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Les entreprises n’ont plus le choix. De nouvelles obligations apparaissent à la croisée de leur responsabilité sociale, éthique, civile ou encore pénale. Elles doivent désormais mettre en place des démarches robustes et opposables en matière de droits humains, et en rendre compte devant leurs parties prenantes et demain devant les juridictions.
Charlotte Michon accompagne les entreprises depuis plus de 10 ans, en tant que consultante puis avocate, dans la définition et la formalisation de leur politique et de leur démarche en matière de droits humains, dans leur mise en conformité avec la loi sur le devoir de vigilance et dans l'élaboration de leur plan de vigilance.
Dans ce podcast, elle parle des enjeux, acteurs et nouveaux risques juridiques liés à la responsabilité des entreprises, et des moyens pour ces dernières d'y répondre, de les anticiper, et d'améliorer leurs pratiques. Dans chaque épisode, elle décrypte un thème, un concept de droit ou une pratique mise en place dans les entreprises, et fait le point sur les principales actualités de ce domaine en pleine construction.
Une question ou un besoin d’accompagnement ? N’hésitez pas à contacter Charlotte Michon sur LinkedIn.
Ce podcast est proposé et présenté par Charlotte Michon, produit par Amicus Radio, et réalisé par Leobardo Arango.
Musique originale : Marin Hirsinger.
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Episode | Date |
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La loi allemande sur le devoir de vigilance
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May 15, 2024 |
Les pratiques commerciales trompeuses
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May 01, 2024 |
Le rôle des directions juridiques en matière de RSE
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Apr 17, 2024 |
Le rôle des syndicats dans le devoir de vigilance
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Apr 03, 2024 |
Actualités – Directive européenne sur le devoir de vigilance
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Mar 20, 2024 |
Les démarches de vigilance au prisme du genre
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Mar 06, 2024 |
Le rôle des ressources humaines dans les démarches droits humains
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Feb 21, 2024 |
Le déploiement des démarches RSE dans les entreprises de taille intermédiaire
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Feb 07, 2024 |
L'évaluation par les entreprises des impacts liés aux droits humains
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Jan 24, 2024 |
Devoir de vigilance : bilan 2023 et perspectives 2024
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Jan 10, 2024 |
Actualités – retours sur la décision du 5 décembre 2023 (affaire La Poste)
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Dec 07, 2023 |
Les mécanismes d'alerte en matière de droits humains
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Dec 05, 2023 |
Le projet de traité international sur les entreprises et les droits humains
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Nov 21, 2023 |
Le rôle des ONGs en matière de devoir de vigilance
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Nov 08, 2023 |
Les outils de la compliance et le devoir de vigilance
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Oct 24, 2023 |
Les initiatives sectorielles d’entreprise – outils d’effectivité des démarches de vigilance
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Oct 11, 2023 |
La vigilance climatique : quels enjeux ?
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Sep 26, 2023 |
Les actualités du devoir de vigilance (2/2) : perspective européenne
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Sep 12, 2023 |
Les actualités du devoir de vigilance (1/2) : perspective française
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Sep 05, 2023 |
Les enquêtes internes liées aux droits humains et au devoir de vigilance
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Jul 18, 2023 |
Les enjeux liés aux communautés locales pour les entreprises (2/2)
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Jul 04, 2023 |
Les enjeux liés aux communautés locales pour les entreprises (1/2)
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Jun 20, 2023 |
Les entreprises et le droit international humanitaire
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Jun 06, 2023 |
Le projet de directive européenne sur le devoir de vigilance
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May 25, 2023 |
Les évaluations des tiers en matière de droits humains
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May 16, 2023 |
Le rôle des responsables conformité et des juristes dans les enjeux liés au devoir de vigilance et aux droits humains
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Apr 25, 2023 |
L’enjeu du salaire décent pour les entreprises
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Apr 11, 2023 |
Quel bilan pour la loi française sur le devoir de vigilance, après 6 ans d’application ?
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Mar 28, 2023 |
La place des organisations syndicales dans le devoir de vigilance des entreprises
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Mar 14, 2023 |
Les engagements publics des entreprises en faveur des droits humains
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Feb 28, 2023 |
Quelle protection pour les défenseurs des droits de l'homme et de l'environnement ?
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Feb 14, 2023 |
Le harcèlement et la violence sur le lieu de travail
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La responsabilité pénale des entreprises internationales
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Achats et droits humains
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Le reporting droits humains
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