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By Grégory Pouy
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Category: Careers
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Episodes: 38
Description
Le monde est en plein mouvement, la majorité des organisations ne sont plus en phase avec l'époque et elles le savent, elles doivent se transformer en profondeur.
Mais pas de transformation d'organisation sans leadership.
Dans ce podcast nous explorons avec des leaders éclairés mais également avec des chercheurs à quoi le leadership peut et doit ressembler.
Ping, c'est de l'inspiration mais c'est aussi un outil pour les leaders de demain en montrant que d'autres modèles sont possibles que ce soit pour les grandes ou les petites structures.
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#38 Comment faire de l'innovation de rupture au service de la transtion avec Frédéric Arnoux.
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Apr 29, 2024 |
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#37 Défis et victoires d'un leadership bienveillant et d'une vision long terme avec Florence Guemy
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Apr 15, 2024 |
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#36 Libérer sa puissance intérieure pour devenir un pionnier avec Sebastien Henry
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Apr 01, 2024 |
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#35 Disrupter l'industrie automobile seul contre tous avec Arnaud Pigounides
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Mar 18, 2024 |
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#34 De la crise alimentaire à la réinvention de l'agro-alimentaire avec Cécile Beliot
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Mar 04, 2024 |
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#33 Penser le monde de manière différente pour rédéfinir sa vision d'entreprise avec Maxime Blondeau
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Feb 19, 2024 |
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#32 Changer de carrière pour trouver du sens avec Marianne Robert de Massy
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Feb 05, 2024 |
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#31 Le rapport au leadership des jeunes avec Stéphane Hugon
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Jan 22, 2024 |
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#30 Créer un tourisme régénératif c'est possible avec Thierry Teyssier
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Jan 08, 2024 |
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#29 Les entreprises à mission sont-elles vraiment engagées? avec Guillaume Desnöes
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Dec 11, 2023 |
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#28 Changer le système de l'intérieur avec Cyrille Vu
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Nov 27, 2023 |
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#27 Révolutionner le leadership dans une entreprise côtée avec Christopher Guerin
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Nov 13, 2023 |
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#26 Chaman corporate: repenser le business à travers des sagesses ancestrales avec Céline Dartanian
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Oct 30, 2023 |
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#25 Reinventing leadership : from management to radical empathy with Seth Godin.
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Oct 16, 2023 |
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#24 Du design de services à l'économie du coeur avec Antoine Fenoglio
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Oct 02, 2023 |
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#23 Créer un modèle d'entreprise résilient avec pragmatisme avec Alexis Nollet
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Sep 18, 2023 |
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#22 Une entreprise a visée régénérative avec Sophie Robert Velut
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Sep 04, 2023 |
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#21 Une banque peut-elle être sociale et environnementale ? avec Philippe Heim
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Jun 26, 2023 |
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#20 Prendre une claque sur le leadership & le care avec l 'ex Général Vincent Desportes
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Jun 12, 2023 |
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#19 Se concentrer sur l'inégalité sociale à HEC avec Bénédicte Faivre-Tavignot
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May 29, 2023 |
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#18 Devenir une entreprise régénérative
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May 01, 2023 |
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#17 Passer de mille à 1 million de participants à la Fresque du Climat avec Cédric Ringenbach
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Apr 17, 2023 |
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#16 Découvrir une autre forme de leadership avec Maud Sarda
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Apr 03, 2023 |
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#15 Le leadership du 21eme siècle avec Michel Maffesoli
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Mar 20, 2023 |
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#14 Accepter ses échecs pour définir le leadership de demain avec Marion Darrieutort
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Mar 06, 2023 |
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#13 Transformer la culture de votre organisation avec Martin Serralta
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Feb 20, 2023 |
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#12 Libérer la magie humaine au service du bien commun avec Hubert Joly
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Feb 06, 2023 |
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#11 L'obligation de faire sa part avec Sabrina Herlory
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Jan 23, 2023 |
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#10 Sortir de l'hyper performance de l'humain avec Xavier Ouvrard
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Jan 09, 2023 |
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#09 Leadership: apprendre à relier avec Valérie Gauthier
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Dec 12, 2022 |
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#08 L'urgence du temps long avec Pascal Demurger
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Nov 28, 2022 |
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#07 Comment prendre soin de sa santé mentale au travail avec Samah Karaki
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Nov 14, 2022 |
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#06 On ne nait pas leader, on le devient avec Alice Barbe
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Nov 07, 2022 |
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#05 Leadership: prendre la bonne décision avec Olivier Sibony
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Oct 24, 2022 |
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#04 Alan - Apporter une culture du soin dans une start-up avec Jean-Charles Samuelian Werve
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Oct 03, 2022 |
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#03 Pierre Fabre - Diriger un groupe qui appartient à une fondation avec Eric Ducournau
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Sep 19, 2022 |
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#02 Poilâne - reprendre l'entreprise familiale à 18 ans avec Apollonia Poilâne
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Sep 05, 2022 |
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C.E.C - Le leadership pour avoir un impact positif avec Eric Duverger
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Aug 22, 2022 |