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Category: Careers
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Episodes: 67
Description
Parler des ressources humaines mais autrement …
C’est l’ambition que nous nous sommes fixés. Dans ce podcast, nous parlons de sujets RH
(recrutement, salaires, formation…) mais librement, sans « jolies
histoires ».
Nos invités seront des membres de ressources humaines ou pas.
Oui, dans ce podcast nous souhaitons recevoir l’avis du marketing, CEO, finance,
sur les RH.
👉 Chaque mois nous traiterons d’un sujet de façon libre et authentique.
Allez, un exemple : comment sont gérés les évolutions de carrière dans l’entreprise, est-si si simple de
faire évoluer chacun ? Avons-nous les moyens dans les RH de nos ambitions ?
La formation finalement à quoi ça sert ? Nous sommes Claire, Pierre et
Julien et exerçons dans le métiers des ressources humaines.
Suivez-nous !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
| Episode | Date |
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Transparence des salaires, quel impact ?
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Jun 25, 2026 |
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Et si on arrêtait d’exclure de la communication des RH une partie des salariés ?
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Jun 11, 2026 |
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RH & International
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May 28, 2026 |
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La réalité du métier de DRH : Entre politique de grands groupes et agilité en Fintech (Épisode 3 : Les changement de postes)
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May 14, 2026 |
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Nos premiers postes nous définissent-ils vraiment ? (Épisode 2 : le choc du premier job)
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Apr 30, 2026 |
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Nos parcours sont-ils vraiment des choix ? (Episode 1 : nos études)
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Apr 09, 2026 |
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Coach de dirigeants : le mythe du leader qui contrôle tout
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Mar 26, 2026 |
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Indépendant RH : pourquoi certains trouvent des missions… et d’autres jamais ?
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Mar 12, 2026 |
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Créer et animer un réseau RH : méthodes, erreurs et réalités terrain
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Feb 26, 2026 |
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Réformes budgétaires : faut-il s’inquiéter côté RH ?
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Feb 05, 2026 |
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Harcèlement, suicide au travail, alcool : ce que la justice révèle (et que les RH doivent comprendre)
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Jan 22, 2026 |
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IA & RH : fantasme ou réalité ?
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Dec 11, 2025 |
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Actualité des ressources humaines : on décortique les chiffres de la fonction RH pour révéler ce que personne n’ose dire
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Nov 13, 2025 |
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Organisation du travail et RH : mutations, enjeux générationnels et seniorisation
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Oct 30, 2025 |
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RH & démagogie : quand le discours corporate déconnecte de la réalité des salariés
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Oct 09, 2025 |
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Seniors en entreprise : pourquoi la France peine à les intégrer et valoriser
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Sep 25, 2025 |
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Jeunes RH : attentes, réalité terrain et conseils pour bien démarrer en entreprise
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Sep 04, 2025 |
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Le CSE en 2025 : dialogue, simplification… ou confusion ? partie 2
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Jul 07, 2025 |
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Le CSE en 2025 : dialogue, simplification… ou confusion ? partie 1
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Jun 30, 2025 |
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QVCT : Passons au concret, arrêtons le bullshit
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Jun 19, 2025 |
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Parole de RH : Formation en entreprise, illusion ou levier stratégique ?
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Jun 05, 2025 |
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Parole de RH : Où sont les femmes en RH?
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May 22, 2025 |
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Les Actualités Budgétaires pour 2025 partie 2
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May 08, 2025 |
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Decrypt'RH : Pourquoi on adore détester les RH?
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Apr 24, 2025 |
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Decrypt'RH : Externaliser les RH : gain de temps ou bombe à retardement ?
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Apr 10, 2025 |
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Les Actualités Budgétaires 2025
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Mar 27, 2025 |
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Parole de RH : le Chômage
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Mar 20, 2025 |
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Pouvoir d’achat & salaires : ce que les RH peuvent (vraiment) faire
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Mar 07, 2025 |
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RH ou WTF ? 50 tendances (très) discutables des dernières années
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Feb 20, 2025 |
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10 ans de tendances RH : révolution ou bullshit en boucle ?
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Dec 19, 2024 |
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Le départ d'un dirigeant comment la RH doit réagir?
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Nov 20, 2024 |
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Rôles Croisés : Ce que les CFOs et les DRHs attendent vraiment l’un de l’autre
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Oct 31, 2024 |
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Les lanceurs d'alerte : entre mythes et réalité
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Jul 18, 2024 |
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Harcèlement au travail : pourquoi les RH peinent à faire bouger les lignes
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Jul 04, 2024 |
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Management bienveillant : mythe doux ou vraie fatigue RH ?
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Jun 20, 2024 |
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La résilience, oui on on en parle trop, mais surtout on en parle mal
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May 30, 2024 |
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Formation RH : pourquoi ça plante (et comment arrêter de gaspiller) (partie 2)
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May 09, 2024 |
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Formation RH : pourquoi ça plante (et comment arrêter de gaspiller) (partie 1)
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Apr 25, 2024 |
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Les contrats de travail passés à la loupe avec maître Jean-Sébastien Lipski !
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Mar 07, 2024 |
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Mal-être des RH : quand ceux qui prennent soin des autres n’en peuvent plus
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Feb 22, 2024 |
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On vous dévoile ce que l'on cache sur le recrutement !
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Feb 06, 2024 |
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Inclusion, tout le monde en parle, mais concrètement, ça marche?
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Jan 12, 2024 |
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Emploi des séniors : les RH ont-ils abandonné une génération ?
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Dec 21, 2023 |
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Burn-out RH : pourquoi les pros du care craquent (et comment l’éviter)
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Nov 30, 2023 |
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Sujets tendances chez les RH en 2023 et perspectives 2024 (partie 3)
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Nov 17, 2023 |
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Sujets tendances chez les RH en 2023 et perspectives 2024 (partie 2)
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Nov 02, 2023 |
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Sujets tendances chez les RH en 2023 et perspectives 2024 (partie 1)
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Oct 19, 2023 |
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Le salaire, un tabou français ?
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Oct 05, 2023 |
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L’entretien annuel, est-ce un outil puissant ou alors une simple formalité managériale ?
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Sep 07, 2023 |
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L'égalité entre les femmes et les hommes, quel est le problème?
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Jun 22, 2023 |
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Le télétravail, stop ou encore ? Quels sont les enjeux juridiques ?
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Jun 08, 2023 |
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Les recrutements et si on arrêtait les idées reçues sur le marché actuel ?
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May 04, 2023 |
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La réorganisation en entreprise ; étapes préalables (partie 2/2)
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Apr 13, 2023 |
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PODCASTHON - Impuls'elle, l'association qui aide les filles et les femmes à prendre confiance en soi
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Mar 31, 2023 |
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Harcèlement moral (nous testons une nouvelle formation) et nous donnons notre avis
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Mar 14, 2023 |
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La réorganisation en entreprise ; étapes préalables (partie 1/2)
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Feb 23, 2023 |
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Nous répondons aux clichés sur les RH !!! (partie 2/3)
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Jan 20, 2023 |
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Nous répondons aux clichés sur les RH !!! (partie 1/3)
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Jan 08, 2023 |
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Nous répondons aux clichés sur les RH !!! (partie 3/3)
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Jan 01, 2023 |
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Le droit du travail, on le subit quand on est RH?
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Dec 11, 2022 |
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Sport et RH. une difficile reconversion ?
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Nov 08, 2022 |
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Les tendances RH (en bien... ou en mal...)
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Oct 07, 2022 |
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Malaise dans le recrutement
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Sep 08, 2022 |
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Et si on parlait argent et ressources humaines?
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Jul 08, 2022 |
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Managers, qu’attendez-vous de la fonction RH ? Quelles sont les futures compétences ?
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Jun 09, 2022 |
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Start-up & Luxe des secteurs qui attirent mais est-ce pour les bonnes raisons?
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May 09, 2022 |
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Nous découvrir
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Mar 30, 2022 |