M&A Lounge - Ledelse af forandringer
By Hanne Jessen Krarup
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Hanne Jessen Krarup
Category: Management
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 1
Reviews: 0
Episodes: 33
Description
Fra fejlslagne til fantastiske fusioner! Vil du gerne lykkes med M&A-implementeringen? M&A er både en lineær proces, som kan planlægges, og en forandringsproces med mennesker, der ikke kan sættes på formel. Podcasten gør dig klogere på, hvordan de to ting kan spille sammen til gavn for både mennesker, bundlinje og M&A-implementering. Vært Hanne Jessen Krarup, M&A-advokat og M Psych.
| Episode | Date |
|---|---|
|
#33 Helle Petersen: Den effektive rådgivers DNA
|
Mar 05, 2024 |
|
#32 Fejlslagne fusioner - det overså vi (bonus: sådan undgår I samme fejl - Kultur Due Diligence Matrix)
|
Jun 30, 2023 |
|
#31 Mirja Bang: Hjernen som medspiller - skab mere tid
|
May 31, 2023 |
|
#30 Flemming Mortensen: Psykologisk tryghed - psykologi og biologi
|
May 17, 2023 |
|
#29 Jeg er modstander af modstandsbegrebet!
|
May 03, 2023 |
|
#28 Bente Brink Jørck: Ejerlederens exitplanlægning
|
Apr 19, 2023 |
|
#27 Top tre tips til succesfuld M&A-implementering
|
Apr 05, 2023 |
|
#26 Helle Petersen: Forandringskommunikation
|
Mar 22, 2023 |
|
#25 Sådan tror vi, M&A-processen ser ud - sådan ser den i virkeligheden ud (bonus: lynlektion på video)
|
Mar 08, 2023 |
|
#24 Louise Sparf: Regenerativ ledelse - en forudsætning for succesfuld M&A-implementering
|
Feb 22, 2023 |
|
#23: Køber, hold nallerne væk! Hvad er nu det for noget?!
|
Feb 08, 2023 |
|
#22 Niels Duedahl: Byg den tredje virkelighed sammen - hurtigruten til succesfuld M&A-implementering
|
Jan 25, 2023 |
|
#21 Jane Hovgaard: Ledelse af M&A i fremtiden
|
Jan 11, 2023 |
|
#20 Alexandra Krautwald: Det store paradigmeskifte - at lede den unge generation
|
Dec 28, 2022 |
|
#19 Kultur due diligence - Hannes guide
|
Dec 14, 2022 |
|
# 18 Louise Orbesen: Den selvtransformerende M&A-leder (bonus: derfor fejler M&A-implementering)
|
Nov 30, 2022 |
|
#17 Selvindsigt: lederens vigtigste værktøj
|
Nov 16, 2022 |
|
#16 René Bomholt: Forandringsledelse skal altid være forbedringsledelse
|
Nov 02, 2022 |
|
#15 Emotionel intelligens og C-suite deltagelse i succesfuld M&A-implementering
|
Oct 19, 2022 |
|
#14 Claes Nørskov: Den kulturelle tilstandsrapport - kan vi lave den, uden at medarbejderne opdager det?
|
Oct 05, 2022 |
|
#13 Renata Edsbjerg: Fremtidens Human Revolution i M&A
|
Oct 05, 2022 |
|
#12 Kulturen Erling, kulturen – det mest oversete benspænd i M&A
|
Sep 21, 2022 |
|
#11 Laura Vilsbæk: Bestyrelsens rolle i M&A
|
Sep 07, 2022 |
|
#10 Det ultimative hack til at overkomme den såkaldte modstand – konsulenterne har et særligt navn for det
|
Aug 24, 2022 |
|
#9 Anna Langhorn: Soft governance og kultur i den professionelle bestyrelse (bonus: konkrete tips til kulturarbejdet)
|
Aug 10, 2022 |
|
#8 Direktørens dæmoner - gennem humor til selvindsigt
|
Jul 27, 2022 |
|
#7 Anne Skare & Henrik Hovgaard: Fremtidsforskernes take på M&A
|
Jul 13, 2022 |
|
#6 Platformen er brændt ud. Her er fremtidens motivationsdrivere
|
Jun 29, 2022 |
|
#5 Christian Bech Nørhave: Fremtidens bestyrelse (bonus: sådan opstod #kvindepis)
|
Jun 17, 2022 |
|
#4 Barndommen med på arbejde?
|
Jun 07, 2022 |
|
#3 Tom Aabo: Direktørens personlighed betyder noget for M&A
|
May 29, 2022 |
|
#2 Succes og bundlinje eller 214 tomme hæve- sænkeborde
|
May 06, 2022 |
|
#1 Velkommen til M&A Lounge - Ledelse af forandringer
|
Apr 19, 2022 |