Pay Gap
By Alarm
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Alarm
Category: Society & Culture
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 4
Reviews: 0
Episodes: 49
Description
Pay Gap je podcast Šárky Homfray a Lucie Václavkové o ženách v práci. Diskutujeme řadu fenoménu, se kterými se v pracovním životě setkáme, jako jsou rozdíly v odměňování, skleněný strop nebo slaďování soukromého a profesního života. Podcast vzniká za podpory komentářového webu deníku Alarm a zastoupení Friedrich Ebert Stiftung v České republice.
| Episode | Date |
|---|---|
|
Nejsme stroje. Falešný tlak na neustálý výkon nás nespasí
|
Jun 04, 2026 |
|
Co čeká mladé lidi na pracovním trhu? Zájem zaměstnavatelů i prekérní práce
|
May 13, 2026 |
|
Jak na dostupný a udržitelný šatník pro profi vzhled i sebevědomí s Petrou Kasalovou
|
Apr 23, 2026 |
|
Jak najít ve vztahu společnou řeč? O komunikaci a konfliktech s Eliškou Kodyšovou
|
Apr 01, 2026 |
|
Český pracovní trh ovládají stereotypy a znevýhodnění. Co s tím udělá nová vláda?
|
Mar 12, 2026 |
|
S omyly a nezdary se sice nechlubíme, můžeme se z nich ale poučit
|
Dec 03, 2025 |
|
Odměňování nemůže být tabu. K vyšším výdělkům je třeba, abychom se naučili mluvit o penězích
|
Nov 12, 2025 |
|
Digitální platformy přinášejí zákaznické pohodlí za cenu nejisté a špatně placené práce
|
Oct 22, 2025 |
|
Na profesní příležitosti nestačí jen čekat, reputaci a vztahy musíme budovat dlouhodobě
|
Oct 01, 2025 |
|
Práce pro stát je nepostradatelná, i když tomu ani plat, ani renomé úřednicta neodpovídá
|
Sep 10, 2025 |
|
Politika je pro ženy neúprosná, ale bez žen se dělat nedá
|
Jun 18, 2025 |
|
Neformální péče v české společnosti je neviditelná, ale také nenahraditelná
|
May 29, 2025 |
|
Sociální kapitál nám přináší kariérní příležitosti v zaměstnání i na volné noze
|
May 08, 2025 |
|
Sladit rodinu a práci je pro architektky výzva. Po narození dítěte často mění své odborné zaměření, nebo obor úplně opouští
|
Apr 17, 2025 |
|
Ženský Leadership
|
Mar 26, 2025 |
|
Kultura sexuálního obtěžování v práci je u nás podle normalizovaná a bagatelizovaná
|
Mar 05, 2025 |
|
Jak (ne)měníme práci
|
Feb 12, 2025 |
|
Ženy ženám. Jak se ženy mohou navzájem podpořit?
|
Dec 05, 2024 |
|
Shánění peněz, ale i boj se stereotypy. Jakým překážkám čelí ženy v zemědělství a potravinářství?
|
Nov 06, 2024 |
|
Finance a podnikání. Jak na cenotvorbu?
|
Oct 17, 2024 |
|
Sebevědomí
|
Sep 26, 2024 |
|
Ženy ve vědě
|
Sep 04, 2024 |
|
Dobře vypadat
|
Aug 15, 2024 |
|
Dovolená
|
Jul 04, 2024 |
|
Jak na výběrko
|
Jun 05, 2024 |
|
Práce během mateřské a rodičovské
|
May 15, 2024 |
|
Ženy v umění
|
Apr 25, 2024 |
|
Férová domácnost
|
Apr 03, 2024 |
|
Láska k práci
|
Mar 14, 2024 |
|
Volba povolání
|
Feb 21, 2024 |
|
Co nás čeká v roce 2024?
|
Jan 31, 2024 |
|
Samé otázky
|
Nov 29, 2023 |
|
Ženy veřejně činné
|
Nov 08, 2023 |
|
Podnikatelky
|
Oct 18, 2023 |
|
Migrantky
|
Sep 27, 2023 |
|
Včelí královny
|
Sep 06, 2023 |
|
LGBT+ v práci
|
Jun 22, 2023 |
|
Spory v práci
|
May 24, 2023 |
|
Sólo matky
|
May 10, 2023 |
|
Prekérní práce a švarc systém
|
Apr 12, 2023 |
|
Šikana v práci
|
Mar 22, 2023 |
|
Když je ti nad padesát
|
Mar 02, 2023 |
|
Pracovat míň
|
Feb 08, 2023 |
|
Co nového na trhu práce?
|
Jan 18, 2023 |
|
Druhá směna
|
Dec 07, 2022 |
|
Paní svého času?
|
Nov 24, 2022 |
|
Mateřství
|
Nov 10, 2022 |
|
Proč beru míň?
|
Oct 26, 2022 |
|
Kratší konec provazu
|
Oct 12, 2022 |