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你想活出怎样的人生
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Apr 27, 2024 |
痛风离你有多远
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Mar 03, 2024 |
薛定谔的年终奖
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Feb 07, 2024 |
改变环境的大扫除
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Jan 16, 2024 |
与设计师更好的沟通
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Oct 23, 2023 |
我们的银子怎么花
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Aug 13, 2023 |
搞事情的领导力团队
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Jul 26, 2023 |
面向未来协作的共识
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Apr 10, 2023 |
痛点与目标的共识
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Mar 07, 2023 |
不想干“家务”的女生们
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Jan 20, 2023 |
被寒气影响的敏捷教练
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Jan 10, 2023 |
我就想看清盲区
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Nov 26, 2022 |
当摄影师遇上教练
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Nov 05, 2022 |
工具的进攻与防守
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Sep 25, 2022 |
虚拟与现实之间的游戏
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Sep 05, 2022 |
转型成败的基本法
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Aug 28, 2022 |
跨越时间的收藏
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Aug 03, 2022 |
影响效率的输入法
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Jul 24, 2022 |
让我们勇敢地玩下去
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Jul 12, 2022 |
不停成长的教练心态
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Jul 03, 2022 |
迷惑带来的可能性
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Jun 26, 2022 |
煽风点火的回顾会议
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Jun 18, 2022 |
迭代还是版本,你清楚了吗
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Jun 11, 2022 |
需求估算的爱恨情仇
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May 29, 2022 |
SCRUM 的激进与保守
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May 22, 2022 |
DAO,组织与协作的未来?
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May 08, 2022 |
聊聊Scrum的假设
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May 02, 2022 |
一场关于理性与感性的密谈
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Apr 25, 2022 |
来自思维发条的邀请函
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Apr 16, 2022 |
员工培养还能这样玩?
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Apr 10, 2022 |
离开公司就自由了吗?
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Apr 04, 2022 |
影响打工人的大饼和棉花糖
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Mar 27, 2022 |
改变在缝隙中发生
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Mar 19, 2022 |
领导者必须是个话痨
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Mar 12, 2022 |
无限的杯子与有限的争吵
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Mar 05, 2022 |
有勇气面对自己之后的改变
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Feb 27, 2022 |
我们真的需要那么多计划吗
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Feb 19, 2022 |
我就是个问题青年
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Feb 13, 2022 |
软件研发中测试有什么价值
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Feb 03, 2022 |