אונבורד- שיחות על פיתוח אנשים וארגונים -Onboard
By Juno Journey
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Juno Journey
Category: Management
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 50
Description
עולם העבודה החדש מחייב אותנו לשים את ההון האנושי במרכז. בכל פרק אנו צוללים לתוך נדבך נוסף של עולם שימור ופיתוח עובדים במטרה לשתף ידע, נסיון ויוזמות של מנהלים, אנשי HR, מנכל"יות ומשקיעים.
| Episode | Date |
|---|---|
|
פרק 50 | L&D כמנוע צמיחה עסקית עם דור נחשוני
|
Jul 06, 2023 |
|
פרק 49 | קיצור שבוע העבודה - תנועה עולמית או טרנד חולף? עם מלי אלקובי
|
Jun 29, 2023 |
|
פרק 48 | טעויות נפוצות בפיתוח תהליכים ארגוניים ואיך להימנע מהן עם אילה שלזינגר
|
Jun 22, 2023 |
|
פרק 47 | מדברות תאכלס - הROI של Diversity & Inclusion עם איה בן עמוס
|
Jun 15, 2023 |
|
פרק 46 | 2030 כבר כאן: תרבות ארגונית שטוחה VS תרבות ארגונית היררכית עם מורן יונה מץ
|
Jun 08, 2023 |
|
פרק 45 | Succession Planning איך לנהל עזיבת עובדות ועובדים בתפקידי מפתח, עם עידו גנור
|
May 25, 2023 |
|
פרק 44 | תכנון סביבות עבודה ככלי להשגת יעדים ומטרות ארגוניות עם אלון שוורץ
|
May 18, 2023 |
|
פרק 43 | הקשר בין יצירת הון הפסיכולוגי אצל עובדים לבין מחוברות ופרודוקטיביות עם פרופסור דפנה קריב
|
May 11, 2023 |
|
פרק 42 | מה אפשר ללמוד על ארגונים ומנהיגות מעקרונות הפיזיקה הקוונטית? עם חגית מלול
|
May 04, 2023 |
|
פרק 41 | Power Skills; כיצד למפות, לזהות ולפתח כישורים בין-אישיים של עובדים ועובדות עם דפנה קוסידוי
|
Apr 16, 2023 |
|
פרק 40 | Intrapreneurship ככלי להגדלת מקצועיות, מוטיבציה, ומחוברות ארגונית עם ליאור בנדרסקי
|
Mar 30, 2023 |
|
פרק 39 | מי מטפל במטפלים? מניעת שחיקה ופיתוח צוותי HR
|
Mar 23, 2023 |
|
פרק 38 | איך לייצר DNA ארגוני של למידה ופיתוח? עם חני מלכה
|
Mar 16, 2023 |
|
פרק 37 | נירית עוזרת לארגונים להתכונן אל העתיד
|
Mar 09, 2023 |
|
פרק 36 | יעל עוזרת לקו-פאונדרים/יות לבנות תקשורת בריאה ועסק בריא
|
Mar 02, 2023 |
|
פרק 35 | מיתוג, קריאייטיב ולמידה ארגונית; איך מייצרים למידה אפקטיבית עם מיכל מ Dynamic Yield
|
Feb 23, 2023 |
|
פרק 34 | איך שומרים על DNA ארגוני בעת מיזוגים ורכישות?
|
Feb 16, 2023 |
|
פרק 33 | איך לשמור על בריאות ארגונית (גם בתקופות טובות וגם בתקופות מאתגרות)
|
Feb 09, 2023 |
|
פרק 32 | מה דור ה-Z רוצה מאיתנו? כך תשמרו את העובדים הצעירים והמוכשרים שלכם | נועה הילזנרט
|
Jan 04, 2023 |
|
פרק 31 | (איך) יונתן עוזר לעובדי AppsFlyer להפוך למובילי דעת קהל
|
Dec 21, 2022 |
|
על גיוס, דאטה והשינויים בעולם הגיוס עם סיון פרק 30 | -Riskified
|
Dec 15, 2022 |
|
פרק 29 | השפעת המנכ״ל על התרבות הארגונית עם גלי בלוך לירן
|
Dec 07, 2022 |
|
פרק 28 | איך להפוך לארגון מגייס?
|
Nov 30, 2022 |
|
פרק 27 | כיצד למצב HR בעמדת השפעה משמעותית בארגון עם ד״ר אפרת ליאני
|
Nov 24, 2022 |
|
פרק 26 | פרסונליזציה ניהולית ככלי לשיפור רטנשן ופרודקטיביות
|
Nov 17, 2022 |
|
פרק 25 | צוללים אל תפקיד הHRBP
|
Nov 10, 2022 |
|
פרק 24 | על Change Management ואיך עושים את זה ב-Lightricks
|
Nov 03, 2022 |
|
פרק 23 | איך לייצר נאמנות עובדים? ע"פ המחקר של ד"ר חסדאי
|
Oct 27, 2022 |
|
פרק 22 | על הייטק, פריפריה-מרכז, טאלנטים וקריירה - המסלול של בת-שבע משה
|
Oct 19, 2022 |
|
פרק 21 | מסכמות עונה של הקלטות: סקירה כללית ותובנות מרכזיות
|
Aug 23, 2022 |
|
פרק 20 | פיטורים והיום שאחרי
|
Aug 09, 2022 |
|
פרק 19 | הקשר בין תרבות ארגונית לאסטרטגיה עסקית עם כרמית שילה
|
Jul 05, 2022 |
|
פרק 18 | סטוריטלינג ומיתוג אישי ככלי לגיוס טאלנט עם אתי אביטל
|
Jun 21, 2022 |
|
פרק 17 | איך מייצרים פרודוקטיביות בריאה עם עמרי דור, הCOO של Obligo
|
May 31, 2022 |
|
פרק 16 | יפעת עוזרת לעסקים לשפר את התקשורת הפנים ארגונית
|
May 10, 2022 |
|
פרק 15 | הדרך של Carbyne למדוד מחוברות עובדים
|
Apr 19, 2022 |
|
פרק 14 | צוללים אל ההיסטוריה של הלמידה הארגונית
|
Apr 05, 2022 |
|
פרק 13 | פיתוח טאלנט טכנולוגי
|
Mar 22, 2022 |
|
פרק 12 | פיתוח ושימור ג'וניורים
|
Mar 02, 2022 |
|
פרק 11 | איך ליצור אקוסיסטם של L&D?
|
Feb 16, 2022 |
|
פרק 10 | איך מגדירים טאלנט?
|
Feb 02, 2022 |
|
פרק 9 | על טכנולוגיות שתמכות את פיתוח הטאלנט, ואיך עושים א זה ב-Wix
|
Jan 12, 2022 |
|
פרק 8 | ללמד עובדים להתמודד עם כשלונות ולצמוח מהם
|
Dec 15, 2021 |
|
פרק 7 | Reskilling & Upskilling - העתיד של למידה ארגונית | רינתיה ברוכים לוין
|
Dec 01, 2021 |
|
פרק 6| איך להפוך ל HR משמעותית ומשפיעה בארגון? עם פול צוקר
|
Dec 01, 2021 |
|
פרק 5 | הדרך של חברת Neogames מלמידה אופליין לאונליין בתוך חצי שנה
|
Dec 01, 2021 |
|
פרק 4 | ארגון צומח הוא ארגון שבו המנהלים צומחים. ככה מאמינים בOptival
|
Dec 01, 2021 |
|
פרק 3 | האסטרטגיה של CQ Global למציאה וגיוס טאלנט בארה"ב
|
Dec 01, 2021 |
|
פרק 2 | למידה ארגונית מגובה אלף עובדים- איך עושים את זה בTRAX?
|
Dec 01, 2021 |
|
פרק 1 | בRiskified, הדרך למיתוג מעסיק מתחילה בפיתוח טאלנט
|
Nov 02, 2021 |