Arbeitsrecht Podcast

By RA Arnd Potratz

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Category: Business

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Episodes: 104

Description

Arbeitsrecht

Episode Date
AP 102 - Wirksamkeit einer Freistellungsklausel - Widerruf der Dienstwagennutzung
Jun 12, 2026
Kündigung nach Täuschung über die ärztliche Feststellung einer vorläufigen Impfunfähigkeit
May 29, 2026
AR100 Kündigungsschutzklage - Strategien und Risikomanagement für Arbeitgeber
Apr 30, 2026
Fristlose Kündigung wegen bewusst wahrheitswidriger Aussage
Apr 03, 2026
Kündigungsschutzklage für Arbeitnehmer
Mar 20, 2026
Muss der Arbeitgeber auf die Funktionsfähigkeit des Betriebsrates warten?
Mar 18, 2026
Verfällt der Urlaubsanspruch vor der Elterzeit?
Mar 18, 2026
Verhältnismäßigkeit der Probezeit
Feb 20, 2026
Auch Teilzeitbeschäftigten steht der Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge zu
Feb 13, 2026
Arbeitstagsbezug bei der Berechnung und Erfüllung von Urlaub
Jan 30, 2026
Kündigung des Geschäftsführers wegen Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern
Jan 16, 2026
Unwirksamkeit einer fristlosen Kündigung eines Profi-Fußballers
Jan 04, 2026
Wartezeitkündigung eines Menschen mit Schwerbehinderung ohne Präventionsverfahren
Nov 28, 2025
Entschädigung für Dienstwagen
Oct 31, 2025
Headset als Überwachungswerkzeug?
Oct 17, 2025
Massenentlassungen bei Ford Köln: Aufhebungsvertrag oder Kündigung bekommen? Was nun?
Sep 19, 2025
Unwirksamkeit einer Kündigung in der Probezeit
Aug 08, 2025
Außerordentliche Kündigung wegen rassistischer Facebook Äußerungen des Arbeitnehmers
Jul 18, 2025
LAG Entscheidung: Digital Native ist Alterdiskimierung Arbeitsrecht Anwalt
Jul 04, 2025
AGB Inhaltskontrolle zu Vereinbarungen über Rückzahlung von Studienkosten | Arbeitsrecht
Jun 20, 2025
AR82 Rechtsweg für Klage auf Versorgungsansprüche einer-Geschäftsführerin nach Amtsniederlegung
Jun 06, 2025
Arbeits und Sozialversicherungsrecht Vorhaben der CDU/CSU/SPD-Koalition 2025
May 23, 2025
Die sogenannte "einvernehmliche Kündigung"
May 23, 2025
Widerruf einer Homeoffice Erlaubnis
May 23, 2025
Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen
Apr 11, 2025
AGG-Hopper - Kläger bewarb sich auf Stellen für „Sekretärin“
Mar 28, 2025
Körperreinigungszeiten zählen zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit | Arbeitsrecht
Mar 14, 2025
Behandelnde Ärztin kann sachverständige Zeugin sein | Arbeitsrecht
Feb 28, 2025
Arbeitsvertrag für Profifußballtrainer kann befristet werden | Arbeitsrecht
Feb 14, 2025
Arbeitsvertrag im Profisport (Fußball)
Jan 31, 2025
Änderungen im Arbeitsrecht 2025
Jan 17, 2025
Kann eine befristete Arbeitzeiterhöhung rechtswiedrig sein?
Jan 03, 2025
Verschimmeltes Obst als Kündigungsgrund?
Dec 20, 2024
Beweis für den Zugang eines Einwurfeinschreibens
Dec 06, 2024
Rot als Farbe der Arbeitskleidung
Nov 22, 2024
Schadensersatz bei Mobbing durch Kollegen
Nov 01, 2024
Privilegierte Arbeitnehmerhaftung
Oct 25, 2024
Müssen arbeitsunfähige Arbeitnehmer zum Personalgespräch erscheinen?
Oct 11, 2024
Erschütterung des Beweiswertes von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Sep 27, 2024
Arbeitszeitbetrug im Homeoffice
Sep 13, 2024
LAG Urteil: Schützt die Freistellung vor einer fristlosen Kündigung?
Aug 30, 2024
Wann ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar?
Aug 16, 2024
Arbeitszeugnis ohne Briefkopf des Arbeitgebers
Aug 02, 2024
Die fristlose Kündigung (2/2)
Jul 19, 2024
Die fristlose Kündigung, (1/2)
Jul 05, 2024
LAG Entscheidung – Die äußere Form des Arbeitszeugnisses
Jun 21, 2024
LAG Entscheidung – Haftungsauschluss bei Infektion mit dem COVID-19 Virus am Arbeitsplatz
May 24, 2024
Entscheidung des LAG -Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe
May 10, 2024
Hund am Arbeitsplatz
Apr 26, 2024
Kündigung wegen Äußerung in einer Chatgruppe
Apr 12, 2024
Die Abfindung
Mar 29, 2024
Der Aufhebungsvertrag
Mar 15, 2024
BAG Entscheidung zur Arbeit auf Abruf
Mar 01, 2024
Die Rückzahlung von Weihnachtsgeld
Feb 16, 2024
Das Wegerisiko des Arbeitnehmers
Feb 02, 2024
Änderungen im Arbeitsrecht 2024
Jan 19, 2024
Die Insolvenz
Jan 05, 2024
Das Arbeitsgerichtsverfahren
Dec 22, 2023
Die Lohn- bzw. Gehaltspfändung
Dec 01, 2023
AR045 Die Geschäftsführung des Betriebsrates
Nov 24, 2023
Die Zielvereinbarung
Nov 10, 2023
Der Sozialplan
Oct 27, 2023
Der Aufhebungsvertrag
Oct 13, 2023
Die Arbeitszeit
Sep 29, 2023
Dienstwagen
Sep 15, 2023
Die Einigungsstelle
Sep 01, 2023
Die betriebliche Altersversorgung
Aug 18, 2023
Probezeit
Aug 04, 2023
Faktisches Arbeitsverhältnis
Jul 21, 2023
Weiterbeschaeftigungsanspruch im Arbeitsrecht
Jul 07, 2023
Zu spät zu Arbeit? Wer trägt das Wegerisiko?
Jun 23, 2023
Müssen Arbeitgeber Brückentage gewähren?
Jun 09, 2023
Irrtümer des Arbeitsrechts (Teil 5 von 5)
May 26, 2023
Irrtümer des Arbeitsrechts (Teil 4 von 5)
May 19, 2023
Irrtümer des Arbeitsrechts (Teil 3 von 5)
May 02, 2023
Irrtümer des Arbeitsrechts (Teil 2 von 5)
Apr 14, 2023
Irrtümer des Arbeitsrechts (Teil 1 von 5)
Mar 31, 2023
Auswirkungen des Betriebsübergangs auf das Arbeitsverhältnis
Mar 17, 2023
Personalfragebogen - Das Fragerecht des Arbeitgebers im Vorstellungsgespräch
Mar 03, 2023
Müssen Arbeitnehmer an Karneval / Fasching arbeiten?
Feb 10, 2023
Änderungen im Arbeitsrecht 2023
Jan 27, 2023
Arbeitszeiterfassung 2023
Jan 13, 2023
Die Kündigung von Betriebsratsmitgliedern
Dec 30, 2022
Die Kündigung einer Schwangeren
Dec 23, 2022
Als Arbeitgeber richtig kündigen
Dec 16, 2022
Einstellung schwerbehinderter Arbeitnehmer – Chance oder Risiko?
Dec 09, 2022
Das Sonderkündigungsrecht
Dec 02, 2022
Gratifikation
Nov 25, 2022
Änderungen im Nachweisgesetz
Nov 18, 2022
Besonderer Kündigungsschutz: Schwerbehinderung, Mutterschaft, Elternzeit
Nov 11, 2022
Der besondere Kündigungsschutz
Nov 04, 2022
Die Anhörung des Betriebsrates
Oct 28, 2022
Die außerordentliche Kündigung (Teil 3 von 3)
Oct 21, 2022
Die außerordentliche Kündigung (Teil 2 von 3)
Oct 14, 2022
Die außerordentliche Kündigung (Teil 1 von 3)
Oct 07, 2022
Die Änderungskündigung
Sep 30, 2022
Die Sozialauswahl
Sep 23, 2022
Die betriebsbedingte Kündigung
Sep 16, 2022
Die verhaltensbedingte Kündigung
Sep 09, 2022
Die personenbedingte Kündigung
Sep 02, 2022
Unwirksamkeitsgründe, Kleinbetrieb
Aug 26, 2022
Kündigungsfristen
Aug 18, 2022
Der Zugang der Kündigung
Aug 12, 2022
Die Kündigung im Arbeitsrecht
Aug 02, 2022