Heart Rocking Organisations

By Kelly Van Meldert

Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.


Category: Management

Open in Apple Podcasts


Open RSS feed


Open Website


Rate for this podcast

Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 46

Description

De podcast Heart Rocking Organisations staat in het teken van mensgericht, efficiënt gestructureerd en impactvol ondernemen. Je mag inspirerende gesprekken verwachten met CEO's, auteurs van managementboeken en leiders over twee centrale thema's: 'Shi(f)t happens' (hoe een ingrijpende periode leidt tot ondernemen vanuit het hart) en het Heart Rocking Organisations-model. Aan de hand van negen vastgelegde sleutels - Purpose, Focus, Leadership, Connection, Systems, Learning & Development, Strategy, Continuous Improvement, en Impact - wordt onderzocht wat er nodig is om een gebalanceerde organisatie te bouwen. Wie is Kelly Van Meldert? Kelly Van Meldert is voormalig directeur van een grote social profit organisatie, ondernemer en ervaringsdeskundige op het gebied van chronische stress. Ze kiest voor kwetsbaar leiderschap en combineert haar ervaringen - van intensief AI-gebruik tot haar vrijwilligerswerk in het ecoteam van Rock Werchter - om leiders te helpen een organisatie op te bouwen die écht bij hen past. Ontdek meer over Kelly en haar bedrijf Pit&Co op haar website of connecteer via LinkedIn. https://pitenco.be/ https://www.linkedin.com/in/kellyvanmeldert/

Episode Date
#46 - Emily Rammant over hoogbegaafdheid, neurodiversiteit en talent
Oct 08, 2025
#45 - Hans Gielis over zelfsturing, betrokkenheid en strategie
Sep 08, 2025
#44 - Tom Herrijgers over zelfsturing, ondernemerschap en rust
Feb 24, 2025
#43 - Leanne Steeghs over systemisch werken in organisaties, leiderschap en oerkrachten
Nov 12, 2024
#42 - Koen Vermeulen over gedeeld leiderschap, participatie en vrijwilligheid
Oct 01, 2024
#41 - Vincent De Coninck en Hilde Helsen over innerlijk leiderschap, dromen en moed
Sep 16, 2024
#40 - Ilaria Musardo over HR, MS en leiderschap
Sep 02, 2024
#39 - Evert Penninckx over gedeeld leiderschap, organische groei en organisatieontwikkeling
Aug 20, 2024
#38 - Philippe Bailleur over systemisch werk, trauma en restorative justice
Jul 19, 2024
#37 - Katelijn Nijsmans over werkgeluk, veerkracht en lerende organisaties
Jul 03, 2024
#36 - Nancy Vermeulen over ruimtevaart, leiderschap en missiegedrevenheid
Jun 13, 2024
#35 - Kelly Van Meldert over gedeeld leiderschap, het Heart Rocking Organisations model en bold moves
May 28, 2024
#34 - Marleen Denef over Hybrid Heroes, coöperatieve vennootschappen en steward ownership
May 14, 2024
#33 - Sandra Wyseur over competentiegericht werken, inclusie en netwerken
Apr 30, 2024
#32 - Bram Janssens over persoonlijkheidsprofielen, organisatie architectuur en talenten
Apr 16, 2024
#31 - Ewoud Monbaliu over corporate rituelen, liminaliteit, en participatief en co-creatief werken
Apr 02, 2024
#30 - Gerrit Vromant over ons onderbewuste, persoonlijke transformatie, en universele wijsheid
Mar 19, 2024
#29 - Sara Pieters over zezelen, de innovatie paradox, en zakelijke creativiteit
Mar 05, 2024
#28 - Nele Decoodt over de leidinggevende als lijm, het verandervermogen van organisaties, en inclusief besluiten
Feb 20, 2024
#27 - Els Minner over een lerende bedrijfscultuur, coachend leidinggeven, en groei mindset
Feb 06, 2024
#26 - Adrianne van Doorn over ontwikkelingskunde, passion based werken, en groepsdynamica
Jan 23, 2024
# 25 - Anita Dierckx over design thinking, bedrijfstransformatie, en innovatief leiderschap
Jan 09, 2024
# 23 - Heleen van der Meulen over geweldige bedrijfsculturen, verandertrajecten, en kwetsbaar leiderschap
Jan 04, 2024
# 24 - Joris Standaert over servant leader zijn ipv CEO, agile werken, en steward ownership
Dec 26, 2023
# 22 - Ellen Maris over twee verschillende bedrijven leiden, en financiële en vermogensplanning
Nov 28, 2023
# 21 - Ludo Verstraete over waardering, strategisch leiderschap, en talent management
Nov 14, 2023
# 20 - Roeland Broeckaert over organisatie transformaties, self fulfilling prophecies, en gedeeld leiderschap
Oct 31, 2023
# 19 - Lisa Van Landschoot over duurzaam en verbindend ondernemen, dienend leiderschap, en klimaatpsychologie
Oct 17, 2023
# 18 - Leen Van Breedam over verbinden met een missie, mensgericht leidinggeven, en het optimaliseren van de onderstroom
Oct 03, 2023
# 17 - Rein Meirte over vrouwen in tech, diversiteit en inclusie, en positief discrimineren
Sep 19, 2023
# 16 - Jef Staes over 2D versus 3D organisaties, disruptieve transformatie, schapen en red monkeys
Sep 05, 2023
# 15 - Véronique Bockstal over vrouwelijk ondernemerschap, leiderschap, en je rol en als CEO durven opnemen
Aug 22, 2023
# 14 - Jan Vermeiren over compassionate leadership, vibes, spanningen, en bonding cycles in organisaties
Aug 08, 2023
# 13 - Jim Lippens over groeien zonder limiet, het 4D Lean model en de Harada methode
Jul 25, 2023
# 12 - Griet Deca over welzijn en werkgeluk, en de mens centraal zetten in een bedrijf
Jul 11, 2023
# 11 - Marc Ruysschaert over jongeren kansen geven, blind hiring, en leidinggeven 3.0
Jun 27, 2023
# 10 - Katherina Swings over inclusief leiderschap, multidiversiteit en bewustzijn
Jun 13, 2023
# 9 - Jocelijn Geurts over duurzaam ondernemen, hackatons en stakeholdermanagement
May 30, 2023
# 8 - Tom Meyers over Futurization, stress management en gezondheid
May 16, 2023
# 7 - Jurgen De Wolf over verwondering, verbinding en balans
May 02, 2023
# 6 - Jef Cumps over Sociocratie 3.0, gelijkwaardigheid en lichaamsbewustzijn
Apr 18, 2023
# 5 - Machiel den Dekker over automatisering, mensgerichtheid en cultuurdragers
Apr 04, 2023
# 4 - André Claessens over sociaal ondernemen, inclusie en duurzaamheid
Mar 14, 2023
# 3 - Matthias Lievens over Unbiased Recruitment, Candidate Driven aanpak en Retentie
Feb 28, 2023
# 2 - Pieter Jelle De Brue over zelfsturing, zelforganisatie en Generation Z
Feb 14, 2023
# 1 - Wouter Torfs over leiderschap, decentralisatie en persoonlijke ontwikkeling
Jan 31, 2023