Očami HR
By cvmango.com
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by cvmango.com
Category: Careers
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 3
Reviews: 0
Episodes: 88
Description
Očami HR otvára témy, o ktorých sa vo firmách rozhoduje - ale nie vždy sa o nich hovorí otvorene.
Jana Sliacka sa rozpráva s HR profesionálmi, manažérmi, lídrami aj CEOs o nábore, firemnej kultúre, leadershipe, HR technológiách či employer brandingu. Témy prináša z rôznych strán - pohľadom HR, biznisu aj samotných lídrov.
Nie v teórii. Nie v konferenčných frázach.
Ale cez reálne skúsenosti z praxe - aj s kontextom, pochybnosťami a rozdielnymi názormi.
Lebo realita vo firmách nebýva čiernobiela.
A práve tam sa začína skutočná diskusia.
| Episode | Date |
|---|---|
|
#89 - Call centrum ako vysoká škola kariéry
|
Apr 16, 2026 |
|
#88 - Kyberbezpečnosť a HR: nie je otázka či, ale kedy
|
Mar 11, 2026 |
|
#87 - Čína očami expatov
|
Feb 11, 2026 |
|
HR "antitrendy" 2026: Čo sa v práci (ne)mení
|
Jan 21, 2026 |
|
#85 - Benefity, wellbeing ako sa mení ich význam v čase
|
Dec 11, 2025 |
|
#84 - Ľudský líder a flexibilita v 365.bank
|
Nov 20, 2025 |
|
#83 - Ako sa žije férovosť v Lidl
|
Oct 30, 2025 |
|
#82 - Líderské začiatky
|
Sep 24, 2025 |
|
#81 - Autenticita v práci
|
Aug 21, 2025 |
|
#80 - Dizajn šprint nie len v HR
|
Jul 23, 2025 |
|
#79 - Keď nábor vedú hiring manažéri
|
Jun 26, 2025 |
|
#78 - Ako sa stavia značka zamestnávateľa v onsemi Slovakia
|
Jun 12, 2025 |
|
#77 - Finančný wellness
|
May 29, 2025 |
|
#76 - Škola života s Jánom Košturiakom
|
May 15, 2025 |
|
#75 - Employer Branding očami Michala Pastiera
|
Apr 23, 2025 |
|
#74 - HR výzvy vo výrobných spoločnostiach
|
Apr 03, 2025 |
|
#73 - Zo zákulisia príprav HeRo 2025
|
Mar 20, 2025 |
|
#72- Jednoosobové HR
|
Mar 06, 2025 |
|
#71 - Zamestnávanie ľudí vo veku 55+
|
Feb 19, 2025 |
|
#70 - Ako objaviť motiváciu v sebe aj v tíme
|
Feb 05, 2025 |
|
#69 - Japonská filozofia vo firemnej kultúre
|
Jan 23, 2025 |
|
#68 - Múdrosť zdieľacieho kruhu
|
Jan 09, 2025 |
|
#67 - Dobré skutky ako investícia do budúcnosti
|
Dec 26, 2024 |
|
#66 - Knižné tipy, ktoré vás nakopnú
|
Dec 11, 2024 |
|
#65 - Ako na zamestnávanie zahraničných pracovníkov na Slovensku
|
Nov 28, 2024 |
|
#64 - Ako zabrániť odlivu mozgov a posilniť interný hiring?
|
Nov 14, 2024 |
|
#63 - Budúcnosť trhu práce na Slovensku
|
Oct 30, 2024 |
|
#62 - Employer Branding smerom dovnútra 365.bank
|
Oct 17, 2024 |
|
#61 - Lepšie vzťahy na pracovisku vďaka PCM – Process Communication Model®
|
Oct 02, 2024 |
|
#60 - Korporát, v ktorom sa na pohovore zasmejete
|
Sep 18, 2024 |
|
#59 - Čo spája slovensko-český employer branding
|
Sep 05, 2024 |
|
#58 - Láskavý time management
|
Aug 07, 2024 |
|
#57 - Ako sa vrátiť do práce po dovolenke plný síl?
|
Jul 17, 2024 |
|
#56 - HOVORME NAHLAS: O rovnosti platov mužov a žien na Slovensku
|
Jun 19, 2024 |
|
#55 - People & Culture: Výzvy a príležitosti v spoločnosti Philip Morris
|
Jun 05, 2024 |
|
#54 - Úspech firmy cez správne HR procesy - Vladimír Hrivnák
|
May 22, 2024 |
|
#53 - Zmena v pohľade na recruiting cez Talent Camp
|
May 08, 2024 |
|
#51 - Z "kostrbatého" zamestnávateľa na "LOVE" brand - Richard Malovaný, Marián Bystričan
|
Apr 10, 2024 |
|
#50 - AI a automatizácia v HR procesoch
|
Mar 27, 2024 |
|
LinkedIn ambasádori
|
Mar 13, 2024 |
|
Hiring Gen Z – ako ju prilákať, udržať, ... Laura Blažeková
|
Feb 29, 2024 |
|
Koučovací prístup vo firme, Viera Tatayová
|
Feb 15, 2024 |
|
Reziliencia – na živo vo firme aj doma, Michaela Hecht a Zuzana Čmelíková
|
Jan 31, 2024 |
|
Vplyv firemnej kultúry na nábor talentov, Mária Weiser a Štefan Čekan
|
Jan 18, 2024 |
|
Sila ženy v bežnom (aj pracovnom) živote, Katarína Fitala
|
Jan 04, 2024 |
|
Dôležitosť transparentnosti pri riešení rodových rozdielov, Miroslava Rychtárechová
|
Dec 21, 2023 |
|
Stať sa flexibilnou firmou je prácou na dlhé roky, Jitka Adámková
|
Dec 07, 2023 |
|
Žena a matka na pozícii CEO, Ivana Heretik Vačoková
|
Nov 23, 2023 |
|
Energy management v kontexte flexibility pracovného času, Ľudmila Grajcárová
|
Nov 09, 2023 |
|
Riadenie krízovej komunikácie, Zuzana Kaňuchová
|
Oct 25, 2023 |
|
Outplacement v praxi, Ľuba Urbínová
|
Oct 12, 2023 |
|
Zákulisie HR - budovanie značky zamestnávateľa, Magdaléna Vrťová
|
Sep 28, 2023 |
|
Nadmerný pracovný výkon, Katarína Fitala
|
Sep 14, 2023 |
|
Prezentačné zručnosti pre každého (aj skúseného spíkra), Lukáš Bakoš
|
Aug 17, 2023 |
|
Čo potrebuje HR vedieť o behaviorálnej stratégii, Veronika Šustrová
|
Jul 20, 2023 |
|
HR výzvy v kontexte hodnôt našej spoločnosti, Andrea Vadkerti
|
Jun 29, 2023 |
|
Výzvy a perspektívy externého vzdelávania a recruitingu včera a dnes, Martin Marek, Dušan Straňák
|
Jun 15, 2023 |
|
Rovnosť odmeňovania v maloobchode, Veronika Bátorová
|
Jun 01, 2023 |
|
Čím žije HR v automotive, Andrea Rebejová
|
May 18, 2023 |
|
Návrat žien po materskej späť do práce, Patrícia Hirschnerová
|
May 04, 2023 |
|
HR zákulisie spoločnosti Martinus, Andrea Mešková
|
Apr 20, 2023 |
|
Ako na dobrý Employer Branding, Oliver Jakubík
|
Apr 05, 2023 |
|
Ako byť v práci šťastný vs. Trendy v recruitmente, Petr Skondrojanis
|
Mar 23, 2023 |
|
Ženskosť a ženský štýl na pracovisku, Adrianna Nagy Finta
|
Mar 08, 2023 |
|
Trendy vo vzdelávaní z pohľadu vydavateľstva, Zuzana Cmorejová, Hana Černá
|
Feb 23, 2023 |
|
Júlia Koľajová: Budovanie značky - výzva aj z HR pohľadu
|
Feb 09, 2023 |
|
Danka Miňová: Transformácia firemnej kultúry v štátnom podniku
|
Jan 26, 2023 |
|
Martina Adamcová: Nízka fluktuácia a vysoká angažovanosť napriek nástrahám tejto doby
|
Jan 12, 2023 |
|
Katka Potúčková: Toxicita (nielen) na pracovisku
|
Dec 29, 2022 |
|
Jana Balážová: Prinášanie ľudskosti na pracovisko cez empatický leadership
|
Dec 15, 2022 |
|
Veronika Sedláčková (Nadácia Pontis): Efektívne dobrovoľnícke aktivity vo firme
|
Nov 29, 2022 |
|
Miro Kubiš: Vzdelávanie s účinkom v praxi
|
Nov 16, 2022 |
|
Tibor Černák (PwC Slovakia): Koncept Team Leadera - dôležitosť a neustále narastajúca potreba tejto role v súčasnej dobe
|
Nov 03, 2022 |
|
Dalibor Slávik (SLAVIK & STELL): Headhunting včera a dnes
|
Oct 19, 2022 |
|
Radka Sláviková Geržová (bratis.law): Čo ak sa vo firme ohlásia odbory?
|
Oct 06, 2022 |
|
Juraj Chromiak (Zľavomat): Zmena v kontexte vlastnej kariéry
|
Sep 22, 2022 |
|
Zuzka Reľovská (Wellbeing Advisory): Wellbeing – firemná kultúra, benefit či stratégia?
|
Sep 08, 2022 |
|
Zuzana Moravčíková Kolenová (ZMK Legal): Flexibilita v pracovnom pomere z právneho pohľadu
|
Aug 18, 2022 |
|
Marta Slováková (TOI TOI & DIXI): Aj v malej firme sa dá robiť (veľké) HR
|
Aug 03, 2022 |
|
Katka Potúčková (Kouč pre teba): Kariéra v kontexte vyhorenia a mentálne zdravie
|
Jul 14, 2022 |
|
Ivana Brutenič (LinkedIn stratégie): Employer branding v praxi
|
Jun 30, 2022 |
|
Ľudka Guerin (PwC Slovakia & HRcomm): HR ako strategický partner biznisu
|
Jun 16, 2022 |
|
Miroslav Sendlai (Lowa Production): Dá sa robiť recruiting inak?
|
Jun 02, 2022 |
|
Zdenek Súkup (GQ interim solutions): Zanikne trvalý pracovný pomer?
|
May 19, 2022 |
|
Peter Steinhübl (Slovensko.Digital): Riadenie HR procesov pomocou softvéru
|
May 05, 2022 |
|
Lívia Tomčíková (Inalfa): Náhoda ma dostala k HR a odvtedy mu nemôžem odolať
|
Apr 21, 2022 |
|
Miroslava Rychtárechová (Tesco): Diverzita a inklúzia v praxi
|
Apr 07, 2022 |
|
Slavko Fulek (RECRU): Svetový biznis z Bardejova
|
Mar 24, 2022 |