エコーナースClub
By 日本一働きやすい病院PJ
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Category: Personal Journals
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Episodes: 80
Description
エコーナースClubの私が日頃から感じているもう一つの課題。「看護師の働きやすさについて考える」をテーマに配信してます。
【エコーナースClubって何？】
看護師のスキルアップを目指して、エコー(超音波検査)を使った看護に関する学びのコミュニティ。
「エコーを使えば看護が変わる！」
ナースがエコーを使えるようになると
👉患者のその人らしさを応援できる
👉自信を持って排泄ケアできる
👉スペシャリストナースになる
#看護師 #排泄 #ケア #エコー
＃皮膚・排泄ケア認定看護師
#WOC #ultrasound diagnostic equipment
#constipation #便秘
エコーナースClub
→https://www.instagram.com/echonsclub/
【概要欄】
なぜ 病院の看護師は消耗してしまうのか？
今のままでは、「患者の生命の消耗を最小限にするどころか、先に看護師が消耗している。」
そこで
日本一働きやすい病院プロジェクト
看護師の消耗も最小限になる病院のあり方を考えるプロジェクト。
Vision：NOと言っても YES!と受け入れられる環境を固定概念を外して設計する
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【声メモ】結局 愚直さしかないという事か🫦🤗
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Mar 15, 2023 |
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【声メモ】耳で見るということ
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Mar 14, 2023 |
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【声メモ】頑張るのをやめる😅裸ワーク⁉️
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Mar 12, 2023 |
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【ゆる雑談】死を前にして看護師なんて無力だ！👩❤️💋👨
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Mar 12, 2023 |
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3-9問題は組織構造じゃないかも！
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Mar 10, 2023 |
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3-8業務改善の沼は誰が救う？
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Mar 09, 2023 |
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3-7病棟も10人ずつのチーム編成が良い？
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Mar 08, 2023 |
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3-6TOP層と現場が心理的にフラット
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Mar 07, 2023 |
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3-5情報伝達はAll IT化にすれば管理職は楽になるかも！
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Mar 06, 2023 |
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【ゆる雑談】 1週間を振り返りと決断の報告💏
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Mar 06, 2023 |
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3-4新型コロナウイルスはIT化を進めた
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Mar 03, 2023 |
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3-3看護部長のLINEをブロックしたのは師長だった！
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Mar 02, 2023 |
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3-2 ビュートゾフルスタイルは訪問看護 限定なのか？
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Mar 01, 2023 |
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3-1 中央集権組織における中間管理職は必要なのか？
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Feb 28, 2023 |
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【声メモ】説明の一流二流三流
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Feb 27, 2023 |
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【声メモ】起業せずに雇われながらイキイキ働くには
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Feb 26, 2023 |
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1週間を振り返りLive
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Feb 26, 2023 |
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【ゆる雑談】その人らしさ 自分らしさ ホントは謎だ
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Feb 24, 2023 |
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【声メモ】一生あたまが良くなり続ける
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Feb 23, 2023 |
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【ゆる雑談】zoomとリアルの顔が違いすぎてビックリ！
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Feb 22, 2023 |
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【声メモ】昇格させてはいけない人の条件５つ
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Feb 21, 2023 |
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【声メモ】「わたしがもういちど看護師長をするなら」
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Feb 20, 2023 |
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【声メモ】こうして社員は、やる気を失っていく
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Feb 19, 2023 |
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1週間の配信の反省会😅
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Feb 19, 2023 |
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【声メモ】カッコいい！とダサい！の境目
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Feb 16, 2023 |
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【反省会】アバターーで集合❣️しなかった…
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Feb 15, 2023 |
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本日アバターで集合！バーチャルで会いましょう❣️
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Feb 14, 2023 |
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アバターで集合！前日祭 日本一働きやすい病院PJ公開会議
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Feb 13, 2023 |
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アバターで集合！日本一働きやすい病院PJの秘話
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Feb 12, 2023 |
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【ゆる雑談】未経験の事する？しない？迷ったらどうするか。
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Feb 12, 2023 |
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【声メモ】心地よさをバーチャル世界に求める？
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Feb 10, 2023 |
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【応援】足人カルタで足を救う❣️2/10フットの日
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Feb 09, 2023 |
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【声メモ】手を差し伸べられる人の共通点
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Feb 08, 2023 |
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2-8 日本一働きやすい病院ではハラスメント問題どうする？
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Feb 07, 2023 |
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【声メモ】「できません」昇進を断る女性の処方箋
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Feb 07, 2023 |
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2-6 認知症患者のハラスメントどうする？
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Feb 06, 2023 |
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2-5 看護管理者って何してるの？
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Feb 05, 2023 |
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【ゆる雑談】続 バーチャル伊勢丹でどうやって友達を作るの？
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Feb 04, 2023 |
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2-4 集団圧力って怖い
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Feb 03, 2023 |
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2-3 上司を選べない問題
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Feb 02, 2023 |
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2-2 中央集権がパワハラを引き起こす？
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Feb 01, 2023 |
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2-1 パワハラと看護の境界線
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Jan 31, 2023 |
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【声メモ】「変われない」を変えるには
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Jan 30, 2023 |
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チャットGPTで働きやすさを聞いたら、なんて答えた？
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Jan 30, 2023 |
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【ゆる雑談】WEB3ならぬWEB2.1レベルの私
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Jan 30, 2023 |
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【ゆる雑談】バーチャル伊勢丹みたいなバーチャルホスピタル
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Jan 29, 2023 |
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【声メモ】楽に辛抱する方法
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Jan 27, 2023 |
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【声メモ】どうする？ 「あちらを立てればこちらが立たず」
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Jan 26, 2023 |
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【声メモ】人と違うと不安？それとも安心？
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Jan 25, 2023 |
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【声メモ】「バカ」に引き寄せられる人たち
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Jan 24, 2023 |
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【声メモ】イマジネーションケアもしもディズニー記念病院でケアを学んだら
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Jan 23, 2023 |
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【声メモ】しなやかにマウントをかわす技
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Jan 22, 2023 |
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【ゆる雑談LIVE 】進歩してなくても進化してればOK!
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Jan 22, 2023 |
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【声メモ】なぜ上司と部下は対立するのか？
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Jan 20, 2023 |
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【声メモ】転職後に感じる期待値ギャップの正体
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Jan 19, 2023 |
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【声メモ】リーダーしたくない理由10選いくつ当てはまる？
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Jan 18, 2023 |
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【LIVE】看護師たちが考えるピラミッド型組織の功罪
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Jan 18, 2023 |
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【声メモ】多忙な怠け者
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Jan 17, 2023 |
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【声メモ】分かり合えなさがわかった!
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Jan 16, 2023 |
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【声メモ】やる気も感染する？
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Jan 15, 2023 |
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【ゆる雑談】バレリーナおじさん
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Jan 15, 2023 |
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【声メモ】人と人の間に宿るコミュニケーション
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Jan 13, 2023 |
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【声メモ】DAOに乗れなかった…
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Jan 12, 2023 |
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【声メモ】管理職はいらない!
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Jan 11, 2023 |
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【声メモ】失敗する組織の共通点5つ
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Jan 10, 2023 |
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【声メモ】思考の活動日を作る
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Jan 09, 2023 |
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【声メモ】コミュニケーションは受け手が主役
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Jan 08, 2023 |
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【ゆる雑談】自己満足は幸せだなぁ
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Jan 08, 2023 |
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【声メモ】できる!と思える！4つの条件
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Jan 06, 2023 |
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【声メモ】自動運転車の一般化で病院は変わる？
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Jan 05, 2023 |
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【声メモ】病院の第一条件は患者に害を与えない
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Jan 04, 2023 |
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【声メモ】使い捨てにされる看護師たち
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Jan 03, 2023 |
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1-6 「日本一働きやすい病院」をつくった時、看護研究をする？しない？
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Jan 03, 2023 |
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1-7 やりません！と言えなかったアンケート紹介
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Jan 03, 2023 |
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1-8 雑談会！イベントやりたい
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Jan 03, 2023 |
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1-5 新しい！看護研究のかたち
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Jan 02, 2023 |
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1-4 看護研究圧力のルーツ
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Jan 02, 2023 |
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1-3 看護研究はくそだな！
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Jan 02, 2023 |
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1-2 本音渦巻く看護研究
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Jan 02, 2023 |
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1-1 日本一働きやすい病院ってどうやって作る？
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Jan 02, 2023 |