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EP016 | 你的願望我們公司來實現,你的期望就是你的待遇,以前就是這麼核薪的......
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Jan 08, 2023 |
EP015 | 感覺這議題是老闆最艱難的決定?今年調薪幾趴?
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Jan 02, 2023 |
EP014 | 什麼!?同一櫃銷售人員薪水差一倍!讓我來做個『職位評價』整頓整頓!咦?
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Dec 25, 2022 |
EP013 | 一次聚餐透露出老中青三代Payroll的困境
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Dec 18, 2022 |
EP012 | 剛入行的第一堂免費薪酬課程,薪籌調查機構教會我的事情
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Dec 11, 2022 |
EP011 | 業務副總被當成高年級實習生,薪酬制度之前你應該全盤考量!
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Dec 04, 2022 |
EP010 | 員工在組織留下了價值還是留下了歲月,你家有陳年助理嗎?『工作規範』怎麼管理?
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Nov 27, 2022 |
EP009 | 『我要成為海賊王的男人』草帽海賊團比台積電更貫徹組織使命!
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Nov 20, 2022 |
EP008 | 分享我的痛點會不會讓你不痛一點??再談『工作分析』
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Nov 13, 2022 |
EP007 | 我只是做了分內的事情卻讓我開始樹敵無數??人資基礎工程『工作分析』
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Nov 06, 2022 |
EP006 | 老闆不重視HR還是HR不重視老闆??
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Oct 30, 2022 |
EP005 | 『大內宣』這歌功頌德、阿諛逢迎的工具,你用了嗎?這大好機會HR怎麼分工(功)?
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Oct 24, 2022 |
EP004 | 『個人生涯規劃』,這樣的離職原因你怎麼看?
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Oct 16, 2022 |
EP003 | 『安靜辭職』襲捲,下班躺不夠,上班繼續躺
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Oct 02, 2022 |
EP002 | 交接就怕抓交替!你找到替死鬼了嗎?
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Sep 25, 2022 |
EP001 | PAYROLL真是人資最難觸碰的領域?
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Sep 20, 2022 |