皮膚・排泄ケア認定看護師NEWS

By エコーナース

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Category: Personal Journals

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Description

皮膚・排泄ケア領域のトピックやNEWSを 対話形式で分かりやすく紹介します。 👂『看護技術UPラジオ 褥瘡とおむつとフットケアの仲間達』火曜・水曜の週2回配信 この番組では、皮膚・排泄ケア特定認定看護師の浦田克美さんが手がけるエコーナース10万人プロジェクトの一環として、訪問看護師の皆さんに役立つ情報や実践にすぐ使える看護技術や考え方を中心にお話します。 👂『エコーナースClub:排泄エコーナースが切り拓く看護の未来』土曜日に配信 エコーナースの活動を報告します。 【エコーナースClubって何?】 看護師のスキルアップを目指して、エコー(超音波検査)を使った看護に関する学びのコミュニティ。 「エコーを使えば看護が変わる!」
ナースがエコーを使えるようになると
👉患者のその人らしさを応援できる
👉自信を持って排泄ケアできる
👉スペシャリストナースになる #看護師 #排泄 #ケア #エコー #皮膚・排泄ケア認定看護師 #WOC  #ultrasound diagnostic equipment  #constipation #便秘 エコーナースClub →https://www.instagram.com/echonsclub/

Episode Date
褥瘡の新しい考え方〜第27回日本褥瘡学会の見聞録〜
Aug 31, 2025
なぜ整腸剤は便秘に使われるのか?〜ビオスリー編〜
Aug 31, 2025
排泄エコーナースが切り開く看護の未来
Aug 28, 2025
【声メモ】結局 愚直さしかないという事か🫦🤗
Mar 15, 2023
【声メモ】耳で見るということ
Mar 14, 2023
【声メモ】頑張るのをやめる😅裸ワーク⁉️
Mar 12, 2023
【ゆる雑談】死を前にして看護師なんて無力だ!👩‍❤️‍💋‍👨
Mar 12, 2023
3-9問題は組織構造じゃないかも!
Mar 10, 2023
3-8業務改善の沼は誰が救う?
Mar 09, 2023
3-7病棟も10人ずつのチーム編成が良い?
Mar 08, 2023
3-6TOP層と現場が心理的にフラット
Mar 07, 2023
3-5情報伝達はAll IT化にすれば管理職は楽になるかも!
Mar 06, 2023
【ゆる雑談】 1週間を振り返りと決断の報告💏
Mar 06, 2023
3-4新型コロナウイルスはIT化を進めた
Mar 03, 2023
3-3看護部長のLINEをブロックしたのは師長だった!
Mar 02, 2023
3-2 ビュートゾフルスタイルは訪問看護 限定なのか?
Mar 01, 2023
3-1 中央集権組織における中間管理職は必要なのか?
Feb 28, 2023
【声メモ】説明の一流二流三流
Feb 27, 2023
【声メモ】起業せずに雇われながらイキイキ働くには
Feb 26, 2023
1週間を振り返りLive
Feb 26, 2023
【ゆる雑談】その人らしさ 自分らしさ ホントは謎だ
Feb 24, 2023
【声メモ】一生あたまが良くなり続ける
Feb 23, 2023
【ゆる雑談】zoomとリアルの顔が違いすぎてビックリ!
Feb 22, 2023
【声メモ】昇格させてはいけない人の条件5つ
Feb 21, 2023
【声メモ】「わたしがもういちど看護師長をするなら」
Feb 20, 2023
【声メモ】こうして社員は、やる気を失っていく
Feb 19, 2023
1週間の配信の反省会😅
Feb 19, 2023
【声メモ】カッコいい!とダサい!の境目
Feb 16, 2023
【反省会】アバターーで集合❣️しなかった…
Feb 15, 2023
本日アバターで集合!バーチャルで会いましょう❣️
Feb 14, 2023
アバターで集合!前日祭 日本一働きやすい病院PJ公開会議
Feb 13, 2023
アバターで集合!日本一働きやすい病院PJの秘話
Feb 12, 2023
【ゆる雑談】未経験の事する?しない?迷ったらどうするか。
Feb 12, 2023
【声メモ】心地よさをバーチャル世界に求める?
Feb 10, 2023
【応援】足人カルタで足を救う❣️2/10フットの日
Feb 09, 2023
【声メモ】手を差し伸べられる人の共通点
Feb 08, 2023
2-8 日本一働きやすい病院ではハラスメント問題どうする?
Feb 07, 2023
【声メモ】「できません」昇進を断る女性の処方箋
Feb 07, 2023
2-6  認知症患者のハラスメントどうする?
Feb 06, 2023
2-5 看護管理者って何してるの?
Feb 05, 2023
【ゆる雑談】続 バーチャル伊勢丹でどうやって友達を作るの?
Feb 04, 2023
2-4 集団圧力って怖い
Feb 03, 2023
2-3 上司を選べない問題
Feb 02, 2023
2-2 中央集権がパワハラを引き起こす?
Feb 01, 2023
2-1 パワハラと看護の境界線
Jan 31, 2023
【声メモ】「変われない」を変えるには
Jan 30, 2023
チャットGPTで働きやすさを聞いたら、なんて答えた?
Jan 30, 2023
【ゆる雑談】WEB3ならぬWEB2.1レベルの私
Jan 30, 2023
【ゆる雑談】バーチャル伊勢丹みたいなバーチャルホスピタル
Jan 29, 2023
【声メモ】楽に辛抱する方法
Jan 27, 2023
【声メモ】どうする? 「あちらを立てればこちらが立たず」
Jan 26, 2023
【声メモ】人と違うと不安?それとも安心?
Jan 25, 2023
【声メモ】「バカ」に引き寄せられる人たち
Jan 24, 2023
【声メモ】イマジネーションケアもしもディズニー記念病院でケアを学んだら
Jan 23, 2023
【声メモ】しなやかにマウントをかわす技
Jan 22, 2023
【ゆる雑談LIVE 】進歩してなくても進化してればOK!
Jan 22, 2023
【声メモ】なぜ上司と部下は対立するのか?
Jan 20, 2023
【声メモ】転職後に感じる期待値ギャップの正体
Jan 19, 2023
【声メモ】リーダーしたくない理由10選いくつ当てはまる?
Jan 18, 2023
【LIVE】看護師たちが考えるピラミッド型組織の功罪
Jan 18, 2023
【声メモ】多忙な怠け者
Jan 17, 2023
【声メモ】分かり合えなさがわかった!
Jan 16, 2023
【声メモ】やる気も感染する?
Jan 15, 2023
【ゆる雑談】バレリーナおじさん
Jan 15, 2023
【声メモ】人と人の間に宿るコミュニケーション
Jan 13, 2023
【声メモ】DAOに乗れなかった…
Jan 12, 2023
【声メモ】管理職はいらない!
Jan 11, 2023
【声メモ】失敗する組織の共通点5つ
Jan 10, 2023
【声メモ】思考の活動日を作る
Jan 09, 2023
【声メモ】コミュニケーションは受け手が主役
Jan 08, 2023
【ゆる雑談】自己満足は幸せだなぁ
Jan 08, 2023
【声メモ】できる!と思える!4つの条件
Jan 06, 2023
【声メモ】自動運転車の一般化で病院は変わる?
Jan 05, 2023
【声メモ】病院の第一条件は患者に害を与えない
Jan 04, 2023
【声メモ】使い捨てにされる看護師たち
Jan 03, 2023
1-6 「日本一働きやすい病院」をつくった時、看護研究をする?しない?
Jan 03, 2023
1-7 やりません!と言えなかったアンケート紹介
Jan 03, 2023
1-8 雑談会!イベントやりたい
Jan 03, 2023
1-5 新しい!看護研究のかたち
Jan 02, 2023
1-4 看護研究圧力のルーツ
Jan 02, 2023
1-3 看護研究はくそだな!
Jan 02, 2023
1-2 本音渦巻く看護研究
Jan 02, 2023
1-1 日本一働きやすい病院ってどうやって作る?
Jan 02, 2023