Podcast Nhân Sự
By Podcast Nhân Sự
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Podcast Nhân Sự
Category: Business
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 105
Description
Kênh tri thức về quản trị nhân sự và phát triển tổ chức với các chủ đề: Thuật ngữ tiếng Anh, nghiệp vụ HR, chiến lược nhân sự, văn hóa công ty, HRBP, tuyển dụng, đào tạo, trải nghiệm nhân viên
| Episode | Date |
|---|---|
|
RỐI LOẠN LO ÂU NƠI CÔNG SỞ | WEEKLY DIGEST 19
|
Feb 03, 2024 |
|
PHÂN BIỆT QUẢN TRỊ VÀ QUẢN LÝ | WEEKLY DIGEST 18
|
Jan 27, 2024 |
|
QUẢN LÝ SẾP | WEEKLY DIGEST 17
|
Jan 20, 2024 |
|
HAI MẶT CỦA VĂN HÓA KOL TRÊN LINKEDIN | WEEKLY DIGEST 16
|
Jan 13, 2024 |
|
BÀI HỌC QUAN TRỌNG NHẤT DÀNH CHO NGƯỜI LÀM LÃNH ĐẠO I WEEKLY DIGEST 15
|
Jan 07, 2024 |
|
CÁC BƯỚC KHẢO SÁT VÀ LẬP KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO HÀNG NĂM I WEEKLY DIGEST 14
|
Dec 30, 2023 |
|
TRAO VÀ NHẬN FEEDBACK SAO CHO HIỆU QUẢ | WEEKLY DIGEST EP.13
|
Dec 23, 2023 |
|
NGHỆ THUẬT ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN I WEEKLY DIGEST 12
|
Dec 16, 2023 |
|
TỐI ƯU HÓA VÀ BỨT PHÁ TRONG KỲ INTERNSHIP I WEEKLY DIGEST 11
|
Dec 09, 2023 |
|
ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT VÀ PHẢN HỒI I Weekly Digest 10
|
Dec 02, 2023 |
|
VĂN HÓA BÁO CÁO I Weekly Digest 9
|
Nov 25, 2023 |
|
SỨC MẠNH CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC | Weekly Digest 8
|
Nov 18, 2023 |
|
ĐỔI MỚI TRONG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ | Weekly Digest 7
|
Nov 11, 2023 |
|
KỸ NĂNG TƯ DUY PHẢN BIỆN | WEEKLY DIGEST 6
|
Nov 04, 2023 |
|
XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG TÀI NĂNG | WEEKLY DIGEST 5
|
Oct 28, 2023 |
|
TƯƠNG LAI CỦA CÔNG VIỆC | WEEKLY DIGEST 4
|
Oct 21, 2023 |
|
THẾ NÀO LÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP - WEEKLY DIGEST 3
|
Oct 14, 2023 |
|
NHỮNG NGÀY ĐẦU CỦA NHÂN VIÊN MỚI | WEEKLY DIGEST 2
|
Oct 07, 2023 |
|
ĐÀO TẠO TRONG THỜI KỲ CÔNG NGHỆ | WEEKLY DIGEST 1
|
Sep 30, 2023 |
|
HR CERTIFICATION - CHỨNG CHỈ NHÂN SỰ QUỐC TẾ SHRM - HRCI | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP.80
|
Sep 16, 2023 |
|
TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ GEN Z | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP.78 - PHẦN 2
|
Sep 02, 2023 |
|
TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ GEN Z (Phần 1) | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP.78
|
Aug 26, 2023 |
|
DE&I - KHÁM PHÁ NHỮNG CÁCH THỨC ĐA DẠNG HÓA NHÂN SỰ | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP.77
|
Aug 12, 2023 |
|
KHUNG NĂNG LỰC - COMPETENCY FRAMEWORK | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP. 76
|
Aug 05, 2023 |
|
QUẢN TRỊ RỦI RO PHÁP LÝ - RISK MANAGEMENT - COMPLIANCE | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP. 75
|
Jul 22, 2023 |
|
TOTAL REWARDS - CÁC ĐIỂM CHẠM CHIẾN LƯỢC | CHỊ LÊ VÂN - SHRM-CP | PODCAST NHÂN SỰ EP. 74
|
Jul 15, 2023 |
|
HR GLOCALIZED INTRO | BẢN ĐỊA HÓA TREND NHÂN SỰ THẾ GIỚI | EP. 73
|
Jul 08, 2023 |
|
WRAPPING UP: REFLECTING ON OUR JOURNEY AND LOOKING AHEAD | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 71
|
Jul 01, 2023 |
|
DE&I - DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 70
|
Jun 24, 2023 |
|
THE PESTLE FRAMEWORK | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 69
|
Jun 17, 2023 |
|
4 STAGES OF BUSINESS GROWTH | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 68
|
Jun 10, 2023 |
|
6 TIPS FOR EFFECTIVE ONBOARDING | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 67
|
Jun 03, 2023 |
|
THE DOS AND DON’TS OF INTERVIEWING | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 66
|
May 27, 2023 |
|
LATEST TRENDS IN TALENT ACQUISITION | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 65
|
May 21, 2023 |
|
360 DEGREE FEEDBACK | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 64
|
May 13, 2023 |
|
EMPLOYEE LIFE CYCLE | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 62
|
Apr 30, 2023 |
|
SWOT ANALYSIS | HỌC TIẾNG ANH CÙNG HR DIGEST | EP. 61
|
Apr 22, 2023 |
|
PHƯƠNG PHÁP PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO DÀNH CHO NGƯỜI BẬN RỘN | EP. 60
|
Apr 08, 2023 |
|
30 câu hỏi phỏng vấn hành vi (Phần 2) | LinkedIn | Ep 59
|
Apr 01, 2023 |
|
30 câu hỏi phỏng vấn hành vi (Phần 1) | LinkedIn | Ep 58
|
Mar 25, 2023 |
|
FEEDBACK: NÊN DÙNG LỜI NÓI HAY VĂN BẢN | EP 57
|
Mar 18, 2023 |
|
TẠI SAO NHÂN VIÊN GIỎI LẠI DỨT ÁO RA ĐI | EP. 56
|
Mar 11, 2023 |
|
LIỆU CHATGPT CÓ THAY THẾ HR? | TIM SACKETT - SHRM | EP. 55
|
Mar 04, 2023 |
|
10 Kỹ năng thông minh dành cho lãnh đạo | Ep. 54
|
Feb 25, 2023 |
|
LÀM SAO LUYỆN ĐỌC HIỂU TIẾNG ANH CÔNG SỞ? | EP. 53
|
Feb 19, 2023 |
|
HR NÊN HỌC GÌ? Ở ĐÂU? | EP. 52
|
Feb 11, 2023 |
|
REVIEW MẢNG LIÊN KẾT CÁC MỤC TIÊU & TIPS THỰC HIỆN | PERFORMANCE REVIEW PHẦN 7 (FINAL) | EP 51
|
Jan 14, 2023 |
|
REVIEW MẢNG TƯƠNG THÍCH VĂN HÓA | HƯỚNG DẪN PERFORMANCE REVIEW PHẦN 6 | EP 50
|
Jan 07, 2023 |
|
REVIEW MẢNG ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ | HƯỚNG DẪN PERFORMANCE REVIEW PHẦN 5 | EP 49
|
Dec 25, 2022 |
|
REVIEW MẢNG ĐỊNH HƯỚNG SỰ NGHIỆP | HƯỚNG DẪN PERFORMANCE REVIEW PHẦN 4 | EP. 48
|
Dec 17, 2022 |
|
REVIEW MẢNG NĂNG SUẤT CÔNG VIỆC | HƯỚNG DẪN PERFORMANCE REVIEW PHẦN 3 | EP 47
|
Dec 10, 2022 |
|
QUY TRÌNH TRƯỚC - TRONG - SAU PERFORMANCE REVIEW (PERFORMANCE REVIEW 2) | PODCAST NHÂN SỰ Ep 46
|
Dec 03, 2022 |
|
NHỮNG VẤN ĐỀ THEN CHỐT VỀ QUẢN LÝ HIỆU SUẤT - PERFORMANCE MANAGEMENT - PERFORMANCE REVIEW (PHẦN 1)
|
Dec 01, 2022 |
|
LAYOFF - SA THẢI: DƯỚI GÓC ĐỘ TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN | PODCAST NHÂN SỰ MÙA 3: NGHIỆP VỤ HR | EP. 44
|
Nov 19, 2022 |
|
QUẢN TRỊ CÁC MỐI QUAN HỆ | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 10
|
Nov 13, 2022 |
|
LỐI MÒN TƯ DUY | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 9
|
Nov 04, 2022 |
|
ĐUỐC MỒI ĐỘNG LỰC | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 8
|
Oct 31, 2022 |
|
CHÁNH NIỆM TỈNH THỨC | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 7
|
Oct 22, 2022 |
|
THAY ĐỔI GÓC NHÌN | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 6
|
Oct 15, 2022 |
|
NHỮNG BIỂU HIỆN CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 5
|
Oct 08, 2022 |
|
BA BƯỚC QUY TRÌNH CẢM XÚC | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 4
|
Oct 02, 2022 |
|
ĐỐI DIỆN VỚI GẤU - VƯỢT LÊN MUỘN PHIỀN | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 3
|
Sep 24, 2022 |
|
HỆ GIÁ TRỊ | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 2
|
Sep 17, 2022 |
|
VẾT SẸO | GIỚI THIỆU SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 1
|
Sep 10, 2022 |
|
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ONBOARDING | ONBOARDING GIỮ CHÂN NHÂN TÀI - BÀI 4 (BÀI CUỐI) | Ep 34
|
Aug 27, 2022 |
|
NHỮNG CỘT MỐC KẾT TIẾP TRONG ONBOARDING | ONBOARDING GIỮ CHÂN NHÂN TÀI - BÀI 3 | EP. 33
|
Aug 20, 2022 |
|
NGÀY ĐẦU TIÊN CỦA NHÂN VIÊN MỚI | ONBOARDING GIỮ CHÂN NHÂN TÀI - BÀI 2 | EP. 32
|
Aug 13, 2022 |
|
PRE-EMPLOYMENT ONBOARDING | ONBOARDING GIỮ CHÂN NHÂN TÀI - BÀI 1 | EP. 31
|
Aug 06, 2022 |
|
ỨNG DỤNG GAMIFICATION TRONG TỔ CHỨC - VÍ DỤ CỤ THỂ Ở MỸ | EP. 30
|
Jul 30, 2022 |
|
VÌ SAO NHÂN VIÊN RỜI BỎ? 10 ĐIỀU SỐNG CÒN TRONG VĂN HÓA CÔNG TY | EP. 29
|
Jul 23, 2022 |
|
TỔNG QUAN HR PHÁP CHẾ - HR COMPLIANCE CHUẨN MỸ SHRM HRCI | DE&I, QUẤY RỐI TÌN.H DỤ.C CÔNG SỞ | EP. 28
|
Jul 16, 2022 |
|
ỨNG DỤNG DISC TRONG QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NHÓM | GIẢI MÃ TÍNH CÁCH NHÂN VIÊN | EP 27
|
Jul 10, 2022 |
|
LỘ TRÌNH SỰ NGHIỆP - CAREER JOURNEY | TRÒ CHUYỆN CÙNG CHUYÊN GIA | EP. 26
|
Jul 02, 2022 |
|
THẤU HIỂU CHÍNH MÌNH VỚI DISC: TÍNH CÁCH, MÔI TRƯỜNG, NGHỀ NGHIỆP | TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH | EP. 25
|
Jun 27, 2022 |
|
PHÂN TÍCH 4 KIỂU TÍNH CÁCH DISC | TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH | EP 24
|
Jun 18, 2022 |
|
VĂN HÓA ĐỔ LỖI - NGUYÊN NHÂN VÀ CÁCH TRỊ | VĂN HÓA DOANH NGHIỆP | EP. 23
|
Jun 13, 2022 |
|
FREELANCER CÓ PHẢI LÀ THẤT NGHIỆP? MÔ HÌNH LAO ĐỘNG GIG ECONOMY | EP 22
|
Jun 04, 2022 |
|
ỨNG DỤNG TƯ DUY PHẢN BIỆN TRONG KỸ NĂNG HỌC TẬP 4.0 | EP. 21
|
Jun 01, 2022 |
|
REVIEW EDIT CV THỰC TẬP SINH & QUẢN LÝ CẤP TRUNG | HƯỚNG DẪN CV CHUYÊN NGHIỆP | Ep 20
|
May 21, 2022 |
|
NHƯ THẾ NÀO LÀ MỘT CV CHUẨN? HƯỚNG DẪN CV TỐI ƯU DÀNH CHO HR VÀ ỨNG VIÊN | PODCAST NHÂN SỰ EP. 19
|
May 16, 2022 |
|
Tham khảo chế độ thai sản & Phúc lợi nhân viên tại Mỹ - Total rewards | Ep 18. Nghiệp vụ HR
|
May 04, 2022 |
|
Công thức khen nhân viên bảo đảm hiệu quả | Kỹ năng lãnh đạo quản lý | Ep. 17. Nghiệp vụ HR
|
Apr 27, 2022 |
|
Những thất bại trong triển khai mô hình HRBP - Rất cần nghe kỹ để tránh | Ep. 16. Nghiệp vụ HR
|
Apr 16, 2022 |
|
Bài học Văn hóa doanh nghiệp | Case VinFast xây nhà máy ở Mỹ | Ep. 15. Nghiệp vụ HR
|
Apr 09, 2022 |
|
5 thành phần Total rewards chuẩn Mỹ - Đãi ngộ tổng thể | Ep. 14 Thuật ngữ HR
|
Apr 05, 2022 |
|
Lộ trình xây dựng văn hóa tổ chức - Organizational culture | Ep. 13. Nghiệp vụ HR
|
Mar 29, 2022 |
|
Ai là người chịu trách nhiệm xây dựng văn hóa công ty? Organizational culture | Ep. 12. Nghiệp vụ HR
|
Mar 22, 2022 |
|
Trí tuệ nhân tạo Artificial Intelligence AI trong ngành nhân sự | Ep. 11. Nghiệp vụ HR
|
Mar 13, 2022 |
|
Mô hình HR Business Partner tại Mỹ - Làm thế nào để trở thành một HRBP? | Ep. 10 Nghiệp vụ HR
|
Mar 07, 2022 |
|
HRBP - Hiểu HR Business Partner như thế nào cho đúng? | Ep. 9 Nghiệp vụ HR
|
Feb 28, 2022 |
|
Quản trị doanh nghiệp: Entity, Vision, Mission, Core values | Ep. 8. Thuật ngữ HR
|
Feb 21, 2022 |
|
ADDIE model, Khung năng lực KSA vs. ASK, các xu hướng L&D mới | Ep 7. Thuật ngữ HR
|
Feb 20, 2022 |
|
Bảy giai đoạn Vòng đời nhân viên Employee life cycle | Ep. 6 Thuật ngữ HR
|
Feb 11, 2022 |
|
Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 7
|
Feb 07, 2022 |
|
Các bước viết Job description và Job ad | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 6
|
Feb 06, 2022 |
|
7 bước xây dựng chân dung UV (Bước 6 & 7) | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 5
|
Feb 04, 2022 |
|
7 bước xây dựng chân dung UV (Bước 1-5) | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 4
|
Feb 03, 2022 |
|
Lên kế hoạch tuyển dụng - Những câu hỏi cần đặt ra | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 3
|
Jan 31, 2022 |
|
Tư duy đúng đắn dành cho nhà tuyển dụng | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 2
|
Jan 28, 2022 |
|
Đừng mắc những sai lầm tuyển dụng này | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 1
|
Jan 28, 2022 |
|
Cập nhật mới thuật ngữ các mảng công việc theo chuẩn HRCI | Ep. 2 Thuật ngữ HR
|
Jan 23, 2022 |
|
Cướp nhân sự thì được gọi là gì? Thuật ngữ độc đáo trong tuyển dụng | Ep. 5 Thuật ngữ HR
|
Jan 18, 2022 |
|
Đánh giá trí tuệ cảm xúc EQ của ứng viên trong phỏng vấn? | Ep. 4 Nghiệp vụ HR
|
Jan 13, 2022 |
|
Các thuật ngữ tiếng Anh về nhân viên. Hiểu chữ STAFF sao cho đúng? | Ep 3. Thuật ngữ HR
|
Jan 09, 2022 |
|
Chuyện nghề nhân sự HR, các tổ chức và chứng chỉ nhân sự hàng đầu thế giới | Ep. 1 Thuật ngữ HR
|
Jan 03, 2022 |