבי העבודה ההיברידית
|
Apr 23, 2022 |
|
מודל העבודה ההיברידי – על תהליכי קבלת החלטות ואפקטיביות בניהול מרחוק
|
Apr 11, 2022 |
|
מודל העבודה ההיברידי - על ארבעה סוגי חופשים דיברה העבודה ההיברידית
|
Apr 02, 2022 |
|
מודל העבודה ההיברידי - על אתגרי ההורות
|
Feb 21, 2022 |
|
מודל העבודה ההיברידי – על חשיבות הגיוון וההכללה בסביבת העבודה החדשה
|
Feb 14, 2022 |
|
מודל העבודה ההיברידי - היסטוריה, השלכות ואתגרים
|
Feb 05, 2022 |
|
let Hybrid it
|
Dec 08, 2021 |